人文地理協會章程範本

人文地理協會章程範本

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　　人文地理協會章程範本

　　第一章總綱

　　第一條協會全稱：xx師範學院社會發展與管理學院人文地理協會，簡稱人文地理協會。

　　第二條人文地理協會以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持黨的基本路線，在學院規定的範圍內開展活動。

　　第三條協會性質：湖州師範學院社會發展與管理學院人文地理協會接受學院團委的領導,是一個由湖州師範學院求真學院歷史學專業學生髮起的，湖州師範學院歷史、地理愛好者組成的，融學術性和娛樂性為一體的，學術科研型的學生組織。

　　第四條協會宗旨：協會的宗旨是運用歷史學、地理學的相關知識，探究當地風俗民情、社會活動和經濟發展狀況，充分挖掘人文價值，帶動廣大師生加入到與歷史、地理相關的學術研究中來，豐富在校學生的業餘生活，提高會員的人文素養，推動我院校園文化建設。

　　第五條協會口號：

　　一、人才集地，文化集理。人文地理協會——以人文的眼光帶你去探究滄海桑田、物換星移的奇妙世界。

　　二、百年社團，人文地理。——以歷史的視角給你獨一無二的“青春古典美”。

　　三、讓我們共同鑑證——人文地理中興，即將開始……

　　第六條協會會徽：外圈為人文地理協會的中英文全稱，背景是藍色的地球圖樣和綠色的橫寫的雙“人”簡體漢字，突出協會的名稱是人文地理。經緯象徵的是人文地理協會會員同心協力，嚴謹踏實的研究態度。

　　協會圖示：表現為結合陰刻、陽刻為一體的傳統中國方印造型，造型醒目，紅白相間象徵著人文地理協會永葆青春與活力。

　　會徽與圖示構成了中國傳統的天圓地方的宇宙觀。

　　第二章總則

　　第七條總則：協會本著“立足浙江，面向全國”的理念，讓大學生了解歷史、地理，提高我院學生在學術科研的能力，把所學的知識用到實處;同時為適應社會發展需要，適應學院發展及學生成長的需要，積極開展健康有益，豐富多彩的第二課堂活動，充分體現社團的`思想功能，凝聚功能，培養功能和示範功能。

　　第三章組織機構

　　第八條協會的最高權力機構為人文地理協會會員代表大會，會員代表大會每學期召開一次。理事會可依據實際情況調整會議時間。

　　第九條會員代表大會的職權

　　(1)聽職和評議理事會的工作報告。

　　(2)修改協會章程。

　　注：修改章程需得到理事會四分之三以上(含四分之三)同意。章程對內時保留“注”，方便操作;對外時去注。

　　(3)推選協會理事會成員。

　　(4)討論和決定協會其它重要事情。

　　第十條協會的最高領導機構為理事會，即社團全體在任幹部。

　　第十一條理事會的職權

　　(1)籌備召開會員代表大會。

　　(2)執行會員代表大會確定的工作方針和任務。

　　(3)執行社團各項規章制度。

　　(4)制定學期工作計劃。

　　(5)聽職和審議協會學期工作計劃。

　　(6)依照章程發展新會員和撤消會員資格。

　　(7)會員代表大會閉會期間，代行會員代表大會職能。

　　(8)重大事件必須透過理事會三分之二(含三分之二)以上的票數，方可執行。

　　第十二條機構設定：

　　協會設名譽會長、會長、監察委員會、副會長、團支部、宣傳部、網宣部、組織部、策劃部、會管部、外聯部、學研部、辦公室、財務部。

　　社團各部門工作職責：

　　一、名譽會長：

　　(一)解釋社團各項規章制度;

　　(二)社團章程修改需經其同意;

　　(三)協調社團幹部幹事關係;

　　(四)其餘職責見監察委員會。

　　注：對社團做出傑出貢獻的幹部。卸任後，經新老兩屆理事會推舉後成為社團名譽會長，直至畢業離校。

　　二、會長：

　　(一)社團日常事務的決策和管理;

　　(二)向會員代表大會、理事會彙報工作;

　　(三)召開、主持會議;

　　(四)與校、院等相關部門和兄弟社團保持良好聯絡;

　　(五)其餘工作職責見監察委員會。

　　注：重大事件決策必須透過理事會三分之二(含三分之二)以上的票數，方可執行。

　　三、監察委員會:

　　(一)監督社團章程落實;

　　(二)使社團規章制度化、規範化;

　　(三)監督社團上下;

　　(四)對社團幹部幹事工作進行考核。

　　注：1.名譽會長、會長、副會長、團支書及若干會員任委員。本部不受會長節制，只對會員代表大會和理事會負責;

　　2.監察委員會決議時，必須經三分之二(含三分之二)以上委員透過。監察委員會會議表決權實行一人一票制。

　　四、副會長：

　　(一)協助會長管理工作;

　　(二)督促社團上下開展工作;

　　(三)指導分管各部門的工作;

　　注：團支書分管部門參考此條。

　　(四)特殊情況下，代理會長之位;

　　(五)其餘工作職責見監察委員會。

　　五、團支部：

　　(一)第二學期的團風採事宜;

　　注：

　　1.團風採期間社團全員受團支書調動;

　　2.團風採節目體現社團歷史專業性質。

　　(二)作為機動人員協助其它部門展開活動;

　　(三)其餘工作職責見監察委員會。

　　注：社團團支書即團支部部長。

　　六、宣傳部：

　　(一)分配幹事進行新聞稿，活動總結的書寫;

　　注：

　　1.幹事以word的形式寫好後發至部長郵箱。

　　2.社團全體幹事輪流書寫，做好每次書寫幹事記錄。

　　要求：

　　1.新聞稿2到3篇(300—400字左右)上午的活動晚上6點之前

　　下午的活動第二天12點之前

　　2.活動總結2到3篇(800字左右)活動第二天晚上6點之前

　　格式：標題：華文中宋三號加黑居中

　　正文：宋體四號

　　兩端對齊首行縮排2字元

　　左右各縮排2字元行距1.5倍

　　落款：宋體四號

　　社團：學院名+社團名+作者名稱

　　由部長進行修改和篩選，之後發至社管會郵箱;

　　(二)負責海報、宣傳單的製作。

　　注：註明活動時間，地點，內容，社團名。

　　七、網宣部

　　全稱為“網路宣傳部”，負責網路平臺宣傳。

　　(一)網路的資訊釋出，活動之前釋出活動預告;

　　(二)活動結束後上傳活動照片和活動總結，感想;

　　(三)及時更新網路平臺;

　　注：

　　1.網路平臺：

　　(1)新浪微博：湖州師範學院人文地理協會

　　(2)騰訊微博：湖州師範學院人文地理協會

　　(3)微信：湖師人文地理協會

　　(4)人人：人文地理協會

　　2.社團活動要@校社聯、院社管會、學院，使其看到社團活動並幫忙轉發。

　　(四)負責外媒的查詢聯絡，投稿。

　　部長對資訊的釋出進行檢視。

　　八、組織部：

　　(一)組織活動的開展

　　注：1.對會員介紹社團基本情況;

　　2.舉辦室內活動的教室申請;

　　3.活動場地的佈置。

　　(二)社團會議幹部幹事的簽到;

　　注：社團會議幹部幹事請假向組織部報備，請假遲到由組織部負責記錄。

　　(三)活動人員統計和秩序維持。

　　九、策劃部：

　　(一)活動預告的編輯;

　　注：活動預告100字左右(活動前一週)

　　(二)社團活動申請表和策劃書;

　　注：社團活動申請表分為普通活動和重點活動

　　(三)針對贊助商，制定策劃案。

　　十、會管部：

　　(一)活動前對會員傳送資訊;

　　(二)活動後收集會員的意見、建議和評價，整理成文;

　　(三)會員維權調查;

　　(四)“歷史上的今天”的傳送。

　　注：每週兩次。

　　十一、外聯部：

　　(一)為社團活動籌措資金，即拉贊助;

　　(二)活動所需物資的購買;

　　(三)聯絡各高校的兄弟社團進行大規模的跨校活動;

　　(四)與校、院等相關部門和兄弟社團保持良好聯絡;

　　(五)活動橫幅的申請、懸掛。

　　注：部長對外聯絡時，作為社團、會長的全權代表。

　　十二、學研部：

　　下設三個小組：中國史小組、世界史小組和地理學小組。全體會員依據興趣加入小組，組長由社團會員產生，具備一定的相關知識。三組由部部長節制。

　　(一)整理和編寫社團歷史;

　　(二)社團百度百科的構建;

　　(三)社團歷屆個性相簿的製作;

　　(四)組織講座、演講、辯論、競賽等活動;

　　(五)定期組織三小組進行專業知識的學習、經驗交流和研討活動。

　　注：1.社團內部又稱“史部”，是我社團最具特色的部門;立足歷史，體現社團性質。

　　2.專業研討活動一學年內組織不少於四次。

　　3.研討圍繞歷史、地理為主題。

　　4.小組為獨立於組織結構之外的學術研究組織。

　　十三、辦公室：

　　(一)起草、制定和修改社團各項規章制度;

　　(二)做好會議記錄;

　　(三)社團物資的管理和保管，做好社團所有物資情況和每次物資使用情況的登記;

　　(四)收集與工作有關的資訊進行整理和歸納，作為社團決策依據;

　　(五)收集整理每部門的工作總結。

　　十四、財務部：

　　(一)社團財務狀況的登記，每次活動後記錄、整理;

　　(二)物資發票、收據的保管與整理;

　　(三)社團財務報表每月二十五日之前發至會長郵箱。

　　第四章：社團制度

　　第十三條人事任免制度：

　　(1)無故三次未參加會議和活動，取消其幹部、幹事資格;

　　(2)部門評估報告和總結，滿意率未超過三分之二(含三分之二)，取消其幹部、幹事資格;

　　注：1.採取匿名投票方式統計滿意率:

　　2.會長滿意率不達標：自動提出辭職，經監察委員會同意，由理事會推選人員繼任會長，需達到四分之三(含四分之三)以上，方能接任會長之職;

　　3.部長滿意率不達標:經會長、監察委員會同意，直接予以罷免;

　　4.幹事滿意率不達標:經會長、監察委員會、本部部長同意，直接予以罷免。

　　第十四條工作崗位責任制度：

　　(1)名譽會長、會長、監察委員會對會員代表大會和理事會負責;

　　(2)副會長、團支書對會長負責;

　　(3)各部部長對分管本部的會長、副會長、團支書負責;

　　(4)各部門幹事對本部部長負責。

　　注：(1)即實行誰主管誰負責，下級對上級負責。

　　(2)各部門應主動協商、協調一致，共同完成好工作任務。

　　第十五條例會制度：

　　(1)每兩星期召開一次社團幹部會議(即理事會);

　　(2)會長主持會議，辦公室負責會議記錄(記錄表見本章最後)，組織部負責人員簽到;

　　(3)如遇重大事件，召開幹部幹事全體會議;

　　注：1.一般不召開全體幹部幹事會議，重大事件除外;

　　2.各部根據工作需要自行召開本部門會議;

　　3.月底(四星期一次)進行各部門評估報告和總結;

　　4.部長缺席社團幹部會議需向會長請假，幹事缺席本部門會議需向部長請假;

　　5.會議召開期間請儘量避免使用手機等電子產品，嚴重者由監察委員會、辦公室進行記錄。

　　第十六條幹部問責制度：

　　(1)重大決策失誤;

　　(2)干預過多非職權內工作，或未履行所在部門職責。

　　注：本條只針對幹部。

　　第十七條活動制度：

　　1.活動範圍：我校及湖州周邊地區。

　　2.活動內容：

　　(1)內容：結合本社團的特色，積極開展學術研究與實踐相結合的活動。

　　(2)形式：活動方式靈活多樣;以實地考察、調查訪問、講座、學科競

　　賽、攝影、DV等多種形式為基礎，不斷地創新，提高學術研究成果。

　　第十八條財務制度：

　　經費來源：

　　1.本社成員每年的會費;

　　2.向系、院申請或來自院方的獎勵和支援;

　　3.企、事業單位的活動贊助;

　　4.其他方式。

　　經費使用：

　　1.組織各種活動，如授課，講座等;

　　2.維護社團日常運作;

　　3.經費的各項收支，每學期向會員公佈。

　　社會發展與管理學院人文地理協會會議記錄

　　(會議名稱)

　　時間

　　地點

　　出席人

　　缺席人

　　主持人

　　記錄人

　　會議發言記錄:

　　主持人(簽名)記錄人(簽名)

　　會議記錄表製作：人文地理協會辦公室

　　(紙張不夠添紙粘於紙背)

　　第五章會員

　　第十九條社團負責人員:名譽會長1名，會長1名，副會長2名，團支書1名，各部門部長若干名。

　　第二十條一般社團成員：透過每學年的招新活動，原則上面向整個湖州師範學院(含求真學院)招收新會員。

　　第二十一條社團成員的權利與義務：

　　1.權利：

　　(1)對本社團的工作提出批評，建議和倡議。

　　(2)有選舉和被選舉權。

　　(3)有參加社團各項活動的權利。

　　(4)有退社的權利。

　　(5)對社團的財務狀況進行的監督。

　　2.義務：

　　(1)遵守校規校紀，維護社團榮譽。

　　(2)維護社員間的團結友愛，互相學習和幫助。

　　(3)自覺擁護我們所推出的各項政策與制度。

　　第二十二條社團紀律:

　　1.凡本社團會員必須遵守社團制度，如有違者，按情節輕重給予處罰;

　　2.社團組織的活動，因特殊情況不能參加者需請假，經批准同意後

　　方有效。無故缺席三次者視為自動退社;

　　3.社團根據會員的積極性，凡對社團發展做出貢獻者，可以評為優秀會員。

　　注：最終解釋權歸人文地理協會所有