鄉鎮房管局年度宣傳思想精神文明建設工作總結範文

　　20xx年是“十二五”規劃的收官之年，我局精神文明建設工作以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指引，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，推進物質文明建設的同時，深入推進群眾性精神文明建立活動，開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動和“三嚴三實”專題教育活動，提高了全體幹部職工的文明素質和社會文明程度，促進我局精神文明建設全面發展，現就20xx年精神文明建設工作總結如下：

　　一、切實加強宣傳思想及精神文明建設工作的領導

　　我局始終把加強精神文明建設作為全域性的一項重要工程來抓。今年我局制定了學習型機關建設考核辦法，把宣傳思想及精神文明建設工作納入到全域性各級總體規劃當中。一是調整了宣傳思想及精神文明建設領導機構，加大了領導力度;二是制定了崗位責任制，局長作為第一責任人，進一步完善了宣傳思想及精神文明建設工作的考核執行機制，做到精神文明建設同經濟建設同安排、同檢查、同考核，切實把精神文明建設各項工作任務落到實處；三是建立了定期研究部署精神文明建設工作制度，從而保證了全年宣傳思想及精神文明建設工作各項任務落到了實處，取得了實效。

　　二、著力提升隊伍素質，不斷深化學習型黨組織建設。

　　（一）強化領導班子建設。一是執行理論學習制度。堅持中心組理論學習制度，學習黨的十八屆四中、五中全會、省、市、縣等重要會議精神，學理論，學法律，學政策，學業務，堅持用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是加強民主集中制建設。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體領導與個人分工負責相結合，切實執行好班子議事、決策制度，進一步提高領導班子決策的科學化、民主化水平。三是落實民主生活會制度。按規定認真召開民主生活會，交流思想，開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力。四是健全工作目標責任制度。班子成員按照領導班子工作規則，各自行使權力，履行職責，盡職盡責。五是自覺踐行良好作風。認真執行黨風廉政建設責任制和《廉政準則》，努力在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面有新的提高，做到自重、自省、自警、自勵。

　　（二）強化思想政治建設。貫徹執行黨和國家以及上級部門有關精神文明建設、思想政治工作的政策和有關檔案；深化世界觀、人生觀、價值觀等教育，深入學習實踐科學發展觀。探索新形勢下思想政治工作的規律和辦法，把思想政治工作和解決實際問題有機結合起來。

　　（三）強化人才隊伍建設。要注重人才隊伍建設，推進幹部隊伍職業化，逐步建立規範的人才培養、選拔、使用機制，全面提高計生優質服務能力。積極引導廣大黨員加強政治理論學習，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高理論素養，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針和政策的自覺性。強化幹部隊伍作風建設，引導全體黨員不斷增強黨性修養，講求職業道德。

　　（四）強化業務能力建設。重視能力培養，大力開展教育培訓，加大骨幹人才培養、引進力度。透過開展重點課題的調查研究、業務探討，組織開展專題培訓、學術交流，積極參加上級業務部門的學習培訓、交流考察活動，努力提高業務素養和理論功底。

　　三、著力推進公民思想道德建設，不斷加強社會主義核心價值體系建設

　　（一）深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育。切實把建設社會主義核心價值體系融入貫穿到精神文明建設的各方面和全過程，深入開展《社會主義核心價值體系建設實施綱要》學習教育活動，推動核心價值體系教育進機關，使核心價值體系的內容和要求大眾化，轉化為廣大職工的思想共識和自覺追求，轉化為廣大職工的自覺行動，打牢全域性人民團結奮鬥的思想基礎。

　　（二）大力加強公民道德教育。不斷深化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，深入開展“德行檔案”、道德評議等道德教育實踐活動，組織好“道德教育實踐月”和第十個公民道德宣傳日活動。繼續在單位組織開展“養德塑形，敬業奉獻”教育實踐活動，引導幹部職工注重品行、樹好形象、愛崗敬業；開展“孝老愛親，互助關愛”教育實踐活動，引導廣大職工孝敬老人、禮讓寬容、團結和睦。

　　（三）深入開展職工文明素質教育活動。實施職工素質教育提升工程，開辦“職工文明素質大講堂”，紮實開展十大教育培訓活動（社會主義榮辱觀教育、交通文明教育、公共禮儀教育、居民意識教育、惠農精神教育、誠實守信教育、健康生活教育、優良傳統教育、愛祖國愛家鄉教育、志願服務理念宣傳教育），全面提升職工文明素質。

　　四、著力體現人文關懷，不斷豐富職工文化生活。

　　（一）充分發揮工會、共青團、婦委會等群團組織的作用。透過豐富多彩的文化生活，培養幹部職工的參與意識、競爭意識和團隊精神。由共青團組織參加縣第十四屆全民職工運動會，並取得較好成績。同時利用 “九九”節日，把義務幫扶學生、貧困家庭工作有機結合。

　　（二）加強人文關懷。建立政治關愛、工作激勵、成長關懷、思想疏導、精神撫慰等機制。經常性與黨員幹部談心交流，瞭解幹部職工的思想變化、利益訴求等。進一步落實思想政治工作責任制，有針對性地做好心理疏導、理順情緒、化解矛盾、凝聚力量的'工作，引導黨員幹部和職工樹立自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態，提高思想政治工作的實效性。

　　（三）深入開展“模範職工之家”建立活動。有效整合工、青、婦組織資源，延長工作手臂，凝聚工作合力。堅持把建會、建制、建家緊密結合，著眼於抓好基層、打牢基礎，進一步調動各方面的積極性，共同建立“模範職工之家”。組織“五老”傳、幫、帶“五小”，開展“大手牽小手”活動，積極參加各類社會志願服務活動，帶頭踐行團結、友愛、互助、奉獻的志願精神，樹立良好的機關形象。

　　五、著力抓好精神文明建立活動和其他建立活動，建立長效機制

　　（一）深入開展“誠信房管”建設活動。今年，我們在機關中廣泛開展以誠信機關為主題，以“誠信服務、執政為民”為內容的誠信機關建立活動，加大機關誠信體系建設，形成社會對機關部門承諾的監督網路，促進機關公開、公平、公正地行使社會管理能，不斷提高全社會對機關誠信的滿意度。廣泛開展“誠信立業、文明服務”的競爭活動，加大行業職工信用觀念的宣傳教育和信用制度建設，樹立良好的誠信形象。

　　（二）強化社會綜合治理。嚴格執行國家法律、法規和規章，無計劃外生育，無重大責任事故，無重大刑事案件，無“黃賭毒”等醜惡現象，沒有邪教活動。強化穩定與安全意識，加強社會管理，注意辦公生活區防火防盜，確保機關治安秩序良好。經常性地開展愛國衛生工作，保持辦公環境內外美觀整潔，抓好機關綠化、室內環境淨化美化，倡導無煙科室，做到停放車輛有序、整齊，辦公環境整潔、優美。

　　（三）大力開展“城鄉環境綜合治理”的專項活動。今年，物管辦專門召開會議，要求各物業服務企業加強各物業小區的環境、衛生治理，為我縣“三城同創”做貢獻。全年，治理衛生死角4處，清理落水溝12處。

　　（四）加強未成年人思想道德建設。今年，我們著重加強與學生家長的聯絡與溝通，發揮家庭在構建“三位一體”思想道德教育網路中的基本作用，實現“三個轉變”，即實現家庭教育觀念的轉變，實現教育角色與教育方式的轉變，實現家庭教育從封建型向開放型轉變。

　　（五）切實開展以“大美.愛在檸都”為主題志願服務活動。做到“五個一”：即召開一次雷鋒精神座談會、讀一本雷鋒的書或有關雷鋒的新聞報道、出一期有關雷鋒的板報、寫一篇學雷鋒的心得體會、做一件以上學雷鋒的好事。今年我們建立了縣房管局志願服務大隊，開展志願服務20餘次，受到廣大群眾好評。

　　回顧全年工作，雖然我們取得了一些成績，但是我們也認識到，工作中還存在許多差距和不足，我們將在以後的工作中更加努力的工作，以取得更好的成績。