單位解除勞務合同範本(通用5篇)

單位解除勞務合同範本(通用5篇)

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同出現的次數越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼相關的合同到底怎麼寫呢?以下是小編精心整理的單位解除勞務合同範本(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  單位解除勞務合同1

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方於 年 月建立勞動合同關係,現針對該勞動合同關係的解除事宜,雙方經協商一致,達成以下協議:

  一、甲、乙雙方同意並確認:甲、乙雙方的勞動合同關係以協商一致的方式予以解除,勞動合同關係自 年 月 日解除。

  二、甲方同意向乙方支付包括解除勞動合同的經濟補償金、補助金等(下稱“一次性補助金”)共計人民幣 元(大寫: 元整)。

  三、甲方於本協議簽訂後十日內,將本協議第二條約定的一次性補助金支付至乙方指定的以下賬戶:

  開戶行:

  戶名:

  賬號:

  四、甲方向乙方支付本協議第二條約定的款項後,甲、乙雙方就勞動合同的簽訂、履行及勞動合同解除(包括勞動合同書、工資福利、社會保險、住房公積金、經濟補償金等)事宜再無任何爭議。乙方不再以任何方式(包括仲裁、訴訟等)向甲方提出任何要求。

  五、乙方對其在甲方工作期間所知悉的'甲方商業秘密(包括經營資訊和技術資訊等)以及本協議內容予以保密。

  六、若乙方未能全面履行本協議,甲方有權收回依據本協議向乙方支付的款項。

  七、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  單位解除勞務合同2

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定,甲乙雙方經過平等協商,訂立本協議,並承諾共同遵守。

  一、勞務派遣合同期限

  甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務人員到乙方工作,派遣期至 年 月 日止。

  二、勞務人員的派遣與變更

  (一)乙方要求甲方派遣的勞務人員必須符合以下條件:

  (二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定,甲乙雙方應擬訂《勞務派遣人員清單及崗位》,並簽字、蓋章作為本協議的附件。甲乙雙方按照本協議約定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》,並須經雙方簽字、蓋章認可。

  三、勞務費用標準及結算

  (一)勞務費用標準:乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務費用,勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

  (二)結算時間和方式:乙方每月 日前以銀行轉帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

  四、甲方的權利和義務

  (一)乙方如有違反本協議、拖欠各類應付費用以及違反勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務並按實際損失的情況向乙方索賠。

  (二)甲方可以採取多種形式瞭解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協助乙方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

  (三)甲方應與勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。

  (四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務派遣人員工資,不得剋扣或無故拖欠。甲方應執行有關最低工資的規定。

  (五)甲方應按國家和四川省有關規定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。

  五、乙方的權利和義務

  (一)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項和第四十條第(一)、第(二)項規定情形的,乙方可以將勞務派遣人員退回甲方,並有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。

  (二)乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況,出現違法現象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

  (三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位,否則,甲方有權解除合同並要求乙方賠償損失。

  (四)乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。

  (五)乙方對勞務派遣人員應當履行下列義務:

  1、執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;

  2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬;

  3、支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇;

  4、對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓;

  5、連續用工的,實行正常的工資調整機制。

  六、合同的變更、解除、終止

  甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在本協議履行期間,未經對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續履行本協議,應及時通知對方,雙方透過協商,可對本協議進行變更或解除。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  單位解除勞務合同3

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  一、勞務派遣合同期限

  (方)因 原因,要求提前解除與 (方)的勞動合同。經協商, 甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務人員到乙方工作,派遣期至 年 月 日止。

  二、勞務費用標準及結算

  (一)勞務費用標準:乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務費用,勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

  (二)結算時間和方式:乙方於 月 日前以銀行轉帳方式將期間所有勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

  三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計¥ 元(大寫: 人民幣)。

  四、乙方自願放棄其他所有訴求。

  五、其他

  本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  單位解除勞務合同4

  甲方:

  乙方:

  經雙方平等協商,就終止20xx年1月23日簽訂的《勞務派遣服務協議》達成如下協議:

  一、自20xx年2月1日起雙方終止《勞務派遣服務協議》,甲方勞務派遣服務期限至20xx年3月31日。

  二、甲方自20xx年4月1日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動合同,該部分勞務人員由乙方整體接收安排工作,建立勞動關係。

  三、甲方因終止雙方合作協議而解除與派遣至乙方工作人員勞動合同的,乙方承擔該部分與乙方續簽勞動合同的派遣員工在派遣期間的經濟補償金;

  四、乙方應將20xx年3月31日前勞務人員的養老保險費、失業保險費、工傷保險費、勞務管理費在本協議簽訂後7日內支付給甲方,甲方在收到上述款項後,按實將員工的社保費補繳至20xx年3月31日,從4月1日起由乙方與其建立社保關係。

  五、本協議一式肆份,雙方各執貳份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  單位解除勞務合同5

  甲方:

  乙方:

  鑑於:

  1、 年 月 日,甲乙雙方簽訂了XXX裝修工程《建設工程施工勞務分包合同》。

  2、由於甲乙雙方就工人單價問題無法達成一致,現雙方協商一致同意解除《建設工程施工勞務分包合同》。

  現經甲、乙雙方友好協商,就解除《建設工程施工勞務分包合同》達成如下協議:

  一、雙方一致同意自本協議簽訂之日起《建設工程施工勞務分包合同》解除。

  二、《建設工程施工勞務分包合同》履行過程中,甲方沒有拖欠任何應向乙方支付的款項及費用,未發生農民工工資拖欠行為。

  三、《建設工程施工勞務分包合同》解除後,甲、乙雙方互不承擔任何違約、賠償、補償責任。

  四、本協議一式肆份,雙方各執貳份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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