勞動保護專項集體合同

　　在當今不斷髮展的世界，越來越多的人透過合同來調和民事關係，合同是企業發展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的勞動保護專項集體合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　為了貫徹執行《中華人民共和國勞動法》，維護本單位勞動關係雙方的`合法權益，促進勞動關係的和諧和穩定，由企業代表（以下簡稱甲方）與以公司工會為代表的公司全體員工（以下簡稱乙方），根據國家有關勞動保護的法律法規，經雙方平等協商的基礎上，簽訂本企業的勞動保護專項集體合同，集體合同條款如下：

　　第一條企業支援工會貫徹執行工會勞動保護監督檢查三個條例，設立基層工會勞動保護監督檢查委員會。工會小組設立勞動保護檢查員。

　　第二條本單位參加全國總工會和國家安全生產監督管理局開展的“安康杯”安全生產競賽活動，基層工會負責組織和實施。

　　第三條企業嚴格執行國家有關勞動安全衛生法律、法規。將勞動安全衛生工作納入企業的主要議程，定期或不定期召開會議研究。

　　第四條企業為員工提供符合國家規定的勞動安全衛生標準的工作場所，向員工提供必要的勞動防護用品。依法為員工辦理工傷保險。

　　第五條企業建立健全各級安全生產責任制為核心的各項安全規章制度，並嚴格執行。

　　第六條企業按照國家有關女職工勞動保護的規定，做好女職工勞動保護。

　　第七條企業工會委員會協助企業對員工進行勞動安全衛生知識的教育，對新工人和調崗工人的安全生產三級教育。

　　第八條發生工傷死亡事故，本單位按國家有關規定處理和上報。

　　第九條本單位成立由行政、工會代表組成的集體合同條款檢查小組，定期檢查條款的履行情況。

　　第十條履行本合同引起的爭議，雙方協商解決，協商不成，按照國家有關勞動爭議處理的規定辦理。

　　第十一條本合同有效期xx年。

　　第十二條本合同一式四份，雙方各持一份，並報當地勞動保障部門、總工會各一份備案。

　　甲方：××××公司

　　企業首席代表簽字（蓋章）

　　年月日

　　乙方：××××工會

　　工會首席代表簽字（蓋章）

　　年月日