有關幼兒園的年終工作總結範文(通用6篇)

有關幼兒園的年終工作總結範文(通用6篇)

  緊張而忙碌的一年馬上就要結束了,很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,來總結過去的一年,展望充滿期望的下一年吧。那麼什麼樣的年終總結是你的領導或者老闆所期望看到的呢?以下是小編精心整理的有關幼兒園的年終工作總結範文(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  幼兒園的年終工作總結1

  一年的時間很短暫的,作為幼兒園的一名教師,我很開心能夠和這麼多的孩子一同成長,在教育的道路上,沒有先來後到,也不需要我們去排隊等候,當我們有了這個念頭或者是決心的時候,我們就會明白,其實只要當我踏入了教育這個領域,路已經在走了,一切都在往前進步了。

  這一年幼兒園的工作真的很忙碌,加上一些特殊的因素,導致我們不得不提高警覺,做好幼兒園的各項工作。這一年,我和各位老師配合協作,積極努力的去維護好各方面的工作,為保證給每一個孩子良好的成長環境,也讓每一位家長放心安心,能夠做到這樣,我想我就已經完成了工作的一半了。

  而我工作的另一半,就是為每個孩子的教育奉獻一些力量了,在教育工作上,我一直都保持著一份初心,同時也保持著一個非常好的狀態,我愛這一份教育事業,也愛這一份能夠給予我成就感和幸福的工作。所以我一直都是充滿著激情的,也是充滿著渴望和期待的。

  這一年,我在孩子們的衛生和安全工作上花了很多的精力,平時注意對教室的清潔,也注重對安全工作的一份警覺。到了冬季,流行感冒的發生是很常見的,所以我們各個老師配合工作,把各項安全和衛生工作都完善到了最好,每天準時準點給教室進行清理和消毒,為孩子們保證了一個非常安全的環境進行學習和成長。

  對於孩子們的保護和教育也是一刻沒有落下的,平時在教育工作上,我勤於去想,勤於去找一些方式和方法改善孩子們對學習的態度。此外,我也在每一個孩子身上都是給予了關注的,班裡的孩子不多,其實如果多花一些心思的話,所有的孩子也是可以全部關注到的。比如說我們班的xxx,她平時很少踴躍發言,性格比較內向,所以其實我還是給予了她很多關心和照顧的。今年下來,她變得開朗了很多,也變得更加的喜歡學習了。

  教育工作是一項重大的育人工作,在傳遞文化和正確理論的道路上,我想我還需要繼續去提升自己,我想我還是需要努力去把握自己,去成就自己。育人,首先要先育己,在工作中反思自我,改正自我,這才是這條路上最為完美、更為正確的一條道路。未來還長,我也一次次告訴自己,請先努力,再去構想。

  幼兒園的年終工作總結2

  臨近年終了,我也是感受到自己在這份工作上更加的順心,並且我也有非常努力的讓自己在工作上去做到更多的努力。現在也是應該要對這一年的工作進行好好的總結了。

  在我完成的工作上我還算是有不錯的效果,在我現在的崗位上都是將工作完成得非常的好,每一項工作都是按照我身為幼兒園的保安的崗位職責在完成。如今我更是感覺到自己在這份工作上找尋到了自我,並且是完全可以在這份崗位上做好應該做到的一切。對於我現在的這份工作我更是有花費非常多的心血去慢慢成長,畢竟我身上擔負的可是我們整個幼兒園學生的安全,所以我身為一位保安我更是責任重大,當然我也完全的明白自己身為一位幼兒園的保安,就是應該要將每一項工作都完成好,畢竟這是我崗位的職責。

  能夠在幼兒園工作我是非常的開心,不管我每天是帶著什麼樣的心情來上班,只要看到小朋友們可愛的臉龐,聽到他們稚嫩的聲音都會讓我心情舒暢,就好像是將心中所有的不快都擺脫掉了。我也非常的開心自己能夠有這樣的感悟,所以我也非常的希望自己能夠在生活上抱有更多的熱情與快樂。這份工作讓我感受到的一切都讓我非常的感慨,我也是非常的開心能夠有這樣的轉變,所以我更是希望自己能夠在這段時間中有更大、更好的成長。

  這一年的時間我更是與整個幼兒園非常的親近了,越發的明白自己就是需要如何與小朋友們相處,更是能夠在這麼多的小朋友們中去融入他們,更是讓自己也變得更加的年輕有活力。每一位小朋友都是可愛的,他們純潔的心更是不斷的溫暖我,讓我對幼兒園更是有更深厚的感情。

  當然為了更好的照顧好每一位小朋友,希望他們都沒能夠在幼兒園中幸福、健康的成長,我也是有非常努力地去成長,去慢慢學習,去慢慢感知每天的生活,就是非常渴望可以透過我個人的努力更是讓我自己無比的優秀,讓自己可以真正的適合於這份工作,並且完全能夠勝任這份工作。我很是感謝這份工作帶給我的成長與這些的幸福,這些所有都讓我對自己的生活有非常大的感觸,更是會努力去完成好每一件事情,當然我也非常的希望自己是真的可以為每一位小朋友帶來安全感,能夠為他們在幼兒園中的健康負責。

  下一年的時光我堅信自己還是可以以最好的狀態來迎接每天的工作,並且更是會將自己所負責的每項任務都完成好,並且我也會盡力讓自己在工作崗位上做到更棒!

  幼兒園的年終工作總結3

  幼兒園保安工作的完成對我而言的確蘊含著許多值得學習的珍貴哲理,雖然並非初次接觸保安工作卻也能夠在園領導的信任中肩負起相應的職責,一年來的平安無事意味著我也在幼兒園保安工作中透過努力排除了許多安全隱患,為了將這種全年無事故發生的良好勢頭保持下去還是應當對今年的幼兒園保安工作進行總結。

  較好地完成了早上的幼兒接待工作並對校車做好了相應的管理,早上的時候我基本都會駐守在幼兒園門口接待幼兒並以防在園外發生意外狀況,實際上往年就發生過因為雨天路滑導致幼兒在園外摔倒的狀況,所幸的是能夠及時發現狀況並通知其班主任進行相應的照顧工作,因此我加強了對校外監控的力度並且在校車返回幼兒園以後將門口區域進行封鎖,也就是在不影響行走的情況下設定路障從而阻擋車輛的進入,畢竟在上學或放學的高峰期存在車輛穿行的狀況很容易造成安全隱患,所以儘管校車返回以後在幼兒園門前設定路障的做法有些極端卻也是為了孩子們的安全著想。

  處理好園內秩序管理以及拜訪人士的登記工作以免影響到幼兒的正常學習,儘管維持幼兒秩序是保育員的職責卻依舊存在著顧不過來的狀況,所以針對這類狀況導致自己往往會參與到幼兒管理之中並協助保育員與班主任,而且在確保自身乾淨的情況下也會在食堂區域進行相應的檢查以免出現意外狀況,另外對於幼兒園用火的問題也要進行嚴格的管理並對消防設施做好維護與更新工作,儘管看起來比較繁瑣卻要養成相應的習慣才能夠處理好幼兒園的保安工作。

  放學階段與班主任將幼兒交接給家長並將做好園內的關燈與鎖門工作,其中要能夠準確辨別出接孩子的家長是否為他們的親屬以防出現差錯,為了防止矛盾產生還是應該確立經常接送孩子的家屬人選才行,畢竟往年也發生過家屬意見不統一導致接送的過程中與幼兒園工作人員出現衝突,其實造成這類矛盾的原因不過是當天接孩子的母親沒有及時通知另外的家屬導致的後果罷了,另外確定所有幼兒和教師都厲害幼兒園以後還會前往各個教室檢查設施是否全部關閉並鎖好大門。

  儘管已經完成今年的幼兒園保安工作卻也不能夠存在著任何懈怠的心理,畢竟面對著明年的挑戰也要儘快做好相應的準備才對得起家長和園領導的期待,而我也會在明年的保安工作中確保幼兒園師生的安全併為之不斷付出努力。

  幼兒園的年終工作總結4

  德育工作是學前教育的重要組成部分。這一學期,我園德育工作在園領導的正確帶領下,走"孝道教育"的德育工作之路,將"盡孝"的要求落實到德育工作的各個環節,對幼兒進行思想品德教育,抓常規、重培養,在促進幼兒養成良好的行為習慣,激發幼兒的情感,培養幼兒良好的個性心理品質的過程中取得了一定的成效。現將一年來的德育常規工作總結如下:

  一、加強理論學習,營造良好育人氛圍

  1、加強理論學習園領導及德育工作領導小組成員經常帶大家學習有關開展德育工作的檔案、先進人物事蹟,觀看反腐警示錄,明確新形勢下德育工作的重要任務。

  2、重德育環境營造注重本園文化建設,充分發揮宣傳欄的作用,及時宣傳德育活動。圍繞建立省級文明單位目標內容,把文明教育滲透到幼兒一日常規活動中。

  3、每週開展德育教育利用每個星期的升降旗時間,對幼兒進行德育教育,根據季節、節日特點有重點的進行民族主義、愛國主義教育,讓幼兒瞭解粗淺的德育知識,增長幼兒知識。

  二、實行分級管理、分層負責

  幼兒園德育工作形成了園長室,班級、教師的管理網路,進一步明確班主任、值日教師職責,把教師的公德形為、工作的事業心、責任心、態度作風等作為列入年終考評細則,以確實達到督促、提高的效果。

  三、最佳化教育活動,使幼兒樂意接受行為規範教育

  各個班級均能根據學園的總體工作佈署,以"孝道教育"為主要工作重點,把內容豐富的教育活動作為進行孝敬教育工作的主要載體。與各領域活動有效整合,結合幼兒的生活經驗,重感悟、體驗,採用日常談話、教學遊戲、情境表演等形式,讓幼兒主體參與,鼓勵幼兒成為活動的主人。如在幼兒角色遊戲中滲透孝道內容:給老人家讓座、幫弟妹穿衣、主動招呼客人;開展"自助餐"、"玩具大家玩"等活動,幼兒從中感受到了與他人共享的快樂;將一個個關乎禮讓的小故事透過情境表演,讓幼兒在體驗角色扮演的愉悅情感的同時,學到了助人、關心他人的語言、行為,有助於幼兒將外在的道德觀念內化為自己的行為準則。幼兒園德育活動不枯燥乏味,幼兒才會產生學習的興趣和動機,也能充分釋放兒童的"性本善"潛能,引導幼兒向"善"發展的方向,使幼兒從小學會與他人友好相處,習慣使用禮貌用語等簡單的做人與處世方法。

  四、創設主題氛圍,深化愛的禮儀教育

  根據幼兒園的課程特點,為促使幼兒與不同年齡段同伴、長輩間形成良好的交往能力。學期初,學園組織跨年段的"大帶小"活動,中大班的小朋友充分發揮了他們做哥哥姐姐的作用,帶領弟弟妹妹參觀了幼兒園,展示才藝,幫助弟弟妹妹瞭解幼兒園的學習生活,在大帶小的過程中,孩子們的交往能力得到了鍛鍊,中大班的幼兒在活動中也逐漸學會去關心照顧弟弟妹妹,學會了謙讓。"十一"國慶節,我們開展"愛祖國愛家鄉"的主題活動,讓幼兒度過了一個愉快的節日。冬至到了,我們開展了"小小湯圓甜,暖暖冬日情"的德育主題活動,讓瞭解了冬至的由來。

  五、做好家長工作,家園共建促教育

  對幼兒進行德育教育,不能單靠幼兒園一方面的`努力,必需保持教育的一致性。因此,家庭、幼兒園和社會各方面都要加強對幼兒德育的教育,促進幼兒的健康成長。我們透過家長園地、家長會、家長開放日活動來進行教育。

  現在的孩子自私、任性、霸道的有很多。於是,我們透過家長園地要求家長樹立正確的教育思想,多給孩子有利增強集體觀念、勞動觀念的實踐機會,培養幼兒團結互助、尊老愛幼、熱愛集體、艱苦樸素的好思想,及初步的勞動習慣。家長、教師必需行為正確,做幼兒的榜樣。家長和老師要不斷加強自身修養,嚴格要求自己,以身作則,要求幼兒做到的事,自己要先做到,不許孩子做的事,自己堅決不做,要用自己的言行為孩子創造一個文明健康的環境,確保幼兒的身心健康發展。

  一學期來在全體教職員工的共同努力下,在家長的支援配合下,我園德育工作有了新的突破,並通過了中心學校的德育達標測評工作,但也有不足之處,如德育教育制度還不夠完善,德育教育制度還需要更加細化等。

  六、下階段工作思路

  1、夯實"孝道教育"基地的陣地作用,將家長學校工作與幼兒園德育工作有機結合,定時、定期組織家長到園參與觀念教育,將"尊老、敬老"活動延伸至幼兒家庭中,使學校德育教育有的放矢。

  2、將幼兒的規範常規行為蘊含於幼兒園一日生活常規教育中,加強各個環節的組織細化工作。

  3、加強教師的師德師風建設工作,發揮教師的行為榜樣作用,以潛移默化的教育影響幼兒的品德行為。

  幼兒園的年終工作總結5

  經歷了春的萌芽,夏的生長,秋的收穫,冬的孕育,不知不覺又結束了一個學期的工作。雖然還是那麼忙碌辛苦,但自己仍一如既往地認真探索著。在領導的關心和同事的幫助下,各方面不斷磨練自己,也使自己有了新的收穫。轉眼迎來了新的一年——~年。在這辭舊迎新的時刻,我把一年來的工作情況作個總結。

  一、政治思想方面

  本人能積極參加政治學習,遵守園內紀律,團結同事,態度端正,勤奮刻苦;在教育教學中同《綱要》的方針政策保持一致。在自己本職崗位上敬業愛崗,無私奉獻,認真學習,為人師表,不計較個人得失,努力提高自己的文化素質和專業水平,積極參加園內組織的優質課評選活動。

  二、教育教學方面

  我聽過這樣一句話:“教育如果沒有情感就好像是池塘沒有水一樣”是的,沒有水就不能叫池塘。我愛孩子,所以我會用心先讀懂孩子,不管是在生活還是在學習中做他們的好朋友。

  1、業務水平

  在教學中,我採用靈活多變的教育方法進行教學,構建一個安全、愉快、寬鬆的環境,讓幼兒在教師,集體面前想表現、敢表現、喜歡錶現。例如我班10月成功舉辦的“故事比賽”,在有些孩子來講就是很大的挑戰,幼兒的語言表達更加生動富有感情。新教材規定要重視幼兒的個別差異,因為幼兒能力參差不齊,我根據每個幼兒的個別差異進行因材施教,抓住幼兒的興趣點,寓教於樂。發現教育孩子不能用固定的方式,在教學中我注意不強求幼兒都同步發展,而是根據他們的心理和生理特點進行施教,給他們留有充分的發展空間,使他們的個性得到全面的發展。在環境創設上不再只是老師單方面的努力和孩子簡單意義上的參與,比如我們最新開業的小叮噹超市就是孩子們一起努力辦起來的,由此我們生成了“逛超市”主題活動,分為幼兒商品由來,設計裝飾裝修,準備開業,逛超市,為你服務等活動,孩子們在輕鬆的環境中熟練了手指速算,懂得了超市的細節工作和相關社會知識等。本學年,我根據主題進展設計一些與主體相關的區域活動材料,並根據進展情況有目的的進行調整,讓孩子學會做觀察記錄。注重孩子的全面發展,讓幼兒有廣泛的愛好,今年5月底我們所帶的舞蹈班在路南藝術節比賽中榮獲兩個一等獎,為海港幼兒園增色不少。今年我又主動挑起了排練元旦節目的重擔。

  2、衛生保健

  在生活中,我們嚴格執行園裡的一切消毒制度,認真的寫消毒記錄和交~記錄,讓幼兒生活在一個整潔舒適的環境中。我班利用消毒櫃,消毒燈,燻醋很好,所以班級出勤率一直很高。我們三位老師一起培養孩子的自我保護意識,避免了安全事故的發生,培養幼兒良好的生活、衛生習慣,重點引導幾個挑食的孩子逐漸改變不良習慣。

  3、家園聯絡

  家園聯絡是促進幼兒健康和諧發展的有效手段,它就像車的兩個輪子,必須同時轉動才能平衡前進,缺一不可。我們透過及時填寫家園聯絡冊讓家長真正瞭解幼兒在園的表現、瞭解幼兒園。透過“家園網際網路”欄目向家長介紹幼兒教育的新資訊、新動態。另外。我們定期舉辦家長開放日,家長會,並蒐集一些育兒經驗進行交流,互相學習。家長的肯定給我信心為以後的工作更添一把勁!

  幼兒園的年終工作總結6

  20xx年是我與全體教職工團結協作、奮力進取的又一年,在繡衣幼兒園的發展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發展規模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。根據一年來的工作,我認真對照年初簽定的園長工作責任書,逐條對照,認真核實,總結成績,發現問題,現將一年的工作總結如下。

  一、辦園方向和管理機制

  根據我園“十五”發展規劃和本年度工作計劃,我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規,堅持保教並重的原則,以促進幼兒體智德美全面發展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。我園進一步規範以責任制為核心的現代化管理體制,努力最佳化幼兒園常規管理,堅持實施層層管理的組織網路。我與班子各成員之間切實做到通力協作、勤政廉潔、紮實高效,並對各部門、各崗位進行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動起每位教職工的積極性,發揮其潛能。

  與此同時,我們進一步建立健全黨政工團組織,充分發揮其合力作用,讓其在幼兒園的改革與發展中,積極出謀劃策,共同開展好園內各項工作,並使園內佔有絕大多數的黨團員切實發揮先鋒模範作用和主力軍作用,從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強學校民主管理,我們堅持定期召開教代會,園內重大事議由教代會或教職工大會共同商議,充分發揮教職工的民主管理和監督作用,鼓勵他們主動參與學校管理,努力爭做幼兒園主人。此外,我們進一步深入開展了行風建設“回頭看”活動,全面推行園務公開,嚴格執行財務制度,按規定專案和標準收費,財產登記造冊,資料齊全,自覺接受社會監督。

  這一年,也是我園集團辦園模式運轉的第二年,為此,我們繼續深入研究集團辦園的模式,透過挖掘繡衣名園優勢,不斷增強新園辦園活力,加速新園發展。在集團人員管理等方面,我們進一步加強用人制度改革,調整最佳化教職工隊伍,對所有臨時工進行了清理整頓,按學校需求重新僱傭季節臨時工,並根據雙向選擇、換崗聘用、按勞取酬幾個方面,繼續實行全員聘任制、結構工資制,使教職工職、責、權、利進一步統一,有效促進和提高了工作效益。在十月份召開的全國幼教工作會議上,蘇州教委將我們集團化辦園的理念與實效向全國幼教同行進行了介紹與推廣,引起了與會同行的熱切關注與讚揚,而錦華、仁寶兩所分園也在前不久雙雙透過江蘇省示範性實驗幼兒園的考核驗收,成為省內最年輕的“省級示範園”。

  二、隊伍建設與管理

  良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中,積極倡導一講奉獻、二講創造性開展工作、三講團隊協作的三講精神,並始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。我堅持從自身做起,並帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強黨性修養,認真學習教育管理理論,,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作主陣地放在幼兒園教育教學改革的前沿陣地,定期深入班級,瞭解教師教育教學現狀,及時將先進的教育理念、教改前沿資訊動態傳送到每一位教師,積極地進行教學改革,特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

  我們進一步加強對青年幹部隊伍的培養與建設,努力挖掘一些優秀的青年充實到幹部隊伍中,並民主地下放有關職權,使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協調能力。經過一年的努力,又有多名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書,邵魯雁、顧黎敏、薛麗花三位同志正式加入了中國共產黨。目前,我園一個敢於負責、紮實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。

  教師是現代教育中最活躍的因素,造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此,我們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育。我們深入開展了“一奉獻兩熱愛”的活動,學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業的高尚師德,透過園內一些先進人物和事蹟的宣傳,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業,教書育人,為人師表。其次,我們從最佳化教師個體素質入手,採用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。目前,我園全體教職工學歷均符合《規程》要求,35週歲以下的教師、保育員均參加學前教育大專學習,60%教師達大專學歷,多人在進修學前教育本科。今年暑假,全體教師參加了教育資訊現代化培訓,並與9月份起全部實行無紙備課。第三,我們注重進一步最佳化教師群體素質,在集團範圍內定期開展形式多樣的業務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。今年,我們選派四名教師每週赴上海參加音樂、美術、數學學科的學習,並由她們定期將上海幾名特級教師的教育經驗傳授給大家。此外,我們深入開展拜師結對活動,透過園內一批在省、市有一定知名度的骨幹教師的示範、傳授、指導,將她們在實踐中積累和提煉的理論與經驗在集團內進行推廣,從而積極帶動、加速各園新教師的成長。

  我們還努力創設舞臺,有意把青年教師推上公開課講臺,有意把他們放到各類競賽中“摔打”,有意引導她們參加教改實驗。本年度,又有多名教師迅速成長起來,受到各級表彰。其中,沈國珠老師被評為蘇州市學科帶頭人,郭豔君、金曉英老師被評為崑山市學術帶頭人,孫燕、顧黎敏老師被評為崑山市學科帶頭人,唐英芸、周黎麗老師被評為崑山市首批好師徒。

  三、環境創設

  辦園至今,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年,我們根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經費並不寬裕的情況下,我們先後對音樂廳及玉龍分園進行改造,我們從孩子年齡出發,力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,尤其是在玉龍分園的改造上,我們進一步拓展了活動的空間,並設定成不同樓層各不相同的環境風格,使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機,真正成為孩子心中的樂園。

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