學校後勤管理處工作總結(通用5篇)

學校後勤管理處工作總結(通用5篇)

  時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?你還在為寫工作總結而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的學校後勤管理處工作總結(通用5篇),希望對大家有所幫助。

  學校後勤管理處工作總結1

  **年**區學校後勤管理工作堅持“服務師生,高效節能”的指導思想,不斷創新管理工作方式,拓寬管理工作覆蓋面,為全區教育改革和發展提供有力後勤保障。

  一、整合資源,最佳化後勤工作職能

  隨著全省對學校後勤管理服務工作職能的不斷轉變和工作程式的不斷規範,我區從實際工作出發,根據上級要求,透過職能歸併和資源整合,對學校後勤管理工作任務進一步明確,工作程式進一步規範。

  一是統籌指導學校後勤保障設施裝置配置及管理,促進公共機構節能降耗。

  **年投資700萬元為全區45所寄宿制學校安裝了太陽能供熱系統,全區近萬名住宿學生享用熱水。投資380萬完成了全區學校直飲水系統建設,解決了4萬多在校學生的飲水問題。在去年投資100萬的基礎上再次追加投資50萬配齊了全區所有住宿生的床被。同時對學校其他物質裝置採購也提出了規範管理的指導意見。制定了《**區教育系統公共機構節能工作實施方案》,在鄢家河初中開展了節能工作試點。

  二是強化學校食品衛生安全監管,從源頭保障師生飲食安全。

  按照“資格准入、學校使用、勤辦監管、學校考核”的原則繼續深化大宗物資集中採購配送制度,面向社會公開招標建立**區學校後勤服務企業庫,對學校商店食堂米、面、油、蔬菜、肉食、冷凍食品等物資實施全區集中招標採購並統一配送,減少中間環節,降低採購成本,保障食品安全。

  三是細化學生資助,搭建學生求學綠色通道。

  認真落實國家政策性資助資金和地方資助資金,廣泛籌集社會各界資助資金,為貧困大學生辦理生源地貸款及還貸工作,保障我區貧困學生順利完成學業。完善資助體系,開展學前教育資助工作。

  四是圍繞學校中心工作需要提供配套服務,化解學校風險。

  結合學校工程前期手續辦理的複雜性和時間長的特點,為了減輕學校負擔,根據教育局安排,啟動了代辦的學校工程前期手續的服務,為25所學校代辦了工程前期手續,全部按要求進入招標程式。針對當前學校存在的諸多安全隱患,建立校(園)方責任保險、城鎮居民和新農合醫療保險和學生家長自願參保的學生平安保險“三位一體”的保障體系。校方責任險參保率為100%;城鎮居民和新農合醫療保險參保率達95%。從xx年起,還將校園超市和食堂食品安全納入統籌保險範圍,有效化解學校風險。

  二、培訓強基,提高管理隊伍素質

  建立素質優良、管理方法得當的後勤服務隊伍,是做好學校後勤工作的基本前提。但長期以來,在學校以教學為中心的大背景下,從事學校後勤服務管理工作的人員,多以從教學一線退下的“老弱病殘”人員或教學能力稍差的人員為主力。而學校後勤管理工作,本身繁雜瑣碎,甚至盤根錯節,加之師生對其要求甚高,而且從事後勤管理服務工作的同志認為“工作辛苦卻受到尊重不夠”的偏見,勢必給後勤管理工作帶來嚴峻挑戰。為改變學校後勤管理服務工作“做起來重要而提起來不被認可”的被動局面,我區從隊伍自身建設入手,多方位開展崗位培訓,轉變觀念,提高服務工作的價值觀念,開啟學校後勤服務管理工作的局面。

  一是全員管理服務人員跟蹤培訓,增強工作的主動性。**年秋季,**區鄉鎮(街道)中心學校實施片區管理,為使後勤管理工作較好銜接跟上節奏,我們及時召開後勤管理人員培訓會,同時調整工作方法,對學校後勤管理採取片區負責制,分片分人負責指導與管理,堅持每月下到片區學校,深入調查研究,查實情、辦實事、講實效並嚴格遵守下校紀律;從群眾反映的熱點、難點問題抓起,進一步加強自身建設,樹立良好社會形象;著力解決當前後勤管理亟待解決的問題。

  二是管理隊伍骨幹培訓,增強工作活力。在區教育局組織的全區教育管理幹部集訓會期間,專門安排培訓課程,對全區教育管理幹部進行後勤管理工作的內容、方法培訓,區教

  育局明確要求,學校後勤管理工作是涉及民生的大事,各學校一把手要負總責。結合每月的工作小結和下月的工作安排,分層次召開管理者會議,及時反饋工作情況,研究新問題,探討新辦法,提出新思路,保證後勤工作有效為教育教學中心工作服務。

  三是技能操作培訓,增強服務品質。為了全面落實我區學校食堂“五員”制管理模式,推進學校“光碟行動”,從全面提高學校食堂技能操作員操作水平入手,於**年10月5日至10月28日分9期對全區學校321名食堂技能操作員實行了全員培訓,全區師生食堂全部實行了持證上崗,大大提高了學校食堂服務質量,提高了學生生活質量。區政府、區教育局領導多次到校檢視學校的“光碟行動”,並給予了充分肯定。

  三、效率當先,提供精心優質服務

  一是全面落實“標準化建設、星級化管理、母愛般服務”的學校後勤管理總要求。突出為學生健康成長需要提供母愛般服務,著重抓了食堂精細化管理、食品質量和宿舍管理三大工作。透過在丁家壩小學試點的典型帶動和共同努力,全區學校食堂精細管理的模式基本形成,並推出了丁家壩小學、上海中學、三峽高中、鄢家河小學、鴉鵲嶺初中、黃花初中等一批先進典型。在全區學校聘請了236名食品安全監管員。透過調研,制定了《**區學校營養菜譜指導意見》,為學校食堂制定每週菜譜提供技術指導,要求全區學校食堂每餐為學生提供的食品不能少於兩葷兩素一湯,且葷菜中葷的比例不能低於50%,每月督查通報,學校飯菜質量大幅度上升,學生和家長反響很好。圍繞為學生提供舒適的住宿環境這一要求,著重抓了學生宿舍衛生管理、文化建設和安全管理,全區學生宿舍管理水平明顯提高,湧現出鄢家河小學、丁家壩小學、上海中學、鴉鵲嶺鎮等一大批學生宿舍管理樣板。

  二是大力實施藍天助學工程、“五個親情”工程。繼續落實義務教育學校免費配送教科書,金額283.01萬元;落實普通高中國家助學金240萬元,資助貧困學生1598人。發放特困生資助資金50萬元,資助特困生1152人。政府投入,試點鄧村、下堡坪、樂天溪三個鄉鎮生活補貼全覆蓋。廣泛籌集資金,爭取社會各界捐資助學。樟村坪鎮政府安排學生生活免費供給制資金250萬元;區總工會救助中心到鄧村初中、下堡坪初中資助學生27人,共計4.05萬元;上海市駐漢辦資助貧困學生30人,共6萬元,上海市駐漢辦王主任一行到太平溪鎮看望三名貧困學生,並現場捐贈人民幣0.7萬元;區民政局設立“**區關愛睏境少年兒童陽光基金”專案,第一批資助17人,計5.1萬元。大力宣傳大學生生源地助學政策,為620名貧困大學新生辦理了生源地助學貸款預申請,同時築牢誠信,認真做好生源地貸款還貸工作,**年完成還貸合同371份,催還貸款490人,歸還貸款本息297萬元,連續三年回收率達100%,同時被評為**市資助工作先進單位。

  四、評價驅動,提升後勤保障活力

  一是以“四個建立”為載體,以“後勤管理標準化、服務精細化”為抓手,更新觀念,堅持評價標準,精細管理,狠抓落實。**年有五所學校順利接受了市花園式學校驗收、有兩所學校獲省綠色文明校園稱號、區勤辦獲省後勤宣傳工作先進單位。

  二是對從事學校後勤服務管理工作的人員實施工作業績評價。制定了《**區後勤人員工作業績評價方案(試行)》、《**區食堂工作人員考核細則》,把學校後勤工作人員,包括合同工,一併納入區教育局業績獎勵範圍,xx學年度拿出40多萬資金,對全區16個先進單位、308名後勤人員進行表彰獎勵。

  **年,我區的學校後勤工作在上級行政和業務部門的重視、關心和指導下,各項工作取得了可喜成績。省學校後勤管理現場會4月中旬在我區召開,為省會議提供了學習借鑑的後勤管理現場,受到省廳領導和與會人員的高度讚譽,先後接待了荊門市、麻城市、黃石市等12個縣市區近300人次的參觀學習。在新的一年,我們將牢記服務宗旨,不斷創新工作思路,為更好地服務全區教育教學中心工作再作新貢獻。

  學校後勤管理處工作總結2

  根據學校xx年黨政工作要點和後勤處工作計劃及任務,以迎接建黨xx週年和校慶xx週年為契機,以科學發展為主題,以教育教學為中心,以提升辦學層次為目標。在學校黨委行政的正確領導下,解放思想,創新理念,後勤處認真貫徹落實學校中長期發展規劃綱要、"十二五"發展規劃和五個行動計劃,按照後勤處工作計劃,經過全體後勤人員的共同努力,圓滿完成了本年度各項工作。現總結如下:

  一、深化後勤改革,建立新型的後勤服務保障體系。

  探索適應高校發展的後勤工作模式,進一步深化後勤改革,堅定不移地推進後勤社會化改革,完善了各項政策配套和總體改革方案及後勤服務規劃,完善了後勤各項管理制度建設。按照後勤管理處工作計劃,從飲食服務業入手,整合學校各方面資源,調整經營思路和經營模式,建立了飲食服務業市場準入制度,校內市場化,內部管理企業化,建立了校內服務市場監管體系和服務認證制度。根據工作需要經學校黨委批准成立了"園林科"和"大學生活動中心管理辦公室",調整了校園管理科的職能和人員,賦予了專業管理物業公司的職能職責。

  二、迎校慶,全力做好校園景觀提升和校園建設專案。

  今年,以學校xx週年校慶為工作重點,以此為中心,開展各項工作。邀請請市規劃設計院、建築設計院、市區園林局、文德設計院等部門三次對我校校園總體建設發展規劃進行修改完善,對校園建設發展進行戰略規劃,對校園景觀綠化進行提升規劃設計。經過反覆徵求各方面意見,不斷修改完善,規劃設計方案成果經由市規劃局、市建設局、市園林局、市高校工委、規劃設計院、建築設計院、省內有關高校等領導專家組成的專家論證會進行研討論證,按專家意見進行了修改完善並形成了設計方案成果。

  根據學校確定的"十項重點建設工程"情況,陸續完成了南門景觀提升專案(完成投資50萬元)、杏壇廣場景觀提升(完成投資180餘萬元)、建設文園(完成投資120餘萬元)、雙山環山景觀路建設(完成投資150萬元)、輔路景觀提升(完成投資50萬元)、校園燈飾亮化工程(完成投資50萬元),安放大型景觀園林石50餘塊(完成投資70萬元),建設校園精品景觀10餘處,完成總投資800餘萬元。以上景觀提升專案的竣工,使我校校園景觀有了質的提高和飛躍,突出了我校校園特有的文化特色和文化品位。

  三、努力發揮後勤服務保障作用,完成各項後勤保障及常規工作。

  各項重點工作的開展都離不開常規工作。一年來,後勤處始終堅持"以全面做好常規服務工作"為工作基礎,充分發揮後勤部門"三服務,兩育人"的服務思想。後勤處始終以全心全意為全校師生服務為宗旨,積極主動地做好學校和領導交辦的各項工作。全面提高工作的積極性、主動性,全力服務全校師生。在工作中,嚴格按照有關法律法規及學校、處室的規定開展工作,力求高效落實上級政策和領導安排,對廣大師生提出的問題和困難及時給予答覆和解決。今年共為學校30餘次大型活動提供後勤服務保障,主導組織各類活動10餘次。

  進一步完善了後勤處各項管理制度和增設科室的職責制定完善。加大對物業、直飲水廠、浴室、開水房的管理和督查力度,及時建立了"定期消毒制度"和"衛生檢查制度",對直飲水的發放管理進一步規範。並按期報請主管部門對學校鍋爐、電梯裝置進行了年檢,保證了裝置的正常運轉。上半年,針對後勤處各類資產繁瑣以及學校幹部職工調整情況,對現有資產情況(辦公設施、食堂裝置、基礎設施、綠化綠地等)進行了全面清查登記,完善了固定資產賬目,建立了綠化綠地檔案。

  大學生活動中心管理辦公室於今年6月由校黨委決定成立,為做好該中心的規範化管理,先後起草下發了《淄博師範高等專科學校大學生活動中心管理規定》和《多功能體育木地板使用與維護辦法》,為今後的管理提供了依據。在各級領導的指導下,圓滿的完成了我校慶祝建黨xx週年大會暨大學生活動中心啟用揭牌儀式和學校建校xx週年慶典會場及大型文藝晚會的保潔、秩序、音響、燈光、舞臺機械的後勤保障工作。該中心自啟用以來,經過後勤人員的努力,有效地保證了20多項大型活動的順利進行和圓滿成功。校慶後藝術館共接待參觀人員50多批,約1000人次,得到了各級領導和師生的高度評價和認可。

  一年來,共參加並落實學校及相關業務處室各種會議100餘次,圓滿的完成了各項工作任務,後勤保障一切順利,沒有出現任何後勤服務問題。

  四、加強校園環境管理,充分發揮環境育人作用,建立園林景觀型校園。

  今年我校獲得"山東省高校綠化管理達標單位",並被市園林局推薦參評"山東省花園式單位",現在各項驗收條件已基本到位,等待驗收組的驗收。按照已經形成的校園建設及景觀綠化提升規劃成果,立足實際,加快了生態化、園林化文化校園建設的步伐,突出了校園景觀綠化的改造提升。現在我校的綠化覆蓋率達65%,人均公共綠地達74.9㎡,為全體師生的.工作、學習、生活、休閒提供了良好的舒暢環境。

  3月份召開了全校綠化動員大會,隨後,邀請省、市園林部門專家、兄弟院校的專家、學校老領導、各部門負責人、師生代表對校園景觀綠化進行現場觀摩、檢查指導、研討,達成了"學校景觀綠化要向縱深發展"的共識,為全面提升校園景觀綠化改造提升工作起到了極其重要的作用。今年的校園景觀綠化無論從規模上、檔次上都上了一個新臺階,截止目前已完成庭院綠化面積1.65萬㎡,栽植各類苗木2000餘株、模紋、宿根花卉7000㎡,新增綠化植物22個品種,總綠化品種達128種,提升了生物多樣性。共種植法桐、白臘等喬木500餘株,紫薇、榆葉梅等花灌木200餘株,模紋2000餘㎡,形成了"春花爛漫、夏蔭濃郁、秋色絢麗、冬景蒼翠"的景觀。

  杏壇廣場景觀綠化改造提升工程是我校今年公共綠地建設的重點,該工程以大樹、大色塊的形式與泰山石、甬路、修讀設施、庭院燈構成大型公共綠地,配以石刻藝術,成為我校最主要的休讀、集會、交流、娛樂的文化廣場。同時文園的改造提升,充分利用原自然地形-臺地,形成了"琴、棋、書、畫"、"梅、蘭、竹、菊"的文化主題,成為校園重要的休讀場所。

  結合我校土壤、氣候等條件,今年共引進102株胸徑20㎝的大銀杏,種植在杏壇廣場,形成有特色的矩形陣林;引進7株樹齡在60餘年的泰山平頂松,種植在杏壇廣場兩側,豐富了杏壇廣場的景觀內涵;在仰山橋兩側引進30餘株高大雪松,豐富了我校主要入口處冬季的季相景觀;9株5米的白皮松移植於杏壇廣場西側,平衡了該廣場東西兩側因地勢落差造成的季節視覺落差。

  五、著力抓好節約型校園建設,保障供應,節能減排,厲行節約。

  落實節能減排,加強節約型校園建設。投資10萬元對中水站進行裝置改造,增加了大功率管道泵,實現圖書館、科技樓的中水回用,中水利用率大幅提高,每月利用中水23000立方,每月同比自來水用量減少7000立方,年節約資金18萬元。利用辦公樓東北側和輔路地表井進行綠化和景觀湖蓄水,基本滿足辦公樓西側和南側景觀湖用水需要。投資80多萬增加用電節能改造,在用電負荷大幅增加的情況下,總用電量基本保持持平,節電率明顯。

  六、加強食堂規範化經營和管理,進一步提高飲食服務質量和服務水平。

  以市食品藥品監督局"打造綠色餐廳,建立和諧校園"活動為重點,以"A級食堂"管理標準為工作目標。對校內飲食服務市場實行統一管理,並建立嚴格的《餐飲企業准入制度和退出制度》,引進有資質、有經驗的餐飲企業經營。全面實行原材料統一配送,統一採購制度,原材料直接從廠家批次進貨,減少進貨環節,實行農校對接;加強成本核算,實行成本控制,零利潤經營,並根據實際給予免水電費或補貼,從源頭上控制飲食安全和質量。

  嚴格遵守《食品安全法》、《學校食堂與學生用餐衛生管理規定》,完善並嚴格執行餐具消毒制度、留樣制度、質量監督制度和應急保障制度等。堅持人防、機房兩手抓,在第一食堂、第二食堂共安裝監控攝像頭36只;從業人員持證上崗、定期參加培訓,保證了飲食安全。

  建立學生參與管理制度,加強與學生溝通交流,定期召開學生生活會議,讓學生參與飲食安全監督,參與食堂秩序維護,學生伙食管理委員會、學生生活委員每週一次對各個餐廳進行檢查評比,飲食中心對查出問題負責整改並向伙食委員會和生活委員進行反饋。

  七、注重規劃,科學論證,全力做好基礎設施工作。

  基礎設施的建設必須以規劃為基礎,為落實學校"十二五"發展規劃,分三次邀請市區建設行業主管部門及專家對學校的總體建設發展規劃進行論證並修改完善,對校園建設發展進行了戰略規劃,並專門召開論證會確定形成了規劃設計方案。

  今年,高標準的完成了大學生活動中心的後期配套建設。該工程竣工後,先後完成了大學生事務大廳、成長與發展指導中心、舞蹈教室、藝術展館等功能用房的裝修施工;階梯教室、乒乓球活動室、藝術展館等房間集中鋪裝了塑膠地板;階梯教室安裝了座椅,舞蹈教室購配了活動把杆,在供暖前完成了室外供暖管網配套工程。

  在做好主要基建專案的同時,校園景觀改造基建工程和校園基礎配套設施同時施工。重點完成了杏壇廣場改造、文園建設、景觀水面提升、河道整理等基建工程。為提升雙山區域環境景觀,規劃設計了區域路網,並修建了環山景觀路,現路面硬化工程已全部完成,並竣工通車。環山路總長2.4千米,4米寬,目前已完成投資150萬元;青石板鋪裝配套工程正在施工中,場地平整基本完成,招標材料已部分進場。根據新增專業辦學需要,及時完成了陶苑基礎設施改造建設。充分利用現有校舍,合理規劃,精心改造,按期完成了2200㎡陶苑基礎設施的改造。

  全力做好新建教師公寓的前期準備工作。整理了BF戶型方案,徵求意見後確定了戶型方案;已完成樓座基礎地質勘探,勘探報告已透過審查;完成了施工圖設計,已透過市審圖中心審圖;按校園總體規劃進行選址定點,初步進行定位放線並對室外配套方案進行規劃完善。多次協調區住建局、區規劃局分局等部門,申請啟動建設。

  八、強化對物業公司的監督管理,逐步提升物業公司服務水平。

  積極探索物業管理改革,管理和服務逐步規範。校園環境的日常管理工作主要由物業公司來承擔,按照簽訂的《物業管理合同》來落實各項管理措施,完善了物業管理制度體系、服務質量標準體系、監督控制考核體系、內部管理架構等一系列管理運作機制。強化服務育人職能,整合內部人力物力等資源,建立了指導性管理、過程監督、階段性考核相結合的管理機制。推進服務工作標準化,將精細化管理觀念付諸於校園管理各項工作之中,創造了和諧、宜居、宜學的優美校園環境。建立全員參與考核制度,強化教學面師生的意見反饋,定期召開物業考核會,反饋意見,落實整改,由專業分管人員負責監督問題整改落實情況,進一步提升物業管理服務水平。

  學校後勤管理處工作總結3

  六月份,後勤管理處根據學校工作部署和本處工作計劃,認真落實各項工作任務,現將六月份工作進行總結,並提出暑假期間工作計劃。

  一、科技大樓建設工作

  1、協助國有資產管理處進行了科技大樓專案施工招標的開標工作,產生第一、第二中標候選單位,並按照招標工作程式,對第一中標候選單位情況進行考察瞭解工作。

  2、協助國有資產管理處完成監理單位招標工作。

  3、施工場地條件準備工作正緊鑼密鼓的向前推進,施工便橋、合同簽訂、辦理規劃建設許可證、人防建設審批意見書等工作均在辦理之中。

  二、基建、維修工作

  (一)、已完成的工作

  1、完成了老校區大門維修改造任務,並已竣工驗收。

  2、協助成教院辦公室搬遷,完成老校區圖書館二、三層維修任務,對圖書館二、三層樓進行了強電、弱電線路重新鋪設、牆面出新、燈具維修更換、衛生間上下水管道維修疏通、吊頂安裝等工作,並竣工驗收。

  3、完成9#10#學生公寓樓工程竣工驗收。

  4、完成新校區太陽能供熱室外輔助熱機組用房約90平方房子興建工作,並已竣工驗收。

  5、為老校區外教住所進行了衛生間、廚房、洗衣房改建,牆面粉刷,地板鋪設(複合地板約100平方),安裝了熱水器、抽油煙機、浴霸等各種電器,開通了有線電視線路和網線,並竣工驗收,

  6、完成了大學生活動中心舞臺裝置、燈具維修工作,更換舞臺地板15平方,聚光燈泡30個,頂燈14個,維修換色器20個,話筒2個,以及座椅維修、地毯更換等。

  7、完成了新校區東西教學樓175處桌椅焊接維修。

  8、完成三樓報告廳室內臺階壓條維修(約100米)。

  9、對圖書資訊大樓11樓衛生間瓷磚進行了修補。

  10、為成教院空調拆移4臺和系部空調維修6臺,教室更換吊扇7臺,學生公寓更換頂扇15臺。

  11、對圖書資訊大樓工程消防控制室消防櫃主機板進行了維修。

  (二)、正在實施工作

  1、著手對第二生活區9、10樓路燈施工,並對如何施工提出了施工方案,進行了現場定位。

  2、開始對藥學系實驗室通風排風改造工作做好招標前期資料及實施方案論證等工作。

  3、學生處就業指導中心改造方案初步擬定。

  三、後勤保障工作

  (一)、已完成的工作

  1、協助國資處完成了8號學生公寓樓214張組合傢俱拆除搬運工作。

  2、完成了大學生4、6級英語考試考場的後勤保障任務。

  3、校醫院完成各項醫療保健任務,6月份接待病患2650餘人次,開展食品衛生、疾病預防等專項宣傳兩次,完成了醫保學生住院費用報銷和離退休職工醫藥費用報銷工作,向國資處提交了20**年藥品採購招標的相關資料。

  (二)、正在實施工作

  1、為食堂購買洗碗機消毒蒸汽發生器及天然氣管道安裝做好準備工作,進行了蒸汽發生器購買及天然氣管道安裝專案立項工作,施工單位詢價和蒸汽發生器購買詢價工作。

  2、安排佈置了畢業生離校宿舍財產查驗清理準備工作。

  暑假期間工作計劃

  一、科技大樓建設工作

  1、簽訂施工、監理合同。

  2、做好科技大樓施工前水、電準備工作,便橋審批手續及施工

  圖紙繪審工作,施工位置規劃放線工作,努力讓科技大樓儘早開工建設。

  二、基建、維修工作

  1、配合法醫系做好對8號樓改建的方案設計、招標技術檔案編制、工程清單編制、工程招標等準備工作,爭取儘早施工。

  2、配合國資處做好對藥學系實驗室通風排風改造招標檔案的準備、整理以及實施招標工作。

  3、開始實施對第二生活區9、10號樓路燈安裝工作。

  4、9#10#學生公寓道路路牙整修工作。

  5、做好9#10#學生公寓工程消防驗收、工程決算等準備工作。

  6、繼續配合審計處、財務處做好新校區建設審計材料整理、財務對賬等工作。

  7、做好大學生就業指導中心裝修前期準備工作。

  8、對標準運動場、網球場、排球場塑膠面層、一食堂屋頂鋼架進行維修。

  三、後勤保障工作

  1、做好畢業生離校宿舍財產管理和離校

  學院後勤管理處6月工作總結及暑假期間工作計劃提要:施工場地條件準備工作正緊鑼密鼓的向前推進,施工便橋、合同簽訂、辦理規劃建設許可證、人防建設審批意見書等工作均在辦理之中

  學生房間的衛生、傢俱維修等工作。

  2、做好新老校區暑假期間留校學生的開水供應和食堂伙食供應工作。

  3、著手做好食堂洗碗機改造天然氣管道安裝工作。

  4、協助國資處做好新老校區教室多媒體維修保養工作。

  5、協助學生處做好學生公寓住宿安排工作。

  6、做好購物街招標單位進場的移交和開業工作。

  7、督促食堂清洗不鏽鋼排煙管油汙和食堂炊具維修保養工作。

  8、校醫院做好暑假期間廣大師生員工醫療保健服務工作,安排好暑假值班。

  9、做好開學前準備工作。

  學校後勤管理處工作總結4

  學院後勤管理處召開創先爭優活動動員大會,我處透過認真學習學院黨委《在基層黨組織開展創先爭優活動的實施意見》和《後勤管理處黨總支關於開展創先爭優活動的實施方案》,使我們充分認識到了參加創先爭優活動的重要意義。增強創先爭優意識是共產黨員保持先進性的必備品質,是每名黨員投身山政特色體系建設應有的作風,能夠進一步激發廣大黨員幹部職工的積極性、主動性、創造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創造一流業績,全面加快建設山政特色體系的程序。

  一、創先爭優具有偉大的現實意義

  創先爭優是保持黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性,是共產黨員先鋒模範作用在不同歷史時期的集中體現。在實際工作中,要增強改革創新意識,把發展作為第一要務,立足本職工作,埋頭苦幹,狠抓落實。重實際、說實話、幹實事、求實效,爭當愛崗敬業先鋒、誠信自立先鋒、促進和諧先鋒、奉獻愛心先鋒。創先爭優在我校全面建設山政特色體系,奮力促進發展的關鍵時期,更有其特別重要的意義。創先爭優是促進學校大發展的迫切需要,我們要把學校的發展放到全市、全省、全國的大格局中去審視、去謀劃,堅持創先爭優,不斷鞏固和發展學校建設。創先爭優是構建和諧校園的重要載體。

  構建和諧校園的目標是由所有具體工作推動的。創先爭優的主要內容是建立先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員。活動要求優秀共產黨努力做到帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務生生員工、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,即“五帶頭”。在具體工作崗位上充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用,帶動周圍群眾,為學校的發展增光添彩。

  二、以創先爭優精神促進學校跨越性發展

  要全面建設山政特色體系,努力實現跨越式發展,全體黨員幹部必須始終保持先進性,大力發揚創先爭優精神,具體應做好四個樹立:

  (一)樹立新觀念。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,堅持用發展的要求審視自己,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。

  (二)樹立良好的精神狀態。全體黨員幹部要激勵自己不滿足現狀,始終有克難制勝,奮發有為的意識,有鍥而不捨,創先爭優的勁頭。

  (三)樹立開拓創新的膽略。廣大黨員幹部要不斷增強創新意識,挖掘創新潛能,發掘創新才幹,改善管理服務,用新思路、新舉措開闢新道路,取得發展的新成果。

  (四)樹立艱苦奮鬥的作風。要樹立長期艱苦奮鬥的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,始終與人民同甘共苦,為促進學校發展不懈努力。

  三、團結在黨組織周圍,以此為準繩調整行動方向

  創先爭優,爭創一流工作業績,是黨組織的一項重大決策,關係著我校全面建設與發展的程序。交通服務中心將這一工作擺上了重要議事日程,堅決貫徹黨組織的部署,堅決把黨組織的要求和各項工作規定落到實處。結合實際,制定創先爭優的目標任務,具體措施落實到人,狠抓落實。同時開展安全標兵、服務標兵、業務技能標兵、愛崗敬業標兵、紅旗車駕駛員評選,充分體現新時期共產黨員的先進性、模範性和平凡性,做到平時工作看出來,關鍵時刻站出來,造就一支現身交通服務保障,勇於創新的高素質黨員隊伍,形成關鍵崗位有黨員,困難面前有黨員,突擊攻關有黨員的良好格局。

  學校後勤管理處工作總結5

  20**年,後勤管理處把文明單位建立作為日常工作的重要環節,堅持加強領導、注重效能、整體推進的原則,緊密結合工作實際,紮實推進文明單位建立工作。一年以來,我們不斷完善後勤管理制度,將後勤服務與文明建立緊密結合起來,從“制度建設、人員管理、責任落實”等方面努力實現工作程式科學化、工作內容規範化、工作方式公開化,樹立優質、高效、規範、廉潔的後勤形象。

  現將後勤管理處20**年度文明單位建立工作總結如下。

  一、改善學生宿舍環境,推進文化進樓宇建設。

  1.針對我校學生公寓沒有統一規劃的情況,後勤管理處在今年對所有學生公寓門廳進行了改造,統一規劃製作了燈箱廣告牌,使之形成充分發揮課堂外育人功能的文化陣地。

  2.對學生宿舍環境進行了改造,在每幢學生公寓均增設了洗衣機、微波爐、開水房,方便學生日常生活;針對老校區學生公寓較為老舊的現狀,在暑假期間對1#、5#學生公寓進行了改造,併為學生增加了集中曬衣場,在青年教師公寓旁新增非機動車停車場兩處,有效緩解了老校區設施陳舊的狀況,這些專案的建設也充分體現了我校的校園文化建設特色。

  3.加強室外各宣傳欄的整修、整合工作,共計整修宣傳欄16塊,新增宣傳欄8塊,積極配合校紀委完成廉政警示牌製作120塊。

  二、推進節能降耗,建設綠色環保校園。

  1.建設學生公寓用電收費管理系統。今年5月份,我校順利完成該系統的建設工作,該專案結合空調安裝工程,將現在公寓用電收費系統更新換代,實現公寓收費系統與校園一卡通的對接,逐步將公寓用電收費系統接入校園能源監管平臺和數字化校園系統。

  2.智慧電錶系統改造。今年6月份,我校經過智慧電錶系統改造,實現對惡意負載的檢測,一旦系統識別到宿舍內使用大功率電器,即對使用的宿舍自動斷電,有效遏制學生使用大功率電器,降低了宿舍意外性火災發生的可能性。

  3.開展節能三期專案建設。該專案將有效的促進對我校行政辦公及教學科研場所節電控制工作。目前該專案已列入20xx年提升計劃。

  4.做好水電能源管理保障工作。

  (1)20**年學校全年預計用電(不包含老校區家屬區用電)7118918.8kWh,較去年同比上升3.2%;20**年生均年用電量280.15kWh,較去年同比下降1.3%。

  (2)20**年學校全年預計用水75.59萬m3,較去年同比上升1.2%;生均年用水量29.75m3,較去年同比下降0.7%。

  數字表明:我校全年用電用水量在科技大樓竣工投入使用和教室宿舍空調投入使用的情況下,依然實現了生均能耗下降的目標,這為文明單位建立增添了綠色環保的色彩。

  三、開展愛國衛生運動,倡導健康、文明的生活方式。

  1.廣泛宣傳,全員參與愛國衛生活動。透過校園網、宣傳欄等途徑廣泛宣傳愛國衛生工作,進一步提高廣大師生員工對愛國衛生工作的認識,充分調動全體師生員工參與愛國衛生工作的積極性。

  2.開展健康教育和傳染病防控工作,組織開展傳染病防治知識講座,提高醫務人員業務水平,增強對傳染病防控工作的應急處理能力。

  3.開展食品衛生安全宣傳週活動1次,組織食堂從業人員培訓5次,舉辦食品衛生安全知識講座2次,同時還安排專職管理人員每天上午對食堂衛生狀況進行一次檢查監督,並做好相關記錄,對不符合食品衛生規定的,及時要求社會服務企業進行整改。

  4.對教室、機房、圖書室、實驗室等公共場所安排集中消毒,每兩週一次。

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