招聘通告範文

招聘通告範文

  招聘通告怎麼寫?那麼,下面是小編給大家整理的招聘通告範文,希望對大家有幫助。

  招聘通告範文1

  《xxxx》是xxxxx市委員會的機關報,也是一張以青年視角反映時代、面向社會最活躍人群的綜合性日報。自xxx年復刊xxx多年來,《xxxx》始終伴隨著中國社會經濟的發展而發展,透過抓住四次機遇,實現了從小報向主流媒體的演進,並透過實施跨媒體、跨地區、跨行業發展戰略逐步成長為一個具有較大影響力的現代傳媒集團,各項經營指標在同城媒體中名列前茅。

  使用者名稱

  密碼

  使用者名稱以及密碼的輸入長度:5~20英數字,並且不能為空

  驗證碼

  提交

  已註冊使用者請輸入使用者名稱、密碼、驗證碼進行登入

  未註冊使用者請先 [註冊] 成新使用者,才能使用本平臺

  根據事業發展需要,xxx6年報社面向社會組織公開招聘。請應聘人員認真閱讀本招聘說明:

  1、本次招聘採取線上報名、網上資格初審和通知考試事項等方式。

  2、本次招聘崗位、應聘條件等詳細資訊請應聘人員參看本頁面“公告欄”中公告內容,並根據自身情況選擇“招聘職位”中相應報考崗位。應聘人員每人限報一個崗位。

  3、應聘人員須先在本頁面右上角處進行註冊,身份證號碼等資訊註冊後不可更改,請認真核對後進行儲存。

  4、應聘人員註冊完成並登入後線上填寫個人資訊。

  5、應聘人員應按照要求真實、準確填寫各項內容,如有任何一項個人資訊與事實不符,本人須對由此而產生的後果負責。

  6、應聘人員將報名表中各項內容填寫完整並確認不再修改後,務必點選頁面下方的“儲存”按鈕提交簡歷。簡歷一旦“儲存”將無法修改;未“儲存”的簡歷視為未完成報名,不予審查資格。

  7、本次招聘考試時間等相關通知將根據招聘工作進度在“公告欄”中釋出,請應聘人員及時檢視通知內容,並保持聯絡暢通。

  8、本次招聘報名截止時間為xxx6年9月4日24點整。

  9、應聘人員一經報社聘用,我們將按國家政策法規與其簽訂聘用合同,根據個人的素質和能力提供在同業間富有競爭力的薪酬、社會保險、福利待遇和廣闊的發展空間。

  10、諮詢電話:xxxxxxxxxxx,請在工作時間9∶00—17∶00撥打。為保證招聘過程公平、公正、公開,請勿來訪、來函。

  招聘通告範文2

  根據市總工會機關工作需要,經xx市總工會黨組研究決定:擬招臨時聘用人員6名。現將有關事項公告如下:

  一、招聘名額及職位

  1.計算機運用、文秘崗位:1人。

  2.法律崗位:2人。

  3.經濟管理、企業管理崗位:2人。

  4.新聞編輯、採訪崗位:1人。

  二、招聘物件

  具有大學專科及以上學歷的在職、非在職人員,應屆大學畢業生。

  三、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利;

  2.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

  3.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神;

  4.年齡在18週歲以上,35週歲以下(1987年12月31日以前、1970年12月31日以後出生);

  5.有下列情形之一的不得招聘:

  (1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)曾被辭退或被開除公職的;

  (一)筆試

  1.筆試科目:內容為公共基礎知識、工會基礎知識。

  2.筆試時間:xx年5月14日8:30—10:30。考生必須持本人准考證和本人有效居民身份證參加考試,使用過期身份證、臨時身份證、身份證影印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。

  3.計算機技能操作考試時間:xx年5月14日14:30—17:30。

  4.考試地點:見准考證。

  5.成績公佈:筆試、機考成績將於xx年5月17日在xx人事線上、xx人才網‘上公佈。

  (二)面試

  在筆試、計算機技能操作考試合格的人員中,按照進入面試人數與職位擬聘用人數3:1的比例;達不到比例時,可適當調整。根據考生摺合後的成績從高分到低分依次確定面試人員(最後一名筆試總成績並列的,可一併進入面試),並在xx人事線上、xx人才網上予以公佈。面試時間:xx年5月20日。具體事項另行通知。面試費用:按照四川省財政廳、四川省物價局川價費[xx]237號檔案規定的標準繳納面試費80元。 .

  面試成績滿分為100分,按“面試成績佔20%”的比例予以摺合後計入考試總成績。

  七、體檢

  面試後,根據招聘職位及名額,按照考生的'總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定名次)等額確定進入體檢人選;體檢由xx市總工會組織,於xx年5月24日進行。因體檢不合格出現的缺額,可依次遞補。

  八、考核政審、學歷鑑定

  對體檢合格者,由xx市總工會統一組織考核政審和學歷鑑定工作。

  九、公示

  擬聘用人員確定後,在xx人事線上、xx人才網上進行公示。公示期間接受社會舉報,期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,並提供必要的調查線索。公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,進行試用。

  十、試用期

  新招聘的人員,試用期為三個月(應屆大學畢業生試用期內未取得畢業證的不予聘用)。

  (4)道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的。

  四、報名及資格審查

  報名採取現場報名的方式。報名工作由xx市人才服務中心負責組織,資格審查工作由xx市總工會負責。

  (一)報名時間:xx年5月11日8:00—18:00

  (二)報名地點:xx人才市場

  (三)報名手續:

  報名者須攜帶本人有效居民身份證、畢業證、同底版1寸免冠半身近照3張和招聘職位要求的國家、企業統一考試認證的專業證書等其他相關手續及2b鉛筆和橡皮,於指定的時間到指定的地點報名並進行資格審查。(四)資格審查:應聘者具備上述手續後,在規定的時間內,持相關證件的原件和影印件各一份,.到報名點報名,並如實、準確填寫《xx市總工會招聘資格審查表》和《考生報名資訊卡》各一份,由用人單位進行資格審查。(五)報名繳費:透過資格審查的報考人員,按照四川省財政廳、四川省物價局川價費[xx]237號檔案規定的標準繳納筆試考務費100元。應聘者提供的各類證件、手續及所填寫的有關情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件、手續和不如實填寫有關情況的,一經發現並查實,取消招聘資格,觸犯法律法規的,交有關部門處理。

  (六)報名注意事項

  1.應聘者只能選擇一個職位進行報名;

  2.應聘者在填寫《資格審查表》時必須準確、完整地填寫招聘職位名稱;3.應聘者不能用新、舊兩個居民身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致。使用過期身份證、臨時身份證、身份證影印件、戶口簿、常住人口登記表都不能報名。

  (七)開考比例:參加考試人數與每個職位聘用數量之比不低於3:1。

  五、領取准考證

  透過資格審查的報考者,於xx年5月13日8:30—12:00憑報名時用的有效居民身份證和繳費收據在xx人才市場領取准考證,代領准考證的,須由本人出具委託書並提供本人身份證原件及代領人身份證原件領取。應聘者應認真核對準考證上各項內容,仔細閱讀考場規則,嚴格按要求準備考試用品。

  六、考試

  考試分為筆試、計算機技能操作考試、面試。筆試、計算機技能操作考試、面試總成績按滿分100分計算,其中筆試成績佔總成績70%,計算機技能操作考試成績佔總成績10%,面試成績佔總成績20%。 ’第二編知照類公文寫作規範 143

  (一)筆試

  1.筆試科目:內容為公共基礎知識、工會基礎知識。2.筆試時間:2()xx年5月14日8:30一10:30。考生必須持本人准考證和本人有效居民身份證參加考試,使用過期身份證、臨時身份證、身份證影印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。

  3.計算機技能操作考試時間:xx年5月14日14:30—17:30。4.考試地點:見准考證。

  5.成績公佈:筆試、機考成績將於2(3xx年5月17日在xx人事線上、xx人才網‘上公佈。

  (二)面試

  在筆試、計算機技能操作考試合格的人員中,按照進入面試人數與職位擬聘用人數3:1的比例;達不到比例時,可適當調整。根據考生摺合後的成績從高分到低分依次確定面試人員(最後一名筆試總成績並列的,可一併進入面試),並在xx人事線上、xx人才網上予以公佈。面試時間:xx年5月20日。具體事項另行通知。面試費用:按照四川省財政廳、四川省物價局川價費[xx]237號檔案規定的標準繳納面試費80元。

  面試成績滿分為100分,按“面試成績佔20%”的比例予以摺合後計入考試總成績。

  七、體檢

  面試後,根據招聘職位及名額,按照考生的總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定名次)等額確定進入體檢人選;體檢由xx市總工會組織,於xx年5月24日進行。因體檢不合格出現的缺額,可依次遞補。

  八、考核政審、學歷鑑定

  對體檢合格者,由xx市總工會統一組織考核政審和學歷鑑定工作。九、公示 .

  擬聘用人員確定後,在xx人事線上、xx人才網上進行公示。公示期間接受社會舉報,期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,並提供必要的調查線索。公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,進行試用。

  十、試用期

  新招聘的人員,試用期為三個月(應屆大學畢業生試用期內未取得畢業證的不予聘用)。

  144 法定公文寫作要領與範文

  十一、待遇

  試用期滿,經用人單位考核合格的,予以正式聘用。每年籤合同。試用期工資4()()元/月,正式籤合同後工資700元/月;此外每一位招聘人員每月有一定績效獎及相關補貼。

最近訪問