勞動合同到期通知書

　　在日常生活和工作中，我們使用上通知的情況與日俱增，法規性檔案經有關部門制定以後，需要用通知的形式予以釋出。那麼，怎麼去寫通知呢？以下是小編收集整理的勞動合同到期通知書，歡迎閱讀與收藏。

勞動合同到期通知書1

尊敬的先生/女士：

　　您的勞動合同將於年月日到期，為了保證勞資關係的穩定，請您於收到本通知後30日內填寫本通知的回覆函後交回公司辦公室，明確表明您是否願意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回覆採取如下不同措施進行處理：1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會於收到您的回覆函後30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公佈績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關係，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。

　　祝您工作順利!

　　員工簽字：

　　xxx公司行政部

　20xx年xx月xx日

勞動合同到期通知書2

____________：

　　我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動合同將於________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)於________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

　　通知方(簽名或蓋章)

　20xx年xx月xx日

　　簽收回執

勞動合同到期通知書3

先生/女士：

　　您和我公司的勞動合同將於年月日到期，公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定至公司人力資源部辦理離職手續。你的工資結算到年月日。

　　特此通知。最後，感謝您在職期間對企業所做的服務和貢獻!

　　______________有限公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

勞動合同到期通知書4

　　鑑於你與我公司簽訂的勞動合同將於年月日到期，依該合同約定，請你務必於勞動合同到期前30日內，即應在年月日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視為你不同意續訂，雙方勞動關係自合同到期日自動終止。自該合同到期日的.第2日起5日內，你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續，公司將在收到相關手續時支付工作報酬並出具解除關係證明。

　　特此通知。

　　受通知人收執簽名(按指印)：

　　時間：年月日

勞動合同到期通知書5

　　通知人：_________________所屬部門：_____________________________

　　通知事項：勞動合同到期內容：您與單位簽訂的勞動合同將於______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：

　　一、合同到期不再續簽，勞動關係到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;____________________________________________________________________________

　　二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。

　　現徵詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。

　　補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。

　　簽字：年月日_____________________________________________________________________________

　　單位公章

　　年月日

　　注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。

　　合同到期終止不再續訂應提前30天通知。