外貿公司勞動合同範本（通用3篇）

　　在人們愈發重視契約的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同協調著人與人，人與事之間的關係。合同有不同的型別，當然也有不同的目的，下面是小編收集整理的外貿公司勞動合同範本（通用3篇），希望對大家有所幫助。

　　外貿公司勞動合同1

　　甲方：（用人單位全稱）上海________貿易有限公司

　　法定代表人：__________________________________

　　單位地址：上海市______區______路_____號_____樓

　　乙方：（員工姓名）________

　　文化程度：_______

　　身份證號碼：__________________________________

　　戶籍所在地：__________________________________

　　現居住地：____________________________________

　　甲方因生產工作需要，錄用乙方為甲方勞動合同制員工。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同規定》及《上海市勞動合同條例》，本著平等、自願、協商一致的原則，依法簽訂本勞動合同。

　　第一條協議期限

　　本協議自______年____月____日至_____年____月____日止，合同期限為___年。其中試用期為____個月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動合同。

　　第二條工作崗位與任務

　　1．經考核現甲方聘任乙方在公司___________部門_____________崗位_________________工作，根據乙方專長和工作需要，甲方可調整乙方工作崗位，乙方應服從安排。

　　2．乙方應按甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成工作任務，並接受崗位職責和績效考核。

　　3．甲方提供必要的工作條件。

　　第三條工作時間與報酬

　　1．甲方實行每天8小時工作制，甲方為國家交通特殊行業，因崗位工作特點（生產），如需乙方實行不定時工作制，乙方應服從公司需要。

　　2．甲方根據乙方現任職務和工作崗位，確定試用期工資為_______元/月，正式聘用期本崗位工資為______元/月（人民幣）。

　　3．甲方應當以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬。

　　第四條勞動紀律

　　乙方應嚴格遵守國家有關部門規定和甲方的各項規章制度，成績突出者嘉獎晉級，違紀者按有關規定處罰。

　　第五條勞動保險、福利待遇

　　1．對具有本市勞動手冊和符合上海市規定的員工，甲方按上海市規定的基本標準為其繳納三金（養老金、醫療保險金及失業金）。對原先無工作單位的外省籍員工購買社會綜合保險，同時辦理員工團體意外人身保險，不另報銷醫療費用。

　　2．法定假日為有薪假期。

　　第六條協議的變更、終止、解除、續訂

　　1．有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協議：

　　（1）甲方因機構變化，原崗位撤消，無適合崗位安排，甲方應提前30天通知終止合同；

　　（2）本合同訂立後，所依據的法律、法規、規章及政策已修改。

　　（3）因不可抗力致使本協議無法履行。

　　（4）法律、法規規定的其他情況。

　　2．合同期滿，雙方辦理終止合同手續（違約責任詳見本合同第七條規定）。甲方因工作需要，在徵得乙方同意的前提下，雙方可以續訂合同。

　　3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：

　　（1）被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者。

　　（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，經教育屢不悔改者。

　　（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害者。

　　（4）已被依法追究刑事責任者。

　　4．合同期內有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方。

　　（1）乙方因疾病，合同期內，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　（2）合同訂立時，所依據的客觀情況發生重大變化，原合同無法履行，經雙方協商無法解決的。

　　5．乙方主動解除合同，應提前三十天以書面形式通知甲方，但在合同期內，甲方為乙方支付的各種專項培訓費用，乙方應當歸還甲方，乙方賠償甲方違約金____元。

　　6．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作。

　　（2）甲方如未能按照合同約定支付勞動報酬。

　　第七條違約責任

　　1．任何單方違反本協議規定，給對方造成經濟損失或其他損失的，應當根據其後果大小和責任大小，支付違約金和賠償金。

　　2．經甲方同意辭聘但未按規定按時交清公務與債權、債務手續的，甲方有權扣押畢業證（職稱證書）和扣發當月工資，乙方應承擔相應的經濟損失。

　　3．甲方出資培訓的員工在合同期或規定的服務期內離（辭）職的，按規定向甲方支付培訓費。

　　4．甲方資助乙方買房款的員工在規定的合同期或服務期內離（辭）職的，乙方須歸還所有款項。

　　5．工作需要向甲方領取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離（辭）職時須交還甲方，在使用年限內的應按甲方規定承擔相應的折舊費。

　　6．因乙方的工作性質，雙方約定在合同期滿或離（辭）職後的年內，不得以任何形式從事同行業或同專業的工作，否則應向甲方賠償相應的損失。

　　7．對於公司技術和非技術資訊，資金、財務和經營資料；商業計劃、市場分析、未公佈住處和市場預測、智慧財產權、商業秘密和專有技術；公司人事和客戶資源、政府接觸等；技術資訊————設計方案、技術訣竅、技術資料和工藝流程等保密資訊乙方有義務保守，因任何原因洩漏，公司就情節輕重給予教育、警告、降級、降薪直至除名的處罰。造成經濟損失或其它嚴重後果的，甲方保留追究乙方法律責任和要求賠償經濟損失的權力。

　　第八條未盡事宜

　　本協議未盡事宜，按現行國家和本市的法律、法規政策執行。

　　第九條協議生效

　　本協議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協議一式兩份，雙方各執一份，塗改、未經本人授權代簽的無效。

　　甲方：______________________乙方：___________

　　代表（簽章）：______________代表：___________

　　簽訂日期：__________________

　　外貿公司勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方成為XXX公司（以下簡稱甲方）外貿業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

　　2、乙方須為具有完全民事能力和勞動能力的合法公民。

　　3、乙方須提供真實合法的個人資料，並辦理相關手續，經甲方核實無誤後方可成為甲方外貿業務人員。

　　4、乙方須詳細閱讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　5、甲方按乙方銷售業績發放相應的業績提成，如業務人員有出差經費，乙方需按規定如實報銷相應費用。

　　6、為便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供相應的操作平臺。乙方在職期間所開發的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經發現，將追究法律責任。

　　7、乙方為業務級人員，如在甲方提供資料情況下無業績或達不到公司所規定的業績，甲方有權按規定解除雙方的勞動關係。

　　8、乙方需保密公司所有資料，包括離職後，不得向同行業報出公司客戶資源及產品價目表（離職人員不得享有任何公司資源，如MSN，郵箱，B2B），對公司造成損害的應付相應法律責任。

　　9、甲方試用期為一個月，乙方在試用期內底薪為RMBXX/月，提供住宿（住集體宿舍）。

　　10、乙方的銷售提成根據以下方式計算：

　　銷售額：RMB：0~10000乙方所得薪資為：底薪。

　　銷售額：RMB：10001~20000乙方所得薪資為：底薪+（銷售額—10000）*2%。

　　銷售額：RMB：20000以上乙方所得薪資為：底薪+200+（銷售額—20000）*3%。

　　11、乙方試用期表現符合轉正條件，甲方需予以轉正，並增加底薪（視乙方的表現最高不超過300）。

　　12、轉正後甲方將為乙方提供每季度的漲薪，漲薪的幅度視乙方的表現每次不超過300元。

　　11、乙方如表現出色可提升為業務主管；在提為業務主管後，乙方享有業務銷售額提成點的千分之一點。如因乙方失誤造成銷售總額在公司沒有利潤的情況下不予發放提成，或因報價給客戶使公司的利益達到低點，甲方與乙方另行商議業績提成。在試用期內如乙方無任何業績，甲方有權解除聘用關係。

　　12、試用期間，乙方不能請假（特殊情況除外），若乙方請假超過5天以上合同將不生效（不能這樣吧），將不予發放薪金。另若乙方要在試用期內離職，需提前三天提出離職申請。

　　12、員工薪金髮放：員工工資須壓一個月，每月18號發放工資。提成發放：須收到客戶貨款後並確認客戶收到貨的情況下，提成與上月工資一起發放。

　　13、乙方須提前一個月提出離職申請，並按規定做好離職交接手續方准予離職，否則不予發放薪金。曠工三天視為自動離職處理，不於發放當月工資（工資要發的`啦），對公司造成損害的予以賠償。

　　14、本協議有效期為一年，期滿後可續簽。

　　15、本協議一式三份，雙方各執一份，存檔一份，經簽字後生效，三份合同具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　外貿公司勞動合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等互利、友好協作的原則，經協商，就甲方與乙方聯合經營出口業務達成如下協議：

　　一、甲方責任：

　　1、甲方與乙方聯合經營出口產品，具體品名、規格、數量及價格等以出口合同為準。

　　2、協助乙方對外索賠，由此產生的費用由乙方承擔。

　　3、提供本協議每一票出口貨物所需出口相關單證。

　　4、負責向銀行辦理交單議付手續和收結匯。甲方在收到結匯水單、出口核銷單、報關單及乙方提供的增值稅發票（經國稅局認定為真實有效的增值稅發票）後三個工作日內，按結算比率（詳見結算表）將款項（扣除銀行和甲方代墊費用）付至乙方工廠；如匯率變化，按新匯率執行。若外匯貨款到帳發生在每月的1—10日期間，則貨款先按1美元：**元人民幣付給乙方，餘款延至每月10日後付給乙方。

　　5、負責辦理外匯核銷手續。

　　二、乙方責任：

　　1、負責辦理本協議每一票外銷合同項下的貨物訂倉、排載、裝運、報關、報檢、保險及編制有關單據等手續，甲方積極協助乙方辦理上述手續。

　　2、乙方對貨物的質量、數量、包裝、交貨期負責，因貨物質量、數量、包裝、交貨期以及不可抗力等原因造成的損失由乙方承擔。

　　3、負責聯絡境外客戶，通知境外客戶將外匯貨款支付到甲方指定的銀行帳戶，或開立以甲方為受益人的即期不可撤消信用證。所有因外商索賠，外商違約或者其他原因造成本協議外銷合同未能履行、延遲履行、部分履行或履行不符合約定條件，使甲方未能按時收匯核銷或無法收匯核銷，乙方承擔由此產生的一切經濟損失和法律責任。

　　4、乙方異地自理報關的，應接受甲方監督管理，並提前5天將出貨計劃和需要領取的單證傳真給甲方。所領取的單證應在30天內歸還甲方，乙方應保證合法、安全地使用甲方提供的單證，如發生單證丟失、使用不當和延誤等情況，所引起的一切後果和經濟損失由乙方承擔

　　5、乙方應遵守國家法律、法規和各項規定，乙方對甲方在授權範圍內依本協議所做的一切行為承擔法律責任。若乙方在執行本協議過程中因假冒商標、假冒產地或商標侵權等違法違紀導致甲方經濟和聲譽損失，乙方負全部責任。

　　6、乙方必須在報關出口後60天內提供與本協議項下每批貨物的出口報關單相符的，由供貨工廠開具的增值稅發票，承擔增值稅發票不合法、不準確、不正確而導致甲方無法退稅或造成騙稅行為的經濟損失和法律責任。如乙方提供的增值稅發票、關單、核銷單系偽造或有其他與稅務局等國家管理機關要求不符之處，甲方有權拒付相當於應退稅款的餘款。

　　7、乙方應督促境外客戶按時付匯，保證甲方能在報關出口後3個月內收回外匯。若無法按時收匯核銷而導致無法退稅的，乙方應承擔由此產生的一切經濟損失和法律責任。

　　8、若由於乙方原因導致無法退稅的，乙方仍需安排外匯到帳，且必須開具普通商業發票給甲方，同時甲方向乙方收取出口報關金額1%的手續費；若乙方無法安排外匯到帳或無法開具普通商業發票給甲方，由此產生的一切經濟損失和法律責任均由乙方承擔。

　　三、貨款結算：

　　1、甲方應付乙方貨款以淨收匯按以下結算比價表計算：出口退稅率結算及開票比價（美元：人民幣）

　　2、乙方應按開票比價足額開具增值稅發票，開票不足的應退稅款由乙方承擔。

　　3、甲方付給工廠的貨款應透過銀行匯付，收款人必須與開票單位相一致。

　　四、信用證審證條款：甲方收到信用證後翻譯並傳真給乙方，由乙方決定是否接受，經書面確認後傳真給甲方。

　　五、如遇國家匯率有較大幅度變動或國家調整退稅率，甲乙雙方另行商定補充協議，其補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　六、簽約期限從_______年____月____日至_______年____月____日。

　　七、本協議未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。若發生糾紛，依據《中華人民共和國合同法》的有關規定在合同簽約地管轄法院訴訟解決。

　　八、本協議正本一式二份，雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________