電廠班組長年終總結
電廠班組長年終總結
電廠班組長年終總結一:
安全是電力行業生產的基礎,“安全為了生產,生產必須安全”也是每個人耳熟能詳的口號。由此可見安全生產的重要性,而作為生產一線的執行人員,則肩負著重要使命。作為一名執行值長,在職期間是電廠安全生產的第一責任人,我深感責任的重大。一年來,在上級領導的關懷和兄弟部門及班組的支援下,班組未發生不安全情況,圓滿完成了全年的安全目標。
一、安全生產的工作目標落實情況
每年一月,就制定安全生產目標,部門與班組之間簽定《安全生產責任書》,然後再分解安全生產目標到個人,由值長與值班員之間再簽定《安全生產責任書》,做到下級對上級負責,人人都明確知道自己的安全生產目標和責任。同時班組每個人都簽定了《告別違章承諾書》,從思想上也保證了我們在以後的工作中,杜絕違章,保證安全生產。
二、安全生產管理程式是否規範
《排程規程》、《執行規程》、《執行值守制度》、《兩票三制管理制度》、
《應急處理及ON—CALL現場管理標準》是我們工作的主要依據,在實際工作中,我們都能較好的按照這些制度來執行,但也有一些不足之處,如梯調與值守之間接發令不夠規範等,我們將在今後的工作中加以改進。針對操作票、工作票、巡迴檢查等工作,執行部分別製成《執行操作控制流程圖》、《工作票控制流程圖》、《緊站執行巡迴檢查流程圖》,懸掛於值班現場,以提醒大家時刻牢記、處處遵守。同時定期開展安全活動,學習事故快報和安全簡報,吸取電力系統中發生的事故的教訓;每年舉行運規和安規的考試,認真開展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查,對不足之處及時進行整改。因此在安全生產管理上,我們是做的比較全面的,職工在實際工作中也是執行的較好的。
三、安全生產的薄弱環節
執行人員工作責任心還需要加強,梯調人員監盤還不夠嚴,雖說目前誤發訊號仍很多,在客觀上給我們的監盤工作帶來了極大的不便,造成了我們在思想上的麻痺,但我們還是要從自身去查詢原因,對訊號認真分析,不放過任何可疑訊號。
近幾年裝置改造步伐快。新裝置上馬投運快,對新裝置的效能、原理、特點、執行注意事項、事故處理原則等的真正掌握執行人員需要有一個過程,所以造成目前裝置先投運然後人員逐步適應的局面,不能滿足先掌握後投運的要求。同時,裝置改造後執行現場的圖紙未能及時更改,一些輔助裝置的改造或異動程式不規範,也給執行安全生產工作埋下隱患。
保證安全生產與上級領導一貫來重視是分不開的,同時也與生產上的每一位職工的努力是分不開的,俗話說“上下齊心,其力斷金”,相信只要我們共同努力,我廠的安全生產一定能再上一個臺階。
電廠班組長年終總結二:
回顧一年來的工作歷程,由於執行人員的技術力量和工作經驗的欠缺,現場的安全生產面臨著巨大的威脅,經過執行部領導的運籌帷幄,科學合理調整人員。讓我們現有的人員發揮出最大的潛力,使我們被動的工作局面逐步得到改善。同時煤炭的顆粒度及煤質,給機組執行帶來很大困難。我們在廠領導及執行部領導的正確指揮下,堅持安全第一,透過全體執行人員的辛苦努力,安全穩定、順利的完成了生產任務。
一、20**年主要工作:
配合#1、2機組檢修,做好機組檢修工作。將檢修工作中的危險點整理並組織班組成員學習,並認真完成工作票的辦理和裝置安全措施的執行,保證了檢修的工作。
精心操作、確保“兩票三制”在日常的工作和生產中,化運班在工作票的辦理過程中,總是堅持票前詢問、票後核對的原則,使工作票安全措施做到**0%,使全年工作票合格率95%以上。 精心組織、做好了班組技術管理工作。20**年是電廠執行的第一年,各項工作工作量大,任務重。班組成員技術力量薄弱。我選拔一些素質較高人員一對一學習,同時在專業上對他們進行現場強化培訓,爭取短時間能夠頂崗。對有潛力的人員有意識地進行高崗位培訓,透過現場強化培訓和各種形式的.考問,使他們儘早達到高崗位水平。
安全是我們的生命。在做好班組各項工作的同時,我又做好了廠安全科和執行部組織的各項安全工作和安培工作,做好了春季安全大檢查工作,安全月活動的專項檢查,夏季防汛,秋季安全大檢查、和冬季“五防”檢查工作。使安全生產各項工作落到實處,使安全生產有據可查、有法可依。做到了各項安全工作有計劃,有措施、有總結。
轉變觀念、統一思想、做好班組思想政治工作。我們執行工作枯燥、單調,有時易於產生矛盾和工作扯皮現象。針對這種情況,積極組織學習電廠和執行部精神,請領導講話。積極引領班組成員理順情緒、團結鼓勁。化解矛盾,使班組成員明確執行部安全生產的大局,理清思路以工作為重。班組沒有出現影響安全生產的行為。
完善各項班組制度,使班組工作標準化、制度化。在執行部的指示下,制定了班組《精細化管理方案》對班組各項技術管理、班組文明衛生工作和日常的生產工作進行了規範化操作,並進行了統一標準的規定。完善缺陷處理流程。要做到缺陷的及時發現、記錄、彙報,遵守缺陷管理的有關規定,並建立缺陷臺賬,每日一更新。確保裝置健康水平。
做好班組文明衛生工作。班組文明衛生工作體現了班組的管理水平,和班組的外在面貌。將班組衛生區劃分為:若干區域分工定責,按月輪換,一面做好了班組文明衛生工作,又兼顧了公平。
二、20**年工作存在的不足和問題:
1、技術業務水平有待進一步提高,特別對機組技術管理水平,機組事故處理的能力。我一定虛心向專業技術人員及領導學習,為機組安全執行努力工作。
2、值長崗位時間短,管理經驗較少,以致工作中走了不少彎路。我將努力加強管理經驗的理論學習,積極向領導、同事學習。
3、加強節能減排的意識與學習,降低發電成本。
4、工作安全意識有待深化。
三、20**工作思路:
1、執行部下達班組目標任務
2、做好元旦、春節期間的安全生產。。
3、完善執行分析制度。積極組織開展對標管理,節能降耗,降低發電成本,加大考核力度,責任到人、壓力到位,調整出一流的指標。
4、在現有的高崗位基礎上進行全能崗位培訓。積極組織班組成員進行全能培訓。
5、形成班組學習創新風氣。與班組長配合把班組的規程學習,系統學習、培訓教材的學習系統化、制度化使班組培訓和個人學習有機相結合。
6、加強巡迴檢查的質量抽查。透過透過設定檢查單,和巡檢提問的方式,切實強化裝置巡檢準確度和裝置執行工況瞭解程度。
7、加強勞動值班紀律的考核力度。凡是工作時幹無關工作的事情,及時進行批評教育並進行考核。