便利店勞動合同範本

便利店勞動合同範本

  隨著時間的推移,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎?下面是小編整理的便利店勞動合同範本,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  便利店勞動合同1

  甲方:福建省三巴旺便利店有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:________________(以下簡稱乙方)

  乙方身份證號:

  乙方家庭住址:

  為了便於甲方投資經營的便利店能夠順利運營,甲方決定聘請乙方作為該店的( ),根據經雙方友好協商,本著自願,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:

  一、合同期限

  合同有效期自 20xx年 月 日至20xx年 月 日止。合同期滿即終止執行。因工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

  二、工作崗位

  1.經雙方協商,乙方在合同期內於甲方經營的便利店內從事營業工作。

  2.如因工作需要,乙方必須服從甲方安排,調動工作地點。

  三、工作時間

  每天8小時(收銀員、營業員),店長為10小時,每月休假2天(根據各門店實際情況而定,由各門店店長批准自行調整),大夜班所有員工不得無故請假。

  四、勞動報酬

  1、工資由底薪和提成組成:底薪為每月( )。每月基本銷售任務額為( )如果未完成無提成;超出任務額的部分按公司薪資架構執行。

  五、勞動紀律

  1、員工必須遵守國家的法律法規。

  2、員工如毀損或遺失店鋪財物的,依市場價格予以賠償甲方;

  3、盤點少貨的',由乙方按照丟失貨品的賣價的8折賠償給甲方;

  4、員工不得私自銷售與本店無關的任何商品,每發現一次罰處500元;

  5、員工不得低於標價或高於標價銷售店內產品,每發現一次罰處500元;

  6、員工須做好每次銷售記錄,做到日清日結,並自覺接受甲方監督;如乙方有賬目差錯,造成損失的,由乙方負責賠償。

  7、乙方與客戶結算時,注意查驗客戶錢幣真偽,一旦收到假幣,乙方須承擔100%的損失。

  8、乙方必須加強防火防盜安全意識,杜絕一切安全隱患。不得使用電磁爐、電烤爐、熱得快等大功率電器,切記做到人離電關,火熄氣關,保障自身及其客戶安全。

  9、乙方保證店鋪必要的經營、生活用電,杜絕浪費。

  10、乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作,保持展櫃、櫥窗、貨物、衛生間的乾淨衛生。

  六、獎勵

  乙方不享受補休假政策,但可享受按職位等級最低每月( )元的全勤福利。

  七、法律效力

  本合同正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字後生效。簽約雙方接受上述條款的約定,現自願簽字確認。

  甲方:福建省三巴旺便利店有限公司

  乙方:___________

  電話:

  日期:

  便利店勞動合同2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  甲乙雙方在平等自願協商一致的基礎上,簽訂本合同,共同認真履行。

  一、甲方聘用乙方為 員工。合同期自20xx年 月 日至20xx年 月 日,合同期滿即行終止。

  二、員工姓名、崗位、工資見花名錶。

  三、甲方負責對乙方進行專業知識、安全、勞動紀律及規章制度等有關方面的教育,合格後上崗。

  四、乙方要努力學習,積極工作,提高技術,遵守甲方勞動紀律,愛護設施、裝置、用具等,保質保量按時完成工作任務。

  五、甲方為乙方提供符合國家有關勞動保護規定的工作環境和安全條件,及勞動保護用品。

  六、甲方執行提供零售業工作時間,加班時間及其待遇按國家規定執行。

  七、乙方在法定工作時間內提供正常勞動後,甲方應支付不低於當地最低工資標準的工資額(工資標準見花名冊),次月10日支付上月工資。

  八、甲方按國家規定為乙方辦理社全養老保險。

  九、乙方因工負傷或因工死亡,按國家和省市法規辦理。

  十、乙方患病或非因工負傷醫療期為7天。

  十一、有關勞動合同終止、解除、變更方法,依照中華人民共和國《勞動法》的有關規定辦理。

  十二、甲乙雙方的其中一方發生違約,要承擔相應的違約責任,給對方造成經濟損失的,視損失程度和責任予以經濟賠償。 十三、本合同簽訂後30日內由甲方負責到勞動行政部門鑑證。

  十四、因履行本合同發生勞動爭議,經雙方協商不能解決時,雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十五、本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,勞動行政部門的仲裁機構留存兩份。

  甲方(蓋章):

  鑑證單位(公章):

  法定代表人(簽章):

  乙方(簽章):

  鑑證人員:

  訂立時間:

  鑑證時間:

  便利店勞動合同3

  經雙方協商一致,達成如下協議:

  一、勞動合同期限,本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容和工作地點。

  乙方在合同期內同意按甲方工作需要,在甲方安排下的崗位工作,乙方應服從安排,但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗,按時保證衛生和缺貨完成工作任務。

  三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程,不得私自修改和刪除電腦軟體。

  四、工資報酬:

  甲方實行崗位工資制,工資按月發放,不無故拖欠和扣乙方工資,但必須要遵守甲方管理,實行獎懲制,月工資為:1800元/月,工資壓一個月,當月支付上月工資,新年當月一次性支付完全年工資。

  五、勞動紀律:

  甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策及超市內部管理制度,乙方應遵守與服從甲方的管理。

  六、安全責任

  上班來回期間,一切安全事故均由乙方自行承擔,任何交通事故與甲方無關。

  七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現,應當即終止。

  八、違反勞動合同責任:

  1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方各自承擔法律責任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

  2、甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經濟損失的,應當根據後果和責任大小,向對方支付賠償金。

  3、如有意犯錯,甲方有權開除並扣出當月工資。

  4、辭職者,需提前30天向主任提出辭職申請。

  九、雙方需要約定的其他事項,甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同後,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補貼、補助等其他費用。

  十、本合同未盡事宜,由雙方協商一致確定,未能協商一致,本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行。

  十一、本合同履行中發生爭議,甲乙雙方應當協商解決,如協商不成,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  法定代表人(蓋章):

  簽約日期:

  年 月 日

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