教師節座談會的講話稿(通用5篇)

教師節座談會的講話稿(通用5篇)

  在學習、工作生活中,很多情況下我們需要用到講話稿,講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的教師節座談會的講話稿(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

  教師節座談會的講話稿1

尊敬的領導、老師們:

  大家好!金秋沃野,丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第xx個教師節。鎮黨委、政府隆重集會,全鎮教師代表歡聚一堂,藉此機會,我謹代表本齋小學全體師生,向一如既往關心和支援學校發展的鎮黨委、政府領導表示衷心的感謝!向為學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!並祝全體教師節日快樂!

  激盪人心的座談會氛圍,是對我鎮教育工作的肯定與支援。聆聽領導的講話,內涵深刻,激勵中包含著企盼,企盼中蘊含著等待。因此,全體代表已抑制不住心潮的激動,強烈的事業心、高度的責任感,容不得我們,在已屬於昨天的成績中徜徉。在這一時刻,我們更加強烈地意識到,學校領導責任的重大。借今天教師節大會的機會,我代表我校全體師生向在座的教師代表特表如下誠意。

  一、本齋小學的發展及取得的成績:

  本齋小學原址在南街其情況不再多說;XX年決定異地新建,張魯鎮黨委政府和其他有關省市縣領導多方籌措資金3百餘萬元,徵地38畝,新建了一幢2480平方米的教學樓和一幢1228平方民的綜合樓。XX年10月本齋小學師生搬入新校園,有關上級領導和現任黨委政府主要領導高度重視民族教育的發展。先後配備了微機室、多媒體室、圖書室、實驗室、圖書閱覽室,對校園進行了大規模的綠化、美化,增添了體育器材。一個坐落位置優良,設施齊全,環境宜人的新本齋已矗立在人們眼前。

  我校在黨委政府的關心支援及聯校領導的直接指導下,嚴格按照縣教育局、聯校的要求,努力開展教育教學工作,全校師生齊心協力抓教學,同心同德促發展,學校先後被評為“先教學管理示範校”、“市級綠色工程學校”,目前由黨委政府親點,市交通大隊協辦的省級交通安全示範校工作正在進行中。由於我校全體師生的共同努力,本齋小學的教育教學質量不斷提高,已躋身於全縣中心小學前10名,學生從遷入前的200人已增到現在的730人;16個教學班。本齋小學全體師生,為報答各級領導的無私關懷,向社會、向學生家長交一個合格的答卷,教師敬業愛生,追求卓越;學生崇德睿智,快樂成長。

  二、更新理念,明確現代教育思想。

  新世紀的教育是以素質教育為主體的教育,對於一個學校而言,只有擁有創新的教育理念和方法,才能培養未來適合時代發展的人才。作為一所學校的領導,就要堅持解放思想,開拓創新,與時俱進的思想路線,準確把握教育規律,不斷進行理念創新,按照“質量是根本,教師是關鍵,學生是中心”的思想,堅持“以人為本,創新發展,以質興校,爭創一流”的理念,用現代思想塑造具有健全的人格,具有團隊意識、創新精神和基礎紮實,特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。

  三、加強素質教育,提高教育教學質量。

  教學質量是學校發展永恆的主題,要以改革課堂教學模式為突破口,把培養學生的實踐能力和創新精神,做為課堂教學的主要目標。要注重素質教育,培養全面發展的學生,進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上,注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題,要注重學生個性的發展,因人施教,因才施教,充分利用課外活動,加強對特長生的培養,建立完善興趣小組,開闢第二課堂,定期舉辦各項比賽,讓學生在豐富多采的活動中,學有所長,學有所成,學有所用。

  四、提升管理水平,完善科學管理。

  管理是一門科學,一門藝術,一所學校辦得好壞,管理是關鍵,學校領導要從更高的意義上去理解管理的重要性,加大管理力度。“要向管理要質量,向管理要效益,以質量求生存和發展”。作為學校領導就要講思想、講責任。我認為,把學校管理好,學校領導讓學校整體得到發展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展,能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。

  五、找差距準定位,發展壯大自己。

  一切成績的取得只能說明過去。我想,對我鎮教育事業的發展來說,今後發展的任務仍很艱鉅。因此,學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦,積極找差距,改進和完善自己,努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績,實現學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力,去影響和帶動全校師生,創造出人民滿意的一片教育天地。

  各位領導、老師們:新學期教育的藍圖已經展現,充分施展抱負和才華,傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。我們要在各級領導的支援與關懷下,為我鎮教育的持續發展刷寫新的詩篇、增添繁榮之光彩!

  最後,祝老師們節日愉快,萬事如意!謝謝!

  教師節座談會的講話稿2

老師們、同學們:

  下午好!

  今天,能夠和大家,一起慶祝第xx個教師節,我感到十分榮幸。我和各位同齡的老師們一樣,在二十六年前的今天,迎來了第一個教師節,而親愛的同學們,幾年以後,你們中間的大多數人也將作為光榮的人民教師,在這一天,受到全社會的尊敬和祝福。

  今年的九月,是一個洋溢著喜悅、感恩和祝福的季節。我們不僅一起走過第xx個教師節,還要共同慶祝建校50週年。在此,我謹代表學校領導班子,向各位老師、各位同學致以最誠摯的節日問候,同時也表達我們最深切的感激之情。感謝你們對學校工作的關心、支援和理解,感謝你們為學校發展付出的辛勤和努力,感謝你們為稷師、為教育作出的巨大貢獻,謝謝大家!

  一年來,我校以科學發展觀為指導,堅持服務為本,責任為根,創新為魂的理念,圍繞長遠發展這一命題,積極地進行探索與努力,各項工作穩步推進,紮實有效,教育教學管理、師德師風建設、校風學風建設、黨風廉政建設等工作都有了新的突破與發展,影響學校發展的一些難題也得到了科學有效的解決。學校被評為運城市教育系統先進集體,校團委被團中央表彰為全國五四紅旗團委。同時在各個工作崗位上湧現出了一大批先進模範個人。今天我們在這裡進行了隆重的表彰,讓我們再一次以熱烈的掌聲,向獲獎的各位老師表示祝賀!在這裡我想要說的是,我們每一位教職員工都在辛勤努力著,但今天表彰的只是其中的一部分,還有更多的人在自己的工作崗位上默默的付出,今天所有的尊榮同樣屬於你們!

  回顧過去一年的工作,我們在堅持搞好教師隊伍建設、教學競賽、新教育實驗、基本功訓練、校園文化建設、學生自治管理等常規工作和活動的基礎上,開展了一系列創新性、求實效、服務化的工作,概括起來主要有五大方面。

  一、加快新校建設步伐,趟出科學發展路子。

  與運師合併建校的工作,在2004年就已經提出來了,但幾年來一直沒有很大進展。近年來,隨著舊三級師範教育向新三級教師教育的戰略過渡,以及中小學教師隊伍整體素質的不斷提高,教師教育從總量不足、全面緊張轉變為結構性矛盾和對高學歷高素質教師的需求。在這一系列因素的影響下,我校發展受到嚴重製約。面對這一狀況,學校領導一班人不等不靠,多方奔走,積極籌劃。在上級有關部門和領導的支援下,新校建設工作有了突破性的進展。目前,新校區建設正在積極籌備中,徵地和前期規劃工作已經完成,資金也在積極籌措中。

  二、著力推進制度建設,營造風清氣正的發展環境

  去年以來,學校以服務中心工作、服務發展、服務大局為指標,著力推進體制機制創新,既有力促進了學校的又好又快發展,同時也營造了風清氣正的發展環境,大力弘揚了正風正氣。主要做了以下幾項工作:第一,對學生管理規定、教學綜合考核、教學評價等教學管理制度,進行了改革和完善;新出臺了招引人才和提高待遇等人才管理相關規定;在管錢、管物等方面,也探索建立了一系列具體的制度。第二,在推進制度創新的同時,下大力氣提高制度的執行力,做到了快、準、實。比如對優秀人才的獎勵措施、學生升留級制度、教學工作量化考核等都實實在在執行到位。第三,積極推進後勤服務和物資採購的招投標工作,並對物資進行統一採購,確保權力在陽光下進行,避免了人情關係,堵絕了暗箱操作,維護了學校權益。

  三、大力加強師德教育,提高教師道德修養。

  學校將師德建設作為教師隊伍建設,提高教師素質的重要環節,由培訓處牽頭,開展了以責任與愛心為主題的系列師德教育活動,先後進行了師風建設座談會、我的教育生活典型經驗報告會、師德標兵評選,引導全體教職員工樹立服務為本,責任為根的工作理念,樹立教書育人的使命感和責任感,時刻關注學生的利益、學生的成長、學生的前途。

  四、廣泛開展學術性活動,提高學校文化品位。

  學校充滿高雅的文化品位,會大大提高學生的文化修養,最有利於學生的全面發展。因此學校將提升活動的理論性、學術性和娛樂性,作為校園文化建設的重中之重,由科研處、教導處、團委牽頭開展了國學經典誦讀、校園百家講壇、週末文藝大舞臺、校園文化藝術節等活動,形成了百花齊放,百家爭鳴的校園文化氛圍。

  五、重點關注民生民計,凝聚力量抱團發展。

  民生民計關係到每一位師生的切身利益,同時也是凝聚人心,凝聚力量的著力點。在過去的一年裡,我們圍繞民生民計主要開展了以下幾項工作:第一,制定了領導值班制度,堅持每天深入一線,檢查工作,瞭解情況,最大限度地為師生員工解難題、辦好事、謀利益。第二,將安全工作放在重中之重,開展安全專項整治,對校內及周邊環境的安全隱患進行了一次次的排查整治,打造安全、和諧的生活環境,第三,從解決實際問題入手,實施愛心工程。由辦公室、總務處、膳食處牽頭,開通了公務電話、設立了教工食堂、實施了引水工程、改造了學生公寓樓衛生間、成立了後勤維修服務隊、增加了熱水供應量等等,讓師生員工真正得到實惠。

  六、加強黨員幹部隊伍建設,增強學校發展後勁。

  優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量,是推動科學發展的重要保證,一支作風硬、能力強的黨員領導幹部隊伍是學校發展的中堅力量。圍繞黨員幹部隊伍建設,學校在去年主要開展了兩方面工作:第一,深入開展學習實踐科學發展觀活動中,在活動中學校提出,在全體領導幹部隊伍中開展學習型、創新型、服務型、和諧型、廉潔型五型領導班子建立活動。透過分析檢查、調查研究、整改提高等活動環節,幹部隊伍的整體素質有所提高,創新性、服務性明顯增強。第二,成立了紀律檢查委員會,健全了廉政建設機制。並由黨委、紀檢委牽頭,開展了警示教育、學唱廉政歌等等廉政文化建設進校園、進課堂活動,樹立廉潔執政,廉潔執教的觀念。

  回顧一年來的工作,我們碩果累累。今天的成績來自於全體師生的不懈努力,來自於全體教職員工的辛勤工作,是你們的勞動成就了稷師,也將由你們繼續創造稷師更加美好的明天。在此,希望你們,在以後的日子裡,能夠永立好學之心,常懷良善之情,謹遵律己之範,做一名有學識、有修養、有愛心的人民教師;希望你們,能夠真誠相處,珍惜同學之情,師生之誼,母校之恩。

  作為一種職業,教育最能夠吸引我們的,莫過於在伴隨孩子們逐漸成長的生命歷程中,我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂,真正體會到教師是光榮的,教書是嚴肅的,講臺是神聖的。在確定9月10日為教師節前,曾徵求過謝冰心、葉聖陶等民進老前輩的意見。冰心先生建議定在每年春暖花開的時候;葉聖陶先生建議定在每年秋季學生入學的日子,讓學生在新學年的開始就記住教師的辛勤和光榮。我想,過去的,現在的,將來的,所有的教師都應該享受祝福與崇敬,再次祝願老師們、同學們,節日快樂,永遠年輕!

  謝謝大家!

  教師節座談會的講話稿3

尊敬的各位領導、各位老師

  大家好!我也好!

  金秋九月,清風吹拂,花香甜美,笑容綻放,我們迎來了第xx個教師節。在這喜迎教師佳節的美好時刻,我有幸站在這裡講話,心情既激動又惶恐。此刻,請允許我向辛勤耕耘,默默奉獻的領導、老師們真誠地說一聲:“辛勤的園丁們,教師節快樂!”

  剛才,張校長的洋洋灑灑,蔡主席的熱情洋溢,雲奎老師的氣定神閒,鄒麗老師的信手拈來……站在巨人的肩膀上我也來說幾句。兩年前,我來到了六中。儘管我已經教書十多年了,但是在六中的`兩年裡,我學到了很多以前沒有學到的知識,六中的領導是可敬的,張校長登高望遠的深邃,吳校長勇往直前的進取,胡校長溫文儒雅的詩意。給我們留下了深刻的印象;六中的教師是可愛的;六中的學生是可塑的。教學工作中,我深深感受到六中教師的團結互助和濃濃的人文氣息。記得來到六中,我常常處在猶豫困惑中,這時候,語文教研組長李曉顏老師,那親切的微笑,信任的目光,細心的指導,給了我鼓勵,給了我力量。從她的身上,我再一次感受到了“吾生雖有涯,而知也無涯”的道理。六中不僅是育人的沃土,也是培師的良田,為了指導教師講好課,領導們以身作則,名師們率先垂範,教研工作風風火火。

  讓每一個教師都得到了長足的進步。正是因為六中有一位位認真做事,踏實做人的好領導,有一個個愛崗敬業樂於奉獻的好老師,才有了六中今天的意氣風發。

  選擇六中絕不後悔,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。彈指一揮間,只為教育來,張校長言猶在耳。

  老師們,大河百代,眾浪齊奔,六中上下,團結一心。讓我們緊密團結在以張校長為首的領導周圍,去迎接六中更美好的明天吧!最後我再次祝願老師們節日快樂,身體健康,闔家歡樂!謝謝大家.

  教師節座談會的講話稿4

尊敬的各位家長、各位領導:

  大家上午好!首先我代表學校全體教職工對各位不辭辛苦來到云溪學校共商教育發展大計表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、生活幸福!

  在大家的關心和幫助下,云溪學校上一年度各項工作都取得了顯著的進步。校園環境進一步美化,辦公條件進一步最佳化,校風教風日益濃厚,特別是今年中考超額完成縣教育局下達的指標任務,有5位學生升入重點高中,綜合排位進入前十,是25年來的最好成績。

  今年暑假,學校在上級的統一安排下,在在座各位的支援下,順利撤掉了初中部,撤併了沙下教學點,辦起了比較標準的現代化幼兒園,極好的整合了教育資源。同時,有一大批年富力強的初中教師選擇了留在云溪,有三位年輕的新教師分到了云溪,平安電工潘總為學校繼續聘請了四位優秀教師,幼兒部聘請了6位專業幼兒教師,學校師資力量得到了極大最佳化,這必將有利於大力推進素質教育,努力創辦群眾滿意的教育,早日把云溪學校打造成山區教育的一面旗幟。

  開學前後,主管教育的甘副縣長,教育局周局長已經兩次來到云溪學校,提出云溪是一個教育特區,要在全縣率先開辦鄉村寄宿小學,進一步解決學生交通隱患,進一步縮小城鄉教育差距,努力把云溪學校辦成推進教育均衡發展的示範學校。在云溪開辦寄宿小學,這是一項戰略決策,具有積極的現實意義,對云溪教育的發展將具有深遠的影響。我誠懇的盼望大家對此予以充分的理解、支援和幫助,並且一起對它充滿最美好的期待!

  從20xx年暑假至今,學校的發展日新月異,社會評價不斷提高,但不容否認的是,我們的工作還有不少缺陷,還有很多不能讓老百姓滿意的地方。我們對此憂慮重重,不敢有絲毫懈怠。但是,我們不會退縮,我們將緊緊依靠各位家長、各位領導和老總,,充分藉助社會力量,群策群力,不辱使命,力爭再用三到五年的時間,把云溪學校辦成一所縣內一流的鄉村名校!我們對此抱有足夠的信心!

  再一次感謝大家的光臨,感謝大家對學校工作的關心!祝願云溪教育的明天更加美好!

  謝謝大家!

  教師節座談會的講話稿5

老師們、同志們:

  今天,我們歡聚一堂,共同慶祝教師節。值此,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向大家並透過你們向全縣廣大教職員工緻以節日的問候和崇高的敬意!向關心支援教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!

  近年來,我縣高度重視教育工作,把發展教育事業擺在重要位

  置,大力實施“科教興縣”戰略。在廣大教職員工的共同努力和社會各界的關心支援下,全縣的教育工作取得了矚目成就。教育系統人事制度改革、辦學體制改革進一步深化,義務教育水平逐漸提高,素質教育紮實推進,高中和職業技術教育快速發展,中、高考成績進入全市前列,教師隊伍綜合素質得到提高,辦學條件明顯改善,全社會尊師重教的氛圍更加濃厚,教育工作水平不斷提升,連續幾年受到省、市表彰。

  上述成績的取得,離不開廣大教育工作者的努力拼搏。長期以來,教育戰線上的廣大幹部職工立足本職,辛勤耕耘,無私奉獻,開拓進取,湧現出了一大批先進模範人物,為縣域經濟社會發展作出了突出貢獻。藉此機會,再次向你們表示誠摯的謝意!

  在今後工作中,希望各級各有關部門特別是教育部門,要進一步樹立“科教興縣”的意識,認真貫徹黨的教育方針,解放思想,更新觀念,拓展辦學思路,深化教育改革,尤其要把教師隊伍建設作為教育事業發展的根本大計來抓,傾聽教師心聲,支援教師工作,關心教師生活,保障教師的合法權益。在此,我們也號召社會有識之士要一如既往的給予教育事業更多的關心和支援,讓尊師重教的氛圍繼續開花結果,發揚光大!

  同時,也希望全縣廣大教師要進一步認清肩負的歷史使命和社會責任,與時俱進,努力學習,加強修養,開闊視野,積極投身於教育改革和發展,努力成為適應現代社會需要的新型教師,爭創具有高尚道德情操的名師楷模,為全縣教育事業健康發展做出新的更大的貢獻!

  最後,祝大家節日愉快,幸福安康,工作順利!

  謝謝大家!

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