企業管理諮詢顧問簡單合同（精選6篇）

企業管理諮詢顧問簡單合同（精選6篇）

　　在當今不斷髮展的世界，合同出現的次數越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？下面是小編為大家收集的企業管理諮詢顧問簡單合同（精選6篇），歡迎大家分享。

　　企業管理諮詢顧問簡單合同1

　　專案名稱:______

　　甲方:_________________

　　乙方:重慶xxxx企業管理諮詢有限公司

　　簽約地點:重慶

　　簽約日期:______年______月______日

　　委託方(甲方):_________________

　　受委託方(乙方):重慶xxxx企業管理諮詢有限公司

　　簽訂地點:_________________

　　簽訂日期: ______年______月______日

　　合同登記編號:

　　有效期限: 20xx 年 月 日—— 20xx 年 月 日

　　合同內容:

　　一、營銷體系建設與營銷管理諮詢顧問的內容、形式

　　二、營銷體系建設與營銷管理諮詢顧問的履行方式

　　三、甲方的協作事項

　　四、技術情況和資料的保密

　　五、驗收、評價方法

　　六、費用及其支付方式

　　七、雙方人才資源保障

　　八、合同的違約責任

　　九、合同終止及解除

　　十、爭議的解決辦法

　　十一、其它

　　依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就xxxx營銷體系建設與營銷管理諮詢專案經友好協商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。

　　一、營銷體系建設與營銷管理諮詢顧問的內容、形式

　　(一)諮詢內容

　　1、諮詢內容:

　　(1)對xxx公司鞋業營銷體系進行體系性診斷，找準改善現狀依據和著眼點;

　　(2)在體系性診斷基礎上系統性、針對性的提出一體化解決建議方案;

　　(3)在一體化方案系統裡梳理出當前最緊迫、最重要、最關鍵點問題進行突破，指導實施和提供專家貼身顧問智力服務。

　　2、諮詢成果包括:

　　(1)《xxx鞋業營銷體系及公司經營管理現狀評價報告》;

　　(2)《xxx鞋業營銷體系建設與營銷管理諮詢及一體化解決建議方案》;

　　(3)《xxx鞋業營銷體系建設與營銷管理諮詢之關鍵點突破實施方案》等;

　　(4)貼身顧問指導企業推進實施。

　　(二)形式

　　乙方派專家到甲方進行現場調研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動、指導實施、擔任顧問等諮詢顧問服務，即包括體系性診斷、一體化方案、關鍵點突破、貼身式服務等。

　　二、營銷體系建設與營銷管理諮詢的具體履行方式

　　營銷體系建設與營銷管理諮詢的具體履行分三大階段進行:

　　第一階段:乙方派專家到甲方進行營銷系統現狀體系性診斷

　　(1)組建專案工作組;

　　(2)觀念匯入、專案啟動大會;

　　(3)調研現營銷管理體系現狀，全面瞭解其業務範圍、運作方式和特點，進行營銷管理體系診斷，找準問題真正原因所在(包含標本問題);

　　(4)提出《《xxx鞋業營銷體系及公司經營管理現狀評價報告》，並進行驗收評價報告交流。

　　第二階段:乙方派專家到甲方提出營銷體系一體化解決建議方案

　　(1)乙方與甲方專案成員一起並會同甲方經營決策層，分析營銷管理需求，確定營銷體系結構和要素，作出《xxx鞋業營銷體系建設與營銷管理諮詢一體化解決建議方案》，重點解決銷售過程量化管理控制及相關營銷流程、模式、政策、制度及評價系統;

　　(2)在體系性、系統性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點、緊迫、輕重問題予以關鍵點突破實施:

　　a、作出《xxx鞋業營銷體系建設與營銷管理諮詢之關鍵點突破實施方案》，重點解決單店業績突破與市場啟動方案;終端導購話術設計、專賣終端營業人員禮儀標準規劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設計、專賣終端管理及營業人員培訓計劃制定及實施。

　　甲方：_____________________________________________簽署地點：___________________________

　　乙方：岳陽智海投資諮詢有限公司_________簽署時間：______年______月______日

　　一、諮詢的內容、形式和要求

　　二、履行期限

　　______本合同自______年______月______日至______年______月______日，。

　　三、諮詢費用金額、支付方式與支付時間：

　　1)諮詢費用總金額：人民幣（大寫）：___拾___萬___仟元整（￥_________），由甲方支付。

　　2)支付方式：現金（）轉帳（）___

　　3)支付時間：簽訂協議時支付￥_________元（總費用的___％）；於______月___日支付￥_________元（總費用的___％）；於______月___日支付￥_________元（總費用的___％）。

　　四、甲方義務與權利

　　1)義務：需要進行有關諮詢時，及時提供真實、準確的專案資料和資訊，對因提供非真實資料所造成的所有後果，承擔相應的法律和經濟責任；提供諮詢所需的交通和食宿方便；當甲方因重大決策或遇疑難，需要乙方另行聘請岳陽以外的專家顧問時，至少按1000元/日另行支付專家顧問費。

　　2)權利：______

　　五、乙方義務與權利

　　1)義務：保守甲方商業秘密；及時為甲方提供諮詢產品，____________________________________

　　________________________________________________。

　　2)權利：有權要求甲方按本協議規定，及時支付諮詢費用；在提供《專案諮詢報告》後，為甲方提供1日次專案相關免費諮詢服務，超過提供的免費諮詢時限，另行按國家標準或行業標準6折以上標準計算諮詢費。

　　六、其它條款

　　1)_________________________________________________________________________________________________________。

　　2)_________________________________________________________________________________________________________。

　　七、本協議未盡事宜，雙方友好協商解決。

　　八、本協議正本一式二份雙方各執一份，本協議自簽署之日起生效。

　　甲方（蓋章）：______________________________乙方（蓋章）：

　　甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：

　　甲方單位地址_________________________________乙方單位地址：

　　甲方電話_______________________________________乙方電話_______________________________________。

　　企業管理諮詢顧問簡單合同2

　　甲方：xxxxx

　　乙方：xxxxxx

　　本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協議：

　　一、外派目的

　　為確保甲方人力資源體系諮詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對專案設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對專案設計的各種方案進行全面實施。

　　二、外派期限

　　顧問外派期限為五個月，時間為二零零六年九月至二零零七年的一月。

　　三、外派費用及付款方式

　　3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：

　　3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。

　　帳戶名稱：xxxxxx

　　帳號：

　　開戶行：xx銀行深圳福田支行

　　四、甲方責任

　　4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規定，在保證完成乙方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

　　4.2乙方外派顧問的工傷待遇

　　4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發生：因公受傷；因工傷死亡；意外死亡；在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡，甲方需根據國家相關勞動保障政策法規，將醫療費及相關工傷補助金撥給乙方，乙方收到費用後負責及時支付給被外派顧問。後有兩點刪了

　　五、乙方責任

　　5.1乙方外派甲方諮詢顧問必須根據雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。

　　5.2乙方外派顧問應遵紀守法，遵守甲方各項規章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

　　5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時，乙方需調換外派顧問。

　　5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得以任何形式用於合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方洩露，否則，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

　　5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

　　六、其他約定

　　本協議有效期間及協議結束後一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。

　　七、保密

　　本專案中所涉及的雙方的內部資料、資料和其他商業資訊，未經有對方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方洩露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。

　　八、違約責任

　　合同一經簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。

　　九、爭議的解決

　　甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時，由雙方協商解決，協商不成，透過訴訟途徑解決。

　　十、協議的完整及其他

　　10.1本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

　　10.2本協議未盡事宜，由雙方協商解決，補充協議同本協議具有同等法律效力。

　　10.3本協議條款與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規、政策為準。

　　甲方：xxxxx 乙方：xxxxxx

　　（蓋章） （蓋章）

　　委託代理人（簽字）：

　　委託代理人（簽字）：

　　日期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

　　企業管理諮詢顧問簡單合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就企業管理諮詢服務專案達成以下協議：

　　一、服務範圍

　　乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：

　　1.1人力資源管理現狀的調研分析

　　1.1.1透過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

　　1.1.2透過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

　　1.2組織職位體系

　　1.2.1梳理並編制的組織結構。

　　1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

　　1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

　　1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

　　1.3績效管理體系

　　1.3.1編制績效管理手冊。

　　1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

　　1.4薪酬福利體系

　　1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

　　1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

　　1.4.3設計各職族職等的寬頻薪酬體系。

　　1.4.4對各崗位人員的薪酬資料進行重新定位。

　　1.5建立員工培養和發展體系

　　1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

　　1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

　　1.6建立人力資源流程和制度

　　1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

　　1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

　　1.7諮詢方案的指導實施

　　1.7.1對專案設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

　　1.7.2指導甲方對專案設計的各種方案進行實施。

　　二、專案預期目標

　　透過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

　　三、專案時間計劃

　　3.1本專案方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：

　　3.1.1第一部分：完成專案啟動和現場診斷調研工作。

　　3.1.2第二部分：完成調研分析報告的釋出，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

　　3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

　　3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

　　3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

　　3.2本專案實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對專案設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。

　　四、專案培訓計劃

　　4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

　　4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。

　　4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

　　4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，透過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

　　五、雙方的權利和義務

　　5.1雙方共同的義務

　　嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，並協商解決合作中出現的有爭議的問題。

　　5.2甲方的權利和義務

　　5.2.1為保證諮詢專案工作得以順利進行，甲方應就本專案成立獨立的專案組，同時委派一名專案負責人，負責協調乙方和甲方專案組及各部門人員的溝通，並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。

　　5.2.2為保證專案按期完成，甲方應對專案進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種諮詢方案和文字及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文字後的二週時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。

　　5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關資訊資料，並積極配合乙方專案顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

　　5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網路、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

　　5.3 乙方的權利和義務

　　5.3.1為保證諮詢專案工作得以順利進行，乙方應就本專案成立專案組，專案負責人及專案成員應經過甲方專案組的認可。

　　5.3.2乙方應按照協議的要求，根據專案計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。

　　5.3.3乙方應及時向甲方通報專案的進展情況，根據甲方對專案執行及提交成果的意見及時進行修正。

　　六、專案費用及付款方式

　　本專案的費用包括兩項，分別是諮詢服務費和差旅費，其中：

　　6.1專案費用的第一項為諮詢服務費，諮詢費用為人民幣 元人民幣整，按照專案進度，甲方分三次支付給乙方：

　　6.1.1合同簽訂後，甲方支付專案費用的40%給乙方，即 元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，並於三天內向甲方開具正式營業發票。

　　6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文字方案設計完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文字資料，甲方收到乙方正式發票後三天內支付專案費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

　　6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文字資料2個月後，甲方收到乙方正式發票後三天內支付專案費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。

　　6.3專案費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

　　帳戶名稱：河南XX公司

　　帳號：

　　開戶行：

　　七、保密

　　7.1本專案中所涉及的雙方的內部資料、資料和其他商業資訊，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的，不得以任何形式向其他方洩露。

　　7.2本專案成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方洩露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

　　八、違約責任

　　8.1甲方應按合同約定向乙方支付專案諮詢費。

　　8.2乙方應按專案工作計劃提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果，經甲方稽核後未被認可，且經三次修改後仍未被認可，甲方有權終止本協議。

　　九、爭議處理

　　甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

　　十、不放棄條款

　　任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，並不意味著該方放棄了任何應有的權利。

　　十一、協議的完整及其他

　　11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，並取代之前就本專案所做出的一切口頭或其他書面協議。

　　11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

　　11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意後，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

　　十二、協議效力

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：河南XX公司

　　(蓋章) (蓋章)

　　委託代理人(簽字)： 委託代理人(簽字)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　企業管理諮詢顧問簡單合同4

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　法定代表人：法定代表人：

　　郵編：郵編：

　　聯絡人：聯絡人：

　　電話：電話：

　　根據《中華人民共和國合同法》，甲方聘請乙方為其提供公司各種培訓、業務諮詢、代辦會務安排等管理諮詢服務。

　　甲乙雙方在"平等自願、誠實守信、互惠互利、友好協作"的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

　　一、服務內容、方式、費用

　　（一） 服務內容

　　1、政策法規諮詢：乙方利用自身資源平臺及時釋出與投融資、資本運作相關的、國家政策、法律法規等資訊，併為企業投融資、資本運作提供相關的法律、法規、政策諮詢服務，幫助企業追求理解與運作。

　　2、財務諮詢：為客戶提升財務管理能力，降低財務成本，稅務策劃、融資安排等提供財務諮詢，為客戶資金運營管理提供財務諮詢。

　　3、管理諮詢：針對企業的行業背景和發展現狀，為企業可持續發展提供長期戰略規劃和管理諮詢，協助企業建立健全法人治理結構、完善內部管理。

　　4、專項融資顧問服務：乙方依據甲方需求、市場狀況，為甲方定製融資方案，聯絡、協調金融機構及中介機構，積極協助甲方開展相關融資活動。

　　5、公司各種培訓服務：具體培訓時間和培訓內容以本合同附件中的描述為準。

　　自本合同簽訂後一個月內安排第一次培訓時間，原則上所有課程均由 面授，乙方按受訓人員人數提供刻製成CD的電子文件和1份紙製教材。

　　乙方需在授課前至少提前 天將教材提供給甲方。

　　電子文件為PDF檔案，並附上該格式檔案的閱讀軟體。

　　自第一次授課起個月內結束。

　　每次培訓時間由雙方事先協商決定。

　　每次培訓時，甲方須至少提前 通知乙方希望接受培訓的人數、日期，乙方應在收到通知後 之內予以確認。

　　6、代辦會務安排：每次會務前，在甲方應當在舉行會晤 日前，將需要召開會務時間、地點、會議規模、會議議程、會議所需材料、會議的組織與分工等事宜以書面形式通知乙方，乙方在收到口頭通知或書面通知後，應當為甲方會議的召開做好各種會議前的準備工作。

　　（二） 服務方式

　　1、為甲方陪伴專門的專案經理負責甲方諮詢工作。

　　2、雙方根據實際需要，可採用實地調研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式。

　　（三） 諮詢費及評審費

　　1、諮詢費

　　乙方作為甲方聘請的管理諮詢顧問，甲方需支付諮詢服務費用共計 。

　　2、其他費用：乙方在提供本合同約定的諮詢、培訓、會議安排等服務過程中所發生的其他費用由乙方承擔。

　　二、雙方的責任和義務

　　（一） 甲方的責任

　　1、配合乙方的工作，併為乙方提供必要的便利條件。

　　2、向乙方提供諮詢、培訓服務有關資料和相關資訊等，並確保真實、準確、完整。

　　3、按雙方協定及時支付乙方相關費用。

　　4、承擔保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交的給乙方的材料、檔案，以及轉載從乙方獲取的資訊。

　　5、甲方應要求其受訓人員認真地參加培訓，並積極配合乙方授課教師及翻譯人員的工作，以保證培訓的效果。

　　（二） 乙方的義務

　　1、為甲方提供本合同第一條規定的諮詢、培訓和會議安排等服務。

　　並保證按本合同的規定全面、及時地履行本協議。

　　2、乙方承諾不接受任何針對甲方的反面業務委託，並將盡最大努力維護甲方的利益。

　　3、乙方有義務在對甲方或甲方指定的機構的經營、財務及法律狀況進行調查中知悉的甲方非公開的有關資料及檔案資料保密，並不得洩露給任何第三方。

　　三、協議的效力和違約責任

　　1、本協議生效後，除雙方商定或不可抗拒的原因為，任何一方不得單方面的解除本協議。

　　2、任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　法定代表人：法定代表人：

　　日期： 年 月 日

　　企業管理諮詢顧問簡單合同5

　　甲方（委託方）：_________

　　法定代表人：_________

　　住址：_________

　　聯絡電話：_________

　　郵編：_________

　　乙方（顧問方）：_________

　　法定代表人：_________

　　住址：_________

　　郵編：_________

　　聯絡電話：_________

　　雙方經協商一致，達成醫藥投資諮詢服務合同，合同如下：

　　第一條 服務專案

　　由顧問方提供：

　　1、可行性論證

　　2、技術預測

　　3、專題技術調查

　　4、分析評價報告

　　5、投資分析報告

　　6、其它諮詢專案

　　第二條 雙方的義務

　　委託方的義務：

　　1、闡明諮詢的問題，按照合同約定提供技術背景材料及有關技術資料、資料；

　　2、按期接受顧問方的工作成果，支付報酬。

　　顧問方的義務：

　　1、利用自己的技術知識，按照合同約定按期完成諮詢報告或者解答委託方的問題；

　　2、提出的諮詢報告達到合同約定的要求。

　　第三條 報酬及支付方式

　　1、合同總金額按照工作量、技術難度、完成時間等因素由雙方商定，簽署合同後，顧問方將提供一份諮詢方案大綱，委託方確認後，即需支付不少於合同金額30%的定金。

　　2、在合同約定的時間範圍內，顧問方在收到委託方合同金額（除定金外的）剩餘款項後將諮詢合同約定的所有資料、資料、諮詢報告等提交給委託方。

　　第四條 違約責任

　　1、技術諮詢合同的委託方未按照合同約定提供必要的資料和資料，影響工作進度和質量的，所付的報酬不得追回，未付的報酬應當如數支付。

　　2、技術諮詢合同的顧問方未按期提出諮詢報告或者所提出的.諮詢報告不符合合同約定的，應當減收或者免收報酬，支付違約金或者賠償損失。

　　3、技術諮詢合同的委託方按照顧問方符合合同約定要求的諮詢報告和意見作出決策所造成的損失，應當由委託方承擔。但是，合同另有約定的除外。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　企業管理諮詢顧問簡單合同6

　　合同編號：

　　甲方：

　　乙方:

　　依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方向甲方提供企業管理諮詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

　　第一條 服務範圍

　　甲方聘請乙方為甲方提供管理諮詢服務，服務內容如下：

　　1.組織結構諮詢：含總部和各子公司

　　2.制度、流程諮詢：梳理、撰寫制度和流程，詳見《體系檔案清單》

　　乙方應當對甲方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

　　第二條服務期間

　　1．本協議約定的諮詢服務期間自20xx年2月至20xx年5月底（共計4個月）止。

　　2．集中諮詢時間（包括企業調研診斷、專案方案規劃設計、專案推動實施和專案執行）乙方諮詢顧問應保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公，若不足應順延補足。甲方也可以根據實際情況與諮詢顧問協商調整工作時間。

　　3．除集中諮詢期間外，乙方諮詢顧問可以透過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體服務時間和方式由諮詢顧問與甲方協商確定。

　　第三條 諮詢費用及支付方式

　　1．本協議約定的專業諮詢專案總費用為人民幣_40000元（大寫_肆萬元整_），甲方於20xx年3月5日支付乙方人民幣10000元（大寫：壹萬元整），剩餘款項甲方透過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬戶。

　　開戶銀行：

　　銀行賬號：

　　2．專業諮詢專案費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，甲方即支付前期諮詢費用10000元，從諮詢服務期的第二個月起，應於每月31號前向乙方支付_10000_元整，直至本合同履行屆滿或者終止。

　　3．諮詢顧問服務期間，甲方提供食宿、往來車費實行實報實銷。

　　第四條 諮詢專案工作要求

　　1．為保證本專案的順利進行，甲方應確定1位主要聯絡人，負責甲方和乙方諮詢顧問進行專案日常工作的接洽與溝通。

　　2．乙方諮詢顧問在甲方所在地的工作期間，甲方應提供完善的辦公條件，（可上網）、1臺印表機和足夠的辦公用紙。

　　3．甲方應給予乙方諮詢顧問適當的授權，即乙方諮詢顧問對認為與本專案有關的企業資料有知曉的權力，並可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料，應與乙方進行溝通，協商解決的辦法。

　　第五條 雙方權利義務

　　（一） 乙方的權利義務

　　1．必須遵守職業道德和執業紀律。

　　2．應當勤勉盡職，依法在合同約定範圍內維護甲方的最大利益。

　　3．應當及時向甲方發表顧問意見；按時完成提交專案報告。

　　4．對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

　　（二） 甲方的權利義務

　　1．與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，並保證其真實、合法、有效。

　　2．如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

　　3．按照約定支付服務費。

　　第六條 合同的終止

　　1．因客觀情況發生變化，甲乙雙方協商終止合同。

　　2．乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距，而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的，甲方有權終止合同。

　　3．合同因以上原因而終止的，對於乙方提交的方案，甲方應支付相應階段的諮詢費。

　　第七條 違約責任

　　1．甲方逾期付款，應向乙方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月，乙方除可終止合同，已收取的費用不予退還，對於逾期期間內乙方所提交的經甲方簽字認可的方案，甲方應支付諮詢費。

　　2．因乙方原因造成未按時完成工作超過1個月，甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外，乙方還應向甲方支付相當於總費用10%的違約金。

　　4．乙方將在甲方瞭解到的有關情況、甲方向乙方提供的材料及本專案方案洩露給第三人，造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　5．甲方擅自變更或解除本合同，乙方不退還甲方已支付的費用；乙方擅自變更或解除本合同，應退還已收取的費用。

　　第八條 其他事項

　　1．本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2．雙方之間發生爭議的，雙方應當進行友好協商解決，在無法透過協商解決的情況下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。

　　3．本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，並達成書面的補充協議。

　　4．本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　5．其他約定事項：__無_

　　甲方：_____________乙方：______________

　　授權代表人： 權代表人：

　　______年____月___日 ______年____月____日