【精華】錄用通知3篇

　　在現實社會中，用到通知的地方越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的錄用通知3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

錄用通知篇1

　　XXX您好！

　　XXXXXXXX邀請您參加20xx屆XXXXX招聘面試環節，面試開始時間：XX月2XX號下午XX:XX—XX:XX，面試地點：XXXXXXXXXX會議室。請務必提前30分鐘到達指定地點，以填寫相應表格；向工作人員主動出示身份證、學生證原件；請攜帶成績單原件、英語考試合格證；配合現場工作人員的安排。謝謝！

　　XXXXXXXXX招聘工作組

　　二〇XX年XX月XX日

錄用通知篇2

▁▁▁▁▁▁先生(小姐)：

　　為了使您更深入瞭解公司及崗位，經我公司研究，決定預錄用您到本公司進行七天的試崗工作，請您於▁▁▁月▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部報到。臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日

　　報到須知：報到時請持試崗通知書;須攜帶身份證影印件。

　　若您不能就職，請於▁▁月▁▁日前告知本公司。

　　電話：88218xx

　　xx年xx月xx日

　　面試錄用通知書四

______，您好!

　　______管理有限公司邀請您來面試_________的職位。

　　面試時間：20___年______月______日上午9點;

　　面試地址：___________________

　　屆時請攜帶您的個人簡歷、身份證影印件1份、學歷證書或相關證書前來我公司面試。

　　諮詢電話：______________。

　　______人力資源部

　　___年___月___日

錄用通知篇3

尊敬的先生(女士)：

　　非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部職位。

　　真誠歡迎您加入本公司的行列!

　　請您詳細閱讀以下內容，並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!

　　聘用條款和條件

　　一、報到資訊

　　1、報到時間：年月日時正

　　2、報到地點：**人力資源部/ 校區

　　聯絡人：

　　聯絡電話：

　　二、公司規章制度

　　請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)

　　三、試用期與勞動合同

　　按公司用工規定，試用期為個月，自入職當日起計算。

　　勞動合同期限為年。

　　您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。

　　四、報到當天須提交的資料

　　1、居民身份證(原件及影印件)或居民戶口簿(原件及影印件);

　　2、學歷證明書(正本及影印件);

　　3、一寸彩色證件照2張(紅底);

　　4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

　　5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢專案：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

　　注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受僱唯一性和保密承諾的規章制度執行。

　　1、受僱唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係，入職後在沒有得到公司正式認可的.前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

　　2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密資訊透露給任何非本公司僱員。機密信息包括但不限於本聘用函的全部內容。

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對

　　雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有衝突之處，以勞動合同為準。

　　如果您未能透過公司要求的背景調查、隱瞞真實資訊或在年月日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書並交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

　　若您不能按時入職，請於年月日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。請您仔細閱讀並瞭解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件，並自願受僱於公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。我們謹藉此機會表達我們的歡迎，並祝您在未來的崗位上一切順利。

　　**公司人力資源部

　　年月日