繪圖設計師工作總結範文
繪圖設計師工作總結範文
時間不知不覺，我們後知後覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，為此要做好工作總結。那麼你有了解過工作總結嗎？以下是小編為大家整理的繪圖設計師工作總結範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
繪圖設計師工作總結1
一年的工作結束，忙碌的工作也到了休息的時候，在這一年工作中我按照客戶的要求設計室內裝修樣式，並且搭配不同的風格，完成了工作要求。下面簡單總結這年工作。
一、提升自己的能力
一個室內設計師不但要有令人驚歎的想象力更要有足夠的能力把想象付諸現實，但是想要做到這一點並不容易，這需要我們自己的努力和學習。室內設計不是簡單的把一些設計理念變成圖紙還要考慮到安全成本等多方面因素把所有需要考慮的事情都考慮全才能夠保證自己在工作的時候完成客戶的需要，好的室內設計師才是客戶需要的，我知道想要提升能力不但要自學好藥學會去其他人的成果作品中汲取營養，去創作出更加令人讚歎的作品。
不能因為一次的失敗和打擊就此沉默，不能因為自己的努力沒有做到位就抱怨，堅持做好自己的設計是我對自己的要求，我在工作中不但會去總結每一次的作品中的問題更會把這些問題都詳細的歸類總結他們的毛病，完成各項問題，指導做好，從不會隨意的胡亂的破壞。
二、瞭解客戶的需要
客戶的需求是我們工作的動力，對於客戶先要的我一般都會與客戶溝通，我會更具客戶的性格愛好去預先設計出圖紙讓客戶參觀之後如果客戶覺得可以我才會去做好調整，如果客戶不滿意會徵詢客戶的意見，在設計之初我們就必須要讓客戶滿意為止，如果客戶對產品不滿意這對我們來說並不是一件好事，只有把需要的做好保證我們的.需求，完成我們的工作這才是我們要做的。設計的產品不符合客戶的口味就沒有實現的價值，同樣我在設計開始前就會徵詢到客戶的同意才會去做好後面的後續工作這也是保證在出現問題之後不會因此出現紕漏。
要把客戶的想法實現出來也不是一件容易的事情，這需要我們與客戶做好溝通交流，但是為了能顧讓客戶滿意我一般都會涉及兩道三個方案，如果客戶採取其中一個方案我們就會立即執行做好設計。
三、堅持做到
做我們這行的非常的困哪，在設計的時候經常會遇到客戶的各種不滿，經常會把原本的計劃和方案重新打亂重新開始，但是我也東來都不會放棄，因為我必須要讓客戶滿意才能算是自己的工作完成了，對於工作我堅持的道理是，吃得苦中苦才能站在行業的巔峰，才能夠完成自己的理想實現自己的價值，沒有簡單的工作，想要做好就必須要努力，去完成每一個工作任務，不到最後不會放棄，因為這是客戶的需要也是職責的需要怎麼能夠半途而廢。
經過了一年的工作讓我的設計有了長足的進步，讓我有了更多的經驗去設計更好的作品，以往的經驗推動我不斷前進讓我更進一步。
繪圖設計師工作總結2
大學畢業是一個終點也是個起點，天壽石業就是我新的起點!進入新的環境，認識新的人物，接觸新的事物，感受新的生活方式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐漸邁向成熟，走過由學生到員工這座橋，工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來，我工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今後的人生和發展都有舉足輕重的意義。在此，將半年工作以來的情況總結成如下幾方面：
一、收穫與認識初出茅廬
在這半年時間裡，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從開始對工作性質和內容的模稜兩可，態度的不端正，到漸漸明瞭工作的方式方法和職業態度，每一次進步都有莫大的收穫，當然，這都離不開上級領導的耐心引導：
1、要虛心求教，潛心學習。
論是生活閱歷還是工作經驗，公司師長級領導們及老員工身上有太多地方需要自身去學習，自己專知識層次和處理問題的方式上和他們都有太大的距，有時他們簡單的點醒也會起到醍醐灌頂的作用。使自己眼前一亮，不至於思路阻塞，不知如何解決處理。經驗需要慢慢積累，職業技能也要慢慢沉澱，但如果能整合好身邊已有的資源，虛心學習，一定會成長的更快。
2、工作要有條理性。
設計工作繁冗而複雜，從總體到區域性，由宏觀到微觀，有條理的明確任務與目的才能理清思路消除盲目。另外，多與同事交流溝通，知道整個專案的概況，才能更好的抓住重中之重，合理安排規劃設計。所以在工作中自己還要不斷加強各方面的學習，規劃總結自己的工作方法與職業技能以及職業思路。
3、合作意識很重要。
每一個設計專案都需要不同人員的參與，個人參與的部分一定要服從於總體設計，由總體定區域性。只有很好的交流溝通，集思廣益，博採眾長，同事之間充分配合，落實工作專案的各個方面，工作才會更快更好的完成。
二、存在的'問題
參加工作半年多，儘管在不同方面都學習到了一些知識，但仍存在太多的不足：
首先，剛進入此行業，對於行業知識瞭解甚少，眼界也不開闊，有些問題比較理想化，與實際工作結合的不緊密。這都需要從日常的工作學習中去總結提高。其次，獨立分析解決問題的能力有待加強。實際工作時疑問總是一串接一串的，有問題找老同事也總能得到熱情的解答，缺少自身獨立思考的成分。所以在以後的工作中自己要注重這方面能力的培養。另外，在處理不同人際關係的方式方法上還顯稚嫩。以後的工作會面臨來自不同合作方的人際往來，處理好與不同人員之間的交際也關係到自身的職業能力，所以平時要注意觀察，多看、多聽、多想去有意識的提高。
三、工作建議
整個公司的各部門運營制度需要慢慢完善，這也是我內心深處及其期待看到公司成熟的運作模式發展狀態。但就個人工作總結我還是想提兩個個人建議：
1、希望建立設計規範及設計資料的書籍借閱機制。
對於新員工來說，最缺乏的就是工作經驗了，所以初始的知識積累特別重要，也是最基本的基礎專業技能需要做到大致的瞭解，讓新進人員做到心中有數，對公司發展方向有一個明確的認識，不單單是侷限在自我認知的狹窄範圍內。知識的準確性會關乎以後很長一段時間的工作，而設計規範不但能限定設計標準讓設計做到有理可依、有章可循，也能及時糾正我們在設計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設計查詢資料是公共區的一些基礎照片，會讓員工的認識侷限性。
2、希望有機會多組織去車間工地現場檢視學習。
設計工作有時就是“紙上談兵”，尤其是新員工，設計工作與實體成品之間的聯絡能力更是匱乏，如果有機會多去車間瞭解下最基本的流程，看一些在做的和建成的設計專案，肯定對新員工的成長有莫大幫助。
四、總結及展望
在過去的時間裡，透過不斷的學習和提高，我已經漸漸適應了工作環境，也認識了公司的企業文化、經營理念和人文氣氛，同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信，透過公司領導及同事的悉心指導，自己一定能夠在今後的工作中更好的提高專業水平和綜合素質，更好的完成工作！
最後，真心感謝給予批評與耐心引導、關心和幫助我的領導們、同事們！祝公司發展蒸蒸日上不斷超越！