高一班主任教學工作總結範文(精選8篇)

高一班主任教學工作總結範文(精選8篇)

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,在這段時間中有什麼值得分享的經驗嗎?讓我們一起來寫一份教學總結吧。那麼如何避免教學總結最後成為流水賬呢?以下是小編為大家整理的高一班主任教學工作總結範文(精選8篇),希望能夠幫助到大家。

  高一班主任教學工作總結1

  班主任,一個平凡而神聖的職業。擔任班主任,意味著放棄與付出,意味著幸福與收穫。今年我擔任了高一(14)班的班主任,針對班主任工作,我在校領導、同事、家人的幫助下,不斷地摸索與提高,主要針對以下方面展開了具體的工作:

  一、抓好新班級的班風班貌

  俗話說:“良好的開端是成功的一半”。聽有經驗的班主任說:“對一個高一年級的新班來說,起步的頭兩個月能否形成良好的班風至關重要。”我覺得既然是經驗,那就應該借鑑,我是這樣做的:

  第一、在學生入學後的第一次班會,我就將班級班規宣佈並張貼,讓學生明確“依法治班”的管理思想。

  第二、由全班同學在相互瞭解基礎上選出有影響力、有能力、學生信服的班委,特別是寢室長,由每個寢室自行推選。學生選出自己心中的榜樣作為自己的領導,自然也就聽他們的安排。

  第三,指導班委工作,讓每個班委明確自己的工作職責,工作思想也非常明確,方法恰當地開展份內工作。第四,嚴格按班規辦事,用事實說話,以理服人,力爭在頭一個月裡樹立起班規的權威,使班規成為學生自律的保障。現在,我班班風已基本形成,學生學習興趣濃厚,已形成一種你追我趕的良好學習氛圍。但是,也有極個別的學生基礎很差,不是怎麼能學會,也不想學。我就鼓勵他們給自己找些事情做,學喜歡的科目,培養自己其他方面的能力和素質。

  二、全面提高學生素質,增強班級凝聚力

  1、以衛生工作為突破口,培養集體榮譽感

  從一開學,我班衛生評分始終名列全校榜首,極大了增強了全班同學的自信心和集體榮譽感,以一發帶動全身,有力地推動了全班各方面工作的發展。

  2、運動會上靠團結的力量,在缺乏體育尖子的不利條件下,我班同學奮起拼搏,團結一致,為班級奪得了榮譽。年級組織的跑操比賽中,我班同學憋足勁,克服種種困難,取得了年級第二名的好成績,雄辯論的事實證明我班同學已完全樹立起集體榮譽高於一切的信念。

  3、元旦匯演時,班級有才藝的同學積極參與,其餘同學積極配合、出謀劃策,在整個年級就5個節目的情況下,取得了校文藝演出的參加名額,再次增強了同學的自信心。

  三、狠抓班級成績,注重學生能力的培養和鍛鍊

  成績依然是那麼的重要,如何提高本班的學習成績,我一直以來也思考了很多。一般來說,班主任帶的科目班裡一般考的都非常突出。但是,我既不教語、數、外,也不教理、化、生,我是一名資訊教師。我只有勤和任課教師交流,勤和學生交流,勤上網查詢,才能有好成績。我盡我所能地給同學們提供一些幫助,讓同學們統計周圍同學都不會的題,交給各科課代表統一整理,然後交給任課教師進行講解;把自己好的科目的學習方法給全班同學分享;讓程度好的同學在講臺上給同學們講題……但是在一些科目上,我班的整體成績和其他的班有一定的差距,但是同學們一直在努力地學,也有了很大地進步。相信只要我們共同堅持下去,一定會成功!

  高一班主任教學工作總結2

  這是我第一次當高中班級班主任,在接手這個全新的班集體時,我對高中班主任工作了解最多的只有空泛的理論,沒有任何的實踐經驗。在這過去的一個學期裡,在校領導的幫助和領導下,在各任課教師的大力支援和配合下,我靠著自己一步步的摸索和反思總結,使得班級的各項工作都能順利開展,使得每位學生在學習、生活等方面都有一定的進步。

  經過一段時間的接觸和觀察,發現我們高一(4)班學生的特點是:

  (1)學生較活潑、好動,思維活躍,個別同學甚至比較“頑皮”。

  (2)學習主動性差,學習自覺性不高,需要反覆強調、做工作。

  (3)因為學生的家庭環境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成,綜合能力及素質有待提高。針對以上特徵和班級的學期目標,我在班級的監督、引導和管理方面做了如下的工作,並初見成效。

  一、班級德育工作

  1、在開學伊始,我就認真指導學生學習了《中小學生日常行為規範》、《中小學生守則》以及漳州實驗中學學生行為規範實施細則,利用班會、課餘時間耐心地對學生進行思想政治、班規、校規、文明禮貌、課堂紀律等方面的教育,並逐漸養成文明禮貌的好習慣,如遲到要喊報告,見到老師要問好等。

  2、制定了較細緻的班規,學生基本能遵守各方面的紀律。

  3、經常灌輸給學生以樸素、簡潔為美的審美觀。因此同學們在儀容儀表上都能做到“七不”:不穿拖鞋,不染髮,不穿奇裝異服,男生不留長髮,女生不燙髮、不化妝、不戴首飾。如果有發現不良現象馬上進行教育,並且集體共同監督。

  4、有計劃地培養了學生的集體觀念和參與意識,讓他們對自己的班級能有一定的認同感,積極參與到班級的管理工作當中,逐漸學會自律和律他,配合老師共同維護好班級的紀律和各項規範。當然,其中存在的問題還是不少,如遲到、不交作業,做值日生不認真等情況仍是屢禁不止,下學期在這些工作上還要加強力度和效果。

  二、班級學習情況

  經過一個學期的思想教育工作,班級內部已形成了良好的學習風氣,能夠互相競爭、共同討論、互相幫助,班級的面貌也藉此得以提升。

  1、最主要的變化是學生能夠認識到高中學習的主要任務和最終目標,能較快地轉變觀念、端正態度,以爭取在三年後考取一所自己中意的大學。

  2、充分利用好早讀、自習課組織學生進行有效的練習和複習,同學們的學習積極性就藉助這種良好的氛圍不斷加強。

  3、課堂秩序良好,能配合老師在課堂上積極互動,經常得到科任老師們的讚許。課後同學們也紛紛利用下課或者自習時間進行補差補漏。

  4、各種學習習慣開始養成,大多數同學都能做到按時交作業,及時修改訂正,並且在學期末能自行整理筆記,作為期末的複習資料。

  三、工作經驗總結

  在當班主任期間管理好班集體,在學生中樹立威信等方面我頗有感觸,希望與各位同人互相交流互相借鑑:

  1、發揮班幹部的帶頭作用。

  班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則。鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,但對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息。對班委會的工作要經常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。

  2、正確引導班級輿論。

  班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表演和獎勵。該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是借力用力,藉助集體的力量,使不正之風難以有立足之地。

  3、把握批評的尺度。

  我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你透過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”。

  4、注意與學生交流溝通的深度和廣度。

  交流和溝通是我們瞭解學生得最基本途徑,也是我們開展德育教育和改進教學工作的基礎。在交流時首先要注意點和麵的結合,交流的範圍不應僅侷限於學生的學習,而應該擴充套件到他們的思想、生活和情感,從各方面及時捕捉學生的情感波動和行為變化,幫助他們得到更好、更全面的發展。其次,交流工作切忌流於表面,淺嘗輒止。應該在具體問題上不斷深入,切中要害,給學生以中肯、實用的建議,使他們能夠在同老師的對話中有所收穫和領悟。

  5、加強與家長之間的交流。

  加強與家長的聯絡,使學校教育與家庭教育有機地結合在一起,也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解,增進了師生友誼,父子、母子之間的情意。

  6、密切課任教師間的關係、共同做好學生的思想工作。

  為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,瞭解學生課堂表現,特別注意瞭解學生的進步情況,以便課後及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與課任教師一起探討教育學生的方法。

  7、班主任一定要身體力行,以身作則。

  班主任的一言一行,對學生的影響很大。所以在平時,我嚴格要求自己,語言上做到不謾罵,不說侮辱性的話。行動上,我不體罰學生。每次向學生借東西,我都會說謝謝,有話說錯了,有事做錯了,我也及時說聲對不起。看到地上有紙屑,我會彎下腰去撿。我的這些做法,對自己是一個做人的道理,對學生卻是一次次無形的教育。

  以上是我在這一學期當班主任的工作總結和彙報。

  高一班主任教學工作總結3

  時間過得真快,一個月的時間轉瞬即逝。這一個月,帶給我更多的是忙碌與充實,這也許代表了班主任的共同感受。現將三月份的班主任工作小結如下:

  1、利用開學初的時間,加強對學生的行為習慣方面的養成教育。同時加強學生的自我管理。努力讓更多的學生參與班級管理,讓學生感到班級的事就是自己的事,而不是教師一個人的事。作為班主任的我,則儘可能少的代替學生去做一些事情。

  2、建立班幹部隊伍,高一的學生已經有了一定的組織管理能力,一個好的班集體,必須要有一群能起帶頭作用的好的班幹部。開學初,我就組建了班級幹部並給他們召開了幾次會議,向他們提出要求和希望,促使他們能更快更好地成長起來。培養班幹部還真的是非常必要,由學生來管理學生,不僅鍛鍊了學生的能力,更能在班上形成一股良好的風氣。如何讓班級幹部能一直保持著旺盛的工作熱情,這是我在班主任工作中一直在思考的問題。首先,我經常加強對班級幹部的思想教育工作,教育班級幹部要樹立全心全意為學生為班級服務的思想。只有這樣,才能從根本上消除班級幹部在工作中的倦怠思想。而且定期對各位班級幹部進行考核獎勵,這樣一來,也有效激發了班級幹部的工作熱情。

  3、營造優雅的班級環境,班級環境的建設主要是以衛生為主,每天堅持室內外環境以及個人衛生的乾淨讓學生能夠在一個乾淨、舒適的環境下成長、學習,所以,我組織並指派人員監督學生做好每天的值日工作。與此同時,本著全員參與班級事務原則,要求全班同學對班容佈置提出建議,最後由班委會成員合作完成。

  4、加強對學生的安全教育工作,做到安全教育知識天天講,隨時發現安全隱患隨時提醒。同時做好週末及長假前的安全教育工作,師生共同討論,在假期,什麼是可以做的,該做的,什麼是不可以做的,不該做的。如果遇到一些特殊情況應該如何應對等等。

  5、加強與家長之間的溝通與聯絡,當發現孩子在學習上出現問題的時候,或者作業完成不好的時候,我就會及時與家長聯絡,反映孩子學習的情況,希望家長能多抽出一些時間督促孩子的學習。另外,就是當孩子在校期間,如果出現頭疼發熱或肚子疼等意外情況時,我也會及時與家長取得聯絡。

  以後,我繼續本著從小處著手,從小事抓起的原則去開展班級工作。不論是對學生桌面物品的擺放,還是對個人地面衛生的保持,我都嚴格要求,從嚴管理。因為,我知道要想使學生養成良好的行為習慣,必須從小事抓起,對他們進行持之以恆的訓練。

  繼續改進措施:

  1、實行班幹部輪流坐莊,競爭上崗。師生共議,同樹良好班風。

  2、制定切實可行的班規班紀。建立班級量化考核管理制度。

  3、做到安全教育天天講,時時講,事事講。用心去經營,用心去管理。

  高一班主任教學工作總結4

  一個良好的班集體能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。

  (一)注重教室文化的建設

  開學初,由於班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室佈置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體佈置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設定由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設定了班級日記,由班長負責記錄。

  (二)注意班幹部的培養

  進入高一以後,班幹部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時佈置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

  (三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

  學生由於剛進入新的校園環境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始鬆動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

  我的具體做法是:

  1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行為規範》的力度。我藉助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,並且配合政教處執行《一日常規》,嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規範養成的效果。

  2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴於律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

  高一班主任教學工作總結5

  大家一定熟悉這樣的現象:騎腳踏車的時候,剛開始很費力氣,而一旦騎起來以後,就會感到輕鬆多了。汽車在發動的時候很慢,而後速度會越來越快……這就是"飛輪效應"。為了使靜止的飛輪轉動起來,一開始我們必須使出很大的力氣,一圈一圈反覆地推,每轉一圈都很費力,但是每一圈的努力都不會白費,飛輪會轉動得越來越快。達到某一臨界點後,你無須再費更大的力氣,飛輪依舊會快速轉動,而且不停地轉動。正如"飛輪效應"一樣,為了讓高一(11)班這架"飛輪"能夠快速適應高中階段的學習生活並讓它有序"旋轉"起來,身為班主任的我一開始就付出了很大的努力,在培養良好的班風和學風方面實施了精細化管理,有了一定的收穫。

  "抓在細微處,落在實效中",班主任工作只有細緻入微,班級工作才能落到實處,才能學風濃,班風正,才能產生"飛輪效應"。下面我將具體做法小結如下:

  一、樹立精細化管理意識,把好思想關。

  高一年級屬於養成教育階段,班主任作為管理者、策劃者和組織者,開學之初我就充分發揮學生的主體作用,讓每生都直接參與班級管理上來,使每生都樹立班級精細化管理的意識。沒有規矩,不成方圓。為此,依託《中學生守則》《中學生一日常規》並結合本班具體情況制定了一套全面可行的班規,使班級工作做到有章可循,避免了班級工作的盲目性和隨意性。把好了思想關,那些阻礙學生進步的不良風氣就會消滅在萌芽狀態。

  二、指導學生找到適合自己的學習方法,把好養成關。

  我告訴學生,高中階段的學習不會像轉動飛輪那樣簡單,需要智慧和毅力,需要找到適合自己的一套高中學習方法。每生有每生的學習方法,但我在開學之初就落實了班級"五步學習法":第一步,課前自學,對於不理解的地方做好標記;第二步,課堂領悟,掌握基本原理的來龍去脈;第三步,課後回顧,加深課堂理解;第四步,檢驗鞏固,做到脫離課本,獨立思考;第五步,經常總結,能夠用自己的語言表述所學的知識並加以運用。其實,這五步學習法是高中學習最基本的過程。我提醒學生,千萬不要小看這幾個步驟,也不要怕麻煩,這是無數成功學子的經驗之談。我知道,一旦學生堅持這樣做了,就是已經在轉動"飛輪"了,接下來的學習就會變得高效而輕鬆了。古希臘哲學家亞里士多德說"優秀是一種習慣",而要想讓優秀成為一種習慣,就必須過好這一良好習慣的養成關。

  三、感化學生心靈,以情感拉近師生距離,把好信任關。

  班級管理是師生心理相互印照的過程,也是師生心理交流的過程。班主任只有對學生懷有真誠的感情,尊重學生,關心、體貼學生,這樣學生才會"親其師,信其道",才會自覺愉快地接受教誨。所以,在班級管理的過程中,我從第一天開始就以身作則,要求學生做到的事情我自己首先做到,用精益求精的態度去感染學生;公正的對待評價每一個學生,不偏信偏愛。一年下來,學生與我的心近了,師生間的情感非常融洽了。我認為,在高一階段,班主任與學生之間過好信任關也是讓班級這架"飛輪"高效有序運轉的一個必不可少的因素。

  總之,透過一年的努力,我的班級管理工作有了一定的成效。在接下來的高二、高三階段的班級工作中,我將繼續探索讓班級這架"飛輪"高效運轉的'科學管理方法,繼續查漏補缺去完善班級管理工作,並朝著既定的理想目標邁進!

  高一班主任教學工作總結6

  本學期我擔任高一(1)班的班主任工作,積極配合學校和年級的要求,認真開展班級管理的各項工作,為了實現我心中的理想目標,我在班級管理的很多方面做了嘗試,也收到了一定的效果,現對本學年的班主任工作做一下總結,以期不斷改進,為以後開展班主任工作積累經驗。

  一、制訂班級公約

  班主任管理和學生自我管理相結合,努力建設良好班風學風。讓全班同學參照《中學生守則》、《xx中學一日常規》和《xx中學“三自我”管理》制訂出包含文明禮儀、考勤、學習、衛生、宿舍內務的班級公約。讓學生參與制定班級公約,目的是讓學生認同並遵守該公約。除了基本的班級公約外,我利用在美國“最佳”老師雷夫·艾斯奎斯老師著作《第56號教室的奇蹟》裡所提到的道德的六個階段來教育學生,培養學生自覺遵守紀律和自主學習的優良班風和學風。比如絕大多數學生不會因學校或者班主任不允許做而不去做違紀的事情,而是深知違紀本身的錯誤而不去做。不過想持續這個效果還需要不斷地強化和鞏固。在期中考試之後的全校文明班評比中,我班獲得了“一級文明班”的稱號,另外多個宿舍評上了星級宿舍,其中有兩個為五星級宿舍。

  二、培訓班幹部

  開學初,透過民主選舉,競爭上崗,班級組成一支新的班幹部團隊。經過培訓後,每一個部門的班幹部都負責班級具體的管理工作,各司其職。各科代表也是認真負責,尤其是語文和英語課代表,經過培訓後,在年級安排的晨讀早讀午讀和晚讀時,領讀和督讀的工作表現得非常好。

  三、開好每一節班會課

  利用好每週一主題班會的時間,以觀看影片、學生辯論、表演小品、小遊戲、學生主持等豐富多樣的形式,對學生進行安全、文明禮儀、夢想、拼搏、挫折等各方面的教育。

  四、真誠關心和愛護學生。

  我經常到班上,密切留意學生的學習狀態,及時發現學生出現的學習狀況和思想波動;每次考完試之後,我都仔細分析學生的成績,對退步的同學仔細詢問退步的原因並加以精神鼓勵和學法指導。關心和愛護不僅體現在學習上,在生活上亦是。比如在元宵節晚上,將一大鍋煮好的湯圓帶到班上分享,讓學生們感受到班集體的溫暖和班主任的關愛;親自開車載生病的學生回家等。

  五、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  六、加強與家長之間的交流和溝通

  對於表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,並要求他們繼續配合學校的工作;而對於表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

  七、不斷學習,自我增值。

  積極參加學校組織的班主任有關的活動,如參加全校班主任大賽並獲得二等獎,撰寫班主任德育論文等。不斷閱讀與教育有關的書籍報刊雜誌,學習新而行之有效的班級管理方法和育人理念。

  以上是我對本學期班主任工作的總結與回顧。當然,在管理班級的過程中還存在著些許的不足。我深知還有許多東西需要我去學習,我也將不斷提高自我,突破自我,努力提高自身水平,爭做一名優秀的班主任。

  高一班主任教學工作總結7

  本學期主要把擔任高一65班的班主任。由於客觀原因的影響,召開班會18次;班委會18次;積極組織本班學生參加學校的各項活動,在學校政教處的關心支援下,師生的共同努力下,圓滿地完成本學期的班主任工作。總結如下:

  1、狠抓日常行為規範,以形成良好的班風,學生從入學開始,抓住時機,認真地組織學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《學校規章制度大全》等等。逐條理解,並且要求落實到行動中。利用自習課、活動課,課前等適當的時間有目的、有要求、有針對性地訓練並監控學生,注意及時發現那些自控能力差、組織紀律性、思想及行為和集體要求不合格的學生,實施重點教育,力求使整個集體健康、有序,穩步發展,以形成良好的班風。良好的班風不僅無形地增強集體主義精神,還會對集體成員起到良好的教育作用和規範作用,會使集體有正確的輿論,良好的習慣和學習氣氛。

  2、重視培養一支守紀、嚴厲、責任感強,素質高的班幹隊伍

  班幹就是班主任的雙眼、雙耳、雙手。班主要依靠班幹掌握班級情況,依靠班幹實施管理。設有一個堅強有力的班幹隊伍,班主任絕對帶不出一個紀律嚴明、健康向上的班級。從此意義講,如何培養訓練一支素質高的班幹隊伍,主要從:

  (1)嚴明紀律,明確其職現在管理中的重要性,增強責任感。

  (2)根據其職逐一教給其工作方法及工作技巧。

  (3)以一種“要求越高,發展越快”的主導思想來完善班幹隊伍。

  (4)優中選優,不斷以新血液充實班幹隊伍。班幹是班集體的骨幹力量,先鋒隊,不僅是日常管理的執法者同時也是學生的楷模、榜樣、標兵。

  3、激發學生樹立信心努力進取

  同學們老關注自己的“中考”成績,說什麼不理想等等。自暴自棄,對自己的學習和未來失去信心。面對這樣的情況,首先是對他們充滿信心,看到他們的潛能所在,主動關心,熱情幫助,多給他們鼓勁打氣“你能行”、“你倆會進步的”。其次善於捕捉他們的閃光點,充分發揮他們的優勢,使他們產生自豪感。再次多給他所創設成功的機會,使他們體驗到成功的喜悅。

  每個學生身上都潛藏著優點和才華,我們作為教育者要善於發現,並給他們以信心。有了信心,學習就有了力量,就會取得學習上的進步。

  高一班主任教學工作總結8

  本學期我擔任高一3班班主任工作。在領導和同事的幫助下順利地完成了教導處和年級組交給的任務。一個學期以來,對班主任工作的感受頗多,為了今後更好地開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下:

  一、把握班級情況

  基本情況:本班共60人,其中住校55人,其餘為走讀生。同學們的基礎並不是很好,而且層次參差不齊。很大一部分同學的自制能力不強,甚至個別同學有不少過去養成的壞習慣。這都給工作帶來很大困難。

  二、完善班級管理建設。

  在開學初,我暫時委任一些平時表現突出的同學擔任班幹部,著手幫助處理班級事務。軍訓時班幹部起到了良好的模範作用,因而在軍訓後開展班幹部的民主選舉中,原本的班幹部全部當選。並在後來開展的一系列集體活動中發揮重要作用,使班幹部真正成為了班主任的好幫手。

  三、發揮班會課的有效作用

  由於高一年級,自習課不多,所以同學們除了上課以外,很少有共同探討,交流的時間。因而,我充分利用每一次班會課的機會,對班級近期所出現的問題及下一步的計劃與同學們共同討論。例如,在軍訓結束後,我們開展"軍訓歸來"的班會,努力把軍訓是養成的好的作風和習慣繼續運用在學習和生活中;在運動會結束後,我們又開展了有關集體主義精神的討論。每一次班會都起到了積極的作用。

  四、積極與學生,家長,課任老師和生活老師交流。

  "一切為了學生"這是每個教育機構的口號,可是要作到這一點並不容易。一個學生在學校裡的學習和生活會受到方方面面的影響。所以,當一個學生出現問題時,我會首先找到學生本人交談,瞭解具體情況。然後再根據具體情況與相關老師同學交流。例如,期中考試後,某同學情緒低落,後經瞭解,是某門學科偏科,我積極與該課任老師交流,後來老師每天為他補課,取得了良好的效果。

  五、樹立標兵的模範帶頭作用

  "火車跑的快,全靠車頭帶",一個好的班集體,一定要有一些同學在起著模範帶頭作用。我們就依據考試成績,和每週的操行評分,樹立"學習標兵"和"紀律標兵"。這些同學很好地幫助其他同學端正學習態度,養成了好的學習習慣。

  當然,由於經驗不足,在我的工作中也出現了一些問題有必要在下學期注意。

  一)重點關注住校生

  住校同學在校時間較長,比走讀生更容易出現問題。

  二)進一步發揮班幹部的管理職能

  在本學期由於經驗不足,對班幹部的管理職能發揮不太充分,也是自己工作吃力的一大原因。

  三)重視學習方法的引導

  學習是學生的首要任務,而我們的同學基本上也都認識到這一點,但是由於基礎差,方法不對頭,很多同學付出了很大努力,卻效果不明顯,因而再次對學習失去信心。因此有必要在學習方法上加以引導。

  以上是我對本學期班主任工作的總結,希望能在下學期繼續努力把班級帶的更好。

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