私立醫院勞動合同範本

私立醫院勞動合同範本

  在當今社會,人們對合同愈發重視,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎?以下是小編精心整理的私立醫院勞動合同範本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  甲方(用人單位)名稱:__________________________________

  地址:__________________________________

  法定代表人(委託代理人)______________________________

  主要負責人(委託代理人)

  乙方(勞動者)姓名:______________________________________

  性別:______________________________________

  出生年月:______________________________________

  家庭住址:______________________________________

  居民身份證號碼:______________________________________

  根據《民法通則》、《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  一、協議期限

  第一條 本協議期限從______年___月___日至____年____月___日終止,合同期限為 年。

  二、工作內容

  第二條

  根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 崗位(工種)工作。

  第三條

  本協議期限內,乙方應將其相關執業證書(證件、證明)執業地點註冊在甲方,即 醫院,乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫療機構兼職及註冊。

  第四條

  乙方須按照甲方工作崗位要求,按時完成工作任務,且達到規定的質量標準,並接受甲方及其委託代理人的平時考核和年終考核。

  第五條

  乙方認為,根據已方目前的健康狀況,約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

  三、工作時間和休息休假

  第六條

  乙方實行綜合計算工時工作制,甲方應保證乙方每週至少休息一天。

  四、勞動保護和勞動條件

  第七條

  甲方根據本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

  五、勞動報酬

  第十條

  甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方工資。試用期為 個月基本工資 元。

  第十一條

  甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,每月 號支付清上月的基本工資:提成部分次月發放,合同終止時,工作移交完畢,基本工資及提成一次性支付,不得剋扣或無故拖欠。

  第十二條

  乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  六、福利待遇

  第十三條

  在不影響甲方正常營業的`前提下,甲乙雙方約定每年的6-9月乙方享有七天帶薪假期,具體時間雙方協商。

  七、勞動紀律和規章制度

  第十四條

  甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

  第十五條

  乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  第十六條

  違規操作導致甲方經濟糾紛和事故乙方將承擔相應經濟責任。

  第十七條

  乙方必須遵守國家和甲方的保密規定,維護甲方的智慧財產權、技術秘密、商業秘密等。

  八、勞務協議的變更、解除、終止、續訂

  第十八條

  訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲、乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

  第十九條

  乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協議。

  1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、違反本協議第三條約定,將相關資格證書、執業證書等執業地點註冊在其他單位,或者同時與其他用人單位建立勞動關係的;

  4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務協議的;

  5、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

  第二十條

  有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協議:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方不能按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第二十一條

  甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前30天書面通知另一方即可,並支相應工資。甲方應在合同終止前,協助乙方辦理變更,清算合同期間的工資及提成。

  第二十二條

  本協議確定要終止、解除時,乙方應在一月內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第二十三條

  本協議到期,勞務協議即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動協議。

  九、勞動爭議處理

  第二十四條

  因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應本著平等協商的原則進行調解;不願調解或調解不成,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第二十五條

  本協議一式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執一份。

  第二十六條

  乙方確定下列地址為勞動關係管理相關檔案、文書的送達地址。如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字或蓋章):

  代理人(簽字或蓋章):

  乙方(簽字或蓋章):

  簽訂日期:年 月 日

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