學生會的年度工作總結
學生會的年度工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不如我們來制定一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編精心整理的學生會的年度工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學生會的年度工作總結1
時光荏苒，光陰似箭，轉眼間，一學期的工作就戛然而止。從20xx年9月起，由於學校領導非常重視對年輕教師的培養，我倆雖然才剛剛參加工作，但是卻能參與校團委學生會的管理工作，在這裡對學校的施校長和周書記以及團委書記畢老師表示感謝，感謝你們給我們搭建的這個平臺。
在學校領導特別是周書記的帶領下，彌勒一中團委學生會逐漸成為學校的一支有特色的團隊，一支有極強戰鬥力的團隊。期間和學生會全體成員共同成長，其中有過成功，也有挫折，但大家都挺過來了。下面就本學期工作作出總結。
一、工作回顧
1、高一學生會的組建
開學伊始，高一各班推薦1—2位同學進入學生會，然後先跟著高二、高三學生會成員先熟悉基本工作。三週後透過演講的方式，對高一主席團和各部門部長進行民主投票選舉，最終確定了以李思瑾為主席，朱彥吉、鄒林娟為副主席的高一學生會領導核心，並最終選定各部門的部長和副部長。至此基本完成高一學生會的組建工作。
2、校園環境衛生整治工作
彌勒一中在施校長和周書記的帶領下，除了提倡培養學生的自主學習能力，還要培養學生的自主管理能力。自主管理能力就從校園環境衛生的清掃開始。學校把公共區、教學樓的衛生間、教室承包到年級，年級又分配到各班。從打掃衛生這樣的小事做起，培養學生的自主管理能力，使他們養成良好的行為習慣，爭取讓彌勒一中每個學子都成為高素質的公民。
而學生會成員的職責就是監督各班衛生完成情況，並打分。早上七點前檢查一次，下午五點四十檢查一次，透過檢查來督促各班的工作。每天計算總分，算出平均分，得出表揚和批評的班級，並把成績貼到各年級公示欄，堅持“公平、公正、負責、堅持到底”的原則。並且學生會的同學還堅持每天八點十分在其他學生吃早餐的必經路站崗，為的是監督那些有亂扔垃圾習慣的學生。在大家的共同努力下，校園環境煥然一新。
3、參加彌勒一中第十六屆中學生體育節
在12月20日，彌勒一中的第十六屆中學生體育節中冬季運動會開幕，學生會成員擔當了很重要的職責，他們參與到裁判、會場紀律的維持、各個專案的工作人員等等，可以說，只要哪裡有需要，哪裡就有學生會成員的身影，起到了“萬金油”的作用。
4、廢品回收
這是學校的另一個特色之一。為了培養學生的節約意識和樹立學生的理財意識，學校在周書記的大力支援下開始收購各班的廢品。最主要是以塑膠瓶為主。這些都是有學生會成員一手操辦，雖然只賣了一次，但是效果和反響比較好，有待改進。
5、其他工作
學生會還有每天的眼保健操檢查、課間操檢查、黑板報檢查，這些都需要用表格打分送交德育處作為各班文明班級評選的重要依據。
另外，到了十一月，學校成立了資訊中心後開始編制校園簡訊，學生會負責每週各年級各班校園簡訊的收取。
二、工作的不足
透過一個學期的摸索，我們認識到我們工作中存在許多不足的地方：
1、學生會各年級內部溝透過少，這樣在大型活動的時候戰鬥力明顯不夠，不能做到一加一等於二或大於二的效果。這一方面是學生會本身的原因，更重要的是我們兩個缺乏管理經驗，沒有統一排程，使得他們看起來比較散亂，這以後在學校大型活動時就必須調整。
2、對學生會的監管力度不夠。很多工作都放手讓學生自己去做，但是缺乏監督，也高估了學生自己的管理能力，最終導致了高一年級學生會出現大股“退會潮”，這是在以後工作中必須要避免的。
3、跟班主任和年級領導溝通不夠。在實行衛生大整頓之初，有些班主任對自己班級衛生成績有意見，我們沒有及時跟他們交流溝通，造成了一些不必要的麻煩，使得學生會工作舉步維艱。以後一定要加強跟班主任和各年級領導的交流和溝通。
4、學生會成員分工還不夠明確。眼保健操表、黑板報表等經常被德育處老師催，就是因為我們沒有把這些工作具體落實到各人。因此，新學期把具體工作都落實到具體負責人，提高工作效率。
學生會的年度工作總結2
一、常規工作
教育技術系學生會學習部以系學生為工作中心，秉著為學生服務的工作態度、勤奮努力的良好狀態，積極開展繫有利於學生生活和學習的各項任務，為系學生的發展和提高能力營造了良好的氛圍，成為系學生的有力幫手。在這一學期的學習和生活中，部內成員透過積極與同學交流及時發現問題解決問題，還會開展一系列的活動，針對同學們不同的問題、不同的學習情況，制定不同的方案，使同學們更好的生活和學習，積極參加的各項活動。
我們學習部成員在本學期有顯著地工作效果。我們透過多次調查同學們的學習情況、和熱心的為同學們解答各種問題，看到同學們取得進步，臉上洋溢著燦爛的微笑，我們感到很開心。
二、特色活動
教育技術系學生會學習部在本學期針對同學們的學習制定出妥善的計劃並落實到位
在九月份，學習部按照系學生會安排，開展納新活動，吸收大一新生力量，實現新老交替，為學習部注入新鮮血液。在大一新生入學後的幾天中，學習部積極瞭解新生情況，蒐集、整理並解決新生對大學學習生活的疑問，並舉行學習經驗交流會，為新生儘早適應大學生活提供幫助。
在十月份，學習部如期舉行班級交流會，在落實前一個月的工作後，我們獲得有效的經驗，在此基礎上很好的開展了十月份的交流會，給同學們帶來更大的便利，
十一月份以期中考試分析為主題的座談會的舉行，邀請大二大三的學哥學姐們為我們講解大學生如何應對考試，和分析此次考試的成績，給同學們很大幫助，同學們如魚得水的獲得寶貴經驗。
十二月份的備考期末的方案正在實施中，與此同時，我們也緩解了同學們面對期末的緊張與畏怯，努力建立良好的學習氛圍，進一步提高系學生的學習生活。
此外，系學習部按照計劃，穩步開展高年級的學習活動。在系學生會的統一安排下，為大二的進一步學習、大三的考研複習、大四的實習分配做好充分的準備。
三、學風工作
為了消除同學們的緊張氣氛，部內人員去同學們的教室或宿舍等放鬆的地方與同學們進行交談，這樣同學們把自己的問題告訴我們，我們會以真誠的工作態度幫助他們解決問題。
我們教育技術系學生會學習部本學在本學期開展的各項交流會與座談會，精心做好活動的準備工作，針對同學們的問題做出了相應的計劃，並有豐富多彩的活動，希望能對同學們的學習有所幫助。
教育技術系學生會學習部
學生會的年度工作總結3
剛開完學生會工作總結會的我還久久不能平息，如果不是這些在大會上播放的照片留下了痕跡，一年彷彿就這麼靜悄悄地走過了。
一、借活動契機發掘和培養新幹部，為學生會儲備力量。
在學代會召開之時，我們大膽啟用進入學生會的新生，給他們大膽展示才華的機會，發現瞭如現在的宣傳部部長朱等肯學肯幹的新幹部。針對去年同期臨時退出的學生幹部人數多的問題，在今年的崗位明星評選和幹部培訓，我們特別關注、優中選優，及時對一些臨時退出的幹部進行了候補，使得學生會前期運作沒有掉鏈與。
此同時，根據新老成員反應的如部門之間、部長和成員之間聯絡不夠等不足之處，我們創新開展了“一部一活動”，即根據每個部門的特色開展一項工作，如體育部開展“第二屆”趣味運動，學習部開展的“青春之歌”徵文賽，文娛部的元旦晚會，在活動中加強了各個層次的溝通，本人也在活動中認識和發現了很多優秀成員，發現了個別部長的工作亮點和長處，借活動機會儲備了一批學幹後備力量如生活部的“宿舍管理之我見”座談會開展得就及時而有意義，正當生活部部長處於學生會力量最薄弱部門時，部門成員不團結、部長也不知道如何開展工作和溝通成員，該座談會的召開為他凝聚了成員和宿管老師的力量，並且當場為他改善了開學至今缺乏女生成員的困難，座談會中大家和宿管為學校修建新宿舍提出了很多好的建議和想法，在活動中既解決了部門實際工作困難，也點燃了大家的工作熱情，為明年的工作提出了大膽的設想和計劃。
二、加強學生幹部素質培訓。
在去年的基礎上，我們既組織開展培訓工作，也採用了以往的老師和成員坐在大課堂的培訓方法，也採取了有發生問題馬上提出來在例會中討論、在部門中隨機談心、利用行政值班駐班級採訪的方法，做到隨時隨地從小事做起，為學生幹部隊伍建設做實事。
在工作過程中，如生活部，我們請了肖老師、餘主管等宿管老師對生活部進行工作實操指導和培訓；宣傳部我們特意邀請了林老師和鄧老師為成員進行了刊頭畫、美工字等的專業知識的指導培訓；文娛部活動中，殷老師也參與指導。有經驗的朱老師對學習部的執勤表格提出建議，修改後使得學習部在執勤時更加簡潔方便。其他部門也都有針對性地邀請了老師
三、加大學生會宣傳工作的力度。
充分利用固定宣傳視窗、海報、廣播站、活動宣傳欄、發傳單等各種載體向同學們宣傳我們的特色活動和動態，在學生處楊主任的指導和支援下，我們向後勤申請了一塊活動宣傳欄，讓全校師生及時瞭解到各項賽事安排和結果；根據學期中每月的校園不同的動態，在固定宣傳視窗開展了月xx“活力校園”（反映新生初進校園的活潑向上面貌）、xx月“青春校園” （體育節讓大家展示青春健康的一面）、xx月“和諧校園”（感受亞運、體育節班級和個人的賽果喜悅，並向學期尾平穩過渡））的主題宣傳活動，在這些宣傳工作中，如崗位明星專訪、體育節專刊等，我們儘量蒐集多的資料，不論是學校的還是學生會各個社團的活動都得到了體現，也改善了學生會宣傳薄弱的工作局面。
宣傳工作也是有難度的，如有些成員從未接觸過書法畫畫，不懂怎麼寫和畫，我請了鄧頌兒老師和林老師分別對成員進行排版、畫畫和寫字的培訓，提高了成員素質的同時，也提高了宣傳工作和效率和質量。
四、樹立個人和部門典型。
在工作中，我們以部門的選送的崗位明星為模範，如秘書處的謝，膽小內向的她在枯燥重複的資料錄入工作中曾想到過退出，但是還是堅持了下來，並且在工作中自我加壓，從簡單的輸入資料到主動發現錯誤跟部門聯絡解決，獲得了優秀學生幹部的稱號，讓大家看到，就算是新生，只要在平凡的工作上可圈可點，我們一樣可以將她樹立為典型。再說部門典型，體育部始終是學生會的明星部門，在體育節的大小活動組織策劃中，在校運會大型活動中，始終能做到召之即來來之即戰，雖然仍然有做得不足的地方，始終是學生會的招牌部門。
五、開展部門工作訪問，增加了各個層級的聯絡，並持之以恆地開展下去。
1、本學期增加了督查對部門的核查、主管老師每週對1—2個部門在宿舍或教室不定期約定訪問，爭取在訪問過程中發現問題、解決問題。
如本人在每月例會上得知紀律部在執勤上經常受到班主任投訴，特意把訪問的第一站安排在紀律部成員的宿舍中，在訪問中我瞭解到該部門存在文明執勤不規範、女生紀律性差、等缺點，當即我們進行了文明禮儀現場模擬，讓成員自己點評自己，並在現場找到最好的執勤榜樣學習，大家在愉快的氣氛中邊學邊想，在訪問中我瞭解到新上任的部長因為懂得溝通深受大家擁護，在月度例會中我點名表揚了他，提倡所有部長向他學習多跟成員溝通，該部長現在工作積極性很高，本學期後期班主任的投訴也降低了，部門的工作業績考核也從倒數第二上升到第四名。
2、在督查對部門的訪問中，我們明確並提高了督查的地位。
要求三名督查每週不定期抽查部門會議，他們在訪問中，發現了多數部門開會紀律鬆散、會議氣氛死板等問題，針對這些問題，我在例會上從部長教起，教大家如何開會，如部長應加強考勤執勤力，不做好好先生，會前準備好工作安排資料、如何組織安排、如何發言、如何調節會議氣氛，現已取得一定效果，但是仍然需要努力。明年，我們將繼續做好學生幹部隊伍建設等基礎工作，深入開展更多有意義的活動，如開展職業生涯規劃比賽等，更加全面地細化學生幹部考核制度。
回顧學生會一年來的工作歷程，我看到：每一項活動的順利舉行，均離不開領導的指導，離不全體學生會幹部無私的奉獻，更離不開同學和老師們對我們工作的理解和支援。我們深知工作中仍然存在著問題和不足，我們會不斷創新和提高。我感到：我們離學代會上提出的“打造有影響力社團”的目標仍有很大距離，但是我相信只要本人真正在做實事，學生會在不斷進步，並且在工作中不斷創新和允許自己犯錯，總能找到最好的方法達到目的，不需要太多口號，始終相信學生會的路會越走越寬，會得到更多的支援和理解，真正成為校園最有影響力社團。
最後，我想提兩點個人意見：
1、學生會作為學生服務組織，義務擔任著整個校區的長期工作和臨時機動任務，希望學校給予學生會的關注和獎勵保持原有水平並且增加，在各個場合對學生會的成績有更多的發現和更好的評價。
2、希望主任再次啟用學生處老師負責學生會相應部門指導工作，並落到實處。畢竟我個人的力量是有限的。
再次謝謝各位領導及上級部門對我們的關心和支援！
學生會的年度工作總結4
時光荏苒，20xx—20xx學年的工作已經快結束了。回顧過去的一年，我們手牽手，堅持不懈的完成了工作，其中有歡樂、有無奈，可我們都在這段經歷中學會了團結協作、責任與承擔。
從剛上任時的陌生，到現在的老練，每一步都寫滿了一個詞——責任。365天體育部的同學堅持提早鑽出暖和的被窩，去檢查各班早操，這是一份責任；365日的衛生檢查，一個個座標是衛生部同學的責任；日復一日飢腸轆轆地堅守在食堂，這更是一份責任。因為肩上的責任，B棟寢室紀律部的組長陳思同學在組員不斷退出，人手極缺的情況下堅持到現在。
在學生會這個大家庭中，因為我們知道肩上擔的是責任，所以在不斷重複的工作中我們有了更多激情。在責任的調劑下，熄燈後15分鐘的巡查，課間操時文藝部的送信、送報即使有些單調，卻都可以成為趣味橫生的工作。
這一年中，我們為秋季運動會做了志願者。其間，學生會的成員們總會不斷地勸非運動員同學退出比賽場地，當他們卻還以五花八門推辭的藉口和憤怒的眼神時，大家又氣又恨，卻依然笑顏以對。還有，本學年生活部有了外援——“小紅帽”，本可以稍稍放鬆一些他們依舊忍著飢餓，站崗到十二點二十五才離開。
按時到崗是一份責任；認真檢查是一份責任，不折不扣完成組長交代的任務也是一份責任。我們在學習會里學會了承擔，增強了責任心。或許今天的責任不重大，但只有今日的點點滴滴的磨練與積累，才有明天的厚積而薄發。
一年前的我們都懷著在實踐中成長，在成長中奉獻期待，走到了憧憬已久的學生會。我想，經歷了一年工作磨練我們不僅明白了責任與承擔，也體會到了團結協作的力量和意志力的強大作用。
文藝部組織拜年，各組員分工明瞭，口才好的調動氣氛，多才多藝的表演節目，這種團結給全校師生留下了深刻的印象。還記得大家在運動會時，手拉手共同維護著秩序，一條長長的鏈是一種團結，讓我們的心緊緊靠在一起。
在清明節的“文化之旅”中，文藝部的同學像是快樂之源，為大家帶來了歡聲笑語，給這次特殊的文化之旅錦上添花。
學生會的年度工作總結5
溫暖的三月過去了，雨水不絕的四月裡學習部發生的事情仍不少。學習部在這個月裡的主要的工作是日常查課、金融知識競賽的準備和籌備金融大課堂的第二講。
學習部這學期舉辦的兩個活動分別是金融大課堂和金融知識競賽，對於這兩個活動我與宋一休兩人進行了分工，金融大課堂由他主要負責，而我主要負責金融知識競賽。雖然進行了分工，但當對方需要幫助的時候我們會互相幫助，故金融大課堂的籌備大部分是由他去溝通和安排。在四月份我書寫了金融知識競賽策劃書，並將題庫進行了整理和發到班級，以及在金融系內的班級進行宣傳和班級報名。就其中出現的一些問題和注意事項我來談一下。這個金融知識競賽的策劃書並不是很好，其中有些錯別字和掉了一些字，這就告訴我們以後不論做什麼事一定要細心，尤其是在書寫一些材料的時候。有時候的成敗就在於細節。
日常的查課看起來很簡單，但其中一直存在著一些問題。可能是因為我們兩個部長太長的時間沒有過問查課這個事情了，突然的去抽查一個班級的課程時發現不少的問題。學生會是一個具有服務性質的團體，這就要求我們學生會與廣大同學之間有著良好的交流和我們學生會成員所表現的態度良好。一個矛盾的產生不可能只是單方面的原因，。這次突查金融q0931班和國金q0931的管理學是由於幹事反映這個課堂的逃課情況比較嚴重，且有人反映金融q0931班對於學生會查課不配合，所以特地的去查了一次。而這個不配合是由於在金融q0931班看來學習部的查課安排不公平而產生的，致使學習部查課時也有所不便。經深入瞭解後發現原因還包括學生會的一些幹事的做事態度不好。這個事情看起來不大，但它也提醒了我在幹事教育方面我還存在著一些問題。以往我只是不停的包容幹事們做事時所犯的一些錯誤並告知要求改正，可是對於他們在與人交流的一些態度問題上沒有當面指出，希望他們能自己發現並改正，可是忽略了有些事情你不指出來他永遠不會發現自己錯了。故在這裡對全體學生會成員提出一點：請你們明白你自己是誰，你不用太不把自己當回事，但請你也不要太不把自己當回事。請你們多多注意自己在為學生會工作時的態度。
學生會的年度工作總結6
轉眼間，一年時間已經過去。一年中，學生會科技資訊部，開展了諸多活動。每一位成員都認真完成本職工作，為活動順利進行貢獻了自己的力量。
我部本年度的主要任務就是綠色網咖的開放和運營以及Tera設計師課程。綠色網咖進入一中校園已經一年有餘，受到廣大學生的好評。本年度，我們繼續開放綠色網咖，並保證了綠色網咖順利運營。
說到綠色網咖的工作，部分“問題機子”曾給我們帶來一些困難，但是，我們團結一心，徹底檢查每一臺電腦，保證了綠色網咖的順利開放和運營。
Tera設計師課程，作為科技資訊部的另一個重要活動，本年度，我部繼續開展。授課內容包括設計心理學、攝影、Photoshop等。留學馬來西亞的前科技資訊部部長寧狄雨同學回到了母校一中，回到了Tera設計師課程的課堂中，為大家講了攝影等內容，受到廣泛好評。
另外，我部也曾多次幫助和配合其它部門。為其他部門和社團的活動製作宣傳海報，宣傳單等。為學生會的各項工作做出了自己的貢獻。
在這一年的工作中也暴露了我們的許多問題。如：在Tera設計師課程的宣傳上不夠全面，有些同學瞭解不夠詳細，前期活動開展不太順利。
一年將過去，我們相信，科技資訊部會在即將到來的新的一年中變得更加成熟和團結。
學生會的年度工作總結7
人總是在嘗試中成長，在這一年裡我嘗試了許多以前沒有過的事情，自己各方面能力都有所提高。從剛開學時的懵懂青澀到現在已經可以獨立熟練處理部裡的工作，我清晰的感受到了自己的變化。這種變化就是我一年來不斷努力、認真學習所換來的成長。
回想起自己參加學生會納新時，面對學生會十多個不同部門，我毫不猶豫的選擇了信宣部，是因為自己對畫畫的喜好，也因為自己活潑開朗的性格適合這個立足於為大家服務的部門。
那時的自己空有滿腔熱血，自以為比較豐富的電腦知識也漸漸的在日後的工作中顯得匱乏起來。部裡的日常工作，一是為各個活動拍攝照片，二是為每個活動做宣傳海報，三是為系裡各個活動的開展提供電腦方面的技術支援。剛進去的時候，不知道在忙什麼，總是弄東西弄的好遲。
在部長老大的保護下我們茁壯成長;在部長老大的領導下，我們齊心協力完成一件又一件的事情;在部長老大的教導下，我學會了很多以前不曾掌握的功能性軟體的使用。從ps到電子報刊的製作軟體，從辯論賽軟體到影子系統裝機保護，許多許多知識的增長讓我獲益匪淺。這一年總結下來，我進步最明顯的，大概就是ps的應用和ppt的製作了。這兩項能力的提升會對我將來的工作起到巨大的幫助作用。
做為學生幹事，我們也有我們的職責，首先我們應當以身作則，只有自己做好了他人才能信服，自然而然就會跟著我們去做，從而改變不良行為。在學校我們是校園的先鋒，我們的一舉一動更加受到學校的領導和學生的觀注，因此我們要做好榜樣，儘自己所能認真完成上級佈置的任務，認真處理好每一件事。在社會上，我們是學校的“代言人”，要從言行舉止中體現學校的教育水平，維護學校的利益。
做為學生幹事應該具備各種素質和能力，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的服務同學。任務，認真處理好每一件事。在社會上，我們是學校的“代言人”，要從言行舉止中體現學校的教育水平，維護學校的利益。
做為學生幹事應該具備各種素質和能力，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的服務同學。在同學之中我們沒有什麼值得誇耀的，但是我們應該具備良好的心態，想做大事就必須知從小事做起，要懂得和他人合作，相互幫助，相互促進。
各個部門都會有許多的活動，舉行一個活動就必須要有一份策劃書和一張完美的海報，一個良好的開端是成功的一半，有一份好的策劃書才能讓這個活動舉辦的更加完美。結合“三個和尚”這個故事我得出了一些結論，首先策劃一個活動方案時，我們要以學校和學生的利益為重，並且儘可能讓更多的同學參與到這個活動中。第二，遇到困難時要努力克服困難、堅持不懈。第三，要注重人們的心裡，讓他們有很想參加這個活動的想法。寫策劃書有許多注意的地方，策劃書要有新穎的標題題、明確的時間地點、內容、精確的經費計算。
首先，舉辦一個活動要有場地，場地需要經過複雜的審批過程。
第二，做好活動宣傳，如獨特的海報、到班級宣傳的形式等，對於有重大影響的事還應登報或透過媒體報到。宣傳很重要，宣傳的好與否決定活動舉辦的成功不成功。記得自己曾經為了海報，弄到凌晨半夜了。
第三，這是一項非常重要的事，活動經費的預算，沒有這個經費活動根本辦不起來，我們要將各個專案的經費算出來，然後在精確算出總計費用，同時候要調配好人力、物力、財力。
第四，對於參加活動的勝出者我們要給予一定的獎勵和小禮物等等。
第五，大活動包含小活動時要確定好時間和地點，負責人的分工明確。寫明參與物件，承辦方，運用圖片、圖表等生動形象的展現出活動規則，讓參與者一目瞭然。
第六，活動完成時要及時活動總節、簡報。明確活動的目的、意義、目標。策劃好活動後，要組織好人員安排，大家相互協調、相互合作。
各個幹事做到盡職盡責，提高自己，鍛鍊自己、服務同學，做一位出色的學生幹事。一學期來的學生會經歷使我對學生會對信宣部產生了極深的感情。衷心希望學生會會一帆風順的奮鬥下去，信宣部會發揚光大，每一位學生會成員都能在學生會獲得自己的成功!
學生會的年度工作總結8
學生會宣傳部主要負責對我院的學生會活動的總體宣傳及其他有學院關事項的宣傳工作，在工作中，我們一直在為引導正確的校園文化而不斷創新著。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳佈置。保證宣傳工作的及時，到位，充分發揮學院的視窗作用。讓我院的各項工作已更快，更好的方式展現在全校師生的面前，提高環境學院學生會的影響力。每當看到師生駐足於長廊盡頭，我們心中就會有一絲的欣慰和感動。
本學期的工作既將結束，也是這屆學生會工作的尾聲了，在這一年的時間裡，我們每個人都收穫到了很多東西，取得著各自的進步。每個人的付出與收穫，換來了我們學院學生工作的新發展。我們很幸運在學生會宣傳部的位子上為學生會的各項工作的建設出一份力。可以這麼說：這一年是累的一年，忙的一年，快樂的一年，收穫的一年。難忘的一年。
自本屆學生會成立到現在，宣傳部的工作就是一直在進行中。這一點是大家都能看到的。總結起來真的有種不知從何說起的感覺，因為工作性質的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。
這次總結主要從三方面來說：我們宣傳部在本職工作中的表現，在發展創新方面的成果，以及同其他兄弟學院宣傳部的交流學習。
首先是我們的主要工作——出海報。這兩個學期我們學院舉辦了很多活動，我們部可以說是有求必應的，出了多少板，我們早就記不清了，也沒法確切的說明，下面舉幾個代表性的工作，在上學期全校性質的禁菸活動和學風建設表獎晚會中，在迎接新生和舉辦28屆校運動會中以及各種關於體育，文藝，演講，競賽的比賽，我們都做了大量宣傳工作，我們用手中的畫筆能讓我們院的活動在色彩斑斕中進行，真的感到很欣慰。這宣傳板既是學院展示形象的視窗也是我們的揮灑青春的舞臺，在這裡我們充分發揮各自的特長，凝聚集體的智慧，打造更高質量的海報。
也許有人不理解，海報不就是個通知嗎？內容寫上不就行了，其實不然，因為這裡所展示的是一個學院的學生工作建設的風貌，我們環境學院一直都走在學校的各項活動的前列，雖說是工科學生，但在藝術文化方面，也是不能遜色的。海報質量的提高是我們用心描繪的成果，在這個過程中我們付出了很多，時間，精力，有時候板很急，我們常會工作到晚上十點，累是肯定的了，但像大大家對我們的信任和自己的勞動成果，還是喜悅大於勞累的。在這一年裡，我們同各個部門之間的關係十分融洽，也只有在一個融洽的環境下我們才能把工作做好，相信環境學院學生會一定會更加團結，各項工作一定會有更好的成果。
其次，我們在配合其他部門的同時，也有自己的明確的任務，不能因為暫時沒有活動就讓宣傳欄空在那裡，也不會讓板的內容過期太久，所以我們新增了工作內容，重大節日的宣傳，因為各種節日和紀念日很多，我們進行合理的選擇和安排不過這些還是宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣傳部充當了發起者和氣氛渲染者的作用，比如說元旦，3月8日國際婦女節，世界水日愚人節，青年志願者服務，五端午母親節，父親節，全國助殘日，國際兒童節，9月10日中國教師節，國慶節，中秋節12月1日世界愛滋病日，感恩節。這些節日都很典型，而且各具特色。有的莊重，有的活潑，有的現代感十足，有的又極具古典韻味，這些海報獲得廣大師生的認可，我想這是對我們最大的獎勵，和最有力的支援。來自大家的關心和建議對我們以後的工作都是很有幫助的。相信我們的海報質量在大家的關心下會更上一層樓的。
在上學期的社群志願者活動中，我們部全體成員都體會了一把當家教的感覺，在07級新生入校時又全力配合老師做好新生入學工作，無論是臨時的家教還是助理班主任，每一項的工作都是對我們的另一種磨鍊，培養了我們對於工作的總體認識和提高了我們處理各種問題的能力，最重要的是讓我們知道責任心的可貴，我想不管是從事何種工作，這一點都是很重要的。
最後談一談同其他兄弟學院宣傳部的交流學習，孔子云：“三人行，則必有我師。”而每個學院都有各自的長處，我們要擺正認識態度，承認自身的不足，取他人之長補己之短，才能進步。所以我們在比較中學習，而且找機會進行交流學習，上學期在科技文化節中，建院的主體活動之T—shirt塗鴉大賽，以及這學期校社聯的尚籃100米塗鴉設計中，我們都積極的參與其中，並且取得了很好的成績，而更要的是在比賽過程我們同其他學院的選手的相互學習。還有一次難忘的經歷，在今年的教師節，我們環境學院同資訊，機械，管理四院聯合出板，規模之大是史無前例的，也許在觀賞者的眼裡，那只是一張比較大的海報，並沒有什麼特別意義，而對我們參與者來說，卻有著更深一層的含義，這是一次很好的學習過程，學如何與人協作，不同組織之間的合作，配合能力，溝通能力，而且更加強學院學生間的聯絡，我覺得這種學院間的交流是很好的，應該在更多方面，以更多的形式開展。我們宣傳部也必將在虛心的學習中取得更好的，更令人滿意的成績。
總體來說，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的，上學期我們雖然人少，工作多，但我們透過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習，又很好的完成了工作，而在今年學生會分會的招新中，我們又多了8位xx級的新同學，我們會把宣傳部的傳統灌輸給他們，讓他們以最好的姿態迎接新的使命，現在我們的新成員們也加入到了我們的出板工作中，每次活動宣傳活動都很積極，我們的海報一張比一張精美。
在之前的工作中，宣傳部的工作記錄做的有些遺憾之處，我們收集了大家的勞動成果，但不是很齊全，我們準備在以後的工作中做好對海報資料的系統的整理，並保留照片，我想這是我們給自己的最好的禮物了！
敘述了這麼多，也該停筆了。在過去的日子裡，宣傳部做所做的工作，只是一個開始，不是高潮，更不是結果。我們正在探索之中，許多制度和安排還需要完善，我們和其部門應藉助這次總結的機會，加強學習，加深瞭解。希望大家廣開思路，為學生會的工作出謀劃策，把學生會的工作做的更好。為同學們提供更好的服務。
此致！
敬禮！
學生會的年度工作總結9
年級秘書處本著服務、求實、規範、高效、關懷、團結的管理理念，緊扣年級學生會中心工作，立足於事蹟，做好年級學生會各部門關係協調的樞紐角色，對學生會各項工作的順利開展起了積極的推動作用。
增強服務意識，全力做好日常工作。
四個月以來，我部門深化全心全意為同學服務的意識，持著敢於負責，不推卸任務的工作態度，憑著按時保質完成任務，認真做好工作總結，積累經驗的工作信念，做好部門內各項日常工作。列舉如下：
1、 做好協調工作。
秘書處是年紀學生會的重要組成部分，直接受年級主席的領導，並對其負責。同時也是溝通各各部門的重要橋樑。其主要的工作為：完成年級主席與各部門的上傳下達工作，及時將年級主席的決策傳達給各部門，分配各部工作，同時將各部門情況及時反映給主席，及協調活動中各種任務，以備主席及時做出工作調整。秘書處起著樞紐這一重要作用更在於，其協調工作直接關係到整個學生會日常工作和活動開展的運轉。
2、 年級學生檔案整理工作。
秘書處基本職能之一，即負責年級學生會的檔案起草、資訊彙總等事務性工作。如：
（1）做好年級學生檔案整理工作。
（2）負責簽到工作。每次大型會議和大型活動中，簽到工作是必要環節，並將在期末將出勤表移交給何老師，使何老師根據實情做出更公平的考核。如：劉傑師姐會議的簽到，中國近代史課堂簽到，計數機課堂簽到，體育概論課堂簽到，形式與政治課堂簽到。
3、 財務管理。
年級學生會的活動經費由秘書處備案管理，並對各項活動中的.籌備資金進行報銷。控制經費的支出，做到將錢用在必用的地方，防止任何一方的私自挪用。
4、 協助學院，老師和其他部門的工作。
5、 每週到何老師辦公室進行彙報工作，處理日常事務，保證工作的順利進行並認真填寫工作記錄。
6、 做好每項活動的申請工作，確保了活動、工作經費的
學生會的年度工作總結10
時間流逝，白駒過隙。轉眼間XX將要離我們而去，帶著祝福與期盼我們即將迎來XX年。新的一年會有新的挑戰與收穫。
進入大學已經一學期了，進入學生會工作也有三個月了。從開始的面試到留在學生會秘書部工作，層層的選拔是對自己的肯定，也是對自己的鍛鍊。有付出總會有回報的，在學生會我學到了很多東西。
秘書部是連線學生會內部的橋樑和紐帶，促進各部門之間、主席團與各部之間的溝通和交流，以保證學生會高效運作的部門。
秘書部的工作職能主要為：
1、協助主席團工作，做好每次大型活動之前的工作準備；2、學生會人員考勤，會議通知，會議記錄；3、負責學生會工作大記事，起草每項活動的策劃書、簡報、總結。
我部與學習部共同舉辦了“文明禮儀”辯論賽，在辯論賽的舉辦過程中我部成員負責統計參賽選手的名單，辯論賽當晚負責參賽選手的簽到和號碼牌的製作。賽後，對本次活動進行總結。平時例會主席講話前，對所有成員進行考勤、點名，已明確、加強學生會管理制度；會議通知，主席確定召開會議後，做好上傳、下達工作，發飛信通知其他學生會成員開會的時間地點；開會時，做好會議記錄，以便學期末的總結與評估。
在學生會工作的這幾個月，我的感受良多，學到了很多對自己有用的東西。在學生會的工作中讓我有機會接觸認識更多的朋友，使自己交友更廣也提高了自己的工作能力。在一定程度上鍛鍊了自己，讓自己能更清楚的認識到自己的不足，並加以改正。在工作中，我學會了團結合作，團體的力量是巨大的，一個人，不管你能力有多強，沒有集體的配合你也是取得不了成功的。剛進秘書部時，一切都是新的事物，每個人都幹勁十足，在整理檔案時，相互配合不好，一些小細節沒注意到，以至於出現許多錯誤，浪費了很多時間。在以後的工作中，大家要相互溝通，要相互配合，這樣才能按質按量完成任務。
在平時，各部門之間應該多溝通。學生會是一個大家庭，大家只有心往一處想，力往一處使，才能把系學生會發展的更好。平時的工作中，各部門應相互幫助，淡化部門與部門間的界限，共同努力把活動辦的更好。秘書部是主席團與各部門之間的紐帶，所以我們更應該與學生會各成員搞好關係，協調好各部門之間的關係，使各活動分工明確，每個人都能找到自己的位置，齊心協力，把各活動辦的更好。
在學生會工作的這半年也學到了以下這些經驗：
1、在一項任務下達之後我們要把前因後果進行分析，理清思路，分析好要做什麼、怎麼做。
2、要學會獨立，不能產生依賴心理，要今日事，今日畢。
3、學會堅持，遇到困難時，要勇敢的去戰勝並堅持到底。
在學生會這半年，我學到了許多知識，使自己得到了很大的鍛鍊。XX年，我會更加努力的去學習去工作，在學習與工作中認識自己的不足並加以改正，程度的鍛鍊自己。相信明天會更好。
學生會的年度工作總結11
過去的一年，湘南學院第二屆學生委員會在院黨委、行政的領導下，在學生處的直接指導下，帶領學生分會和廣大同學，充分發揚自主創新、求實奮進的精神，迎難而上，工作上緊緊圍繞“為了學院的發展服務，為了廣大同學服務”的宗旨，緊扣“自我管理、自我教育、自我服務”的方針，致力於建設“學生之家，師生之橋”，盡心盡力開展工作、大力推動校園文化建設，努力使學生會的工作做到了“服務型”和“活動型”雙向發展，在學生會工作及自身建設上邁上了一個新的臺階！現將我們本年度的工作情況總結如下：
20xx年度我們主要做了以下六方面的工作：
1、加強學生幹部思想素質建設、加強制度化管理
首先在經過各系民主推薦和湘南學院第二次學生代表大會的民主選舉後產生的——第二屆學生委員會，在整體思想素質上就有一個新的提高。並進一步完善了《學生會工作制度》和制定了學年《工作計劃》，為學生會工作開展提供了行為準則，明確了要求和方向。為了更好的保證學生會幹部思想素質的先進性，學生會多次邀請學生處有關領導對委員進行不同形式的培訓學習、思想教育。經過培訓和學習，取得了比較好的效果，一學年來，各學生會成員都表現出了積極的工作熱情，活動開展有效且有影響力，學生會工作呈現出朝氣蓬勃，團結高效的景象。各委員在工作和學習上處理的也較好，在上期期末考試中沒有出現成績不及格現象，在綜合測評中，有部分幹部的成績甚至名列年級前茅，真正做到了工作和學習兩不誤，成為廣大同學們的榜樣。
2、熱情、團結工作，順利圓滿的完成了迎新工作
新的學期，學生會首先面臨的重心工作就是新生入校工作。考慮到有5000多名來自全國各地的新生將集中在9月6—9日這幾日來到
學校，外地新同學初來人生地又不熟，因此迎新工作是一項責任重大而又要求細緻的工作。為了確保新生的安全、順利入校，學院有關領導和學生處領導高度重視，並在學生處領導下，學生會制定了詳細的迎新方案和工作安排。在汽車站和火車站設立接待點，每個接待點三班輪流，責任到人，全天接待。由於郴州特殊的地理位置，夜間到達的學生及家長人數也特別多，而且火車站夜間的秩序不是特別好，為了確保這部分人的財產安全，我們取得了郴州市公安局刑警大隊的支援和幫助，組織學校保衛處在火車站 24 小時執勤，保衛人員與我們迎新人員不辭勞苦，堅守崗位。經過學生會及迎新工作人員幾晝夜的辛勤工作，熱情服務，終於順利圓滿的完成了工作任務，贏得了廣大新生和家長的認同、學院領導的肯定。
3、認真履行學生會職能，促進學風、校貌發展
學生會切實、認真履行、協助學生處開展學生日常管理的工作職能，督促學生的日常學習情況，促進學院學風建設的發展。學風建設與勞動衛生檢查監督等量化工作歷來是學生會工作的重心，本學年我們認真把它落到了實處。學習部本學期調整了工作模式，量化檢查由以往的週日例行檢查轉變為不定時抽查，檢查人員也轉變為院學習部檢查小組和各系部檢查小組輪流抽查。及時統計彙總，每個月將檢查情況通報，並將曠課名單上交給各系主任。勞衛部每週一都組織檢查小組對全院各班級進行勞動衛生檢查，並及時總結，對於出現的問題及時反映給學生處及其系部，督促改善。在學習方面，為了提高同學們學習的積極性，學習部還舉辦了首屆新生演講比賽和徵文比賽，在宿舍管理方面，生活部協同文明督查也組織進行了全院性宿舍紀律大檢查，有效地制止了晚歸現象。文明督查部組建“文明督察隊”在校園內進行“文明督察”，在一定程度上對校園的整體環境有較大的促進作用。透過這一系列工作活動的開展，在各系學生分會的支援和配合下，學院的學習氛圍有了較大層次的提高，校風建設取得了較好的成績。
4、加強引導同學們社會實踐，切實為同學們解決實際問題
大學時代是學生走向社會的一個銜接階段，作為一個大學生，在學習的同時利用假日課餘時間適當的參加社會實踐，不僅有利於畢業後能更好的適應社會，也確實能夠為自己生活方面解決一點實際困難。為此，學生會發揚自主創新的精神，開動腦筋，積極組織同學們勤工儉學。透過義賣、促銷、派發傳單、家教等形式為同學們聯絡儉學崗位，為同學們創收減輕家庭負擔。
在學生日常生活中，學生會也密切關心同學們，切實反映並幫助解決問題。在本學年，在宿舍管理、食堂生活等後勤服務方面是同學們反映較多、反應比較強烈的方面，為此，學生會組織了調查，收集了各方面的意見並及時報告反映。學院有關領導非常重視，也得到了學生處領導的贊同和支援，學生會生活部主辦了一次關於同學們在校學習生活的“生活座談會”。座談會上我們邀請了湘南學院物業管理公司、後勤服務總公司、總務處、湘京公司和新世紀公司的代表，並有主管後勤工作的李副院長出席。會議由學生處陳國良主任主持，在會上，同學們積極發言、反映問題，公司代表對同學們提出的問題給予了答覆，並承諾對出現的問題要及時改正和完善。座談會的成功開展，也充分的體現了學院重視同學們的日常情況，體現了學院“以人為本”的宗旨！
5、積極組織開展活動，豐富同學們課餘文化生活
為了活躍校園文化氛圍，豐富同學們的學習生活，我們開展了多種多樣有益的活動：
1 ）主辦了“校園馬路接力賽”、“湘南學院第三屆新生籃球賽”，增進了各班之間、各系之間的友誼，促進了系內部之間的團結；
2 ）開展了“交誼舞培訓班”豐富了同學們的課外生活；
3 ）舉辦了“女生剪紙、手工藝品”大賽，充分的展示出了當代大學生的心靈手巧，體現出了創新精神；
4 ）“樹立崇高理想，做社會有用人才”報告會，邀請省先進工作者羅小英女士給同學們講敘了正確的人生觀、世界觀；
5 ）“首屆新生演講比賽”和徵文比賽，體現出了剛進入大學的新生們的健康的心理，積極的心態；
6 ）“女生思想交流會”將女生的心裡話彙總反映給院領導，架起了學生與院領導交流對話的橋樑；
7 ）“攜手共創美好未來”生活座談會，充分體現了學院“以人為本”的辦學宗旨，以及學院領導對同學們的生活和成長的關心；
8 ）“教室佈局設計大賽”，展示出了同學們較高的設計水平和積極向上的精神風貌；
9 ）“安全知識辯論賽”的成功舉辦，預示著學院領導對在校學生安全教育的進一步重視，同學們的安全知識也得到進一步掌握；
10 ）“創業設計大賽”充分體現出了同學們對大學生創業的嘗試和對自己未來的職業生涯規劃有著不一般的思考，也為同學將來的擇業提供了一些幫助。等等一系列活動的開展，繁榮了校園文化，豐富了同學們的生活，加強了學生會在同學們之間的影響力。
6、加強學生會班子建設，加強和完善管理機制。
我們是湘南學院第二屆學生委員會，是經過各系的民主推薦和湘南學院第二次學生代表大會的民主選舉後產生的，它肩負著光榮而又神聖的使命，起著師生之間重要的“橋樑紐帶”作用。這一屆的學生會班子是團結的，是積極的，學生會確定以“主席”為核心，主席團共同討論和民主決策問題，部長責任的機制，各明其責，各司其職。在工作過程中體現出了較強的凝聚力，工作上取得了較好的成績。
學生會的工作任重而道遠，為了更好的利於工作的開展，同時考慮到應該給學生會注入新的力量。在“公平、公正、公開”的原則下，學生會在今年九月底至十月中旬公開面向全院新生擇優選拔試用幹部。經過層層選拔和考核，吸納了 24 名新成員到學生會試用並開展工作。老成員也積極做好引導試用幹部，切實做好了“帶、幫、傳” 工作。新老學生幹部共同努力，相互交流和學習，工作積極開展起來。
縱觀本學年取得的工作成績，來之不易，這是院黨委、行政正確領導、學生處正確指導的結果，是學生會、各學生分會全體幹部團結努力、熱情工作的結果，是同學們大力支援的結果。
面對取得的成績我們不應該沾沾自喜，回顧本學年的工作，我們同時也看到了很多的不足，我們的工作還存在著很多的缺點，同學們、學院領導還有很多不滿意的地方。學生會管理模式、工作模式的改變，我們的幹部調整適應還需要時間，同時，學生工作的最佳化也還需要時間，需要更進一步的努力、摸索。各學生幹部之間的聯絡還有待進一步加強，工作方法還有待進一步提高。院學生會與各系學生分會須更加加強聯絡，工作銜接更加緊密，需要進一部完善先進學生分會評比制度和優秀學生會幹部評比制度等等。針對這些出現的問題應該重視，認真研究解決，探索新思路，尋求新方法，爭取在新學年做出更大的成績，不辜負學院領導和廣大同學對我們的信任和支援。
學生會的年度工作總結12
一年的經歷，一年的成長。從開始加入學生會，到初步的去了解它，再到深層次的去認識，最後到結束一年的生涯希望向高層次的發展。這其間的每一步都是一次提升，乃至於蛻變。
總結與認識：
一、在開始加入學生會時，並不明確自己的目的或者是想要得到什麼，沒有一個明確的定位。對待事情也存在著應付的心態，即我完成了就可以了，特別是重複著做一件事情。如此一來，就產生了厭倦與迷惑。因此，找準位置，明確目標很重要；
二、做每一件事，都會有一個結果。結果的好壞，取決於很多的因素。“金無足赤，人無完人”，我們不能避免犯錯誤，關鍵在於犯了錯誤應有擔當的魄力。做任何事，必須要有責任感；
三、有時候，不能僅限於“做好份內的事”。在開始時，想著把自己的事情做好就可以了，對其他人的事情少有關注。哲學上有一句“事物是普遍聯絡的”，自己做的事可能會對其他人造成影響，其他人做的事情也會影響到自己。這就需要大局觀，洞悉全域性，考慮事情要儘可能的全面。
四、作為大學生，學習很重要。作為學生會的一員，並且參加了其它的社團組織。可以利用的時間就非常有限，同時要協調好相互之間的關係。這需要我們必須要高效，以最快的方式有效保質的完成每一件事，無論是學習，還是工作或生活。
五、既然是學生會的一員，就必須有形象，凡事都應該以身作則，起到模範作用。與此同時，交流溝通也是相當的重要，有時候正確的與他人溝通可以使處理事情達到事半功倍的效果。
看法與建議：
一、學生會作為學生組織，為同學們服務。在處理院系的各種事務，為院系和同學們爭得榮譽，維護同學的利益，為廣大同學們提供展示自己能力的舞臺，解決同學們遇到的各種事情等方面，起到了很大的作用，真實的體現了學生會作為學生組織所發揮出來的作用。
二、學生會是學生組織為學生服務，學生會成員的形象代表著學生的形象。但是，可以看到有少部分的同學把它當作是一種權利，並不是實實在在的去為他人服務，也缺少一種大局觀；同時，也有少數不太注重自己的形象素質。就此，需要從招新、培訓和集體活動等方面著手。在招新面試時，需要採取有效的方式和技巧；在開始的階段，加強培訓和集體活動，讓每位成員融入其中，認識到作為學生會成員應具備的素質，增進整體性的認識，培養全域性觀。
三、學生會和班級是緊密聯絡的。在過去的一年裡，在校級或院級活動中，出現過不配合，工作難以進行的情況。對待這種情況，需要將班委和學生會融入起來，加強對班委的工作，讓他們理解學生會的工作。同時，要發揮學生會各成員在班級的作用，透過他們，讓班級同學理解學生會的各種工作。即需要建立好學生會與班級和同學們的聯絡。
四、學生會也是一個較大的組織，各部門之間的職能少有交集。在一些活動或工作中，各部門之間有時會有各自為陣的現象，相互之間的聯絡不緊密。這不僅需要各部門之間相互協調，也需要建立相應的組織管理制度。
五、有效持續的內部考核是一個組織良好發展的重要保證。建立內部考核制度，加強內部管理，獎懲分明。從而可以有效的使學生會的各成員能夠更自覺的維護自身形象，以身作則。
六、重複的去做任何一件事，久而久之就會心存厭倦。在過去的一年，可以看到，很多的同學在開始進入學生會時充滿激情，一旦時間久了就存在消極牴觸情緒了。這也是學生會一直以來遺留的問題了。解決這點，不僅需要從開始就要使各成員深入的瞭解學生會，認清它的本質，還需要幫助他們認識到從其中能真正的得到鍛鍊。在快到一年結束時，也是新老交替之時，可以有序有效的下方各部門的職能權力。讓他們逐步獨立的處理事情。
以上是我這一年來在學生會中得到的認識，透過在學生會中工作提出的看法和建議。如果，有幸能夠走向更高的層次，相信自己可以做好！
學生會的年度工作總結13
只有走過了路才能回頭發現腳印，欣賞腳印的美麗軌跡！！！
我是一個話多、想的多、還算勤快的男生。我不喜歡死板的生活，不願固步自封，循規蹈矩。我崇尚自在、輕鬆、舒心，哪怕是讓我幹再髒再苦的工作。當然，我從來不會較隨意地說任何人的問題，一切總喜歡自己思考、觀察、下結論。
和您說話我感覺隨意、自在。現在隨意說一點我的事情可以吧？
我是一個較倔強的男生，我做事情很自信，我相信只要自己用心努力就一定能成功。然而，我的堅信並沒在我的身上得到驗證。你是否問過我為什麼比同學們大幾歲？現在想起過去的一切總會無奈的笑一下。從小我總是一個優秀的小孩，無論是哪方面，周圍的人都很看好我。XX年，第一次高考失敗。失落後我繼續努力，我相信自己的信念。XX年，第二次高考依然失敗。我有點氣餒，但很快伴著信念我又一次回頭。XX年，第三次高考如期而至。得到的還是失落。我很想找個牆角來哭個三天三夜，但一切無濟於事。我想逃避到一個不為人知的地方，我幾乎崩潰，但這個世界很現實，只能自己擦乾眼淚去面對。
來到這裡後並沒得到太多的欣喜。說真心話，這裡的環境不是我想要的，周圍的同學不是我想象的，以後的學歷不是我渴求的。總之，生活暗淡無光。
也許然而，我並不是頹廢、不思進取、沒有目標、沒有頭腦、沒有想法、沒有主見只會聽從別人指揮。。。。。。我自己的心底是很獨立的，自己的想法不到時機成熟是絕對不說的。我喜歡思考何種場合說恰當的話，何種時機說恰當的話，何種物件說恰當的話。我不喜歡太過表現自己，或故意做作，或弄虛作假，或巴結討好。因為我喜歡現實，我的生活很現實，以前的設想和期望已經厭倦，我總相信腳踏實地。在世一天謀其日，在位一天謀其政。有的老師或同學不太喜歡我，但我自認很好。我認為這個世界上只要還有一個人喜歡我就說明我還算可以。我不願用太多的心思來讓別人誇我抑或嚴厲的批評我。這種思想的形成與我的特殊家庭環境密切相關。
但和您相處半年以來，我一直感覺很坦然。我自認為您是我的老師、朋友、姐姐。我不願在你面前隱藏太多的東西，無論說什麼還是做什麼。
一學期以來，透過各方面的表現，或許有的人（老師、同學）認為我或沒有主見沒有目標或太過追明逐利或愛於巴結。哈哈。。。。。。其實不然。我不在乎太多的東西，只要我願意我高興。我一向不喜歡太過於言表，別人的看法只會被我的笑聲淹沒。
一直以來，我對學生會想了很多。整體來說我係的學生會是一個較積極、較陽光、較進步、很優秀的組織。在老師的正確指導下，經過全體幹事的努力工作我係的學生工作卓有成效。各部門分工明確又能良好協作促進了各項活動的有效開展也保證了各項工作的順利進行。總的來講我並沒在學生會中做太多的事情，學生會辦公室並沒太多的事情做。我邊觀察邊想。在紀律方面，我係的幹事都能嚴於律己，言行舉止較恰到好處，嚴格遵守學院規定。在工作方面，大家都能以集體為核心為管理系爭榮譽創記錄。學院舉行的各種活動，幹事們和廣大同學都能積極準備,不怕苦不怕累擠時間盡心訓練。在老師的正確指導和全體幹部的共同努力下，在院運動會、院模特大賽、院演講比賽、院辯論賽、院十佳歌手大賽等活動中我係取得了令人滿意的成績，同時我學生會還有效組織了系演講比賽、系辯論賽、系學生幹部工作調查、系十佳歌手大賽、系新年聯歡會等活動。
大多數學生幹部都能主動積極要求進步，為系的各項工作盡心盡力獻計獻策。然而，其中也不乏個別幹事素質有待提高。透過上次調查，很多同學反映文藝部的個別幹事以個人自居，做事太過高調，有時不太注意自己的言行舉止。體育部的個別幹事素質也有待提高，有的言行舉止不為大家接受。還有就是自律部、團體部的宣傳工作有待加強，很多同學不知道他們的工作內容、工作方式，從而不利於廣大同學對系學生工作的促進。
鑑於此，我有幾點想法。首先，要嚴厲考核學生會領導幹部，從高層抓起，嚴把幹部選拔關，力爭杜絕次品上臺，透過對幹部的指導和教育使幹部層形成一種互相協作、互相促進、服從命令聽指揮的良好風尚。其次，對廣大幹事也進行嚴格考評，徵求最廣泛同學的意見對每個部門的幹事進行客觀的拍名，發現低位幹事的不足並進行批評指導。第三，鑑於某些部門的人員過多，需透過有效方式進行減裁，力爭做好精兵簡政工作，保證一個精湛、精準、高效的幹部隊伍。第四，構建學生幹部與廣大同學最廣泛交流平臺，這樣既有利於促進幹部們能力的共同提高，也有利於保證雄厚的群眾基礎。
綜合全院看來，我係學生會是最具規模、最有成效、最有紀律、最為成熟的組織，相信，在老師的正確領導下，在全體學生幹部的共同努力下，在廣大同學的協作配合下，我係的各項工作會有更好更多的進步。
學生會的年度工作總結14
時間如流水，轉眼間本學年的學生會工作已接近尾聲。這一年中，在學院黨總支的正確領導和團總支的具體指導下，學生會秉承“全心全意為學生服務”的宗旨，結合學院特點和實際，有目的、有計劃、有針對性的開展了各式各樣的活動，取得了可喜的成績，豐富了同學們的校園生活，在這些活動中我秘書處都積極參與並起到了重要作用。但不可否認我們秘書處在充分發揮作用的同時也出現了一些問題。現針對過去這一學年我學生會秘書處的工作及各方面表現，進行總結，目的是使我們能“取其精華，去其糟粕”，在接下來的工作中能提高效率，完善方式方法，加強團隊建設，從而更好地發揮自身職能，為師生、為學校服務。
工作總結綱要：
一、工作回顧
在20*—20*學年中我秘書出主要開展和參與了一下工作：
1）參與組織籌備20*級學生的迎新工作。
2）參與組織籌備20*級學生的迎新晚會。
3）協助體育部組織開展新老生籃球、足球比賽。
4）制定並試行《學生會加分票制度》。
5）協助主席團組織籌備“聊城大學第二屆舍歌大賽”（校級活動）。
6）協助體育部準備校級體操比賽。
7）協助文藝部組織校級大合唱比賽。
8）組建“材料學院水電維修服務小分隊”，並多次被新青年和校報宣傳報道。
9）不定期對學生會各部活動總結進行整理存檔，並編寫學生會工作簡報。
10）負責學生會幹部及班長團支書例會的簽到，並將曠會人員名單存檔。
11）負責學生會部分經費的管理工作。
二、工作中存在的問題
在以上的各項工作中主要存在一下幾個問題：
1）制定的加分票制度不過完善，存在漏洞和各種問題。
2）自行組建的“材料學院水電維修服務小分隊”雖多次被新青年和校報報道，但我們對小分隊各項工作的宣傳還到位。
3）對學生會各部活動總結的整理存檔不夠認真，不夠條理；由於各種客觀原因沒有始終如一的將編寫《學生會工作簡報》堅持到底。
4）對學生會經費的管理不夠到位，使學生會在開展工作的時候經常出現經費不足的現象。
三、今後的工作任務
鑑於我秘書處在學生會工作中出現的以上問題，初步擬訂今後的工作任務如下：
1、聽取黨總支和團總支的指導意見取消或完善《學生會加分票制度》。
2、自行加強對秘書處開展各種活動的宣傳工作，減輕宣傳部壓力。
3、認真總結秘書處在檔案整理工作中出現的問題，制度一系列方案保障檔案整理工作能夠有條不紊的進行。
4、加強對學生會活動經費的管理，開源節流，並初步擬訂一項學生會活動經費監管制度，對學生會各項收支進行“一週一結算，一月一上報”。
5、結合下一屆學生會對秘書處工作職能的調整制度相關工作章程。
學生會的年度工作總結15
不知不覺中,學生會的工作又到了交接的時候,我們這屆文藝部成員的工作也即將畫上圓滿的句號，在這一年時間裡，我們始終以本部門職責為工作目標和方向,積極認真地做好院團委和系部交給我們的各項工作,在配合院團委學生會工作的同時也為我係同學組織開展了不少精彩的文藝活動,讓我係同學在這些文藝活動中更好地瞭解自我，發現自我,也為同學們提供了展示自己特長的舞臺,有了這些文藝活動同學們的課餘生活不再單調無味,而是充滿樂趣,雖然組織這些文藝活動會很累,但我們還是儘自己的能力做到最好,回顧這一年文藝部所做的工作,總體來說還是比較好的,但我們的工作中也存在不足之處,現在我們老成員即將卸下重擔,為了讓下一屆文藝部成員在工作中能有所借鑑,比我們這屆成員做得更好,可以在借鑑的同時提高服務我係同學的能力，在此做工作總結如下：
一.本屆文藝部工作小結
我們是從20xx年5月接過上一屆文藝部的重擔的，剛接過擔子，工作任務馬上就下達給我們了：
1.20xx年6月以班級為單位舉辦的“歌唱祖國”歌詠比賽
這是我們剛上任接到的第一個任務，為了籌備這次歌詠比賽，我們積極地做好各項工作，克服了人手不足，經驗不足的問題，從發舉辦比賽的通知，到申請場地，再到最後的把各項工作安排給各個部門，因為各個部門的密切聯絡，在舉辦比賽的當天沒出什麼太大的問題，只是主持人經驗不足，在主持時出了一點小錯，但還是得到了老師的肯定。
2.20xx年9月迎接新生的工作
在迎新工作中，我們部門和其他部門密切配合，迎接我們百色職業學院大一新生的到來，我們每個人一天下來最多能接待8個左右的大一新生，雖然人數少，但是我們還是以飽滿的熱情去迎接新生，還和新生愉快地交流起來，增進了我們和大一新生之間的溝通.
3.20xx年9月學生會招新工作
在這次招新的工作中，我們文藝部招到了4名新幹事，為了讓新幹事融入我們學生會這個集體，在開了全體新幹事的交流會後，我們部門又開了三次本部門的交流會，把我們文藝部的各項工作和學生會的紀律告訴了新幹事們，也讓新幹事幫助生活部檢查宿舍衛生、幫助紀檢部檢查升旗遲到人數、幫助宣傳部出我係的黑板報等，在這些工作中，新幹事也逐漸適應學生會的工作了.
4.九九重陽節帶百色鎮敬老院的慰問活動
在敬老院慰問的活動中，我們文藝部和其他部門的成員一起去慰問老人，還把一些精彩的文藝活動帶給老人們看，讓老人看了直拍手，看到老人高興的笑臉，我們自己也感到非常的欣慰。
5.20xx年11月09屆文藝隊的招新工作
這可以說是我們文藝部的一件大事，在現有的08屆文藝隊的基礎上，我們文藝隊又增加了09屆的成員，為我們文藝隊注入了新的血液。
6.籌備全院“迎新春文藝晚會”的的節目
在迎新晚會的節目籌備過程中，我們也遇到一些問題，我們系要籌備兩個迎新晚會的節目一個是“踏歌起舞”，一個是機械舞表演，踏歌起舞我們發通知從每個班抽出2到3名同學參加舞蹈排練，但在排練時有些同學想退出，但是我們和他們說了排練這個節目的重要性了以後，同學們都積極認真的排練了，排練了一段時間後又說因為“甲流”形勢嚴峻，不得不將晚會時間延後，這對排練的同學來說是不小的打擊，但是同學們還是理解我們的工作，積極地進行排練，由於我們這節目排練得比較好，我們這個節目作為校園文化藝術節開幕式晚會的第一個節目，得到了院文藝部的好評。
7.20xx年3月26日我係“十大歌手”比賽
本來我係的“十大歌手”比賽應該在招新之後就舉辦的，但是因為“甲流”形勢嚴峻，我係的十大歌手比賽被迫推到這個學期舉行，在發通知到各班要求各班報名單時，我們遇到了參加“十大歌手”比賽人數不足的問題，我們文藝部的成員就積極去各班鼓動各班同學參加十大歌手比賽活動，終於鼓動了一些同學參加“十大歌手”比賽，比賽人數不足的問題就解決了。
8.新老生交流會
在即將換屆的時候進行新老生的交流，促進了幹事與幹事之間，幹事與部長之間的交流，我們也將自己在學生會中的工作經驗與幹事們分享，讓他們對學生會部長的工作更加熟悉，大家在會上暢所欲言地交流，幹事與部長像朋友之間一樣，同時，我們也發現幹事與幹事之間的交流還不足，有的幹事甚至只知道自己部門的同學，不認識其他部門的同學，說明幹事們交流方面有所欠缺。
此外，我們還讓本部門的幹事去觀看其他系的十大歌手比賽，以及百色市的一些文藝晚會，讓他們吸取經驗，還讓他們參加了不少集體的活動，比如紅城志願者的統一行動等活動，這些活動也讓幹事們受益匪淺。
二.工作中不足的方面
1.在組織活動時各個配合不夠密切，各項工作準備不充分，事前沒有及時與各個部門溝通好.
2.與幹事之間交流也不夠，導致有時幹事不知道做什麼，也沒有了解幹事在想什麼，導致有些幹事也對學生會的工作不怎麼積極。
以上就是我們這屆文藝部的總結，希望下一屆的文藝部成員能總結經驗，爭取把各項工作做到最好，將文藝部更好地完善。
經濟管理系文藝部
韋雅媚、廖曉寧
20xx年5月7日