幼兒園保安聘用合同（精選10篇）

　　隨著人們法律意識的建立，合同的使用頻率呈上升趨勢，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的幼兒園保安聘用合同，歡迎大家分享。

　　幼兒園保安聘用合同篇1

　　甲方：

　　乙方：性別：

　　根據幼兒園工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責幼兒園安全保衛工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

　　一、乙方工作職責：

　　1、嚴格遵守工作規範，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

　　2、保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行幼兒園的各項管理規定，服從幼兒園的安全工作排程。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)，值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，並將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

　　3、要全面瞭解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警裝置的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架鬥毆、盜竊、火災、破壞財產等事件後，應沉著處理，並同時報告值班人員或園領導處理。

　　4、幼兒園實行半軍事化封閉式管理，保安應協助值班人員從週一至週五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件;週六、日協助幼兒科或教務科做好教師、幼兒活動保衛工作。

　　二、甲乙雙方權利和義務：

　　1、甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。

　　2、若發現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架鬥毆、破壞公物等事件沒有及時制止，由保安本人負責;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

　　3、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批准後，由甲方監管部門辦理解除合同手續，並退還服裝押金。

　　4、乙方有事須先請假，經甲方同意後方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

　　5、試用期為一個月。

　　6、未盡事宜，雙方協商解決。

　　7、此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方簽字：

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

　　幼兒園保安聘用合同篇2

　　甲方(聘用單位)：　　法定代表人：

　　乙方(受聘人員)：　　乙方身份證號碼：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園門衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自願協商一致，特簽訂本合同。

　　一、門衛人員工作職責：

　　1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時間開門、關門。

　　2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。

　　3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。

　　4、幼兒入離園時門衛人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作並及時進行傳達。

　　5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。

　　6、外來人員必須登記後經允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。

　　7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須放在指定地點。

　　8、協助總務管理好園內綠化，做好包乾區的清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

　　9、要全面瞭解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警裝置的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。

　　10、門衛值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。

　　11、幼兒園物品、財產，未經領導批准禁止帶出。

　　12、及時收發各種報刊雜誌和教職工的信件工作。

　　13、加強節、假日值班保衛工作，切實保障園內財產安全。

　　二、聘用合同期限：本聘用合同期限為年月至年月。雙方如願意，應重新簽訂合同。

　　三、聘用合同的終止與解除：

　　1、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

　　2、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，甲方有權在聘用期內解除合同，並提前一個星期通知乙方。

　　3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　4、因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。

　　5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

　　6、雙方約定的其它事宜。

　　四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

　　甲方(公章) ：乙方(簽字)：

　　日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日

　　幼兒園保安聘用合同篇3

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人員)：身份證號：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任哈鎮小太陽幼兒園保安工作。經《共和國合同法》及規定，經甲乙雙方平等自願協商，特簽訂本合同。

　　一、保安工作職責：

　　1、嚴格遵守幼兒園各項規章制度，按規定、按時間開門、關門。

　　2、工作時間不得離崗，離崗時有人頂替才能離開。

　　3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團結協作，值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

　　4、幼兒入離園時門衛必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作並及時進行傳達。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴重後果將追究法律及刑事責任。

　　5、工作時間不得接待自己的朋友入園，嚴禁各類商販入園。值班期間嚴禁打牌、酗酒。

　　6、外來人員必須登記或出示證件後經允許方能入園。維護幼兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通。

　　7、做好清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

　　8、值班時，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園後，要檢查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時報告園長。堅守崗位，及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協助公安機關做好幼兒園治安防範工作。

　　9、幼兒園財產物品，未經園長同意禁止帶出。

　　10、上班時間，任何人離開幼兒園。保衛人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因，並做好登記。

　　11、隨時接受臨時安排的工作任務。

　　12、未經允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。

　　13、如園內發生打架鬥毆、盜竊、火災、破壞財產等事件後，應沉著處理，並同時報告園領導處理。

　　14、乙方不得參與干涉幼兒園管理，更不得與幼兒園老師和學生家長髮生矛盾。

　　二、薪資及福利

　　1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件。

　　2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計每月工資元整，工資發放時間為：在當月的月底發放工資，甲方不得無故拖欠。

　　3、乙方同意從工資內扣除元( 000.00元)人民幣作為押金，押金到合同期滿時，乙方無違約行為的全額退還。

　　4、甲方有權對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵。

　　三、勞動紀律

　　甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律，將視情況予以處罰：。

　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過失洩漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

　　4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

　　四、勞動合同的變更、續訂和終止

　　1、甲乙雙方經協商一致可以變更勞動合同的相關內容。勞動合同期滿，勞動合同即行終止。如經雙方協商一致可以續訂勞動合同，

　　2、雙方應該在合同失效之前的三十日內提出關於續約與否的決定，如雙方均未提出，合同到期後自動終止。

　　五、僱傭期限：

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字後生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　簽訂時間：20xx年xx月xx日

　　幼兒園保安聘用合同篇4

　　甲方：　　(簡稱甲方)

　　乙方： (簡稱乙方)

　　為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。

　　一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，並將影印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。

　　二、協議期限：本合同從XX年月日起至XX年月日止，有效期一年。

　　三、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

　　2、按時發放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動保護設施裝置。

　　四、乙方職責

　　1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

　　2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標誌，並持有保安人員工作證件。

　　3、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。

　　4、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意。

　　任何車輛(摩托車、腳踏車除外)不得進入校園。

　　5、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，()校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

　　6、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

　　7、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

　　9、物品出入須有學校證明，並做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，並及時報德育處處理。

　　五、待遇

　　1、每月工資800元(含醫療和勞動保險 )。

　　2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。

　　3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

　　4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩週提出辭呈。

　　六、本協議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。

　　甲方簽字(章)：乙方簽字(章)：

　　年月日年月日

　　幼兒園保安聘用合同篇5

　　甲方(發包人)：法定代表人：地址：電話：

　　乙方(承包人)：法定代表人：地址：電話：

　　甲乙雙方經友好協商，本著平等互利、雙方自願的原則簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條甲方將公司的日常安保服務工作承包給乙方，乙方負責公司區域的全部安保工作。本合同中甲方與乙方的關係是公司與公司之間的服務外包關係，不是勞務派遣關係。甲方將安保工作外包給乙方，乙方作為一個整體對甲方提供服務，乙方員工代表乙方進行服務。

　　第二條安保範圍：公司或大廈。

　　第三條合同有效期________年，服務期限自________年____月____日至________年____月____日止。

　　第四條乙方派出保安人員名在甲方安保範圍24小時輪流值班，確保甲方物業範圍內的安全。

　　第五條付款

　　1.每月的保安服務費用共計：元(不含稅)，大寫人民幣圓整。

　　2.甲方於每月底以支票或現金的形式支付上一個月的保安服務費用，乙方在收款後應開列發票或收據。合同到期後，甲方付清所有款項。

　　第六條安保標準、要求

　　1.發現執勤區域內的安全隱患，立即報告甲方公司，並協助予以處置。

　　2.對發生在執勤區域內的不法侵害應及時制止並採取措施控制事態擴大，保護現場，維護現場秩序並及時報告當地機關。

　　3.夜間應定時對合同約定安保範圍進行巡邏，做好防火、防盜工作。

　　4.甲方要求的其他安保標準和安保要求。

　　第七條甲方權利義務

　　1.如在本合同約定範圍內遇緊急安保事件，甲方有權要求乙方迅速派保安到現場維持秩序，保護公司所有人員及財產，保證公司人員、財產安全。

　　2.甲方有權對乙方職責範圍內的工作提出要求和進行監督;甲方對乙方保安工作不滿意的，有權要求乙方加強管理或更換保安員。

　　3.甲方應按合同約定支付給乙方保安服務費用。

　　4.為乙方保安人員提供工作必備的值班室。

　　5.甲方應尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支援、配合。

　　第八條乙方權利義務

　　1.乙方應和其保安員簽訂《勞動合同》，負責對所有保安員的全面管理工作。

　　2.乙方針對甲方場所實際情況及甲方的安保要求，乙方在保證本合同約定的安保範圍時時安全的前提下，自行負責所派保安員的培訓、管理、人員崗位分配、排班、休假安排等。

　　3.乙方保證準時向乙方聘請的員工支付相應的報酬，不存在拖欠報酬的情況，若乙方存在拖欠報酬的情況，由乙方承擔全部責任，甲方概不承擔任何法律責任。

　　4.乙方承擔乙方員工的安全責任保險、工資、勞保福利及其他一切費用。

　　5.乙方自行配備承包業務所需通訊聯絡工具、手電筒、警棍等工作裝備，按合同規定的安保範圍和安保要求開展安保工作，

　　6.乙方保證不會因乙方與保安員之間的勞動爭議或糾紛影響甲方在本合同項下的權益。

　　7.乙方對安保服務範圍記憶體在的安全隱患有權向甲方提出改進意見。

　　8.乙方應嚴格履行甲方規定的保安員崗位職責要求。當甲方公司領導及員工在安保範圍內遭遇危險時，乙方保安員必須保護好甲方所有人員的安全，並且在

　　第一時間向機關報案，若因乙方保安員的消極行為導致甲方人員傷亡、財產損失，乙方承擔由此導致的一切賠償責任。

　　9.乙方保安員職務行為或非職務行為造成自身傷亡或造成他人人身傷害、財產損害，乙方須承擔由此產生的一切責任，甲方作為發包人概不承擔任何責任。

　　10.保安員有事不能值班必須向乙方請假，乙方所派頂班人員到崗後，請假的保安員方可離開崗位，如值班保安員有擅自離崗、脫崗、擅自調班、擅自找人頂班等擅離崗位的行為，致使發生安全事故，造成甲方損失的，乙方須向甲方承擔賠償責任。

　　11.如果因為乙方保安員進行保安服務工作時的過失或故意行為或保安公司自身管理不善，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔連帶賠償責任。

　　12.乙方不得將本合同的有關權利和義務轉讓給第三方，否則甲方有權單面解除合同，乙方須賠償由此給甲方造成的一切損失。

　　第九條合同解除

　　1.合同期間雙方都有權利隨時提出解除本合同，但需提前一個月通知對方，否則視為違約。

　　2.合同履行期間，如果乙方達不到甲方安保要求，甲方可以隨時向乙方發出書面警告，甲方向乙方發出三次書面警告後，甲方有權單方解除本合同。

　　第十條違約責任

　　雙方中途變更或者終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，並支付一個月服務費作為違約金。

　　第十一條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方因履行本合同發生糾紛，可以協商解決糾紛，若無法透過協商談判的形式進行解決的，雙方同意提交甲方所在地人民訴訟解決。

　　第十二條本合同一式2份，甲乙雙方各執1份，具有同等法律效力。未盡事宜，雙方協商解決，並且另行訂立補充協議。

　　甲方(蓋章)乙方(蓋章)

　　代表簽字：代表簽字：

　　________年____月____日

　　幼兒園保安聘用合同篇6

　　________________(以下簡稱甲方)

　　________________(以下簡稱乙方)

　　為保證全域性絕對安全，防止被盜事件發生，經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：

　　1、甲方每月付乙方值班工資壹千元整(一切費用包乾在內)於每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續，經局長、保衛負責簽字後到局財務股領取工資。

　　2、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。

　　3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

　　4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。

　　5、乙方必須服-從甲方安排，當值人員必須忠於職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛晚12點落鎖，上下班必須交接清楚，並將有關情況記錄在案，方可交接班。

　　6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事後經查實確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

　　7、乙方必須遵守甲方單位的`規章制度和紀律，並不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發現一次罰款拾元。

　　8、乙方在交接班前應負責門衛前後15米內的環境衛生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍元。

　　9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

　　10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。

　　11、乙方不得利用換班空間在院內幹其它勞動活(包括裝卸活動)。

　　12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和xx非法活動。

　　13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款貳拾元。

　　14、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續。

　　15、本協議試用期為一個月，雙方滿意協議生效，有效期為壹年，協議到期後雙方無異議，協議可順延。乙方如不願意繼續履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不願繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。

　　16、本協議簽字後立即生效。

　　17、此協議一式貳份，雙方各執一份。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　_____年____月___日

　　幼兒園保安聘用合同篇7

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方，經甲乙雙方平等自願協商一致，達成如下協議。

　　一、服務時間及範圍

　　1、服務時間：甲方自____年____月____日至____年____月____日止。

　　2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規範;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內的緊急事件。

　　二、付款方式

　　甲方支付乙方合同期保安服務費人，在合同生效之日起，每月月底支付當月工資。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

　　三、甲方權利和義務

　　1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

　　2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作，自覺接受當地公安機關的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善儲存。

　　3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

　　四、乙方權利和義務

　　1、保安隊員必須經培訓並取得保安從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求辭退保安隊員，但應提前一個星期告知乙方。

　　2、保安人員在執行勤務時，必須著統一的保安服裝，佩戴標誌和執勤證;必須服從甲方領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務;必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序，防範刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架鬥毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。

　　五、違約責任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。

　　3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。

　　4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閒雜人員進入校園併發生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。

　　六、解決爭議的辦法：

　　甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或透過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。

　　七、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　九、本合同自甲、乙雙方簽字並加蓋單位公章之日起生效。

　　十、本協議一式四份，甲、乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　幼兒園保安聘用合同篇8

　　XXX（以下簡稱甲方）

　　同志（以下簡稱乙方）

　　甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況。雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、招聘條件：年滿18週歲至30週歲，未婚，身體健康，政治可靠，遵紀守法，熱愛保安工作的男性青年。

　　二、乙方被招聘錄用後，必須服從甲方的管理和分配，遵守甲方工作制度及有關規定,履行保安人員職責。

　　三、乙方被甲方聘用後，享有工資、著裝等待遇，甲方聘用的保安人員工作日為每月25日計算，享受基本工資1500元，值勤補貼200元（每日8元），臨時加班值勤另行計算，節日補貼及獎金予酌情考慮。

　　四、乙方在聘用期間，有下列表現甲方給予獎勵：

　　1、在執行保安服務中，遇到違法犯罪分子作案時，及時制止，抓獲並扭送公安機關的；

　　2、對發生的刑事案件、治安案件，積極配合公安機關保護現場，維護秩序，提供線索，表現突出的；

　　3、發生事故時積極參與搶救，為國家和人民生命財產挽回或減少損失的；

　　如有發現乙方有下列情況之一，甲方將予以辭退或開除：

　　1、違法違紀行為的；

　　2、脫班、離崗造成商場被盜事故，或因失職造成商城財產損失的；

　　3、參與賭博的；

　　4、平時工作散慢，隊風不整，嚴重損害保安形象的；

　　5、工作不盡職，不服從工作安排和管理的；

　　6、夜間值班時間，被檢查到二次睡覺者；

　　7、嚴重違反甲方工作制度行為的。

　　五、乙方應向甲方繳納保安服裝、保安器材等保安裝備擔保金伍佰元，在聘用期間合同期未滿自動退職或被甲方開除的，必須按下列規定執行：

　　1、擔保金不能退還，將作為合同違約金支付給甲方。

　　2、必須如數歸還甲方發放的保安裝備（服裝、標誌、上崗證卡等）。

　　3、向甲方償付由甲方出資的職業技術培訓等有關費用。

　　4、賠償甲方因此遭受的經濟損失。

　　六、甲方在合同期未滿如無故辭退乙方，必須做到以下幾點：

　　1、歸還乙方的全部擔保金。

　　2、賠償乙方合同違約金伍佰元。

　　3、向乙方支付一個月的生活補助費320元。

　　七、經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　八、乙方在本合同期滿後退職，應如數歸還甲方發放的保安裝備，甲方將退還乙方全部擔保金。

　　九、本合同有效期為年，自簽訂之日二OO年月日起至二OO 年月日止。雙方在本合同期滿前30日向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。

　　十、本合同一式叄份，甲、乙雙方各執一份。本合同條款如與國家法律和政策相悖時，

　　以國家法規政策為準。

　　注：新招聘的保安人員，試用期為一個月，試用期間工資為1500元，不享受值勤補貼。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

　　幼兒園保安聘用合同篇9

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自願協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為固定期限勞動合同，合同期自20xx年1月1日起至20xx年12月

　　第二條本合同試用期自年月日起至年月日。

　　第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關係。

　　二、工作內容和工作地點

　　第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事保安崗位工作，乙方的工作地點為甲方在上海的服務的xxxxxx。

　　第五條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的工作態度、工作能力等，有權調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點等。

　　第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿後，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，並按照規定上下班。

　　第八條因駐點工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從駐點領導的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

　　第九條乙方加班不能自行決定，須經駐點領導安排或者報上級批准，否則不視為加班。

　　四、勞動報酬

　　第十條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十一條乙方月工資標準為1800元，試用期的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低於當地政府公佈的當年度最低工資標準。

　　第十二條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

　　第十三條甲方於每月 10日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿。

　　第十四條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十五條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十六條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第十七甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

　　第十八條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第二十條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　第二十一條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第二十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

　　1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限於：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關係等資料;

　　2. 嚴重違反本合同或甲方的規章制度;

　　3. 法律法規規定的其他情形。

　　第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

　　第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

　　2. 甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關係終止;

　　3. 乙方應徵入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

　　4. 法律法規規定的其他情形。

　　第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，並辦理相關書面手續。

　　八、違反勞動合同的責任

　　第二十七條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作後支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第二十八條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限於此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩餘部分向乙方追償：

　　1. 依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

　　2. 違反甲方依法制訂的規章制度;

　　3. 工作失誤給甲方造成了經濟損失;

　　4. 應向甲方支付的其它任何款項;

　　九、勞動爭議處理

　　第三十條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關係。如果由於乙方未與原工作單位解除勞動關係而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關係。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限於甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

　　第三十一甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　十、其他規定

　　第三十二條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限於員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以後修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第三十三條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的檔案，視為已送達。

　　第三十四條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第三十五條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

　　第三十六條本合同自 20xx年1月1日之日起生效。

　　第三十七條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：甲方代表人(委託人)：地址：

　　乙方：________ 性別：_____ 身份證號碼：________________ 通訊地址：