物業工作人員的辭職報告(通用18篇)

物業工作人員的辭職報告(通用18篇)

  在某個公司做時間長了,某些原因下我們會選擇辭職離開崗位,這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。不知道辭職報告裡該寫什麼?下面是小編為大家收集的物業工作人員的辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  物業工作人員的辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支援。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開xx,以便完成工作交接.我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  物業工作人員的辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  在成為物業管理之後,按照公司的要求,每天按時工作,這一做就是三年,時間流逝,人來人往,在一個工作崗位上雖然我做的沒有什麼問題,同樣也沒有多少發展,可以說是自己個人能力的問題,不能夠做好工作,青春不在我雖然已經沒有了青少年的激情但是也想改變自己的現狀。

  作為一個要養家餬口的男人來說,最重要的就是能夠讓家人過上幸福的生活,可是我來到了工作崗位之後,能力不夠,但是也一直都進行敬禮工作,來到崗位三年沒有變化,工資勉強餬口,雖然工作相對而言是很輕鬆,沒有多少壓力也沒有多少困難,簡單易操作,以前沒有考慮太多,因為我不不需要考慮太多隻要安靜工作下去就行,但是自從老婆懷孕之後我們家的情況急轉直下,為了家裡也,我必須要改變自己。

  雖然我對公司有歸屬感,但是如果我連家人都養不活,連餬口都做不到又有什麼精力來工作呢,?微薄的工資不會因為我經驗工作經歷而增長,永遠都是不變的死工資,雖然對我們來說這個挺不錯的,非常有效果,但是同樣對我們來說並沒有多道的發展前途,我並不是有怨言,而是我覺得自己不適應這份工作,雖然穩定,但是家人卻需要我來撫養,我經過了一份思考,也做出了選擇決定,離開公司另謀發展,這是生活所迫,這是作為一個男人的無奈,不管我對這份工作是否喜歡首先得養活自己,養活家人。

  自己能夠不嫌棄我與我一起生活,我不能給她好生活但是至少我要給她溫飽,如果我連溫飽都不能給到她這既是我的失責,在加上現在有了孩子,需要負擔的重擔也更重了,這個崗位的工作已經不能繼續供給全家生活,所以我才選擇離開。

  作為老人離開公司難免有些不捨,同時也感到自己無言面對領導,曾想過一走了之,但是既然來到了公司工作了這麼長時間至少我還是要尊重公司的。雖然我來到公司之後並沒有太大發展,但是好歹公司也給了我一個工作崗位讓我能夠生活還是挺感謝的,現在離開只是因為自己個人的原因也只是自己需要改變,我會做好調整做好改變,未來雖然不可知,但是我還是挺希望公司可以發展壯大的,來開寫一份辭職報告,也是遵從公司的流程,做最後一個道別。

  此致

敬禮!

辭職人:

日期:

  物業工作人員的辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  我是負責公司保潔的員工xxx,這次特地向您提交這份辭職申請來向您請辭。

  我是x月份來到公司的,真的很謝謝領導們的厚愛,讓我能有機會參加這份工作。而且xxx物業對待我們保潔員工的待遇也非常的豐厚,我真的很高興能來到這裡。可是,就像那句俗話說的“好的不一定是對的!”自從來到了這裡,我就開始感到不適應,儘管在公司中的大家都非常的有禮貌,而且都很熱心,但是在這樣高樓層的地方工作,我還是感覺自己的身體吃不消。

  身為一名勞動者,我自然也比較瞭解自己的身體。在到公司後的一開始還好,但是在經過了這段時間的工作後,我越來越覺得自己不適合在這兒的工作。儘管這裡的條件和環境都這樣的優渥,但是為了自己的身體,我也不得不考慮是否要離開了。

  正好,最近家中也出現了一點變動,必須要人去解決一下。我認為這是個機會,我希望,能夠趁著這個機會改正下現在狀況。所以,在再三思慮之下,我決定離開這裡,在日後再找一份適合自己的工作,希望領導諒解。

  這次的辭職說實在真的很遺憾,這次的工作真的是我在工作以來最好的待遇的了,而且xxx物業在我們行業的圈子裡口碑也很好。在過去的這段時間裡,我一直享受這公司的照顧,被不少人羨慕。但是我明白,自己其實是受之有愧的。我不能這樣一直做不好自己的事情還拿著不符合的待遇,而且不管是心裡,還是身體上,這都不允許繼續這樣下去了。

  在離開之前,我還是想感謝不少的人,不僅僅是我們保潔員們,他們確實給了我很多的幫助和教導,但是xxx物業的員工也都是熱心份子。感謝他們在這段日子裡對我工作的配合和幫助,他們的幫助,確實讓我輕鬆了許多。當然,也沒有過去那些工作中遇上的人一樣趾高氣昂,感謝你們的熱心,祝你們在工作上都能一路順風!身體都能健康如意!同時,也祝願xxx物業能奮發向上!成為這一片物業屆的頂樑柱!加油!

  最後的話也就這麼多了,希望領導能夠儘快的找到接替人員。我離開的最後期限可以是x月x日希望領導能耐心的尋找更加適合的工作者。謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

  物業工作人員的辭職報告 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  我是在小區做物業管理員的,由於個人打算來年在家裡做一些事情,不打算出來打工了,所以我決定辭去這份管理員的工作,不在小區裡做了。

  而我來到這兒工作也是有了一些年頭了,之前也是幹過像保安的工作,後來調到小區做管理員,也是得到領導的信任,才給了我這個機會,我在這個崗位上,也是認真積極的去做事情,沒有鬆懈過,在管理小區的這段日子裡,也是沒有出過什麼問題,工作中,我都是很謹慎的做事情,避免出錯,把管理做好,我知道既然領導給我了這個機會,讓我做事情,那麼我就要對得起領導對我的肯定,做事情不能拖拉,不能犯錯,雖然說工作中有時候犯錯是不可避免的,但是隻要日常中做好了,那就能避免很多不必要的錯誤情況發生,在物業管理員的這個崗位上,我也有一些成績。

  如果我老家是這邊的,或者在這邊安家了,那麼這份工作其實我還是想繼續的做下去,畢竟離家近,而且這份工作我也是做熟悉了,對於小區的業主們來說,很多事情也是會來找到我解決,我也是認真負責的去幫助業主們解決問題。但終究我還是要回去的,出來打工,其實也是想多賺點錢,以前的條件也沒現在好,而現在老家那邊的發展也是很不錯,也是有就業的機會,我覺得回去更好一些,也是能經常的和家人在一起,而不是像現在這樣,一年也就回去一次而已。

  在外打拼並不容易,而我能有機會得到這份工作,我也是特別的珍惜,而今要離開了,我也是有很多的不捨,和同事的相處,我也是很愉快,在這份工作中,我也是學到很多的東西,以前我不懂的方面,一些完全不瞭解的物業知識,都是在這份工作中去學習到的,現在離開,我知道領導也是不想我離開,但是為了家庭,也是能在今後的日子多陪伴在家人身邊,回去工作更好一些。也是希望領導諒解,而我也是會在離職前這段最後的日子裡,繼續的把工作給做好,把管理做好,負責的事情會做完,一些長期的工作也是會和我交班的同事去給交接好,不會讓我的離開而影響了公司在小區物業管理這塊的工作,這個領導您可以放心,我這都是會安排好的,同時也是望領導對於我的這次離職予以批准。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  物業工作人員的辭職報告 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  非常抱歉,在這緊要的關頭向您辭職。如果不是因為現在疫情嚴重,如果不是我現在支氣管炎犯了,我不會辭職的!可是支氣管炎畢竟會讓我總是咳嗽個不停,還會出現呼吸困難的情況,怎麼看都容易被別人誤認為是我得了新型冠狀肺炎。為了避免給大家添麻煩,我想我還是辭職比較好!

  我這個支氣管炎是遺傳性的支氣管炎,一到春季就容易犯病,這不,戴著口罩防新冠肺炎的日子裡,我又犯支氣管炎了。如果我不是小區的物業管理員,是個其他工作的工作人員,我的支氣管炎都不至於讓我辭職,可現在我這支氣管炎簡直妨礙我在小區進行物業管理工作了。

  您是不知道,現在每一個到我們物業辦公室來的小區業主,一看見我咳嗽就趕緊躲開,甚至有些比較厲害的業主直言要舉報我,我怎麼解釋我這是支氣管炎犯了,別人都不信,都因為我的咳嗽而不願意配合我的工作了。雖然我的確會因此而心裡不舒服,但無論怎麼樣,將心比心地說,如果我是業主,我的物業管理員現在這個時期一直咳嗽個不停,我也會不願意去物業那裡交物業費或者辦其他手續了。這不是什麼歧視,而是自保。

  領導,我講了這麼多,您應該明白我現在的處境以及感受了吧!領導,沒辦法了,只能由我自己來辭職了,不能等到業主們舉報我,把我送去隔離十四天吧!我從沒有接觸過傳染源,這一兩個月也一直戴著口罩在辦公,不可能被傳染上了新冠肺炎的。只是現在我這情況,為了避免別人誤會,我也只好辭職回家待著了。

  這些年,我在我們這裡做物業管理員,多虧了領導您的關照,在這裡,謝謝您了。如果有機會,疫情結束了,我的支氣管炎不再犯了,領導您這還招物業管理員,我還是願意重返崗位的。我這人沒讀什麼書,能夠在這裡當物業管理員還是讓我自己以及我的家人很滿意的,工作辛是辛苦,但是有成就感,我願意再回來的!

  好了,領導您看到我的辭職報告後,儘快批准我的辭職請求吧!不然我們小區的業主可真要造反了!我也不想去無緣無故的去隔離,萬一隔離時交纏感染了,那就更傻眼了!您說是不!領導請批准我的辭職,拜託了!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

  物業工作人員的辭職報告 篇6

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司的前臺客服人員,我叫xx。我來公司已經三個月了,而且現在馬上就要過實習期了,就等轉正成為公司的正式員工。但是這麼好的機會,我卻來跟您提辭職申請。我感到很抱歉,但同時我又很無奈,因為我在這三個月裡的體驗並不怎麼好。不是說公司不好,只是因為我的一些個人原因,所以我將在這個實習期結束以後就離開公司,請領導同意。

  很多人大部分的辭職原因都是因為錢,但是,說句實話,我並不是。雖然我只是一個小小的前臺客服,但是公司開的工資並不少,而且公司的福利待遇也很好,很多地方都充滿了人情味,包括從公司的一些規定細則上來看,都體現了領導我們這些底下員工的關懷。我覺得這點恰恰就是我不太捨得離開公司的原因,我覺得從這點上來看,我們公司的確還是很好。但是這些並不能支撐我在這裡待下去。因為我和感覺我和我們公司的同事相處不來。這是讓我想要離開公司的主要原因。

  和同事相處的愉不愉快,其實是很影響一個人在工作中的情緒。我在這三個月期間就深有體會。我可能因為是靠親戚介紹過來的,這頂多只算在公司裡有個熟人,這也並不能代表什麼,我不會因此得到領導額外的關注,也不會因此一路暢通無阻的升官發財。所以我不知道為什麼公司裡的一些女同一直對我有些看法和偏見。有時候還會刻意的針對我,在工作中的時候,不但沒有幫我,還總是挑我的刺,說我這做的不對,那也做的不對,讓我有點忍無可忍了。在宿舍裡的時候,也經常找我的茬,跟我挑起事端,經常會因為一點小事就抄了起來,而且他們還人多勢眾,所以我感到很委屈和心累。也感到在這個公司裡一個人在孤身奮戰的苦楚。

  我嘗試著主動去把我們之間的關係變好,但是他們在吃飯的時候,在閒暇時間聊天的時候都好像刻意迴避著我,我也沒有辦法了。這些話我也不知道我還能跟誰去訴說,只是這次要辭職了,我才把它說出來,我並不是想告同事的狀,這裡面也有很大一部分原因是我自己的問題。比如我的不善溝通,比如我的脾氣也不是什麼很好,一點就著,所以才讓本來就存在誤會的同事之間的關係更加的惡劣。

  所以和同事之間相處的這些種種矛盾,都讓我對工作上一些事務的處理有點無能為力,因為工作上免不了要跟他們打交道。我每天都在為該如何化解我跟同事之間的誤會而煩惱,所以我的工作熱情和激情就這樣消磨殆盡了。所以請領導儘快同意我的辭職申請,讓我儘早離開公司。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  物業工作人員的辭職報告 篇7

尊敬的領導:

  您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司,20xx年8月4日調入到籌備組,到現在已經有三年了,在這裡我真正真正成為一員專業的保安,學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。

  今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

  我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務艱鉅,上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今後推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。

  祝公司專案順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

敬禮

辭職人:

日期:

  物業工作人員的辭職報告 篇8

尊敬的公司領導:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信。由於領導對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的七個月間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這七個月在公司從事的物業管理員工作,使我在物業等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  我想辭去工作的理由有三,望批准

  一、由於我對工作的興趣濃度不高。這是我自畢業的第一份工作,很想把它做好。可是儘管我努力去做了。依然是時而熱情,時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。

  二、今年已經23歲了。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的人和事。不管是好是壞,是幸福還是艱辛,我都要去嘗試。向前走才不會後悔!偏安一地的心是不平靜的。

  三、由於薪金的原因,我不得不向公司提出申請,並希望能與xx年x月x日正式離職。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的`那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請公司原諒我的離開,批准我辭職。

  同時,很榮幸曾身為鴻森物業公司的一員,能有機會在這裡工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在鴻森物業公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

  此致

敬禮!

辭職人:

日期:

  物業工作人員的辭職報告 篇9

尊敬的領導

  您好!

  給您寫這封辭職信的時候啊,我的心裡還是比較忐忑的,因為我在這裡受到了領導您的看重,同時也得到了同事們關照,你們教會了我許多的東西,我對此非常的感激。但是在今天,我還是提出了辭職,這是因為我對於自己的工作產生了一些迷茫。我在思來想去後,為了不影響同事們的工作,也為了給自己一個交代,我還是覺得辭職比較好,下面讓我來給您說一說我自己最真實的內心想法吧。

  還記得剛來到這個小區當物業保安時,我的心情是比較激動的,因為咱們這裡的待遇是比較不錯的,而且招人的條件也提高的。對於保安這份工作,我還是比較看好的,因為不需要花費很多的精力,只需要把小區的安全負責好並且管理好一些簡單的事情就夠了,這種悠閒的生活不正是我所追求的嗎?所以我對於自己的保安工作做的很仔細也很認真,我要向大家證明自己的能力。正是因為我的這種精神勁影響了大家,所以咱們小區的保安工作一直都做的挺不錯的,小區裡面的業主我也認識了不少,他們也很樂於與我打交道,因為我讓他們在小區裡有了安全感。

  可隨著我在這裡工作了一段時間後,我發現自己的目標並不是當一個物業保安,因為小區保安畢竟只能算一份小差事,哪怕工資待遇相比其它地方已經不錯了,可這不是我的追求。最關鍵的一點就是我在這裡沒有了奮鬥的目標了,現在的我早已經沒有了當初的激情了,每天站在放哨亭裡面,我只感覺到了深深地寂寞和無聊,哪怕業主們都主動和我打招呼,可我卻提不起任何的精神了,因為我感覺自己就好像一個困在井裡的青蛙,每天就是在坐井觀天,沒有任何的進步。特別是現在的生活壓力也越來越大了,當一名物業保安已經不能滿足生活了,我作為家裡的頂樑柱也不能再甘於當一名保安了,我必須得有所改變,去追求更高的目標,這樣才符合我的目標,才能讓我的心感到踏實。

  希望領導能體諒我的心情,我會在離開之前把自己的工作都交接好的,雖然離開這個待了挺長一段時間的小區讓我感到難受,但是對於以後的新生活,我還是充滿了信心和動力的,我一定會做好自己。最後祝咱們小區的物業工作能做的越來越好,給大家帶來更多的便利,提供更令人滿意的服務!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  物業工作人員的辭職報告 篇10

尊敬的物業領導

  您好!

  我是xxx,萬分的難受,現在跟您來辭職,我知道這個時候來辭職也不是時候,但是想了想,我還是應該做出這個決定,自己本身心思就已經不在工作上面了,而且在物業工作已經兩年的時間,我真的是知道自己如果沒有一個好的狀態,是無法在這個工作崗位上面堅持下去的,也沒有辦法把這麼一個工作做好,如果影響到了工作,這是我非常不願意看到的,也是會影響很大的,所以我毅然而然的跟你提出了辭職,這是我做出的一個重要決定,我也希望未來的自己能夠不因為這個決定而感到後悔,而是因為這個決定而感到慶幸,讓自己在物業的工作有一個圓滿的結局。

  我是兩年前來到我們物業工作的,有這兩年的工作經驗,我在這裡的一切都非常的熟悉,我知道自己作為一名物業人員,應該做好哪些事情?有些東西不應該就說說一個應該是值得自己去動手做的,因為那些事情本身就是我們自己的份內職責,一定要完善好,一定要處理好才是,我一直都在堅定自己的意志,我也希望自己能夠透過這些微小的細節去做好更多的事情,這是我對自己的一個要求,也是我對工作的一個要求,執行好這些落實好每項規定,真的很有必要,作為一名物業工作人員,本身就應該有這種責任心,本身就應該讓自己,不斷的進步,不斷的成長起來,這就是一種責任心態,應該時刻的記得時刻的保持下去。

  我在這裡的要求是很高的,我一點都不希望自己因為一些特殊的原因而影響到自己的工作,物業工作對於我來講意義很大,因為這兩年我就是這邊度過的,我深深的知道自己應該遵守物業的相關規定,不應該影響到了日常的一些工作,本身就充滿了很多很多的狀態,有一些事情是應該要去保持下去的,更加應該落實好,就是這工作的負責,也是一種責任,本身就充滿了很多爭議,但是一定要做好這些事情,因為做好這麼一件事情,真的不容易的,特別是做好自己的本職工作,所以我一定要好好的對待她,但是現在因為一些原因,我不得不跟您提出辭職了,這也是對自己的一種負責。

  兩年的時間,我真的成長了很多,感激我們物業的每一個人,感激在物業的每一天的經歷,現在我也能夠放心的離開物業了,給這兩年的工作畫上一個圓滿的句號,希望您能批准我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日


  物業工作人員的辭職報告 篇11

尊敬的公司領導及各位同事:

  您好!正如本信的名稱,我已決定辭職。

  首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助,是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當,感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時,腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作,並以他們為學習與前進的榜樣,在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中,不斷學習新的知識,汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這麼好的公司我為什麼還要離開呢?下面即是原因:

  一、自身職業規劃或者是人生目標因素。

  我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員,能夠馳騁才思,將不可能的變為可能,處於狂熱的思想狀態及極度的誇張與想象之中而不悔。咱們公司卻是隻服務奧迪的公司,基本上是區域下任務我們來執行,所以很多東西是死的不能有太多的發揮,即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現,這是創意人員最大的痛苦。所以離職之後我會去北上廣或其他沿海城市的行業當中尋找機會,並不是說我離開以後一定會有更好的發展,至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式,畢竟年輕人就應該多闖闖多看看,以後才能有更大的發展潛力。

  二、公司的管理與我的天性不相合。

  我是那種喜歡自由,放任思維擴散的人,有太多的束縛的時候想不出好的點子,也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度,當然沒有規矩不成方圓,一個組織一個單位必有其規章制度,而個人以為廣告公司尤其是策劃創意部門卻並不一定遵守最嚴格的制度,他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂,有專案時總部可支援本來是一件很好的事,可人來人往也不知道公司領導的分工,以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”,沒有強有力的領導核心,缺乏現代企業的管理理念,最重要的一點看不到個人的發展前景在哪裡,缺少足夠的公司員工培訓機制!

  上述離職原因可能有個人主觀色彩在裡面,也可能有些原因是不成其為原因的,甚至有些過激的言辭,希望公司領導多包涵,如對公司發展有利則甚慰之,如有不適之處就當是一個後輩的不成熟言語吧。

  xx是一家純正的公關公司,雖然只服務奧迪,可其涉及範圍卻相當廣,所以在期間經歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業,可我會一直牢記大家的教誨。

  在公司期間與大家共同執行了兩個案子,一個是重慶車展,一個是世界盃,而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開,因此深感對不起大家。希望a5專案的執行一切順利,希望公司接下來的專案圓滿成功!祝願各位同事工作順利,祝願公司發展越來越好!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  物業工作人員的辭職報告 篇12

尊敬的徐總:

  您好!

  像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,因為,一個小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來到公司您讓我登陸xx,當時我什麼都不懂的時候到現在,我學到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠都是那麼的陌生,也許我在這裡學到的東西有一天我會派上用場。但是,到現在為止,我也沒有達到應該達到的要求,我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最後頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。

  我想說在這段時間裡面我發現了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

  所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。

  我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻,看到xx的成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  物業工作人員的辭職報告 篇13

尊敬的領導

  您好!

  在經過我長時間的考慮之後,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經無法繼續在公司中工作下去,這些是我不願意看到的,也是領導不願意看到的。因此特向領導提出辭職!

  來到(公司名稱)已經有半年多的時間,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間裡,我大部分時間在基層鍛鍊,先後在(公司部門)等崗位學習,每位領導對我的工作都很支援,讓我從中學到很多為人處事的方式和業務知識,從中積累了很寶貴的經驗,感謝公司提供的發展平臺和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的慾望,所以我決定提出辭職,請您支援。

  再這裡感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批准!

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

  物業工作人員的辭職報告 篇14

xx物業紅豐家園管理處:

  李雲舟者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯湖州。雖有經天緯地之才。而奈時遇不濟,命運多舛,馮唐亦老,李廣難封,屈賈誼於長沙,竄梁鴻於海曲;心比天高,身為!自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射鬥牛之虛也!文采風流已臨精神世界之絕頂層巔;會當臨絕頂,一覽眾山小,古今才大難為用。文章增命達,魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世,離騷九歌,離風飄零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜,胸懷堯天舜日之志,指奸斥倭,與世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。可堪千古一慨!

  吾之品格精神,如臨風之玉樹,又如當空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身於湖州某某物業,為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡於碌碌無為中矣!鑑於此,特向公司主管大人先生們引咎請辭!從此踏破樊籠飛綵鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳,馳騁於浩蕩雲海之間,誰復可訓也!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  物業工作人員的辭職報告 篇15

股東:

  xx在這裡首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支援。同時也感謝支援、理解、信任我的那些員工們!

  一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,

  企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,並要求幹部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的瞭解企業今後的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業幹部員工的福利待遇。

  xx是一個剛組建的新公司,在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今後的幾年裡,積累企業財富,在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道xx,瞭解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今後的市場站穩、擴大。

  現在xx物業專業人才都在外面市場發展,同時xx物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今後個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。

  剛來的時候,就怕與你們在今後的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把xx經營起來,能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用後會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、裝置綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。

  來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義,企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優秀的員工,提高他們對企業的認識,調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業創造財富價值,以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工,同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依託才能把一個企業做強做大,有一個更好、更高的發展。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  物業工作人員的辭職報告 篇16

尊敬的xxx:

  您好!

  本人很幸運於2021年xx月xx日入職xxxx物業管理有限公司,並於20xx年xx月xx日轉為正式員工。在管理處工作的這段日子裡,我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨,在這裡讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生,我不敢對工作有什麼要求,只希望能得到一個學習的機會,一個展現自己的平臺。經過近半年時間的學習,現已基本掌握物業前臺職位的操作,但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛,但我的工作熱情已在逐漸冷卻,為了不影響公司的工作正常開展,也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置,我決定提出辭職的申請。

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

  物業工作人員的辭職報告 篇17

尊敬的部門領導

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我自20xx年x月x日開始進入xxx,就加入前臺客服部門工作,到現在已經兩個月了,這段時間以來,在各級領導和同事們的關心與培養下,基本完成了本職工作的各項任務。但由於個人學習的需要,特此申請辭去我現在的職務。

  在工作的時間裡,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xxx這個大的團隊對我的培養和教育,在這工作的日子裡,我學到了很多有關物業客服的知識,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上,我也得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時,也使我具有了較高的職業素養,這些都得益於xxx的培養。這段時間的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

  我非常重視我在公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為xxx的一員,我確信我在公司裡的這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來非常大的利益,在這裡,我也向xxx表示深深地謝意。在工作上,我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批准我的申請,在正式離開之前我將善始善終,認真繼續做好目前的每一項工作。

  離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。祝xxx的事業蓬勃發展。也祝xxx的領導和同事們身體健康,事業順心。

  再次感謝領導這段時間來對我的支援和勉勵,在此我衷心的道聲“謝謝”。望領導能夠批准我的請求。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  2021年x月x日

  物業工作人員的辭職報告 篇18

尊敬的物業領導

  您好!

  我是xxx,我來到這裡工作已經有兩年時間了,真的非常的高興,其實不是一朝一夕就能改變,我現在想法,但我跟您做出辭職,這個決定已經思考了很久,真的非常的遺憾,雖然要離開,但是我在這裡的回憶真的非常的深刻,我覺得非常多的感情,作為一名安保工作人員,是一個多星期自己應該去做什麼事情?有些東西本來就不應該去深淵,但一定要有一個好的態度,態度是始終排在第一位的,這一點是毋庸置疑的,我也清楚自己應該要去往什麼樣的方向發展,真的很高興能夠認識這麼多的朋友,在物業這裡工作,讓我非常的開心,當然,在工作當中也遇到了很多困難,有很多問題,那周圍同事都是非常熱心的幫助,我真的很感激。

  離開物業也是我現在不得已的事情,因為自己現在年紀也大了,家裡的人不是特別贊成我繼續工作下去,其實我也擔心自己能不能做好這份工作,過去的一年多的時間以來,我問提票的越多,在工作當中力不從心,有些時候甚至會出現一些低階的錯誤,這不是作為一名物業工作人員應該有的工作態度,這能撞分鐘不好的,我不希望自己影響到後續的安保工作,真的非常的遺憾,也不知道為什麼,現在真的不是特別的,那種強烈的想法了,看待這些事情也比較適合家裡人,不贊成我繼續做安保工作,其實我內心一開始是比較抗拒的,我也想著能夠繼續為我們物業工作幾年時間,但是自己的生理狀況也慢慢的出現了問題,有些時候很多事情都力不從心,出現了錯誤,越來越多,雖然比較低階,但慢慢的增多的話就會變成大問題,這一點真的是我不希望看到的,我非常的遺憾,對自己非常的失望,現在想要上這些都是非常合理的。

  我比較清楚,現在我的狀態是什麼樣的?我也認真的在做好自己的本質工作,我也是清楚,現在我不能及時工作下去了,有些東西本身就不應該強求,你這工作上面跟家裡的兩方面壓力,我現在必須要提出辭職了,我也希望自己不影響到後續的工作,未來有很多東西等著我去做好,回顧這兩年來的安保工作,我真的非常的開心,因為這裡的每一天都讓我過得很充實,有些東西不是用工作能夠去衡量的,更多的是用自己的經歷,切身體會才能夠看得出來,我真的非常的感激,有些東西本身就不能夠強求工作,更加就是這樣,我很感覺周圍的每一個人一樣,感覺物業對我的幫助,感覺物業對我的寬容感激,您一直以來對我的信任,感激這裡的一切,希望你批准我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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