便利店勞動合同範本
便利店勞動合同範本
隨著時間的推移，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎？下面是小編整理的便利店勞動合同範本，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
便利店勞動合同1
甲方：福建省三巴旺便利店有限公司（以下簡稱甲方)
乙方：________________(以下簡稱乙方)
乙方身份證號：
乙方家庭住址：
為了便於甲方投資經營的便利店能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的（ ），根據經雙方友好協商，本著自願，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自 20xx年 月 日至20xx年 月 日止。合同期滿即終止執行。因工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。
二、工作崗位
1.經雙方協商，乙方在合同期內於甲方經營的便利店內從事營業工作。
2.如因工作需要，乙方必須服從甲方安排，調動工作地點。
三、工作時間
每天8小時（收銀員、營業員），店長為10小時，每月休假2天（根據各門店實際情況而定，由各門店店長批准自行調整），大夜班所有員工不得無故請假。
四、勞動報酬
1、工資由底薪和提成組成：底薪為每月（ ）。每月基本銷售任務額為（ ）如果未完成無提成；超出任務額的部分按公司薪資架構執行。
五、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規。
2、員工如毀損或遺失店鋪財物的，依市場價格予以賠償甲方；
3、盤點少貨的'，由乙方按照丟失貨品的賣價的8折賠償給甲方；
4、員工不得私自銷售與本店無關的任何商品，每發現一次罰處500元；
5、員工不得低於標價或高於標價銷售店內產品，每發現一次罰處500元；
6、員工須做好每次銷售記錄，做到日清日結，並自覺接受甲方監督；如乙方有賬目差錯，造成損失的，由乙方負責賠償。
7、乙方與客戶結算時，注意查驗客戶錢幣真偽，一旦收到假幣，乙方須承擔100%的損失。
8、乙方必須加強防火防盜安全意識，杜絕一切安全隱患。不得使用電磁爐、電烤爐、熱得快等大功率電器，切記做到人離電關，火熄氣關，保障自身及其客戶安全。
9、乙方保證店鋪必要的經營、生活用電，杜絕浪費。
10、乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作，保持展櫃、櫥窗、貨物、衛生間的乾淨衛生。
六、獎勵
乙方不享受補休假政策，但可享受按職位等級最低每月（ ）元的全勤福利。
七、法律效力
本合同正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。簽約雙方接受上述條款的約定，現自願簽字確認。
甲方：福建省三巴旺便利店有限公司
乙方：___________
電話：
日期：
便利店勞動合同2
甲方：
法定代表人：
乙方：
甲乙雙方在平等自願協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同認真履行。
一、甲方聘用乙方為 員工。合同期自20xx年 月 日至20xx年 月 日，合同期滿即行終止。
二、員工姓名、崗位、工資見花名錶。
三、甲方負責對乙方進行專業知識、安全、勞動紀律及規章制度等有關方面的教育，合格後上崗。
四、乙方要努力學習，積極工作，提高技術，遵守甲方勞動紀律，愛護設施、裝置、用具等，保質保量按時完成工作任務。
五、甲方為乙方提供符合國家有關勞動保護規定的工作環境和安全條件，及勞動保護用品。
六、甲方執行提供零售業工作時間，加班時間及其待遇按國家規定執行。
七、乙方在法定工作時間內提供正常勞動後，甲方應支付不低於當地最低工資標準的工資額(工資標準見花名冊)，次月10日支付上月工資。
八、甲方按國家規定為乙方辦理社全養老保險。
九、乙方因工負傷或因工死亡，按國家和省市法規辦理。
十、乙方患病或非因工負傷醫療期為7天。
十一、有關勞動合同終止、解除、變更方法，依照中華人民共和國《勞動法》的有關規定辦理。
十二、甲乙雙方的其中一方發生違約，要承擔相應的違約責任，給對方造成經濟損失的，視損失程度和責任予以經濟賠償。 十三、本合同簽訂後30日內由甲方負責到勞動行政部門鑑證。
十四、因履行本合同發生勞動爭議，經雙方協商不能解決時，雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十五、本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，勞動行政部門的仲裁機構留存兩份。
甲方(蓋章)：
鑑證單位(公章)：
法定代表人(簽章)：
乙方(簽章)：
鑑證人員：
訂立時間：
鑑證時間：
便利店勞動合同3
經雙方協商一致，達成如下協議：
一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點。
乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗，按時保證衛生和缺貨完成工作任務。
三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程，不得私自修改和刪除電腦軟體。
四、工資報酬：
甲方實行崗位工資制，工資按月發放，不無故拖欠和扣乙方工資，但必須要遵守甲方管理，實行獎懲制，月工資為：1800元/月，工資壓一個月，當月支付上月工資，新年當月一次性支付完全年工資。
五、勞動紀律：
甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。
六、安全責任
上班來回期間，一切安全事故均由乙方自行承擔，任何交通事故與甲方無關。
七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止。
八、違反勞動合同責任：
1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;
2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、如有意犯錯，甲方有權開除並扣出當月工資。
4、辭職者，需提前30天向主任提出辭職申請。
九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同後，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。
十、本合同未盡事宜，由雙方協商一致確定，未能協商一致，本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。
十一、本合同履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
法定代表人(蓋章)：
簽約日期：
年 月 日