慰問困難員工簡報範文（通用7篇）
慰問困難員工簡報範文（通用7篇）
在現實社會中，簡報在生活中的使用越來越廣泛，簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性；它又有本身的特點。還苦於找不到好的簡報？以下是小編收集整理的慰問困難員工簡報範文（通用7篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
慰問困難員工簡報1
瑟瑟冬日，暖暖溫情。新春佳節日益臨近，節日的氛圍漸漸深厚起來。為了讓困難職工過上一個溫暖祥和的春節，2022年1月18日，市局機關黨委向困難職工進行慰問，把黨組織的關懷和溫暖及時送到心坎上，幫助困難職工度過一個歡樂祥和的新春佳節。
當天下午，鏡湖區分局黨支部書記向困難職工轉達局機關黨委關切，詢問困難職工家屬的身體狀況、生活起居和工作情況，並送上慰問金，鼓勵困難職工家屬要保持樂觀心態、好好保重身體，增強信心、奮發圖強，困難是暫時的，相信在黨組織幫助下，日子會越過越好的。
此次慰問活動的開展，進一步增強了黨組織的向心力、凝聚力和執行力，不僅讓困難黨員職工切實感受到黨組織的關心和愛護，更體現出組織的關懷和黨員之間的真情，充分發揮了基層黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
慰問困難員工簡報2
為貫徹落實“我為職工辦實事，溫馨家園關愛無限”的工作要求，建行陽江市分行黨委和工會在新春佳節來臨之際，開展節前困難黨員和員工慰問活動，向困難職工傳遞省、市分行黨委的關心關愛和新春祝福。
愛心驅走嚴寒、祝福平添溫暖。每到一處困難職工家中，行領導們都親切地詢問他們的生活、身體狀況，鼓勵他們要保持樂觀心態、樹立信心，積極面對眼前的困難，並送去了新春慰問金和禮品。
困難黨員和員工紛紛感謝市分行黨委和工會帶來的溫暖和祝福，並表示將以此為動力，全力統籌好工作和家庭，為市分行的高質量發展多作貢獻。
慰問困難員工簡報3
8月10日，山東聊城市總工會黨組書記、常務副主席、一級調研員李猷濱，聊城市總工會黨組成員、副主席陸家安一行走訪慰問了全市部分受疫情影響生產經營困難的企業和困難職工，為他們送去慰問金，把工會的溫暖、關懷送到了企業和職工心坎上。
活動中，聊城市總工會一行先後來到聊城中通汽車工業集團有限責任公司、交通汽運集團有限責任公司，詳細瞭解企業生產經營狀況、職工收入、職工需求、存在的主要困難和問題，傾聽困難職工心聲，同時認真傾聽企業意見建議，鼓勵企業和職工堅定信心、凝聚力量，做到疫情防控和復工復產兩不誤，一起共渡難關。
企業和職工代表對市總工會的關心關愛表示感謝，並表示一定全力做好本職工作，努力克服疫情帶來的不利影響。
李猷濱表示，越是特殊時期，全市各級工會組織越要關心關愛好受疫情影響嚴重的困難企業和困難職工，把實現好、發展好、維護好職工的基本利益作為工會工作的出發點和落腳點，紮紮實實為職工辦實事、辦好事，當好職工的“孃家人”。
慰問困難員工簡報4
8月7日，華陽集團一礦開掘準備隊開展了“我為職工辦實事——情繫困難職工”主題黨日活動，為困難黨員蘇建軍送去了米麵油等慰問品和關懷。
蘇建軍是隊組一名工作20多年的老職工，是全家唯一的經濟來源。兩個孩子都在上學，開銷比較大，經濟負擔較重。在蘇建軍家中，慰問隊圍坐在他身邊拉家常、問需求，詳細瞭解了蘇建軍一家的生活現狀、收入支出等，並叮囑他遇到問題一定要向隊組反映，有難處和需要可以隨時找隊組。大家的噓寒問暖讓蘇建軍非常感動，他由衷地感謝隊組的慰問和牽掛，並表示會在崗位上盡職盡責，為企業的發展儘自己的'一份力。
長期以來，華陽集團一礦開掘準備隊將關愛職工作為一項重要工作內容，為職工排憂解難，把職工冷暖掛在心間，認真傾聽職工的意見和建議，當好職工的“孃家人”和“貼心人”，讓職工感受到隊組的關懷與溫暖，使他們全身心投入到工作中，助推企業高質量發展。
慰問困難員工簡報5
為進一步深化黨史教育成果，將為職工群眾辦實事、辦好事做深做實，河北省遷安市總工會認真貫徹落實市總檔案精神，積極開展以“心繫職工·共頌黨恩”為主題的國慶節走訪慰問困難職工活動，將黨和政府的關懷和溫暖送到職工心上。
9月29日，遷安市總工會黨組書記、常務副主席郝小華，三級主任科員宋保泉及工作人員，深入困難職工家中進行走訪慰問，共為22名在檔困難職工發放慰問金、慰問物品合計12000元，並詢問了解職工工作生活情況，耐心細緻的向他們宣傳了困難職工幫扶政策，傾聽他們的意見和建議，傳遞黨委政府和工會組織對職工群眾的關心關愛之情，有效增強了職工群眾的幸福感、獲得感。
慰問困難員工簡報6
因病致貧的家庭是否備足了年貨，困難職工家的孩子能否持續就學，上了歲數的孤寡老人冷暖問題是否解決，親人不能返鄉的家庭怎樣過年……春節臨近，葦河林業局有限公司黨委滿懷對林區困難職工的殷殷牽掛，組成慰問組，帶著米、面、油等慰問品和慰問金，開啟了新春走訪慰問活動。
在困難職工家中，公司領導與受慰問的職工促膝而坐、拉手攀談，詳細瞭解每一戶困難家庭的收入情況、疾病治療情況、子女上學情況、居室冷暖情況以及日常生活困難等情況，深入分析困難職工家庭致貧原因，幫助困難職工家庭研究脫貧致富專案，鼓勵困難職工群眾樹立戰勝病魔的勇氣、堅定勤勞致富的信心。一次次握手、一句句問候，拉近了林區黨組織與困難職工之間的距離，讓貧困難工的心中升騰著一股股暖流。一筆筆慰問金、一份份慰問品，表達著林區黨組織對困難群眾的殷切關懷，讓困難群眾的臉上揚起一陣陣幸福滿意的笑容。大家紛紛表示，“感謝公司黨委的關懷，讓我們在寒冷的冬天感受到了溫暖，在新春來臨之際提前體驗到了幸福，我們要更加堅強地面對生活，樹立戰勝困難的信心，去追求越來越好的新生活”。期間，慰問組還分別來到在外未能返鄉過年的職工家中，詳細瞭解留守在家的家庭成員生活狀況，透過電話和影片向身在異地過年的林區職工表達了公司黨委和林區人民真摯的問候和新春祝福。
新春佳節將至，葦河局黨委要求各基層組織要時刻將林區困難職工及其家庭的冷暖安危掛在心上，切實把對困難職工及其家庭的幫助和關愛付諸在實際行動上，努力把帶領、扶持困難職工及其家庭早日擺脫困境納入到重要日程中，在全面細緻做好春節走訪慰問工作的同時，用心、用情關注、關心貧困職工及其家庭，幫助他們解決生活中遇到的實際困難，鼓勵他們樹立戰勝困難的勇氣和勤勞致富的信心，幫助他們早日戰勝病魔、早日擺脫困境、早日走上致富路並和林區人民一道共享幸福美好新生活。
慰問困難員工簡報7
在慶祝中國共產黨成立100週年之際，根據中組部、全國總工會和國資委黨委統一部署，中國電子各級黨組織、工會組織廣泛開展向老黨員、生活困難黨員、生活困難職工、勞動模範和先進集體走訪慰問活動，讓慰問物件和廣大黨員群眾切身感受到黨的關懷和溫暖。
中國電子黨組書記、董事長芮曉武赴中國軟體稅務事業本部、政府事業本部看望慰問困難黨員和困難職工，認真傾聽他們的心聲，關心他們的身體狀況，詢問存在的困難。芮曉武轉達了黨中央和國資委黨委對他們的關懷，代表集團黨組送上了慰問金和慰問品，感謝他們堅定信心、克服困難，為企業發展作出的積極貢獻，希望大家繼續保持拼搏的狀態、樂觀的心態、昂揚的鬥志，積極投身企業高質量發展。希望基層黨組織、工會組織帶著感情、帶著責任，關心、關懷、關愛睏難黨員和困難職工，及時給予支援和幫助，把“我為群眾辦實事”實踐活動做好，切實解決黨員職工“急難愁盼”問題。
中國電子黨組副書記、董事曾毅赴麒麟軟體走訪慰問困難黨員和困難職工，開展“進基層辦實事、解難題促發展”調研座談。曾毅來到困難黨員、困難職工工作崗位，向他們表達親切關懷與問候，並送上慰問金和慰問品。曾毅詳細詢問困難黨員、困難職工的家庭、生活和工作情況，鼓勵他們發揚“麒麟遨天、逐夢前行”的奮鬥精神，堅定信心，拼搏向前，保持積極樂觀心態，勇敢面對生活中遇到的困難。曾毅要求麒麟軟體黨委要時刻把員工冷暖放在心上，竭盡全力為他們排憂解難，讓員工切實感受到黨組織的關心和關愛。
中國電子黨組成員、紀檢監察組組長耿道寬，黨組成員、副總經理陳錫明分赴長風科技、中國信安開展走訪慰問工作，其他黨組成員結合黨史教育巡迴指導，分赴黨建聯絡點企業開展走訪慰問。
在集團黨組的帶領下，全系統各級黨組織、工會組織緊密結合“光榮在黨50年”紀念章頒發工作，普遍開展向老黨員、生活困難黨員、困難職工、勞動模範和先進集體走訪慰問活動，使黨員職工在生活上得到幫扶、精神上得到激勵，進一步增進黨組織與黨員群眾之間的感情。廣大黨員、職工紛紛表示將繼續紮根一線、克服困難、努力工作，以優異的成績回報組織的關懷和期望，為企業創新發展貢獻力量。