關於公司合同模板錦集10篇
關於公司合同模板錦集10篇
隨著人們法律意識的建立，人們運用到合同的場合不斷增多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的公司合同10篇，歡迎閱讀與收藏。
公司合同 篇1
聘用方：北京東易(長春)律師事務所（以下簡稱甲方）
受聘方： （以下簡稱乙方） 身份證號：
經甲方合夥人會議研究決定，聘用 為甲方辦公室行政人員，現根據《中華人民共和國合同法》等法律，經甲、乙雙方協商，自願簽訂如下聘用合同，雙方應共同遵守：
一、工作崗位
甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的專職行政人員；乙方同意按甲方工作需要，做好專職行政內勤工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。
二、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為三年，自 20xx 年 1月 28日至 20xx年1 月 28 日止。
三、乙方的工作內容和義務
1、嚴格遵守國家法律、法規，遵守甲方的各項規章制度；
2、負責管理本所內部事務，協助主任以及行政主任工作；
3、管理影印機和計算機。
4、工作嚴格保密
5、積極維護甲方的名譽和利益，保守甲方的商業秘密。
四、勞動報酬
1、甲方按國家和本市有關規定支付乙方的勞動報酬，標準不低於本市規定的最低工資標準，為每月20xx.00 元人民幣。
2、乙方受聘期間，乙方個人所得稅由甲方代扣、代繳。
五、甲方提供的工作條件
1、甲方為乙方提供必要的辦公場所、辦公設施；
2、甲方應積極支援乙方接受專業培訓教育和深造。
六、合同的變更、解除、終止、續訂
1、在聘用期內，任何一方要求變更合同條款，均應徵得對方同意。
2、甲、乙雙方協商一致時，本合同可解除，解除合同應在本合同有效期內提出解除合同的一方，應提前30日書面通知對方。
3、乙方有下列情形之一，甲方有權單方解除合同，並依法向乙方追償或請求賠償：
（1）乙方因犯罪受到刑事處罰的：
（2）乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。
4、甲方有下列情形之一，乙方有權單方解除合同，並依法向甲方追償或請求賠償：
（1）乙方完成工作任務的要求後，甲方未如數支付工資等；
（2）因甲方的違法行為給乙方造成損害的。
5、本合同期限屆滿，聘用關係終止。甲、乙雙方可協商續簽，如有續簽意向，應在期限屆滿前30日通知對方。任何一方不同意與對方續簽合同或擬變更合同主要條款，應在期滿前15日書面通知對方。
七、其他約定事項
1、本合同未盡事宜，或與有關規定相悖的，按照有關規定執行。
2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，合同自簽字之日起生效。
甲方：北京東易(長春)律師事務所（蓋章）
乙方：
年 月 日
公司合同 篇2
1. 合同雙方及電梯型號
依據《中華人民共和國合同法》的規定，由乙方對甲方電梯提供有償保養維修服務工作，為明確雙方的權利和義務，本著公平、誠信、互利的原則，現就電梯維修保養特訂立本合同，以便共同遵守。
2、合同期限： 於 年 月日至 年 月 日止，為期年。
3、維修保養內容及價格： 貨幣單位：人民幣
3．1 維修保養內容
3.1 保修包括如下內容
3.1.1 層、轎門不能關閉；
3.1.2 層、轎門完全關閉後，電梯不能正常行駛；
3.1.3 執行速度發生變化；
3.1.4 層、轎門完全關閉前，電梯能夠行駛
；3.1.5 行駛方向與選定方向相反；
3.1.6 內選、外呼、指層失靈失控；
3.1.7 平層精度超過標準值(15mm)或發生顯著變化；
3.1.8 出現異常噪音、較大振動和衝擊；
3.1.9 轎廂超越位置而可繼續執行；
3.1.10 超載時電梯能夠行駛；
3.1.11 安全觸板不起作用；
3.1.12 安全鉗誤動作；
3.1.13 接觸到電梯任何金屬部分有麻電現象；
3.1.14 機械、電氣部分在工作環境正常時，溫升過高而發出焦熱的臭味；
3.1.15 其它與電梯有關國家標準規定功能不符的故障；
3.1.16 技術監督局年審(核發<<使用許可證>>,發<<安全守則>>由乙方協助辦理 ，甲方支付費用；
3.1.17 提供每月二次的日常維護保養服務。
4、乙方負責的工作及責任：
4.1 提供服務時，應嚴格遵守甲方相關規章制度，按照合同約定內容進行維修、保養，確保電梯的正常執行。
4.2 乙方負責對上述電梯按照保養年度作業計劃表進行例行保養工作，嚴格按照國家頒佈的電梯相關安全標準維護、保養電梯。
4.3 乙方為甲方提供24小時電梯應急故障維修服務。
4.4 若發現電梯損壞嚴重，可能危急乘客安全或可能對電梯造成更大的損壞時，應立即書面通知甲方，且乙方有權立即停止使用該裝置。
4.5 乙方負責對損壞需要更換的配件向甲方提出說明，在甲方認可並同意後，乙方進行維修更換。
4.6 乙方只負責此合同規定的電梯保養維修工作，不負責電梯的各項裝飾及翻新、改造、增加功能等。甲方若要求乙方進行該類工作，乙方將另行收費。
4.7 每次例行保養或緊急維修後 ，必須做維修、保養記錄。
4.8 負責協助質量技術監督局對電梯進行年檢，並取得使用合格證，相關費用由甲方支付。若因
乙方的原因造成電梯複檢，複檢電梯的費用由乙方支付；若因甲方的原因造成電梯複檢，複檢電梯的費用則由甲方支付。
4.9 乙方自行準備維修保養工具，並自行承擔維修人員的安全責任及可能出現的相關風險。
5、甲方負責的工作及責任：
5.1 按照政府主管部門對電梯裝置日常管理的法規和要求進行全面管理，對乙方的服務專案、服務內容和服務質量進行確認。
5.2 甲方應協助乙方對電梯機房、轎廂、底坑等例行保養清潔。在乙方的指導下，負責對電梯的主要安全裝置、主機油位、各部分潤滑情況和電梯執行情況進行檢查並做好記錄。
5.3 甲方應負責電梯機房消防設施的維修、維護，保證該裝置正常執行，甲方應保證進入電梯機房、底坑的通道順暢。
5.4 保養、維修時，給予乙方合理充分的停梯時間並設定現場安全警示標誌；甲方負責監督乙方的保養、修理，並有指定人員簽字確認。在意外故障或停電時安全救出被困乘客。
5.5 甲方負責提供電梯全套技術資料；根據國家相關技術規範及時整改電梯的相應功能要求。
6、不可抗力:
如國家政策變更、罷工、內亂、戰爭、盜竊、惡意破壞、水災、雷擊、火災、建築物變形等不可抗力的原因導致電梯損壞、及其他一切損失，乙方不負責。
7、違約責任：
7.1 如乙方未按本合同條款之規定進行維修保養，或甲方對乙方的工作很不滿意，甲方有權提前一個月以書面形式通知乙方，終止合同，並要求乙方賠償由此造成的相關損失。
7.2 如甲方未按照合同約定條款履行責任，無理由拖欠本合同規定的保養費及甲方同意支付的其他費用，乙方可以暫停維修服務或中止合約 ，上述期間的一切損失或意外事故，乙方不承擔任何責任，由此造成的損失由甲方負責。
7.3 任何一方違反本合同約定的，須支付本合同款總金額30%的違約金，並賠償經濟損失。
8、付款方式：
8.1 本合同每年分二次付款，第一次付款在合同生效七日內，甲方向乙方支付合同維保費總金額50%的保養款計（RMB：元），（大寫：）；
8.2 電梯維保時間每進行到了六個月後的七日內甲方向乙方支付合同維保費總金額50%的保養款計（RMB：元）（大寫： ）；
8.3 乙方收款發票印章。
8.4 收款單位： 公司。
8.5 帳 號：
8.6 開戶銀行：
9、其 它：
9.1 此維修保養合同包含免費提供附件中材料，不含超出附件的材料，需要更換的其他電梯零部件及材料等，由甲方承擔費用。
9.2 電梯每使用三年至五年後需進行一次的大修或中修方案雙方另行協商。
9.3 本合同在履行中如發生爭議，雙方協商解決，協商不成由原告向當地人民法院提起訴訟。
9.4 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
9.5 合同經雙方代表簽字、蓋章後生效，到期後自動失效。
9.6 未盡事宜由雙方另行約定。
甲方： 乙方：
簽訂代表： 簽訂代表：
年 月 日
年 月 日
公司合同 篇3
甲 方：
法定代表人:
乙方姓名：
身份證號碼： □□□□□□□□□□□□□□□□□□
居 住 地： 郵編 ：□□□□□□
甲乙雙方經平等協商，雙方一致同意簽訂以下協議：
第一條 協議期限
1、本協議期限為 ： 自 年 月 日始至 年 月 日 止,聘用性質為 (全職或兼職)。
2、協議試用期自 年 月 日始至 年 月 日 止。
3、乙方薪資的具體情況詳見《聘用協議薪資福利附屬條款》。
4、試用期內，乙方提前3天通知甲方，可以解除聘用協議。
5、試用期內，乙方有下列不符合《招聘錄用標準》情形之一的，甲方向乙方說明理由後可以隨時解除本協議：
5.1乙方簽署的《員工登記表》（包括但不限於個人身份、年齡、學歷、資格證書、工作經歷；身體狀況、是否有潛在疾病、殘疾、職業病等）存在虛假情況的；
5.2與其他用人單位簽訂競業限制協議或其它包含競業限制內容協議的；
5.3存在甲方《招聘錄用標準》規定的其他不予錄用情形的.
第二條 工作地點及崗位安排
1、乙方同意甲方根據需要,安排乙方在甲方 （部門）從事 工作；經甲乙雙方協商一致，甲方可以根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、對乙方的考核結果等，調整乙方的工作。
2、甲乙雙方協商一致，甲方可以根據需要，變更乙方相應崗位及職務。
3、乙方須按甲方的要求,按時、按量完成工作任務。
4、乙方的工作地點為甲方業務所及國內地域。按照誠信合理的原則,甲方向乙方說明情況後,甲方可根據工作實際需要進行人員調配。
第三條 勞務報酬
1、甲方於當月 25 日前支付乙方勞務費每月人民幣 雙方約定標準 元，並且雙方協商一致可以對乙方勞動崗位和勞務報酬的予以調整。
2、甲方對乙方收入中的應納稅額及其它法定扣繳款項予以代扣代繳。
3、甲方可根據實際經營狀況、甲方規章制度、對乙方的考核結果以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，與乙方協商一致後，調整乙方的工資水平，但不可低於國家規定的最低工資標準。
4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資按照國家有關規定執行。
第四條 勞動紀律和勞動保護
1、甲方根據國家的有關法律、法規，建立、健全工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必需的勞動條件。
2、甲方根據乙方崗位的實際情況，向乙方按時提供國家及甲方規定的勞動保護用品。
3、乙方須嚴格遵守甲方指定的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度，自覺預防安全事故的發生。
4、在工作期間，乙方應遵守甲方制定的勞動紀律、工作守則、保密制度以及不時公示的其他規章制度。乙方應當以謹慎的態度工作，以求最大限度維護甲方的利益，並盡最大努力增加甲方的收益。
5、乙方違反甲方制定的勞動紀律或相關規章制度時，甲方可依據《公司行政處罰管理規定》給予相應的處分，詳見《公司行政處罰管理規定》。
6、甲方各項規章制度制定和公佈的程式詳見甲方《管理制度制定及釋出規定》。
7、甲方依據9.3條制定並公示的規章制度是本協議的有效組成部分，乙方應當遵照執行。
第五條 工作時間
1、甲方實行每日工作時間不超過 小時，每週工作時間不超過 小時的標準工時制。但因工作需要及職責需要，對部分職位實行不定時工時制或者綜合計算工時制。乙方實行 工時制。
2、甲方根據工作需要，安排乙方加班，但是應當遵守國家及甲方的規章制度。
3、乙方需要加班，應當得到甲方部門的書面批准，未得到甲方書面批准的，不計為加班；甲方考勤登記表、考勤卡等記載乙方工時的檔案、表格，僅表示對乙方進入及離開工作場所的時間的紀錄；對乙方延長工作時間的紀錄 ，並不代表甲方認可為乙方加班。
4、乙方有權利享受法律規定的休假節日和帶薪年休假。乙方在使用帶薪年假前，應當事先取得甲方的同意，以便安排工作。
第六條 福利待遇
乙方在試用期結束後，依據甲方的規章制度根據乙方的具體情況適用甲方的福利待遇制度。
第七條 聘用協議的變更
7.1甲乙雙方協商一致，可以變更本聘用協議約定的內容。
7.2任何對本協議條款的修改和增加應當由協議雙方透過書面形式做出。
第八條 聘用協議的解除
8.1經甲乙雙方協商一致，聘用協議可以解除。
8.2有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用協議：
8.2.1甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
8.2.2甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；
8.3有下列情形之一的，乙方應當提前30日以書面形式通知甲方解除聘用協議：
8.3.1甲方未按照聘用協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；
8.3.2甲方未按照聘用協議約定支付勞動報酬的；
8.4乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除聘用協議：
8.4.1嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的，按照《公司行政處罰管理規定》除名的員工；
8.4.2嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
8.4.3被聘用者同時與其他用人單位建立聘用關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
8.4.4被依法追究刑事責任的.；
8.4.5乙方成為待崗人員後，再次違反公司規章制度，或不服從公司管理，依據《待崗 ３
人員管理規定》被辭退的；
8.5有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後，甲方可以解除聘用協議：
8.5.1乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的；
8.5.2依《績效考核管理制度》對乙方進行考評，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
8.5.3聘用協議訂立時所依據的客觀情況（包括但不限於甲方被兼併、被撤銷、被吊銷等）發生重大變化，致使聘用協議無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用協議達成協議的。
8.6甲方有下列情形之一，確需裁減人員，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告後，可以解除聘用協議：
8.6.1依照企業破產法規定進行重整的；
8.6.2出現了《企業經濟性裁減人員規定》的情況，導致生產經營發生嚴重困難的；
8.6.3甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更協議後，仍需要裁減人員的；
8.6.4其他因聘用協議訂立時所依據的客觀情況（包括但不限於甲方被兼併、被撤銷、被吊銷等）發生重大變化，致使本聘用協議無法履行的。
8.7乙方依據法律和本協議約定解除聘用協議的，甲方應予以辦理相關手續。但乙方給甲方造成的經濟損失尚未處理完畢或工作交接尚未完成的除外。
8.8聘用協議期限界滿後，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除聘用關係的，聘用關係即行解除。
第九條 乙方的職責
9.1若乙方被派遣至外地或國外工作，其應當遵守當地的法律、法規，並尊重當地的風俗文化。
9.2乙方在協議期間及協議解除、終止後的１２個月內，非經甲方書面同意，不得遊說、要求、鼓動甲方客戶與甲方終止業務關係或擅自介入甲方與其客戶的業務。
9.3非經甲方授權，乙方不得擅自複製或使用任何甲方使用的及外來的（透過購買或許可使用）計算機軟體。
9.4所有甲方財產，包括但不限於計算機軟體、統計方法、系統流程、程式、檔案、檔案、材料、工作資料和任何在勞動關係存續期間或利用甲方資源產生的所有事物，包括信用卡和鑰匙卡，以及任何前述檔案或物品的複製品，應當於本協議終止時或應甲方要求，返還給甲方。
9.5因工作需要，甲方將為乙方配備計算機等裝置供其在辦公室使用。若甲方提供的是行動式計算機，則乙方應對該計算機及其配件、軟體，以及儲存在內的所有檔案、資料等負責。乙方必須服從甲方制定的有關規章制度。
第十條 智慧財產權及他項權利
依照政府相關法律乙方在協議有效期內，對甲方使用的計算機軟體、統計方法、系統流程、程式、檔案、檔案、材料、工作資料和其他任何有關的事物進行改進，或藉助前述事物進行的發明創造，其所有權或由此產生的智慧財產權、工業產權等均屬於甲方所有。甲方有權以自己的名義註冊上述權利，並採取保護措施。
第十一條 保守相關秘密條款
11.１乙方應對其所掌握的甲方及甲方客戶的商業秘密予以保密；任何甲方或甲方客戶的資訊均不應向與甲方完全沒有關係，或與甲方之間的勞動關係、技術服務關係、財務關係並不密切的第三方披露。
11.２甲方的商業秘密包括但不限於下列各項：
11.2.1任何標有“秘密”字樣的檔案、資料或檔案；
11.2.2乙方在工作過程中獲得或產生的與甲方業務、經營、財務或甲方客戶等有 關的非對外公開的資訊；
11.2.3經營管理方案、人事任免決定、企業利潤、債務及稅務申報情況等；
11.2.4甲方或乙方代表甲方與客戶之間簽訂的協議、協議及往來信電函等；
11.2.5客戶名單、地址、聯絡人姓名、電話及傳真號碼名片、簡介及其他有關資料或檔案；
11.2.6甲方的計算機軟體、資料，統計或審計方案、工作流程、合作模式、檔案、檔案、材料、工作資料等；
11.2.7甲方對乙方的培訓內容及方法等；
11.2.8其他甲方在會議、培訓或通知中公開宣告的秘密。
11.3乙方除因工作期間需要或為甲方的利益並經甲方合法授權外，不得擅自披露或使用上述商業秘密。乙方除應在聘用期間保守甲方上述秘密外，還應在解除本協議後一年內繼續 ５
公司合同 篇4
甲方(使用部門)名稱：
乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族：
出生年月： 身份證號：
住址：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 。即自年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執行甲方有關工作時間。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬。
乙方每月工資為 元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發。按照本公司員工手冊以及相關檔案的規定執行。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過三天的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、違反員工手冊第七章第三條相關規定的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿後不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓後也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;
2、乙方因公負傷並被確認喪失或部分喪失工作能力的;
(六)乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內，甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬的。
(九)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相牴觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十、本合同依法訂立後，雙方必須嚴格履行。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇5
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則達成本供貨合同
一.供貨價格
以** 年 月 日的家裝價目表為準。若根據 市場行情調整產品價格表，甲方有權相應調整產品供貨價格。調整的出廠價自調價規定之日起生效，甲方按調整後的價格向乙方供貨，調價時涉及的相關政策執行 釋出的調價通知相關規定。按PPR 折， PVC，PVC穿線管 。
二.雙方應承擔的責任和義務
1、 甲方免費向乙方提供展板，樣品，資料，檢驗證書，產品合格證，報價表。
2、 甲方保證供貨產品的質量和數量，並及時供貨，不得藉故延誤。
3、 若因產品質量問題造成的損失，由 公司承擔相應的責任，並做出賠償。
4、 在偉星公司制定的試壓範圍內，公司免費提供試壓一次並燒錄光碟一張。如無產品質量問題，要求二次試壓，則公司收取少量服務費。
5、 乙方應在提貨時結清貨款。
6、 乙方採購的 產品不得流向零售市場或其他家裝公司，否則甲方有權終止與乙方的供貨合同。
7 、乙方出售 產品給業主不得低於市場的正常零售價。
8、家裝 全年完成銷售額3-6萬， 年終返利銷售額2%
全年完成銷售額6-10萬， 年終返利銷售額4%
全年完成銷售額10萬以上，年終返利銷售額7%
9、工程管(灰色)另外。
如有問題雙方協商解決，協商不成則交由當地法院處理。與本合同有關的價格表、訂單、銷貨清單、雙方往來傳真、函件等作為本合同之附件，並與本合同具有同等的法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
電話： 電話：
地址： 地址：
簽訂日期： 年 月 日
公司合同 篇6
公司：___________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________
乙方：___________ 身份證號：_______________ 住址：_______________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、合同期限
合同期限為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作安排
根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、工作薪資
甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿後，並經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂本正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b.在合同期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;c.合同期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協商終止本合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
七、乙方的其他權利、義務
a.合同期滿，有權決定是否續訂勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________
法定代表人簽字：______________ 簽字：_________________
簽約日期：____________________ 簽約地點：____________________
公司合同 篇7
甲方
單位名稱：XXXX信限公司
法定代表人或委託人：XXX
乙方
姓名：身份證號：
學歷： 專業：
現在住址： 聯絡方式：
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關法律、法規，在自願平等的基礎上，就甲方聘用乙方事項經協商達成一致，特簽訂本合同共同遵守。
一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。
甲乙雙方中任何一方應提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同，若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。此項原則持續有效。
二、乙方崗位
乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要，在 承擔任務，乙方承諾按時、按質、按量完成甲方規定的工作任務。根據工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以調換乙方的工作崗位。
三、工作報酬和保險福利待遇
1、乙方受聘後，根據崗位責任和任務，享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、提成、福利。
2、薪酬的構成為：基本工資+獎金+提成+工齡工資，基本工資為： 元人民幣/月，提成為： 元/㎡，工齡工資：以第一年薪酬為基數工作年限每增加一年加薪10%。根據甲方公司發展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調整。
3、乙方享受國家規定的帶薪公休假、婚假、產假、喪假及甲方規定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關規定執行。
4、乙方工作滿一年後，甲方按照國家及所在地方政府的有關規定為乙方建立養老、失業、醫療、意外傷害基本社會保險，乙方則應按時足額交納個人承擔的保險金額，繳費比例按國家有關規定執行。
四、乙方必須履行的義務
1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理，維護甲方的榮譽和利益;
2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責要求完成各項任務，忠於職守，勤奮工作。
3、乙方必須接受甲方的考核，根據考核的結果，接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據於甲方的有關規定執行。
4、乙方必須履行保守甲方商業秘密的義務，不得將甲方的經營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同後，乙方必須交回屬於甲方的所有資料。
5、乙方必須做好關於客戶的報價機密。
6、乙方在甲方工作合同期間，乙方需向甲方交納一個月押金，交納形式為在每個月的工資中扣除，直到額度達到月工資額為止，工作滿一年後甲方全額返還，如乙方在合同約定期內要求終止合同，則押金不退還。
五、甲方必須履行的義務
1、乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動報酬。
2、乙方工作滿一年後，甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內甲方無原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個月工資。
3、乙方工作滿一年後，續簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內容繳納社會養老保險，失業保險，醫療保險和意外傷害險。
4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件和環境。同時，甲方對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
六、合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂後，甲乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。在本合同有效期內，任何一方由於工作任務調整或因本合同所依據的客觀情況發生變化，要求變更時，需經雙方協商一致後，可以變更合同的相關內容，並按原簽訂程式辦理，見《聘用合同變更記錄》。如雙方未達成一致意見，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，本聘用合同自行終止：
甲方依法宣佈破產或被撤消、解散。
乙方被勞動教養或被依法追究刑事責任的;
經雙方協商，均同意終止合同。
3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：
以欺詐手段訂立本合同的;
嚴重違反勞動紀律，給甲方利益造成較大損害的;
利用工作之便私自接單的;
利用外出審卷之便私自收受客戶賄賂的;
洩露甲方商業、技術秘密，給甲方造成嚴重損失的;
不能勝任本合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
患病或非因工負傷、醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
年度考核不合格;
年累計曠工時間達5天;因乙方犯有本條款、、情況之一的，甲方除隨時解除聘用合同外，將追究乙方的有關責任並作出處置。
4、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
甲方無力或不按照合同規定支付勞動報酬的;
甲方未為乙方提供勞動和社會保險的;
甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
甲方不履行聘用合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益; 乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予書面答覆，並對符合規定的乙方辦理解除聘用合同手續。
七、違反和解除合同的責任
1、聘用合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，給對方造成損害的，都要承擔違約責任。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。觸犯法律的，還應承擔法律責任;
2、不符合上述第六款規定的，未經甲方同意，乙方強行要求解除聘用合同，甲方有權採取保護自身權益的措施：
要求賠償因受聘人強行解除聘用合同而造成的損失;
收回所有屬於甲方的財產和技術資料;
乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費。
3、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據乙方在本單位的聘用期限，支付經濟補償金：
經乙方同意，由甲方提前解除聘用合同;
乙方不勝任工作，由甲方解除聘用合同;
聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同。
4、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方的工作年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當於一個月基本工資的經濟補償金。
5、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受侵害的，任何一方均不承擔法律責任。
八、其他
本合同自20xx年1月起正式生效並執行，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同塗改或未經合法授權代簽無效。
合同內未盡事宜，甲、乙方協商解決。
甲方： 乙方:
法定代表人或委託代理人:
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇8
發包方(以下簡稱甲方):
委託代理人(姓名): 身份證號:
住所: 聯絡電話:
承包方(以下簡稱乙方):
單位地址:
委託代理人: 聯絡電話:
施工隊負責人: 聯絡電話:
依據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，結合西安市家庭居室裝飾裝修的特點，甲、乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜，達成如下協議:
第一條 工程概況
1.1工程地點:
1.2工程裝飾裝修面積:
1.3工程戶型:
1.4工程承包，採取下次第 種方式:
(1)乙方包工、包全部材料
(2)乙方包工、包部分材料，甲方提供其餘部分材料
1.6工程期限 日(以水電工作結束的第二天起計算)
開工日期: 年 月 日
竣工日期: 年 月 日
1.7工程款和工程預算表:
(1)工程款:本合同工程造價(人民幣)
金額大寫:
(2)工程預算表應當以《深圳市家庭裝飾工程參考價格》為依據，根據市場經濟運作規則，本著優質優價的原則由雙方約定，作為本合同的附件。
(3)工程預算表應當與材料質量標準、製作工藝配套編制共同作為確定工程款的根據。
第二條 甲方工作
2.1開工三日前要為乙方入場施工創造條件，以不影響施工為原則。
2.2無償提供施工過程的水源、電源以及其他約定必要的條件保障。
2.3負責在物業部門辦理開工手續，支付所有相關費用並交納物業部門收取的所有押金。
2.4遵守物業管理部門的各項規章制度。
2.5負責協調現場施工隊與鄰里之間的關係。
2.6參與工程質量施工進度的監督，參加工程材料驗收、隱蔽工程驗收、竣工驗收。
2.7乙方對甲方提供的《工程預算表》，本合同書，以及工程所設計的設計方案及相關材料負有保密責任。
第三條 乙方工作
3.1施工中嚴格執行施工規範、安全操作規範、防水規定、質量標準，按期、保質完成合同約定的工程內容。
3.2嚴格執行市建設行政主管部門施工現場管理規定;
(1)無有關房屋管理部門和物業管理部門審批手續和加固圖紙，不得拆改工程內的建築主體和承重結構，不得加大樓地面載荷，不得改動室內原有熱、暖、燃氣等管道設施。
(2)不得擾民及汙染環境。
(3)負責工程成品、裝置和居室留存傢俱的保護。
(4)保證居室內上、下水管道的暢通和衛生間的清潔。
(5)保證施工現場的整潔，每日完工後清掃施工現場。
3.3應甲方要求，如實告知甲方本合同簽定及履行過程中設計的各種標準、規範、設計書，參考價格等有關資料以便查閱。
3.4負責協調現場施工隊與鄰里之間的關係。
第四條 工程變更
4.1在工程期間對合同約定的工程內容如需變更，雙方應當協商一致。由合同雙方共同協商變更協議，同時調整相關工程費及工期。工程變更協議，作為竣工結算和順延工期的根據。
4.2工程施工中如有專案增減或需要變動，詳見本合同附件一《工程預算表》，雙方簽訂補充合同，並由乙方負責開具施工變更令，通知施工工地負責人。增建專案的價款，當場結清。
第五條 工期延誤
5.1對以下原因造成竣工的日期延誤，經甲方確認，工期應當順延;
(1)工程量變化或設計變更;
(2)不可抗力;
(3)甲方同意工期順延的其他情況。
5.2對以下原因造成竣工的日期延誤，反工費用由甲方承擔，工期應當順延;
(1)甲方未按合同約定完成其應當負責的工作而影響工期的;
(2)甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的;
(3)因甲方責任造成工期延誤的其他情況。
5.3因乙方責任不能按期完工的，工期不順延;因乙方原因造成工程質量存在問題的返工費用由乙方承擔，工期不順延。
5.4判斷造成工期延誤以“雙方認定的文字協議”為確定雙方責任的依據。
5.5由甲方自行挑選的材料、裝置，因質量不合格而影響工程質量和工期，其返工費由甲方承擔，工期順延;由於乙方施工造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。
5.6在施工中，因工程質量問題、雙方意見不一而造成停工，均不按誤工或延遲工期論處，雙方應主動要求有關部門調解或仲裁部門協調、處理，儘快解決糾紛，以繼續施工。
5.7施工中如果因甲方原因要求重返工的，或因甲方更改施工內容而延誤工期的，均需簽證，甲方須承擔全部施工費用，如因乙方的原因造成返工，由乙方承擔責任，工期不變。
5.8施工中，甲方未經乙方同意，私自通知施工人員擅自更改施工內容所引起的質量問題和延誤工期，甲方自負責任。
第六條 工程驗收
6.1在施工過程中分下列階段對工程質量進行聯合驗收:
(1)材料驗收;
(2)隱蔽工程驗收;
(3)竣工驗收。
6.2工程完工後，乙方應通知甲方驗收，甲方自接到竣工驗收通知後三日內組織驗收。逾期視為甲方自動放棄權利並視為驗收合格，如有問題，甲方自負責任。驗收合格後，雙方辦理移交手續，結清尾款，簽署保修單，乙方應向甲方提交其施工部分的水電改造圖。乙方未進行水電改造的情況下，乙方不用提供水電改造圖。
6.3雙方進行竣工驗收前，乙方負責保護工程成品和工程現場的全部安全。
6.4雙方未辦理驗收手續，甲方不得入住，如果甲方擅自入住視同驗收合格，由此造成的損失由甲方承擔。
6.5竣工驗收在工程質量方面存在個別的不涉及較大問題時經雙方協商一致簽訂“解決竣工驗收遺留問題協議”(作為竣工驗收單附件)後亦可先行入住。
6.6本工程自驗收合格雙方簽字之日起，在正常使用條件下室內裝飾裝修工程保修期限為一年，有防水要求的廚房、衛生間防滲漏工程保修期為二年。
第七條 工程款支付方式
7.1合同簽字生效後，甲方按下列表中的約定向乙方支付工程款:
支付次數 支付時間 工程款支付比率 應支付金額
第一次 開工三日前 60%
第二次 工程進度過半 35%
第三次 竣工驗收合格 5%
7.2工程進度過半，指工程中水、電管線全部鋪設完成，牆面、頂面基層按工序要求全部完成，衣桂、電視櫃、電視牆、電腦桌、隔斷、立柱、門、窗及相關木製品基層製作安裝完成為界定工程過半的標準。
7.3工程竣工驗收合格之日起二日內如未有異議，即視為甲方同意支付乙方工程尾款。
第八條 違約責任
8.1合同經雙方簽字生效後，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同的內容，應經雙方協商一致後重新簽定補充協議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出，應按合同總價款的15%交付對方違約金，並辦理終止合同手續。經雙方同意辦理清算手續，訂立終止合同協議後，可視為本合同解除。
8.2一方當事人無法繼續履行合同的，應當及時通知另一方，並由責任方承擔因合同解除而造成的損失。
8.3甲方無正當理由未按合同約定期限支付第二、三次工程款，每延誤一日，甲方應當向乙方支付本合同工程造價金額的2‰作為違約金。
8.4由於乙方責任延誤工期的，每延誤一日，乙方應當向甲方支付本合同工程造價金額的2‰作為違約金。
第九條 附則
9.1本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。
9.2因不可歸責於雙方的原因影響了合同履行後造成損失的，雙方應該本著公平原則協商解決。
9.3本合同履行完畢後自動終止。
備註:
1、 自竣工驗收之日起，計算裝飾裝修保修期為一年，有防水要求的廚房、衛生間防滲漏工程保修期為兩年;
2、 保修期內因乙方施工、用料不當的原因造成的裝飾裝修質量問題，乙方須及時無條件進行維修;
3、 保修期內因甲方使用、維護不當的原因造成飾面損壞或不能正常使用，乙方酌情收費維修;
4、 本保修單在甲、乙雙方簽字蓋章後生效
甲方(簽字): 乙方(蓋章):
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇9
訂立合同書人：甲方
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為：
第三條乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每週5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，併為乙方投保。
第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。
第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第十三條乙方宣告：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於年月
日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別宣告，本合同保持持續有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：(簽字)職稱：
乙方(姓名)：(簽字)
身份證號碼：
戶口所
公司合同 篇10
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
簽定地點：根據《中華人民共和國合同法》以及其它相關法律、法規的相關規定，經甲乙雙方協商同意，乙方就代理銷售甲方生產的大發公牌和陰山牌系列麵粉代理事項簽訂本合同書，並共同遵守下列條款：
第一條：合作總則
1、甲方授權乙方為麵粉有限公司在地區獨家代理銷售商。
2、乙方代理的產品為甲方生產的系列麵粉及相關產品。
3、甲乙雙方任何一方對另一方的商業行為、法律行為及經營損失不承擔任何責任。
第二條：甲方的責任
1、甲方在雙方合同簽定後15日內向乙方提供“麵粉有限公司”地區代理商銘牌或者證書；同時在有關對外宣傳活動中需註明乙方授權代理商身份。
2、甲方必須保證其產品生產標準符合國家相關法律、法規及技術標準的規定，負責提供一切與本合同產品相關的合法手續及證件。並承擔由產品暇疵所造成的一切損失及費用。
3、甲方為乙方開據相應金額的發票，並承擔相關稅費；
4、甲方保證供貨供應，在收到乙方發貨請求後三個工作日內需將產品發出（以傳真訂單為準），並負責聯絡和辦理貨運相關手續；
5、甲方如有新產品釋出或者產品更新，須及時通知乙方，並向乙方提供產品樣品。
6、甲方有義務進行產品的宣傳，並免費向乙方提供相應的產品宣傳資料。
7、如乙方無法按照合同規定履行職責及義務時，甲方有權按照合同規定取消代理資格。
第三條：乙方的責任
1、乙方以麵粉有限公司地區代理商的名義，負責系列麵粉及相關產品的市場銷售。其中具體負責代理區域內的批發市場開發及管理工作；具體負責其他市場開發及管理工作；詳細分工及相關事宜由2人另行協商確定，並形成書面備忘錄。
2、乙方應為其發展的使用者開據全額髮票，並自行承擔相關稅費；
3、自覺樹立並維護代理產品的品牌形象，不得有任何有損於甲方及甲方產品的行為。
4、全力做好售前、售中、售後服務，避免重大投訴事件發生。
5、做好市場營運工作，及時向甲方反饋市場資訊。
6、保守甲方的商業機密，不得將合同書內容、相關的銷售政策及整個營銷運作過程透露給第三方。
第四條：費用承擔及貨款結算
1、在北京地區的產品宣傳及市場開發由乙方具體負責，費用由甲、乙方雙方各承擔50％。乙方在進行產品宣傳或開展市場銷售策劃前，應向甲方提出書面申請和費用計劃書，經批准同意後方可組織實施。
2、在銷售代理期間的運輸費用由乙方承擔。
3、乙方應在每批貨物發貨30日內（以發貨單為準），向甲方支付貨款。支付方式可採取支票、匯款或現金等形式。甲方應為乙方出具收據。
第五條：代理價格
1、代理期間，甲方按以下價格為乙方供貨。
2、代理銷售期間，如遇地區性糧食價格普遍上漲，甲方供貨價格不得超過同類標準平均上漲額度，並須提前與乙方協商。
第六條：違約責任
在合同期內，未經對方同意，任何一方不得擅自解除、違反本代理合同，一方違約給另一方造成經濟損失的，應根據其後果和責任的大小予以賠償。
第七條：合同終止
1、一方需提前一個月向另一方提出終止合同的書面通知；
2、乙方停止經營本合同所涉及的業務；
3、甲方或乙方有違反國家有關政策法規及嚴重違反本合同規定。
第九條：其它
1、變更本合同條款中的任何內容，需有雙方簽字的正式書面更改檔案。
2、未盡事宜，經雙方協商一致，可簽訂與本合同有同等法律效益的書面補充協議或本著互諒、互讓的原則協商解決，協商不成雙方可以提交本協議簽訂地有管轄權的法院訴訟解決。
3、本協議一式三份，雙方各持一份，雙方簽字後生效。
甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：