領導班子成員集體談話會講話稿範文
領導班子成員集體談話會講話稿範文
在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿透過講話人口頭表達後，可以起到傳播真理、經驗，抒發感情，發表意見的作用。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧，下面是小編幫大家整理的領導班子成員集體談話會講話稿範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
同志們：
根據市委對換屆工作的統一部署，各區縣領導班子成員和法檢兩長即將到位。在調整到位前，市委決定召開這次縣級領導幹部集體談話會，主要是與大家交流、溝通思想，提一些要求。區縣在國家政權組織結構中，是最基本的結構單元，是國家政權的基礎。搞好一個區縣的工作，關鍵是要有一個堅強有力的縣級領導班子。希望大家以科學發展觀為指導，認真貫徹省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的總體要求，儘快進入工作狀態，搞好區縣工作，做出讓組織和群眾滿意的實實在在的業績，共同建設美好新宜賓。下面，我代表市委向大家提幾點希望和要求。
一、以先進的執政理念武裝自己
執政理念引領執政行為。大家務必牢固樹立“以人為本，執政為民”的執政理念，在思想深處解決好“為誰執政”的問題，不斷提高權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的自覺性，始終做到對人民負責、為人民服務、受人民監督、讓人民滿意。
首先，要樹立正確的權力觀，真正做到權為民所用。我們的權力是人民給的，是用來為人民服務的。如果一個領導幹部忘記了這一點，那就等於放棄了自己的責任和義務。我們必須築牢“權由民授”的思想根基，堅持“萬事民為先”，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為用權尺度的根本標準，擺正權力行使者與權力所有者的關係，把權力看作是為人民服務的責任和義務，把職位看作是為人民服務的崗位和平臺，真正為人民掌好權、執好政。
第二，要樹立正確的群眾觀，真正做到情為民所繫。人民群眾是政權最重要的基礎。大家一定要把最廣大人民群眾的根本利益作為根本價值取向，以群眾的呼聲為第一訊號，以群眾的需求為第一選擇，以群眾的利益為第一考慮，以群眾的滿意為第一標準，把理想的起點、信念的支點定位於全心全意為人民服務上，把獻身黨和人民的事業作為自己的最大職責和崇高使命，把為民造福作為人生的最高追求，始終保持對人民群眾的深厚感情，甘當人民的公僕，做到心裡裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。
第三，要樹立正確的利益觀，真正做到利為民所謀。真心誠意為人民謀利益，是共產黨人的根本宗旨和高尚情懷。如果為官一任，山河依舊，老百姓貧窮依舊，那就愧對群眾厚望，愧對組織信任。要堅持以人為本，堅持人民的利益高於一切、重於一切、先於一切，以實現人的全面發展為最終目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、抓發展、促發展，堅決糾正重經濟指標、輕社會進步，重物質成果、輕人的價值，重眼前利益、輕長遠利益的錯誤傾向，不求急功近利，不搞形象工程、政績工程，不搞數字遊戲，從一件件具體的事情做起，切實做好讓大多數人受益的事、群眾迫切需要解決的事、管長遠起作用的事，以科學民主的態度、求真務實的作風、真抓實幹的行動，讓群眾成為真正的受益者，共享改革發展成果。
二、以明確的執政目標激勵自己
建設美好新宜賓是我們現階段的奮鬥目標。作為區縣領導班子中的一員，都要緊緊圍繞和盯住這個目標，團結組織群眾，紮實推進經濟社會建設，奮力實現強縣富民。
首先，要在發展縣域經濟上取得新突破。縣域經濟薄弱一直是宜賓的一條“短腿”，縣域經濟能否發展，關係著宜賓能否跨越。十個區縣的資源稟賦有差異、區位條件有差別、發展基礎有強弱，但加快發展的目標是一致的。大家一定要緊緊抓住發展這個第一要務，把心思和精力放在加快發展上來，從自己分管的工作著手，選準著力點，找準突破口，為本區縣的經濟社會發展作出應有的貢獻。要抓住國家西部大開發戰略向縱深推進的機遇，大力發展特色產業和特色經濟，紮實推進新農村建設，加快推進“工業強縣(區)”戰略，充分發揮旅遊業的帶動作用，積極發展民營經濟，打牢強縣富民的產業支撐。縣域經濟不是封閉的“行政區經濟”，不能劃地為牢，必須堅持雙向開放觀，加大市場化配置資源力度，大力實施開放帶動戰略，著力最佳化發展環境，不斷提高招商引資的質量和水平，在借梯登高、借船出海、借力發展中，為縣域經濟發展注入強大活力。
第二，要在構建和諧社會上取得新進展。社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性。大家一定要抓好六中全會精神的宣傳貫徹落實，特別是要在“五個堅持，五個構建”上下功夫，大力發展公共事業，千方百計增加城鄉居民收入，加強交通、通訊等基礎設施建設，統籌推進城鄉發展，讓廣大群眾享受最方便的看病、最充分的就業、最有效的教育、最人性的養老，不斷改善群眾的生產生活條件。同時，要著力解決下崗職工、農村貧困人口和城市貧困居民等困難群眾的實際問題，提高群眾的滿意度。要切實落實安全生產責任制，保障人民群眾的生命財產安全。
第三，要在培養優秀人才上取得新成果。人才是經濟社會發展的第一資源，是黨和人民事業興旺發達的基礎。有一支高素質的人才隊伍，建設美好新宜賓才有堅強的人才支撐和智力支援。要高度重視人才隊伍建設工作，充分尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，努力培養一大批想幹事、能幹事、能幹成事、能幹淨幹事的黨政複合型人才、企業經營管理人才和專業技術人才。要有求才之心、識才之慧、待才之舉、容才之量、用才之道，不要怕別人比我們強，對於那些有真知灼見的人才，不但要用，而且要重用，形成正確的用人導向。要關心愛護人才，真誠幫助他們解決工作、生活中的一些具體困難，解除他們的後顧之憂，激發廣大人才的積極性。
三、以善政的執政能力提升自己
領導能力是做好領導工作的根本保障。這次區縣領導班子換屆，市委進一步加大了幹部交流力度，很多幹部調整到了新崗位，也提拔了一批年輕幹部。希望大家務必要加強學習，在學習中提高，在實踐中創新，在總結中昇華，結合區縣實際，著力提高把握形勢、推動發展、解決矛盾的能力。
首先，要提高把握形勢的能力。把握形勢是每一個領導幹部理清發展思路、制定正確決策、創造性開展工作的先決條件。在百舸爭流、競相發展的大勢面前，誰能把握形勢、抓住機遇，誰就爭取了時間，就贏得了發展的主動權。比如，大家要辯證地認識國家的宏觀調控政策，全面把握國家、省、市有關政策的實質與取向，不要片面地看待“壓”的一面，而要敏銳地捕捉“保”所蘊含的機遇，做到勢為我用，創造性地抓好工作、推動發展。
第二，要提高領導發展的能力。發展最能凝聚人心，最能樹立形象。要準確分析和判斷本地經濟社會發展的趨勢和要求，切實把握方向、謀劃全域性、提出戰略、制定政策，提高總攬全域性、統籌協調的能力。要改變過去一味依靠行政手段的簡單做法，學會用市場的眼光看待機遇，用市場的理念謀劃發展，用市場的手段管理經濟，不斷提高駕馭市場經濟的能力和領導經濟工作的水平。要創新發展模式，牢固樹立清潔發展、節約發展、安全發展、健康發展的理念，正確處理好市級經濟發展和縣域經濟發展、三次產業之間、經濟發展和環境保護、改革發展與穩定、經濟建設和社會發展的關係，共同建設經濟興盛、政治清明、文化繁榮、社會和諧的美好新宜賓。
第三，要提高解決矛盾的能力。發展的機遇期，改革的攻堅期，往往也是矛盾的凸顯期。區縣領導幹部居於矛盾集中的焦點，處在矛盾調處的風口浪尖，時時處處面臨著各種矛盾的考驗。面對錯綜複雜的矛盾，我們要善於運用“兩點論”和“重點論”，注意抓主要矛盾和矛盾的主要方面，把握矛盾運動變化的規律，綜合運用經濟、行政、法律手段和協商、疏導、調解的方法，多管齊下，針對不同問題、不同成因，分門別類地提出解決矛盾、問題的思路和辦法，不斷提高應對矛盾的能力。要認真檢查各項政策措施是否切合實際，是否符合人民群眾的利益，避免因決策失誤和方法不當引發矛盾。
四、以科學的執政方式要求自己
改進和完善黨的執政方式，堅持科學執政、民主執政、依法執政，是我們面臨的一項重要任務。
首先，要堅持科學執政。科學執政是馬克思主義政黨執政成功的前提條件。堅持科學執政，就是要全面貫徹落實以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，始終用科學發展觀校正我們的執政方向，檢驗我們的執政行為，衡量我們的執政業績。要整合執政資源，建立健全黨政領導、專家、群眾相結合的科學決策機制，特別是對專業性技術性較強的重大事項，要認真進行專家論證、技術諮詢和決策評估，避免因決策失誤造成不必要的損失，不斷提高執政效率和科學管理社會的能力。
第二，要堅持民主執政。民主執政是馬克思政黨執政的本質要求。要進一步建立健全民主制度、豐富民主形式、擴大公民有序的政治參與。要嚴格執行民主集中制，強化團結合作意識、全域性意識、大局意識，自覺維護班子的整體形象和權威。我們一些在一個地方工作時間較長的同志，客觀上形成了一定的人緣圈子，養成了一些習慣模式，容易產生思維定式，不容易聽進不同的意見，這是個人主義抬頭的徵兆，大家一定要高度警惕和堅決克服。要進一步健全完善黨委、政府與群眾的溝通機制，堅持民主決策和群眾公認原則，對涉及經濟社會發展全域性的重大事項，要廣泛徵求各方意見;對同群眾利益密切相關的重大事項，決策前要進行公示、舉行聽證，得到群眾的認同。
第三，要堅持依法執政。執政本身就是一種法律行為，權力的取得、權力的運用、權力的監督都需要遵循一定的程式和規則，在現行法律的框架內進行。當前，群眾的法律意識越來越強，對我們依法行政的要求越來越高。大家要堅持依法治國基本方略，帶頭學法、帶頭守法、嚴格執法，不斷提高依法執政、依法行政的能力，推進經濟、政治、文化和社會生活的法制化、規範化。
五、以高尚的執政品德規範自己
做官先做人，一個優秀的領導幹部，首先是一個品行高尚的人。我們作為領導幹部，一定要高度重視非權力因素影響力，立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，始終保持人民公僕的政治本色。
首先，要公正無私，不可偏聽偏信。孔子說過，“政者正也。”但我們有的同志往往受困於親情、友情，對自己瞭解的人就百般遷就，對自己不瞭解的人就橫加指責;對自己熟悉的人就大力支援，對自己不熟悉的人就不予理睬。這樣的事，大家千萬做不得!如果你這樣做，就會團結了少數，得罪了大多數。大家處在關鍵位置上，一定要把握是非原則，絕不能限於蜚短流長，絕不能任人唯親，絕不能偏信偏聽，而要從絕大多數人的利益出發，站在公正的立場上作決策、做工作，守住原則的底線。
第二，要求真務實，不可作風漂浮。求真務實是黨的思想路線。省委學忠書記指出，“實幹就是能力，落實就是水平。”能不能抓落實，體現的是幹部的能力，反映的是幹部的.執政水平。大家身處基層，在很多事情上都需要直接面對群眾，一定要大力提倡重實際、說實話、辦實事、求實效，帶頭抓落實，善於抓落實，使狠勁抓落實，堅持重心下移，從細節做起，從小事做起，用行動體現求真務實的執政品德。在抓落實的過程中，要有勇站排頭、爭創一流的精神狀態，碰到矛盾不推諉、不迴避，遇到困難不畏縮、不灰心。對縣委、縣政府集體作出的決策，要一抓到底，幹一件，成一件，件件抓落實、件件有成效。
第三，要清正廉潔，不可貪贓枉法。吏治腐敗是最大的腐敗。我們一定要深刻吸取南溪“白鵝事件”和珙縣“牟瑛事件”等反面典型的沉痛教訓，切實按照省委學忠書記“關鍵在幹部，要害是利益”和“沒有幹部隊伍的純潔性，就沒有關鍵時刻的堅定性”的正確判斷，增強反腐倡廉的意識，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害，常棄非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官，乾乾淨淨做事。要正確處理公與私、義與利、法與情的關係，嚴格遵守和模範執行黨員領導幹部廉潔自律各項規定和國家法律法規，認真查擺和糾正自身存在的問題，不斷提高拒腐防變的能力。
六、以良好的執政形象塑造自己
作風往往和形象連在一起，有什麼樣的作風，就有什麼樣的形象。大家要從自身做起，從點滴做起，身體力行，率先垂範，樹立良好的執政形象。
首先，要樹立良好的公僕形象。黨的幹部是黨的事業的骨幹。我們要力戒驕滿、力戒空談、力戒浮躁、力戒奢靡、力戒渙散，躬身甘當“小學生”，主動到群眾中去，從群眾的生動實踐中總結經驗，依靠廣大人民群眾的力量推動各項工作，在團結群眾、服務群眾中創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績，永葆人民公僕的政治本色。
第二，要樹立良好的團結形象。團結出權威，團結出智慧，團結出凝聚力、戰鬥力。大家在一起共事是緣分，相互之間要多信任，少猜疑;多交流，少提防;多關心體貼，少冷漠對峙。要把原則作為團結的生命，在大是大非面前，決不作無原則的讓步，只有這樣，團結才能健康、持久。要以事業作為團結的粘合劑，如果大家都能想發展的事、盡穩定的責，就很容易想到一塊、幹到一塊、團結到一塊;如果心中無事業、胸中無大局，就會各唱各的調，各吹各的號。要透過搞好團結，建設“四好班子”，把“一班人”的心思和精力聚集在一起，真正做到謀發展一股勁、幹事業一條心、抓工作一盤棋。
第三，要樹立良好的創新形象。我們要實現又快又好發展，必須堅持與時俱進，敢於打破常規，突破各種束縛，帶頭解放思想、更新觀念，用超常規的思維謀事，用超常規的舉措幹事，使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富於創造性。創新不是標新立異，不是譁眾取寵，而是要使我們的工作效率更高，成效更大。要正確處理好繼承與創新的關係，堅決防止走入形式主義誤區，為創新而創新。過去取得的成績是我們今後工作的基礎，以前的工作思路、工作舉措，正確的要堅持下去，既不要急功近利，但也不能因循守舊，坐失良機，看準了的、形成了共識的，就要大膽地想、大膽地闖、大膽地做。
塑造良好的幹部形象，打造過硬的幹部隊伍，需要廣大黨員幹部加強自身修養，努力錘鍊，做到“三識四氣”。三識，即：一要有豐富的知識。知識是做好工作的前提，要透過學習不斷吸取知識，用現代知識武裝頭腦，提高素質。二要有廣闊的見識。見識就是視野、境界，見多才能識廣。要善於學習別人的先進經驗，不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路;不要只限於縱向比，還要橫向比。三要有過人的膽識。膽識來源於見識和知識，藝高人膽大，大家要有勇於創新的膽識，善於用發展的辦法解決發展中的問題、用改革的舉措化解改革中的矛盾、用開放的思維破除開放中的束縛。四氣，即：一要有不等不靠的志氣。要自強不息，努力奮鬥，立志做大事，為老百姓做事，在建設美好新宜賓的過程中展現才華，創造驕人的業績，實現自己的人生價值。二要有蓬勃向上的朝氣。要充滿激情、充滿朝氣，始終保持昂揚向上的精神狀態，主動去把握機遇，抓住機遇，努力做好工作。三要有一往無前的勇氣。困難是彈簧，你弱它就強，你強它就弱。遇事不要繞著走，辦法總比困難多，一定要有一種不達目的絕不罷休的信心和決心，有一種必勝的信念，有一種勇挑重擔、勇於負責、勇爭一流的豪邁氣概。四要有公道廉潔的正氣。有正氣先要有底氣，我們只有首先做到講原則，公道正派，守住底線，做人有品德，做官有官德，才能帶出好的黨風、政風，形成好的民風。
同志們，新的崗位就是新的征程。今年剩下的時間已經不多了，前一段，市委、市政府對當前和今後一段時間的工作作了安排部署。希望我們新選任的幹部既要在原崗位上站好最後一班崗，又要在走上新崗位後儘快熟悉情況、進入角色，開展好工作。只要我們與市委、與全市人民目標同向、事業同心、工作同力;只要我們上下一心、真抓實幹、銳意進取，我們的事業就一定能夠不斷前進，建設美好新宜賓的目標就一定能夠實現。