最新工作失誤檢討書範文(精選5篇)

最新工作失誤檢討書範文(精選5篇)

  當我們做某件事,出現了失誤後,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。來參考自己需要的檢討書吧!下面是小編精心整理的工作失誤檢討書範文(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  工作失誤檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  xx月xx日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領導及時發現,才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導及各位同學做出深刻檢討,並將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學彙報如下:

  透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作不嚴謹的必然結果,也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思,我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了一定了解,慢慢開始放鬆了對自己的要求。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對各位同事對我的關心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導及各位同學做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議,那還要制度和規矩幹什麼呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,請領導相信我,請各位同學監督我。謝謝!

  此致

敬禮!

 檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作失誤檢討書2

尊敬的領導:

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

  我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。

  事發後,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!經過領導的批評和教育後我發現,造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。

  透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

  由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改進,因為做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我願承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今後我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

  本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、並鄭重保證。如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,那麼、我與業主產生矛盾以至於爭吵該等失職行為兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、並書面向公司表達改正的意願。

  繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痺造成的;這件事由我造成的我願接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

  此致

敬禮!

 檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作失誤檢討書3

尊敬的領導:

  XX月XX日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領導及時發現,才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導及各位同學做出深刻檢討,並將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學彙報如下:

  經過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自我放鬆要求,工作不嚴謹的必然結果,也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思,我對自我的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一向以來,我對自我的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由於工作逐漸走

  上了軌道,而自我對公司也有了必須瞭解,慢慢開始放鬆了對自我的要求。所以,這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對各位同學對我的關心同時,在這件事中,我還感到,自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自我,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的'苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導及各位同學做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議,那還要制度和法律幹什麼呢同時,如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律的觀念,不良風氣不禮貌表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。所以,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事後,我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出進取的貢獻,請領導相信我,請各位同學監督我。多謝!

  此致

敬禮

 檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作失誤檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  首先我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由於自己工作上的失誤,給小組造成了嚴重的影響和不良後果,並造成您工作的困擾。對此,我深感不安。經過您及助理們的教導和自己的深刻反省,我知道了自己錯誤之所在,為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。

  早在我剛進入參展商制證組的時候,您就已經三令五申,一再強調,在這個小組工作,一定要細心、謹慎、用心工作,避免工作失誤。然而現在,我卻做錯了。在工作上,有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉並進行深刻檢討。

  首先,是在制證時,由於現場的混亂及出於趕時間的因素,我在工作上疏忽了,我把一個證件漏了結算就交了上去,導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤,更重要的是對客人造成了困擾,以致於他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那麼簡單,也許由於我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩,甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省並且在以後工作中必須要避免出現的狀況!

  其次,是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件,犯下制證工作的大忌。對於此,我真的知錯了!歷史無法重演,我不能確認是在哪一環節的工作我們疏忽了,是過塑?滴卡?還是數證?當我xxx把所有證件過塑並滴完驗證機拿回來時,我立刻開始著手進行數證,猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因為這時我發現證件少了一張!發現狀況後我在第一時間就對我xx反映道證件少了一張!然後我們立刻對現場進行了搜尋,印表機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件裡對於種種可能性猜測,我們都進行了仔細查詢,但遺憾的是,證件還是沒能夠找回來。

  對此,我們小組成員都深感遺憾,內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍後都不能安心,透過用簡訊交流,相互提醒著回憶制證過程,並對種種可能性進行推測與反駁,希望尋找到蛛絲馬跡,儘量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾,雖然我們百般無奈,千般後悔,萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成,雖然不願,但事實已擺在眼前。之後,我們在xx、蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤,並立志從此以後做事要三思而後行,要耐心細心用心及恆心,在你們的督導下用心工作,對所有的工作失誤堅決xxx。因為,我們參展商制證組是一個精益求精的團隊!

 檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作失誤檢討書5

尊敬的領導:

  x月x日,按照站節日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總一行來站裡檢查指導工作,由於我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。

  事件發生後,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,做了如下剖析:

  一是工作態度不夠端正,思想鬆懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痺大意,沒有達到一個基層管理幹部應有的思想要求。

  二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流於表面化,沒有紮實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理幹部應有的素質要求。

  三是危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放鬆警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理幹部應有的意識要求。

  四是工作流程尤其是資訊流程沒有抓到位,未能全部落實執行資訊反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理幹部應有的能力要求。

  作為一個基層管理幹部,發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態度,強化管理能力,儘快達到一個基層管理幹部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:

  一是向x廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,並申請處分。

  二是向x站全體員工進行深刻檢討,對由於本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。

  三是組織召開x站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究佈置以下重點工作。

  第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發生原因,吸取經驗教訓,端正全員工作態度,提高全員工作能力,培養全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發生;

  第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位資訊流的暢通,確保站的生產執行安全。

  我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,儘快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理幹部。

  請領導看我的表現。

  茲此,向尊敬的xx總做深刻的檢討,請領導在今後的工作中對我繼續進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!

  謝謝領導!

 檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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