城管個人總結

　　城管個人萬能工作總結

　　201x年，在大隊的正確領導下，在同志們的關心支援下，我緊緊圍繞中隊中心工作，文明執法、執法為民、開拓創新、積極進取，為居民營造一個優美和諧的人居環境作出了自己的貢獻。我從自身做起，從小事做起，腳踏實地，求實創新，圓滿完成中隊安排的各項工作任務。現將這一年來的工作總結如下：

　　一、自覺加強理論學習，提高個人素質

　　我自覺加強政治理論學習，提高自身素質。在業務學習時，我虛心向單位的同事請教，透過多看多聽多想多問多做，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性，不斷提高業務理論水平，增強業務處理能力。我努力學習城管法律法規和相關業務知識，進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感，經過一年來的不懈努力，業務理論知識更加全面，業務能力有了進一步的提高。

　　二、踏實肯幹，努力完成好各項工作

　　一年來，我愛崗敬業、服從安排，和隊友們一起團結協作，文明執法，熱情服務，格盡職守，全面履職，較好完成中隊工作任務，處理和糾正了大量違章違法行為。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，全心全意為大家作崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。積極完成領導交辦的其它臨時性工作。

　　三、不足之處和新年計劃

　　201，我在學習和工作中逐步熟，但我清楚地認識到自身還有很多不足，比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今後我將工作揚長避短，希望領導和同志們對我進行監督指導。在新的一年裡，我將認真學習各項政策規章制度，較好完成各項業務工作，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，著力營造生態良好、環境宜人、優居宜居、平安法治的生產生活環境，為廣大市民安居樂業貢獻自己的一份力量。

　　篇三：城管上半年工作總結

　　解放中隊上半年工作總結

　　今年上半年以來，我解放中隊在局黨委領導下，解放街道的全力支援下.以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七大精神。貫徹落實科學發展觀。進一步更新管理和執法理念、轉變管理方式，積極掌握和完善人性化執法管理。堅持以人為本、依法行政，努力打造整潔、優美、和諧、有序的城市環境。

　　一.基本情況

　　半年來,中隊加大城市管理執法力度,採取抓重點、抓難點、抓反覆、反覆抓的做法,長效管理,提高城市管理水平,實現城市管理的科學、嚴格、精細和長效。上半年中隊共查處和糾正各類違章11098餘起處理暫扣物品115件。市容、市政等一般程式案件立案99起,結案99起,罰款16000元,簡易處罰56起,罰款1120元。拆除燈箱廣告72只, 清除各種無證廣告橫幅428餘條，發放整改通知書436份，拍攝違停車輛727輛。有力地維護了城市建設,為我市建立國家衛生城市作出了積極的努力。

　　二.上半年主要工作情況

　　（一）加強隊伍建設合力齊抓共管

　　想要有一支凝聚力強，拉出去響噹噹的執法隊伍，首先必須加強政治理論學習。解放中隊結合上半年執法局開展的“學習實際科學發展觀”。在平時注重“科學發展觀”的學習。勤做筆記、勤思考。在工作中努力以科學的發展觀為指導，充分認識加強科學發展觀學習重要性，增強學習主動性和自覺性，透過學習切實提高管理執法能力

　　和水平。做到理論結合實際。以“人性化和社會化”來執法管理。始終把“依法行政、執法為民”“ 以人為本”放在第一位。不斷提高隊伍的城管執法素質，加強法律法規規章的學習，做到知法守法。其次，在全體隊員中每月組織一二次“批評與自我批評的討論會，大家可以積極發言指出隊員在工作中存在的問題。

　　（二）城市管理

　　⒈以建立國家衛生城市為契機，大力開展城市市貌環境整治工作：環城西路、白虎山路、解放西路、商業街、海山路等主要路段的跨門經營整治。

　　⒉治理城鄉結合部馬路市場，開展建立國家衛生城市等活動，以點帶面，全面提高城市管理綜合水平：長效管理進一步深化。透過多次整治和派隊員定點管理，上半年對念畝墩的馬路菜場進行長效管理，遏制了馬路菜場的反潮，在海山路、金家灣、壽星橋路、尾山菜場等馬路菜販易集中的地方都設立定點管理人員，確保道路暢通。

　　三．當前城市管理行政執法存在的主要問題

　　1、城區管理的頑症問題仍未有效解決

　　無證設攤、跨門經營、違章佔道等難點問題依然存在，甚至有蔓延趨勢，且管理和執法難度越來越大，且還有不斷增多的趨勢，有的還呈現出了家族化、地域化、組織化、團伙化的趨勢。

　　2、長效綜合的管理機制尚未形成

　　市容環境整治的手段還比較單一，方法比較簡單，對重點、難點問題仍然只能以集中突擊整治為主要形式，缺乏長效管理機制，而此種運動式、突擊式、被動式的粗放管理，確實難以適應城區管理呈現

　　出的綜合性、動態性、反覆性等特點，所以很容易出現回潮，造成惡性迴圈。

　　總的來說，今年上半月，在全體隊員共同努力下，為迎接創衛工作檢查咬緊目標，嚴格管理。各項工作取得了顯著成績，下半年，我們將繼續圍繞和不斷深化城市長效管理，鼓足幹勁，，自我加壓，深入解放思想，積極開拓創新，勤奮細緻工作，不斷提高城管工作水平，努力實現我中隊長效綜合管理爭先進位的目標。

　　四．下半年的工作思路

　　1.堅持以解放思想為先導，學習科學發展觀與實際工作相結合，密切聯絡群眾，深入瞭解熱點、難點問題，及時反饋群眾投訴呼聲，提出合理意見和建議，加強隊員法律法規學習。規範執法行為，提高管理水平，充分發揮城管職能作用，擴大城管隊伍的正面影響。

　　2.為迎接下半年創衛工作檢查，我們要鞏固原先的各項管理工作成果，繼續對沿街店面的跨門經營進行監督管理和查處。同時加強商家的門前三包責任制意識，使市容市貌再上一個層次。

　　3.對流動攤販堅持疏堵結合，規範管理，爭取在最短時間內引攤入場，還路於民，針對自產自銷點加強管理攤位周邊的環境衛生，杜絕髒、亂、差的現象，控制攤位面積，做到車輛停放有序，環境整潔，為市民創造一個和諧的生活環境。

　　4.繼續積極做好大理石、鋁合金、摩托車修理店搬遷配合工作。成績來自於行動，我中隊在局領導的正確領導下，同心協力，開拓進取，認真完成下半年各項工作任務，為定海經濟發展做出應有的貢獻。

　　篇四：社群城管工作上半年總結

　　**社群城管工作站在街道正確領導下，城管工作站在日常工作中積極發動居民，參與社群城管站的各項活動。城管工作環境面貌直接涉及到居民的日常生活；城管工作中環境保護、衛生面貌是和諧社會的基礎和標誌。強化城管工作管理，服務居民生活，改善和提高居民生活質量是廣大居民的強烈願望和迫切要求，是得人心、順民意的事。根據這個思路，結合我社群的實際情況，年後在社群內成立了居民骨幹、小組長及社群衛生主任為主的城管工作管理網路，把城管工作、衛生工作、市容環境的.工作任務、目標落實到各個樓道，有措施、有計劃、有投入、有佈置、有檢查，做到標本兼治、齊頭並進，為整體推進**社群的城管工作、愛國衛生工作搭建了有力和的平臺，為增強居民的環境衛生意識和參與城管工作環境衛生面貌的改觀。社群在各項會議議程中將城管相關工作進入討論議案中，聽取意見，強化宣傳力度，從宣傳教育著手，在城管工作、愛國衛生月建立全國文明城市及建立文明城區活動中運用宣傳畫廊、黑板報、橫幅、溫馨提示等多種宣傳工具組織宣傳活動，製造輿論、擴大影響，使廣大居民群眾從思想上牢固確立“社群是我家，衛生靠大家”的環境衛生意識，共同參與。

　　上半年年度社群城管工作站、愛衛會多次開展清除小區衛生死角，清除白色汙染活動。上半年聯絡抽取化糞池83多餘次，處理城管數字案卷588起，解決率做到100%，上報違障建築5處。，居民提

　　出的各種問題能解決的都得到了圓滿解決，不解決的做好說服工作和解釋工作，儘量使居民滿意。在4月份社群開展了第二十二個愛國衛生月活動，組織黨員志願者，社工一起進行清潔活動，活動受到廣大的好評。在5月內開展了第64個“世界紅十字日”活動，社群積極組織人員參與街道攜手人道促和諧，志願服務為民生活動，5月底開展第二十四個世界無煙日活動。將全國文明城市、文明城區及各項衛生活動中、共計出黑板報7期，橫幅6條，配合街道做好宣傳工作。在除四害活動中上半共計投放鼠藥、堵鼠洞活動6次。消滅蚊蠅滋生地12處。

　　上半年中**社群將垃圾分類工作作為重點進行開展，每月堅持將廚房分類袋分發到戶。建立垃圾分類工作督導制度，組建社去衛生主任，衛生委員，社工，保潔人員，志願者組建了垃圾分類督導小組。堅持每日巡查社群垃圾分類情況，並將情況記錄在表。社群為美化環境衛生，城管工作站做了大量的工作。透過一系列的城管工作，我們深深體會到建立和諧的人居社群，塑造現代城市環境新形象是構建全面協調可持續發展社會的重大舉措，同時也提高了社群城管工作管理事務的能力，豐富了文明社群的活動內涵。環境衛生面貌的改變增強了社群居民的凝聚力，使社群環境衛生得到了正真的改觀。下半年我們將以建立環境一流的社群為新起點結合老社群的特點，堅持不懈加大建立，長效管理，揚長避短認真學先進、紮實抓建立，堅定不移地走向全面協調可持續發展之路。

　　下半年工作：

　　在完成數字城管、道路保潔、“四化”長效等的日常工作基礎上，突出重點，解決城市管理中的熱點、難點問題，確保年終考核創優目標的實現。

　　1、道路分類保潔：社群加強督查，加強保潔工作，確保年度小區檢查工作不失分。

　　2、解決城市管理熱點、難點問題。對社群日常衛生，城管建設中難以解決，居民強烈反映的問題，逐個分析。由城管科為主，相關社工輔助儀器協調解決或尋求上級政府協調市、區職能部門解決。

　　3、環保工作。加強垃圾分類工作，積極發展社群垃圾分類志願者隊伍。將**社群垃圾分類工作呈現嶄新面貌。

　　4、食品安全工作：繼續做好食品安全“三小”整治工作，有效遏制並逐步改善無證無照食品生產經營行為，提高轄區食品安全的整體水平，探索長效管理機制，聯營店形成常態化，力爭達到依法管理、規範發展的局面，確保人民群眾的飲食安全。

　　篇五：2015年城管個人工作總結

　　2015年已經結束。在這一年裡，我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做，不馳於空想，不好高騖遠，以惟真的工作態度和踏實的工作作風互相協作的工作態度順利的開展各項工作，完全得以於大隊領導和全體隊員的鼎力支援。在這裡，我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的彙報：

　　一年來，我嚴格要求自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全隊發揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神；堅持腳踏實地、創新創效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰，紮實工作，付出了最大的努力，爭取較好的成績，全面的完成了領導分配的各項工作任務。

　　一、加強學習、轉變思想

　　無論是在市容管理或規劃建設監管工作中，儘管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執法能力和執法水平的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取，不斷轉變思想觀念。

　　城管執法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在今年的實際工作中，端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，透過自學、業務培訓等多種方式不斷地樹立文明執法，服務為民思想，不斷地提高自身的道德修養。本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發點，邊學習邊總結邊提高。，並把自己的思想認識與實際的管理工作結合起來，工作中處處要體現好“城管執法為人民，城管服務為人民”。

　　二、注重實效、認真履行職責，全力推進“雙創”工作。

　　2015年是我們旬陽城管人難忘的，更是旬陽城管人刻骨銘心的，“三鎮一體化”的規劃格局和建立“國家級衛生縣城”是我們旬陽城管人立身之年，是攻堅克難，衝刺之年，是旬陽城管人樹立和提高行業形象的大好時機。

　　1。切實做好市容管理工作，建立長效管理機制。

　　積極響應大隊部號召，積極參與城市市容環境綜合整治和夜間執法巡查，以“定人，定崗，定責，定目標，定考核，定獎懲”為基礎的管理運作模式，根據轄區特點，人員特點，工作要求，逐步實現劃分合理化，人員搭配效能化，協調配合靈活化，檢查考核經常化，提高了縣城區市容管理的工作效率，擴大了城市管理的覆蓋面。透過實施分級化管理，營造了轄區市容較為整潔有序的城市市容環境目標。

　　2．切實抓好群眾反映強烈，領導關注和建立熱點，重點和難點工作。遏制露天燒烤，馬路餐桌和馬路市場。針對露天燒烤，馬路餐桌和馬路市場嚴重汙染環境，影響交通和居民正常生活，且容易反彈，整治難度打的特點，透過先期釋出公告，採取嚴防死守，逐個擊破的方法，有效取締了這些群眾關注問題，受到周邊群眾的好評。規範戶外廣告店招店牌。根據建立任務要求，對轄區內的不規範店招店牌，立式燈箱進行統一的更換和拆除。對暫時未使用的店鋪作公益廣告宣傳，加強了對橫幅的設定管理，透過應用語音告知系統，抓現行，有獎舉報等措施，亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現象

　　三、抓住機遇，切實加強隊伍建設。

　　著重在提高隊伍素質上下功夫，做到了“四個注重”。

　　第一，注重隊伍內部管理，按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督”的管理執行目標。

　　第二，注重抓日常養成，利用現有的規章制度，抓經常性的管理工作，做到抓經常、經常抓，有效地促進了執法工作的法制化和規範化建設。

　　第三，注重思想教育，轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂於奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。

　　深入開展了“四個要有”實踐活動，幫助隊員樹立文明執法觀念，要求在熟悉業務的基礎上，嚴格依法執法、文明執法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執法，把執法工作做得深入細緻，紮實有效，“潤物細無聲”地化解執法矛盾衝突。

　　四、廉潔自律，提高拒腐防變的能力。

　　在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權謀私，同時管好了自己的下屬。要求自己做到：

　　1。按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。

　　2。用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經中隊會議討論決定，不搞”一言堂”，不立”小山頭”，力求秉公辦事。

　　3。以”幹部”自律。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以”隊長”自居，尋求索取，而是以”隊長”自律，講求奉獻，珍惜法律和人民給予的權力。

　　五、存在的問題和不足。