設定安全管理機構管理制度
設定安全管理機構管理制度
在生活中，越來越多地方需要用到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那麼制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的設定安全管理機構管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設定安全管理機構管理制度1
依據《中華人民共和國安全生產法》、《天津市安全生產條例》規定製定本管理制度。
一、根據本公司的生產經營規模應成立安全生產委員會（簡稱“安委會”），設定安全生產管理部門並配備專職安全生產管理人員兩名，其中至少應當有一名註冊安全工程師或安全工程師。
二、以公司正式檔案的形式明確安委會成員、安全生產管理部門以及專職安全生產管理人員，如發生變化時及時行文。
三、公司應建立健全從安委會到基層班組的安全生產管理網路。
四、安全生產委員會成員：
組長：總經理
副組長：安全主管經理、生產主管經理
成員：其他副總經理及安全保衛部、行政管理部、人力資源部、計劃財務部、工會、生產管理部的負責人
五、安委會的職責
1、建立健全本公司安全責任制（包括：安全生產、消防、保衛、社會治安綜合治理、交通安全等），並監督落實。
2、制定公司年度安全生產計劃。
3、保證公司安全生產方面資金投入的有效實施。
4、定期對全體員工及各級領導的安全工作進行考核。
5、組織制定安全生產規章制度和操作規程，負責對員工進行安全培訓和教育。
6、每季度組織召開安全專題會議。督促、檢查安全生產工作，跟蹤上次會議工作要求的落實情況，並制訂新的工作要求。
7、協調解決安全生產問題，及時消除各類事故隱患。
8、監督企業落實勞動保護和勞動安全措施。
9、組織、制定並實施各類事故應急預案。
10、負責對各類事故進行調查並嚴格堅持“四不放過”原則進行處理。對事故相關責任者進行責任追究，對預防各類事故有功人員進行獎勵。
設定安全管理機構管理制度2
第一章總則
第一條為了保障鍊鋼廠安全管理機構合理設定，安全管理人員依法配備，根據安全生產法等法律、行政法規和《企業安全生產標準化基本規範》（aq/t9006—20xx）要求，結合公司有關規定和鍊鋼廠工作實際，制定本制度。
第二條鍊鋼廠各級安全管理機構設定及人員配備、任職，適用本制度。
第二章機構設定和人員配置
第三條安委會設定及人員配置
鍊鋼廠成立安全生產管理委員會（以下簡稱“安委會”），安委會是鍊鋼廠安全生產、職業健康、環境保護等管理工作的最高權力機構。
安委會設主任一名，由鍊鋼廠安全生產第一負責人擔任；設副主任三至五名，由廠內副處級以上（或等同於此級的專家、助理）任職資格擔任；設成員若干名，由各職能管理科長、生產車間主任組成。
第四條廠級專業安全監督管理單位設定及人員配置
一、安委會下設辦公室，協調解決全廠安全監督管理方面工作的有關事宜。
辦公室主任由分管安全副廠長兼任，副主任由安全科科長兼任，成員由安全科科員兼任。
二、安全科為鍊鋼廠安全生產監督管理單位，依據國家有關規定，按照全廠人數的3‰以上配置安全管理專業人員。
第五條廠屬各單位安全管理機構設定及人員配備
一、各生產車間成立安全管理組，管理組設組長一名，由車間主任擔任；副組長二至三名，由車間副主任擔任，成員若干，由車間技術員、各工段（班組）長。
生產車間配置專職安全員一名。車間下設工段、班組級，設定兼職安全員，由工段長、班組長兼任。
二、職能管理科室配置兼職安全員一名。
第三章職責
第六條安委會主任是全廠安全生產工作的第一負責人。
第七條安委會副主任是分工管理系統範圍內安全生產工作第一負責人。
第八條安委會成員是本單位安全生產工作第一負責人。
第九條工段級或班組級兼職安全員，是基層工段（班組）安全生產工作第一負責人。
第十條安委會主要職責：
一、認真貫徹落實國家安全生產、職業健康、環境保護的方針、政策、法律、法規、標準、規範以及以上部門的安全生產管理規定。
二、研究、解決鍊鋼廠有關安全生產、職業健康、環境保護方面的重大隱患和問題。
三、聽取各職能科室和生產車間執行安全工作情況的彙報，審定階段安全工作計劃和總結。
四、按照《安全生產費用管理（暫行）辦法》，審定安全生產保障基金的投入和使用計劃。
五、審定對安全工作做出突出貢獻的先進集體和先進個人的獎勵，審定對重大事故責任者和事故單位領導的處理意見。
第十一條安委會辦公室主要職責：
一、貫徹執行安全生產的法律、法規、規章和有關國家標準、行業標準，傳達安委會有關安全生產決策。
二、組織開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為，發現事故隱患，督促有關業務部門和人員及時整改。
三、綜合分析企業安全生產中的突出問題，及時向領導彙報，並會同有關部門提出改進意見。
第十二條安全管理組主要職責
一、在廠安委會和上級部門的領導下，認真貫徹落實國家安全、職業健康、環境保護的方針政策、法律法規、標準規範以及相關要求。
二、組織部署本單位的安全生產工作，實施全員、全方位、全過程、全天候的安全管理，實現本單位安全生產目標。
第四章附則
第十三條安委會主任、副主任人員和安全管理專業人員必須取得相應安全管理資格證。
第十四條廠安委會成員變更時，要及時以檔案形式下發安委會調整後的組成。
第十五條廠屬各單位必須按規定及時配置足夠數量的專兼職安全生產管理人員。
第十六條本制度自印發之日起執行，本制度由安全科負責解釋。
設定安全管理機構管理制度3
一、目的
為進一步規範公司安全管理人員的配備，全面落實安全生產主體責任，根據《安全生產法》等法律法規的規定，結合本公司的.實際情況，特制定本制度。
二、適用範圍
1．本制度適用於本公司。
2．本制度所稱專職安全管理人員是指公司從事安全生產管理工作的專職（兼職）人員。
三、配備要求
1．公司安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應嚴格按照國家有關法律法規要求配備。
2．各生產車間要求設定一名兼職安全管理人員，原則上由本車間技術員兼職擔任。
四、職責
1．安全生產領導小組的主要職責：
（1）貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準；
（2）組織制定安全生產管理制度並監督實施；
（3）編制生產安全事故應急救援預案並組織演練；
（4）保證安全生產費用的有效使用；
（5）定期組織召開安全生產例會；
（6）開展安全教育培訓；
（7）組織實施安全檢查和隱患排查並監督整改；
（8）建立安全生產管理檔案；
（9）及時、如實報告安全生產事故。
2．專職安全生產管理人員主要職責
（1）負責安全生產日常檢查並做好檢查記錄；
（2）對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；
（3）對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
（4）對於發現的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告；
（5）對於不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告；
（6）按照程式報告生產安全事故情況。
3．車間兼職安全生產管理人員主要職責
（1）負責所屬車間現場安全生產日常檢查並做好記錄；
（2）對本車間作業人員的違章違規行為有權予以糾正或查處；
（3）對本車間生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
（4）對於發現的安全隱患，應向車間領導報告，並協調整改；
（5）對於本車間不能解決的安全隱患或問題，應立即向技術部報告；
（6）按照程式報告生產安全事故情況；
（7）組織建立本車間安全管理檔案資料；
（8）車間兼職安全員每月定期向技術部書面報告所在車間安全生產實際情況的簡要總結。
五、附則
本制度自頒佈之日起施行。