有關幹部培訓班講話稿範文(精選5篇)

有關幹部培訓班講話稿範文(精選5篇)

  在生活中,越來越多地方需要用到講話稿,講話稿是為發言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。你寫講話稿時總是無從下筆?下面是小編整理的有關幹部培訓班講話稿範文(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  幹部培訓班講話稿1

尊敬的各位領導、各位老師、各位學員:

  大家上午好!

  金菊相依情脈脈,臘梅盞盞笑寒風!今天,在這裡我們隆重舉行瀋陽市法庫縣青年幹部培訓班開班典禮,我謹代表本次培訓班全體培訓教師,對培訓班的順利開班表示熱烈祝賀,對各位學員的到來表示誠摯歡迎!歡迎遼寧法庫的朋友來到這裡,期望你們在這裡度過快樂、充實的每一天!

  當你們再次踏進溫馨秀雅的校園,你們將會看到科大學子含英咀華、博學善思的身影;你會感受到科大教師嚴謹治學、為人師表的魅力!在我們美麗的校園裡,我們不僅有悠久的歷史,濃厚的文化氛圍,現代化的教學設施,更有精誠團結的教師隊伍將與你們一起度過培訓的五天。我相信,這五天一定是我們互相學習共同進步的五天,也一定是留在記憶深處值得我們回憶的五天!

  作為培訓教師,我們一定會秉承“學高為師,身正為範”的人生理念,“博學勤思篤行”的座佑銘,與各位學員一起學習交流。培訓中我們會從角色定位、規範行為、明確職責、樹立公僕意識、打造優秀幹部等幾個方面,採用案例教學、情景教學、互動教學、討論教學等教學方法,力爭達到以下培訓目標:

  一提高青年幹部 “想幹事”的意識。培養青年幹部強烈的事業心、責任感,保持高昂的工作熱情,愛崗敬業,勤奮工作。

  二鍛鍊青年幹部“會幹事”的能力。使青年幹部掌握科學正確的思想方法和工作方法,結合實際創造性地開展工作,不斷提高研究新情況、解決新問題的能力。

  三提高青年幹部“幹成事”的本領。正確地貫徹執行黨和國家的路線方針政策,認真履行本職職責,做好本職工作,開創一流業績。

  四培育青年幹部“能共事”的胸懷。打造青年幹部與人共事、團結合作的團隊精神,使他們在工作中能正確處理人際關係,尊重人、理解人、信任人、幫助人,與同事團結合作,共同完成工作任務。

  五強化青年幹部“不出事”的自律意識。正確把握自己,加強黨性修養,潔身自好,謹慎處事,做到廉潔幹事、規範幹事、依法幹事,靜心、用心地追求事業。

  培訓的課堂是自由探索、追求真理的知識殿堂,是挖掘潛力、掌舵自我的人生舞臺,是陶冶情操、磨練意志的精神家園,是在不斷地認識自我的基礎上修正自我的成長曆程。

  這就要求各位學員牢固樹立不斷學習、終身學習的理念,堅持把學習當作一種責任、一種修養、一種生活方式、一種精神追求,既學習科學理論和方針政策,又學習業務和管理知識,始終堅持在學習中提高,在研究中探索,在實踐中創新。

  希望各位學員透過本次培訓,提升思想境界,錘鍊道德操守,在培訓中把握人生道理、領悟人生真諦、體會人生價值、實踐人生追求!

  希望各位學員透過本次培訓,提高業務,增長才幹,學以致用,用所學知識指導今後的工作實踐,各位學員透過自己的努力,一定會在學業上有新成就,思想上有新提高,工作上有新突破。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”作為培訓教師,我們願意與你們一道,共同學習,共同進步,共同去擁抱時代的驕陽,續寫人生的輝煌!

  最後衷心祝願各位學員學業有成、事業進步!祝願各位來賓,身體健康,工作順利!謝謝大家!

  幹部培訓班講話稿2

各位領導,同志們,朋友們:

  今天,中國—歐盟豫南鄉村幹部培訓中心首期培訓班在我縣開班了。值此機會,我代表新野縣委、縣政府,向蒞臨新野的各位領導、專家學者和參加培訓的各地市縣的學員們、朋友們表示熱烈的歡迎和親切的問候!

  新野縣是豫西南的門戶,歷史文化悠久,人傑地靈,歷史上是光武中興的策源地和蜀漢政權的發祥地,因“三請諸葛”、“決策草廬”、“火燒新野”等典故而馳名中外。全縣總面積1062平方公里,耕地98萬畝,人口73萬,轄9鎮5鄉。縣城建成區面積16平方公里,城區人口15萬,城鎮化率30%。新野是全國對外開放縣、全國無公害蔬菜生產基地示範縣和全省26個城鎮化重點縣、全省4個綠色畜產品生產基地示範縣之一。近年來,新野縣按照“縣域經濟特色化、特色經濟產業化、產業經濟規模化、規模經濟外向化”的發展思路,以建設“全國棉紡織基地縣”、“全國優質蔬菜基地縣”、“全國皮埃蒙特優質肉牛基地縣”為目標,透過強力實施工業化、農業產業化、城鎮化和開放帶動戰略,縣域經濟形成了棉紡織、蔬菜、畜牧三大支柱產業,保持了縣域經濟和社會事業的快速健康發展。20××年,全縣生產總值完成728億元,實現工農業總產值1544億元,其中工業總產值1129億元;地方財政收入139億元,城鎮居民人均可支配收入6283元,農民人均純收入2810元。

  我縣自1992年開展村民自治活動以來,透過精心組織,上下聯動,強力推進,取得了明顯成效,逐步建立健全了村民會議和村民代表會議制度,制定了《村民自治章程》,成立了“民主理財小組”和“民主監督小組”,普遍開展了村務公開民主管理活動,較好地落實了民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督,推動了基層民主政治建設的程序,有力地促進了全縣農村社會大局穩定,我縣在1995年、1999年、20××年連續三次被命名為全國村民自治模範縣,全縣14個鄉鎮全部被市政府命名為全市村民自治模範鄉鎮。

  中國—歐盟鄉村幹部培訓專案的啟動,對於提高我國鄉村幹部的組織管理水平,推動村民自治活動深入開展,推進基層民主政治建設程序有著十分重要的意義。中國—歐盟鄉村幹部培訓專案在我縣設立培訓中心,是對我縣工作的關心和支援,更是對我們的鼓勵和鞭策。我們將以此為契機,進一步加大工作力度,借鑑學習兄弟市縣區先進經驗,創新工作思路,完善工作機制,不斷增強我縣基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,使我縣的基層組織建設和村民自治工作再上一個新的臺階。

  由於新野條件有限,接待不周的地方,請各位領導和各位學員、同志們多多諒解,同時也懇請大家多提寶貴意見,以便及時改進我們的工作。最後,預祝培訓工作取得圓滿成功!祝大家學習進步,身體健康,工作順利,萬事如意!

  謝謝大家!

  幹部培訓班講話稿3

  第六期中青年幹部培訓班,經過半年左右的準備,今天順利開學了。大家可能並不知道有這麼長的準備時間,因為從報名到入學的時間並不長。但是,這件事情的確是從去年的八、九月份就開始著手,組織部和黨校作了充分的商量,又經過方方面面的調研、請示、彙報,然後決定以這種形式辦班。所以說,這期中青班不是倉促之舉。

  下面,我講三個問題。

  一、明確使命,找準位置,堅定信心繼往開來

  這個問題主要想談談對這個班的認識。咱們市,包括原來的濱州地區,辦中青年幹部培訓班歷來有比較好的傳統,效果也比較好,社會上各個單位對中青班的呼聲比較高,畢業後的同志使用得也比較多。從前的這些成績,凝結了社會方方面面以及從事幹部教育工作的同志,特別是黨校方面的積極努力。同時,也為我們辦好這期中青班,以及搞好今後的幹部教育工作,積累了寶貴的經驗。

  這期中青班與以往相比,又有了一些新的舉措。我們算了一下,可以說四個前所未有:

  一是領導的重視程度前所未有。在黨校辦一箇中青年幹部培訓班,常委會要聽彙報,成立了以市委副書記為組長,市直十多個部門參加的領導小組,這是從前沒有過的。並且,我們還就這期培訓班的內容和方式等問題專門向省委組織部兩次請示,省委組織部和省委黨校的有關同志來濱州時,還專門聽取了我們關於辦這個班的彙報,給予了大力支援。所以我們說,這期培訓班不僅得到了市委的高度重視,而且得到了省委組織部和省委黨校的大力支援,在領導重視程度上是前所未有的。

  二是社會關注程度前所未有。據從事這項工作的同志講,從來沒有象這期中青班這樣,在報名期間,社會上不能說是轟轟烈烈,但有關方面可以說是人人皆知,報名也格外踴躍。最後,是從報名的410人中,確定在座的112名同志入學。從報名的人數到入學的人數都大大超過以往任何一期。可以相信,這個班辦起來之後,同樣會得到社會方方面面的密切關注。這為我們在座的同志在學習期間展示個人的才華,使學習成績更加引人注目,都提供了很好的條件。

  三是錄取程式的嚴格前所未有。這期培訓班在學員的錄取方面擴大了知情面和透明度,採取了公開、公平的方式。我們先把辦班的內容和方式交給大家,讓符合條件的同志廣泛報名,在這個基礎上經黨委、黨組研究,給市委組織部推薦。市委組織部研究後,又返回去到本單位公示,徵求民意。可以說,在某種程度上參照了幹部考察的程式。之所以這樣做,一方面是為了保證我們學員的質量;另一方面,也是為了使各單位對這期中青班和這批學員給予足夠的關注。

  四是在學員陣容和辦學方式上前所未有。這次的學員不光是正科級的同志,也有副縣級的和副科級的,年齡段上也拉得比較大。在辦學方式上,既有上級要求的規定性內容,也有地方需要的區域性內容;既有理論知識和課堂教學,也有經驗體會介紹和學員社會實踐。並且,在考試方法上可以說富有挑戰性和刺激性,師資和學員都要經受一下前所未有的考驗。

  透過這些前所未有,大家足可以瞭解我們自己目前所處的位置。也就是說,我們現在是在社會的密切關注下,在領導的高度重視下,在本單位的期望和關心下,在這裡坐下來學習的。這為我們辦好這期培訓班,為在座的全體同志,提供了巨大的壓力。我們希望這些壓力,在學校和學員身上能轉換成巨大的動力,促使大家努力學習,勤奮工作,在繼承好往屆培訓班經驗的基礎上,把這期培訓班辦得更好,在教學成果上也開創一個嶄新的、豐碩的前所未有!

  二、珍惜機遇,自強不息,用好的成績回報社會

  這期中青班對大家來說是一次機遇。有正確的學習動機才能利用好這次機遇。培訓班報名期間,我們聽到一些反映,總的意思是想參加學習的人比較多。為什麼這期培訓班報名這麼踴躍?大家的入學動機到底是什麼如何?經過分析,我們認為主要的是這樣三種。

  一是想在政治上儘快得到進步。在動員和宣傳期間,我們提到了想使培養和使用更緊密地結合,從而激勵了許多中青年幹部的積極性,激勵了幹部的上進心。這可以說是第一個因素。

  二是由於我們的動員和宣傳,培訓班的課程設定、辦學方法、社會實踐等等這些內容,增強了這期培訓班的吸引力,許多中青年幹部想到這個班上來多學一些知識,多長一些見識,增長一些實際才幹,這是第二個原因。

  三是這期培訓班規模比較大,到這個班上來可以認識更多的朋友,今後在工作中能增加來自各方面的資訊,有利於今後在工作中開闊自己的思路和接觸面。

  這三個因素,有的同志或許以其中一個為主,有的同志或許三個都有。我們說,這三個動機都是正常的,入學動機中如果沒有這些因素,在學習期間就不可能有足夠的動力。但是,對這三種因素我們要分析,要有清醒的認識,掌握有度。

  第一個因素,我們認為這是必須有的,不要不好意思,也不要隱諱。不想當將軍計程車兵不是好士兵,中青年幹部如果沒有上進心那才是不正常的。這期中青班,就是根據中央和省裡的指示,要加快中青年幹部的成長的步伐來舉辦的。明確地說,就是要鼓勵中青年幹部儘快成長、成才。如果我們來入學的同志沒有這個動機,不想加快自己的成長速度,那你就是不領會領導意圖,學習方向和動力就可能出現問題。只有這個動機確立了,第二個動機──也就是對有關知識的學習,才能真正得到落實。

  怎樣利用好這次機會,怎樣抓住這次機遇和充分利用這段學習時間,我們應當把在校的時間、學習內容認真加以分析。我認為這次學習所謂是機遇,首先應當是在學習方面,前三個月的學習,大家應當認真、投入地進行好。理論學習可以讓大家得到兩個方面的收穫:一個是無形的,可以增加我們的理論修養,增加一個人的內涵。我聽了一下黨校理論方面的課程設定,比前幾年有了較大改進。“三基本、六當代”的內容,有些內容是相當前衛的,一些最新的技術資訊,對國內外政治經濟方面一些前瞻性的分析,對大家是非常有用的。時代進入了一個新的世紀,作為中青年幹部,要擔當重任,不具備這些知識是不行的。掌握這些,有助於我們在今後工作中增強理性思維,有助於我們開闊思路,希望大家一定認真地學習。並且,這期學習除了一些理論知識以外,還有一些有型的知識,這些知識學到之後,是可以立竿見影的,你回去後可以使單位的領導和同志們對你的感覺會煥然一新。比如說微機方面,這次我們比較強調計算機的學習和應用,包括微機操作和網路知識,這是時代要求中青年幹部必須掌握並且能夠熟練運用的一項技能。當然,在座的可能有些同志在這方面有一定基礎,但是,據我所知,也有相當一部分同志基礎不好。如果我們的同志透過這幾個月,回去之後在微機方面運用自如了,那可能在單位就能夠發揮比較大作用,你就會掌握很多現在正在發生的和關於未來的一些前瞻性資訊,對提高個人能力,在單位上更好地發揮參謀作用,都會有很大幫助。

  同時,我們還要進行領導科學方面的教學。要培養領導幹部,必須讓中青年幹部先了解更高層次的一些知識。包括從事領導工作的方式方法,班子內外、上下左右的協調,辦事的程式和外交方面的行政禮儀,等等。這些方面大家也都有一定的基礎,但也的確需要作更多的瞭解。這些知識都可以很快地改變一個人的精神面貌,改變一個人從政的方式、方法以及風格。這些方面學好了,可以說你的精神面貌在回到單位後會煥然一新。當然,這門課的課時有限,“汝果欲學詩,功夫在詩外”,希望大家能在課餘時間,透過交流、討論等方式在這方面多下些功夫,這些都是很實際、很有用的內容。另外,我們這個班還可能創造一些有形的東西,比如後期社會實踐中的一些經濟數字,可以展示我們的經濟才幹,等等。

  後期的社會實踐,可以增長我們的閱歷。對一個人來說,每一段閱歷都是一筆財富。尤其對長期在機關工作,沒有從事過企業工作的同志來說,這段經歷可能是非常寶貴的。我們的這種辦學方法宣傳出去以後,社會的方方面面,特別是企業,呼聲很高。有不少企業主動到組織部,有的到黨校,來聯絡學員去實習。目前,大的政治和經濟背景,從張高麗省長講話之後,以及和咱們的市委前一段開的民營經濟工作會議,給我們創造了一個很好的環境和條件,可以說是天時、地利、人和。這期培訓班能夠在這樣一個背景下進行,如果我們的學員能夠努力拼搏,共同創造出比較明顯的效益,那麼這期培訓班的聲譽會很高。大河有水小河滿,作為我們個人來說,就會水漲船高,就會在單位上獲得足夠的重視。希望大家一定要珍惜這次機會。實踐的問題,希望大家從入學開始就要動腦子去思考,考慮選點的問題。可以悄悄地做一些工作,但是不要影響前期的學習。這個班引起社會廣泛關注和高度重視的最大值,可能就在後期社會實踐這一段。希望大家一定要齊心協力,共同把這段時間利用好,創造出一些整體的效益。如果不齊心協力,你吹我不打,整體效益上不去,個人也就受影響。

  這次培訓班,給大家提供了一次展示自己的機會,提供了一個舞臺。可能你在原來的單位上表現的都不錯,可能經常加班加點,可能你工作成績也比較突出,但是你單位的領導,組織、社會可能對你的瞭解有限。而你在這裡的表現,卻能夠直接引起單位領導和組織的關注。就好比我們原來在臺下、在幕後默默地工作,現在是到臺前、臺上,在聚光燈下工作。在這個期間你表現得好,這個印象在社會上和在組織上能夠起相當長的一段作用,如果在這期間表現不好,可能有相當長一段時間印象沒法改變,這個說法一點都不過分。為了使學員們表現情況在本單位引起關注,整個學習期間我們要適度報道這個班的情況。但宣傳程度如何,關鍵在大家自己的表現。

  同時在具體的作息制度上我們也作了調整。這期培訓班休星期一和星期二,目的就是為了使大家不割斷與本單位的聯絡。你如果這兩天回單位工作的話更好,我們就希望這樣。有的鄉鎮黨委書記,給你這兩天時間是非常寶貴的,你可以安排好整個一星期的事,實際上你在單位只佔用三天工作時間。無論是縣區還是市直的同志,你如果利用這兩天回去工作,單位上對你的評價那就更高,有事半功倍的效果。當然,你如果認為沒有必要回去,單位上沒有那麼多事幹,這兩天也可以用來休息,我們不強求,但這個條件我們是提供給大家了。這可以說是組織上的用心良苦,付出的代價是黨校的老師們關於節假日的生物鐘需要調整,大家也要更辛苦一些。作為中青年幹部,在努力上進的時候,辛苦一點是應當的。不付出,舒舒服服過日子那是很可惜的。希望大家一定要想通這個道理。

  將來我們這期班的同志到底使用如何,是大家比較關心的,也應當關心的,不關心這個那是不對的。在辦班動員和對單位的宣傳中,對這期中青班學習和使用結合的問題強調得比較嚴,主要目的是動員各單位把自己真正的工作骨幹輸送出來。現在看,好多單位也確實這樣做了。但是話又說回來,當我們的學員同志都坐到這裡的時候,我們的主要任務是表現好,為將來使用創造條件。我們不能說,今後提拔幹部只提拔中青班上的,單位的同志都不用啦,這恐怕也是不現實的。就是用中青班上的同志的時候,本單位不認可,恐怕也很難做到。所以說,不要認為進了這期中青班,就在政治進步上進了保險箱。我們這期培訓班是要培養一些優秀的中青年幹部,但決不是把這些中青年幹部移植到溫室裡培養,更不是揠苗助長。說個不恰當的比喻,我們是石縫裡種草,我們把大家放到一個有競爭性的環境,看大家自己努力如何,石縫裡的草能不能長出來。我們所能做到的就是給你提供方方面面的機會,如果你能夠充分利用這些條件,那肯定能夠得到組織、單位和社會的注目和公認,不用我們用誰呀?但是,你如果進來之後就鬆了一口氣,認為萬事大吉了,不努力,光等著提拔了,那將來組織上和其他方面都幫不了你。所以,希望大家一定要發揮自己的最大潛力,只有內因和外因相結合才能達到我們預期的目的。

  三、弘揚正氣,嚴明紀律,用團隊精神樹立形象

  因為這期培訓班得到了社會方方面面的高度關注,所以這期培訓班的形象如何,是非常重要的。剛才我已經說了,這個形象是方方面面的,除了理論學習、經濟才幹、社會實踐這些內容之外,很重要的一個方面,是這個班的風氣如何,也可以說是關於大家思想作風方面的名聲如何。這期班的人員比較多,給大家提供了一個交朋友的機會,但是怎樣交朋友,以什麼樣的方式、什麼樣的準則交朋友,會反映每個人不同的人生觀和處世哲學。我在去年的時候,看到領導科學報上有一篇文章,叫作《黨校不是聚義廳》,是說有些到各級黨校學習的同志,去了之後車輛不斷,學員經常出來喝酒。學員之間今天你請我,明天我請你,每個星期天不是你到我這去了,就是我到你那去了。當然這些交往,不排除對工作有利的方面,但在風氣和形象方面,不能不承認它有負面效應。甚至有的學員如果帶著一種狹隘的入學動機,來上學的主要目的就是想多認識一些朋友,對別的都不關心,那就不好了。如果有這種意識,個人形象肯定會受影響。以這種意識為主導形成的朋友,將來在社會上也不會有好作用。一個地方的正氣能夠不能夠樹立起來,對一個地方的發展來說至關重要,是人們精神上的一種支柱。對這個問題,希望大家能認真思考,能夠用正確的觀念來支配我們的行動,支配我們的學習和工作,同學之間在健康的基礎上進行交流。我希望這期培訓班的酒場儘可能要少。有一點大家一定要清楚,這個學習班的整體形象關係到我們每個人的切身利益,有我們個人政治利益的一份!當然,希望學校方面要加強管理,但更重要的是,希望我們大家正確認識這個問題,同學之間也建立一種相互監督、提醒的那麼一種機制,共同維護好我們這個班的整體形象。在這個基礎上,遵守學校的管理制度,在團結的同時開展競爭,來促進我們在這個班上的學習和表現,這樣才能真正把我們這個班變成培養中青年幹部的搖籃和苗圃,才能真正達到組織上對這個班的預期希望,才能真正使我們的單位領導和同志們滿意,才能以好的學習成果回報社會,促進濱州經濟發展和幹部工作的發展。

  最後,預祝培訓班圓滿成功!

  幹部培訓班講話稿4

同志們:

  今天區委、區政府根據全市普法依法治理工作領導小組的部署,結合我區“四五”普法、“三五”依法治區規劃總體要求,對20xx年以來新提拔任職的科級幹部進行法律知識培訓,這對全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,提高領導幹部法律素質和執政能力具有十分重要意義。下面,我就有關問題講幾點意見,供大家參考。

  一、進一步增強領導幹部學法用法的責任感和緊迫感

  領導幹部學法用法是實踐依法治國方略的需要。我國憲法規定:實行依法治國,建設社會主義法治國家。黨的十六大報告中,江澤民同志強調:要堅持和改善黨的領導,黨也要在法律規定的範圍內活動。我們黨代表和體現絕大多數人民的根本利益和意志,透過國家權力機關制定憲法和法律,把黨的主張變為國家的意志,實現黨的主張、國家法律和人民意志的統一。實現依法治國,建設社會主義法治國家,領導幹部是關鍵。領導幹部只有自覺地做到依法行政、依法管理,形成良好的守法用法習慣,才能大大提高全社會依法辦事的水平。領導幹部要提高依法行政水平,前提是學法。當前,改革進入攻堅階段,社會發展面臨許多新情況、新矛盾、新問題,擺在領導幹部隊伍面前的任務更加艱鉅複雜。領導幹部只有自覺地加強法律學習,才能運用法律手段解決各種矛盾和衝突,才能增強駕馭工作的能力,更好地為改革發展創造穩定服務。

  領導幹部學法用法,是加強領導幹部執政能力建設的需要。法律素質是幹部素質的重要內容。提高領導幹部的法律素質,是提高執政能力,加強與改進領導水平的迫切需要。應當肯定,我區廣大領導幹部圍繞中心,服務大局,做了大量富有成效的工作,依法行政、依法辦事的能力有了很大提高。尤其是《行政許可法》的頒佈實施和行政執法責任制的實行,全區依法辦事、依法管理水平不斷提高。在肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到,工作中還存在著許多問題和不足。執法水平參差不齊,重權輕法、以權壓法的思想和行為還不同程度的存在,法制觀念、法律意識和執法水平還有待進一步的提高。在領導幹部中大力開展普法教育,真正使領導幹部在工作思路上依法決策,在處理問題上依法辦事、依法行政。

  領導幹部學法用法,是不斷提高駕馭市場經濟水平的需要。市場經濟就是法治經濟。尤其是入世後,WTO要求我國市場經濟的法律制度必須做到法律制定上公開、透明;法律實施上統一、公正,司法審查上獨立、客觀。這就要求我們必須摒棄人治,弘揚法治,改變傳統行政觀念。作為一名領導幹部,指導經濟建設,作決策、辦事情,必須熟練掌握相關法律知識,否則就會出現決策失誤,感情用事,甚至造成瞎指揮現象,害人害己。只有學會運用法律手段來管理經濟、社會事務,才能推動依法治區程序,更好地服務經濟建設和改革開放。各級領導幹部一定要保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣,以強烈的責任感和時不我待的緊迫感切實搞好法律知識的學習。

  二、重視法律知識的學習,爭做新時期合格的領導幹部

  學習是進步的基礎。黨的十六大明確提出,要建設全民學習、終身學習的學習型社會。現代科技進步日新月異,**使我們的生活環境、工作環境發生著翻天覆地的變化,已進入知識經濟時代。我們所面臨是的一個知識含量極高的實際,新知識、新技術、新事物層出不窮,知識爆炸,資訊爆炸,這就要求我們必須重視學習、善於學習,透過學習獲取新知識,開闊視野,最佳化知識結構,法律知識是工作、生活中必須掌握的重要知識之一,是新時期每一位領導幹部的必修課。在學習中要注意以下幾點:一要在思想上高度重視。思想是行動的先導。認識到法律是解決難題最理想的工具和手段。只有思想上重視法律,才能產生學法用法的濃厚興趣,才能全身心地投入。二要在方法上突出重點。法律知識門類繁多,系統龐雜,博大精深。大家工作忙、事務多,時間有限,沒有必要也不可能全學全掌握,在掌握基本方法、學習基礎知識的同時,突出重點,牽住牛鼻子,抓住要害。把學習基礎法律知識和專業法律法規相結合,在本職崗位所必備的法律知識上下真功,在新出臺的法律法規上用苦功,不斷增強駕馭本職工作、依法行政、依法辦事的能力。三要持之以恆、學以致用。“讀書是學習,使用也是學習,而且是更重要的學習”。要學以致用,學用結合,處理問題,制定決策,依法處理各種社會關係,要持之以恆,做深入學、持久學的表率,學抓不懈,只有不斷地學,經常地用,才能學得深、學得透,只有把學用結合融入日常工作中去,促進工作。

  三、正確處理工學矛盾,確保培訓班的效果

  在座的各位同志,多數是部門的負責同志,大家所承擔的工作任務十分繁重。希望大家真正靜下心來安心學習,堅持良好的學風,正確處理工學矛盾,集中精力搞好學習。力求透過這次集中學習達到三個效果,一是法制觀念增強,大家透過學習,在思想上增強法制觀念,自覺地堅持依據法律和規章辦事,依法履行自己的職責。二是依法辦事能力提高,要把工作中遇到的一些實際問題帶到學習班上,大家可以在一起相互交流、探討、提高,不懂的地方要虛心向老師請教,同時要用學到的知識去反思自己過去的工作中已處理的一些事情,認真總結過去工作的經驗教訓,從中摸索一些依法處理的工作方式方法,不斷增強自己依法辦事的能力。三是大家能形成一個良好的學法用法氛圍。學習並非一朝一夕之事,不可能畢其功於一役。“師傅領進門,修身在個人。”培訓班時間很短,也只能在有些問題上給大家引個路、開個頭,真正學好法律知識在班後、在個人。希望大家樹立終身學習的觀念,養成一個學法用法的良好習慣,成為一個學習法律、宣傳法律、使用法律的.帶頭人,就達到了這次辦班的目的。

  這次辦班,區委組織部、區委政法委、區司法局非常重視,在事前做了大量籌備工作。區司法局要精心組織,嚴格管理,把培訓班善始善終地辦好,要把大家的學習、生活照顧好,為大家創造一個良好的學習環境。同時也希望參加培訓班的同志要珍惜時間,認真學習,遵守紀律,服從管理,協助承辦單位把這次培訓班辦好。

  最後,祝培訓班圓滿成功,大家心情愉快!

  幹部培訓班講話稿5

同志們:

  醞釀已久的全市公路系統副科以上幹部學習培訓班今天正式開班。這也是我局保持共產黨員先進性教育活動“自選動作”的重要組成部分。我們這次培訓活動時間共四天,邀請了五位高資歷、高水平的專家教授到這裡給我們講課,這充分體現了局黨委、局班子對提高公路系統幹部隊伍素質的關心和重視。下面,我談幾點意見和要求。

  一、統一思想,充分認識舉辦這次學習培訓班的目的和意義

  在我局經濟相當緊張的情況下,我們擠出資金,安排時間舉辦這期副科以上幹部培訓班,目的就是滿足大家的求知慾望,並透過舉辦這樣的學習培訓活動,引導和幫助大家樹立起學習工作化和工作學習化的理念,提高領導幹部的理論水平、政策水平、業務水平、管理水平和服務水平,增強科學決策能力、管理指揮能力、組織協調能力、開拓創新能力,推進各項工作向前發展,開創公路事業新局面。為什麼要首先舉辦副科以上領導幹部學習培訓班,主要基於以下幾方面的考慮:

  1、領導幹部帶頭學習,提高素質,是保持共產黨員先進性教育活動的目標要求,必須抓緊抓好。中央決定在全國開展保持共產黨員先進性教育活動,很重要的一點就是看到有些黨員存在著一些與時代要求不相適應的問題,如理想信念動搖、執政意識淡薄、工作能力較低、事業心和責任感不強,作風不紮實等問題。這些問題在我們公路系統的黨員幹部當中也或多或少存在,這將影響到我們的工作,影響到我們的形象,影響到我們公路事業的發展。如何去保持共產黨員先進性,加強學習,提高素質,是一個最有效的途徑。我們身為領導幹部,特別是黨員領導幹部,就必須帶好這個頭,透過提高自身素質,來影響和教育感化我們的下屬或身邊的人,帶動他們一齊共同學習,提高素質。從這個角度講,這次學習培訓活動,既是一項嚴肅的政治任務,也是一次極好的學習機會,大家都要珍惜和把握好這次機會,認真完成學習培訓任務。

  2、領導幹部是我們公路事業發展的主導力量,必須加強學習,提高素質。在座的同志們,無論是各縣局、各單位、各科室的領導,還是局黨委局班子領導,都有其分管的工作,而且是這項工作的主體,處於一箇中心位置。我們的素質高低、能力強弱,直接影響到全域性幹部職工的積極性、主動性和創造性;影響到公路各項工作的高效運作和順利推進;影響到全公路系統幹部職工創新力的發揮和工作的成效。我們決策的失誤必將帶來工作的失誤;我們處事不公、正氣不足必將助長邪氣、滋長歪風;我們不帶頭遵紀守法,按章辦事,必將使全域性軟弱渙散,毫無戰鬥力。我們的綜合素質提高了,能力增強了,我局的各項工作就能夠開創新局面。正因如此,局黨委和局班子很早就下定決心要舉辦這次學習培訓活動,希望大家要把思想統一到局黨委和局班子的認識上來,認識到身處領導崗位的重要性和責任的艱鉅性,好好靜下心來,認真投入到這次學習培訓活動上來。

  3、當前形勢和環境的變化,要求領導幹部必須加強學習,提高素質。首先是形勢複雜多變和競爭的日趨激烈要求我們必須加強學習、提高素質。當前,我國的社會、政治、經濟各個方面都發生了深刻的變革,政治文明,依法行政已成為我們領導工作的重要組織部分,市場經濟、知識經濟、資訊時代、公平競爭已融入到我們工作生活的方方面面。科技日新月異,經濟迅猛發展,理念不斷革新,這些變化,給我們領導工作帶來了新的機遇,也帶來了新的挑戰。這對於高素質的領導來說,就能夠不斷吸收新知識,做到與時俱進,機遇大於挑戰。而對於素質較低的領導來說,這個挑戰卻是巨大的,因為用老思想、老辦法、舊知識已經解決不了現在的問題,工作起來就相當辛苦,最終在競爭中將被淘汰。其次是領導環境的變化,要求領導幹部必須加強學習,提高素質。這包括兩個方面:一方面是服務物件即群眾的素質提高。現在有些人感慨說,“現在的領導難當”,為什麼難當?很大程度上是因為群眾的素質提高了,而自身素質卻沒有跟上時代的要求。拿我們公路徵地拆遷工作來說,如果我們掌握的政策法律不如老百姓掌握的多,我們又怎麼能去做好群眾的說服教育工作?另一個方面就是被領導物件素質的提高。拿我們局來說,年輕的同志大多是本科生、研究生,而許多領導幹部卻是中專生,雖然說學歷不一定代表水平、能力,但有一點我們是要承認的,那就是我們學生時代所學知識已經是陳舊的,現在不保持經常學習的習慣,我們真的就會落伍。試想一下,如果下屬的素質都比你高,水平比你強,業務比你精,這樣的領導怎麼去當!這樣的實力怎麼去競爭!怎麼辦?唯一的辦法就是不斷加強學習,不斷吸收新知識,不斷增長新才能,不斷提高自身素質。

  二、明確要求,確保這次學習培訓活動取得成效

  1、要理論聯絡實際,提高學習效果。這次我們舉辦的幾個課目,有涉及全域性性的,包括我的講課,交通部公路科研所牛開明研究員主講的《當前國內外公路發展概況及前景分析研究》,省電大趙清偉高階講師主講的《交通公路相關法律法規知識》,省局紀委李光宏書記主講的《公路系統如何做好廉政建設》。也有相對專業性的課目,如交通部公路科研所何勇研究員主講的《交通設施安全與保障工程》》,交通部公路科研所黃富昌研究員主講的《國、省道等級和高等級公路養護與管理技術》。無論是全域性性的還是專業性的課目,每個人都要認真聽講,做好筆記,掌握更多的知識是沒有壞處的,更何況我們每個公路人都有義務做好涉及公路的每一項工作。而且說不定你現在不再某個崗位,到時候也許你就輪換到某些專業性較強的崗位上來了。此外,我們每聽講一個課目,都要開動腦筋來學習,要結合自身工作實踐來學習。尤其是現在正從事相關業務的同志,要緊密聯絡自己的工作實際,認真地思考。想一想我們在工作中碰到這樣的問題是怎麼去解決的?專家講的其科學性在哪裡?我們當初又為什麼想不到這些辦法?透過聯絡實際的學習思考,我們就能夠更好地從中吸收新知識,儘快地把它轉化為自己的東西,以此提高我們的學習效果。

  2、要學以致用,推進公路事業的發展。我們加強學習,提高素質的目的,就是要透過學習,並把所學知識轉化為業務能力和工作水平,以便在實踐工作中採用更為科學和先進的工作方法方式,創造性地推進各項工作的開展,提高工作效率,擴大工作成果。今年,我們的工作任務相當繁重。交通部組織的全國公路大檢查很快就要來了,做好迎接國檢的各項準備工作是全市公路系統幹部職工義不容辭的職責。尤其是我們分管養護工作和擔任養護部門的領導和從事公路養護工作的幹部職工,一定要全力以赴做好相關準備工作。這次學習培訓班,有兩個課目是涉及公路養護方面的,我希望這次學習培訓活動對你們有幫助。必要的時候,各縣區局主管養護的領導可以在縣局裡舉辦這樣的學習培訓班,把你所學知識傳授給大家,提高養護人員的業務水平。其他方面的工作也是一樣的,比如說我們工程的廉政建設問題、路政執法問題。今年,全省公路綜合執法體制改革很快就要出臺相關政策了,我們怎麼去應對、去適應這些改革帶來的變化,去進一步做好綜合執法工作?還有養護機制改革方面,省局委以我們重任,要求我們率先探索出一條切實可行的養護新機制來,再就是公路企業改制問題。面對這些問題,怎麼去解決、去抓好抓落實。我們每個人都要結合這次學習,深入地去思考、去探索,創造性地開展工作,以確保高質量完成各項工作任務。

  3、要加強學習交流,組織開好分組討論。我們這次學習培訓安排了三個下下午進行分組討論,主要是讓大家有更多的學習交流機會,有更充足的時間來消化吸收所學知識,並透過討論達到相互學習、共同提高的目的。每個人都要參加學習討論,無特殊情況不允許缺席。時間允許的話,每個參加討論的人都要發言,這也是一個鍛鍊自己口語表達能力的機會,有助於提高自身素質。

  4、要嚴肅學習紀律。一是要按時上課,無特殊情況的絕對不允許曠課、遲到或早退,確實有事,又不能推遲的,要向我請假。二是遵守課堂紀律。上課期間不準抽菸,自覺關閉手機,更不能私下開小會。這本身就關係到我們的形象和素質問題。希望同志們要學會尊重老師,尊重他人,要以自己形象為重,以全域性的形象為重。

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