有關企業用工合同範本

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼相關的合同到底怎麼寫呢？下面是小編為大家整理的有關企業用工合同範本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　企業用工合同1

　　甲方（單位）：

　　乙方（個人）：

　　家庭住址：身份證證件號：依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國建築法》等有關法律法規，甲乙雙方平等自願協商達成以下協議。

　　一、合同期限

　　合同期限_____年。從____年_______月_____日至__年_____月_____日止。

　　二、工作內容和工作時間

　　1、根據甲方生產（工作）需要，乙方同意在任何崗位工作（木工、鋼筋工、砼工、砌築工、電工、普工等工種）。具體安排根據乙方技術而定，使乙方能正常工作。

　　2、根據生產需要，實行不定時工作時間（乙方必須服從）。加班或延時時間以小時計算（10小時為1工日）。

　　三、甲方職責

　　1、提供乙方食宿生活用品及有關證件（費用由乙方負責）。提供各種管理、技術指導。制定規章制度，承接施工任務，確保乙方正常上班，組織乙方進行安全教育和有關規定的學習，對各班組和工種的協調。

　　2、組織乙方進行技術交底和技術的學習，落實各種施工任務，檢查施工安全措施。防止各種事故發生。

　　四、乙方職責

　　1、進入本公司必須遵守公司的規章制度，必須服從甲方的統一安排和調動。聽從班組長的安排和協調。

　　2、必須聽從班組長的統一指揮操作，完成各項施工任務，上班時間準時，不論夜間、下雨不得以任何藉口缺席早退。

　　3、在操作過程中必須聽從管理人員班組長指揮，確保質量、進度、安全文明施工。嚴禁返工。如操作不聽指揮和安排造成驗收不合格，返工修理所產生的費用由乙方自行承擔。

　　4、中途期間需回家或者其他事物處理，需提前向甲方申請辦理請假手續，在甲方同意期間內返回上班。如不請假而私自外出或休息者按他人上班時間雙倍工資扣除。

　　5、未經甲方同意在合同期間中途退出，從進入公司15日內退出者甲方不予支付勞動報酬，所產生的一切損失由乙方自行負責。乙方在職期間嚴禁打架鬧事，發生一次罰款1000元/次。造成後果由乙方全部承擔，情節嚴重者交公安機關處理。合同期間不遵守公司的規章制度、經常打罵他人或無理取鬧不聽安排、工作不認真，甲方提出警告繼續不聽者。甲方有權令其退出終止合同。所產生的一切損失和工資全部由乙方負責承擔。甲方拒付一切工資。

　　6、進入施工現場、確保安全生產。不聽甲方管理人員指揮違章操作造成安全事故全部由乙方自行承擔。凡患有精神病、癲癇病、貧血病、糖尿病、肝炎、耳聾和近視眼及傷殘等疾病人員。不得與甲方簽定本合同，如隱瞞實情、經甲方發現有權辭退和所產生的費用由乙方自行負責。乙方在職過程中有思想品質敗壞、犯偷盜、流氓和有前科法律責任的。甲方有權辭退或送公安機關處理所產生的一切費用及後果全部由乙方自行承擔。

　　五、勞動報酬

　　1、甲方根據工資分配製度，確定乙方工資待遇，其標準為/月。

　　2、甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得剋扣或無故拖欠。

　　六、合同責任

　　1、甲乙雙方共同遵守合同條款，如甲方違反合同，條款、甲方按國家有關規定，支付乙方實際損失賠償費。如乙方違反合同條款，乙方向甲方支付違約金和賠償甲方損失。

　　2、甲乙雙方在合同期間發生爭議，在十五日內向所在地勞動爭議仲裁機構申請解決。

　　七、其它

　　1、本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據國家法律、法規規定協商解決。

　　2、甲乙雙方發生勞動爭議，可依法申請調解仲裁和向人民法院提起訴訟。

　　3、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：乙方簽字：