職員申請加薪的申請書(通用8篇)

職員申請加薪的申請書(通用8篇)

  在一步步向前發展的社會中,申請書使用的次數愈發增長,在寫作上,申請書也具有一定的格式。那麼一般申請書是怎麼寫的呢?下面是小編為大家收集的職員申請加薪的申請書(通用8篇),歡迎大家分享。

  職員申請加薪的申請書1

敬愛的公司領導:

  您好!

  我叫,是分公司旗下一員,現任,至去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一直擔任職務,進行現場操作。抱著吉泰是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日裡隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只願公司興旺發達。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應該承擔養家餬口之重擔,但目前收入低薄,每月只有一千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾菸酒不近女色,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛撫員工的傳統,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,遊子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高四百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現於工作之中。

  所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到1400整,希望領導能給予批准。

  謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

  職員申請加薪的申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  我是20XX年11月進入公司的。首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這麼好的工作環境。進入公司後我以樂觀飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。

  所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的,我為能成為建龍公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裡,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司的業務不斷髮展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高。現已做過綠化養護考核;蔬菜基地等工程。

  現今社會發展迅速,消費水平顯著提升,日常交通費用明顯增大。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄。鑑於以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從20XX年7月1日開始工資提升到監理員2級水平。

  如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

  職員申請加薪的申請書3

尊敬的領導:

  您好!

  隨著我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元。

  人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收穫!

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答覆。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

  職員申請加薪的申請書4

尊敬的領導:

  您好!

  時間過得很快,來公司已經有八個月了,期間親眼看見公司由十幾個人發展到現在將近三十號人,看到這一切我由衷的高興,說明公司正在逐步發展壯大。

  我自20XX年3月2日來到公司,3月2日至5月30日在硬體部工作,於這三個月讓我受益匪淺,特別是技術上和溝通上使我得到了很大的提高。20XX年5月30日,感謝公司對我的信任和栽培,提前使我轉正,並調至“發展研究部”這核心部門。在部門期間,我接觸了公司十幾項業務專案,使我看見公司未來發展的巨大前景。同時還要感謝領導的信任,在此期間讓我負責一些重要專案,從公司網站建設與推廣、建築機械管理系統需求到現在的檢測業務軟體,每一份專案都讓我受益匪淺,也使我更珍惜現在的工作。

  我感謝公司領導對我的栽培和幫助,讓我覺得人生中的第一份工作十分重要,這決定了你未來工作性質的定向。雖然我來公司的時間不長,但是我對公司有著深厚的感情,這畢竟這是我畢業後的第一份工作,我也希望這是我人生中最後一份工作。我相信,只要付出,就會有收穫!在工作期間我覺得自己可以勝任大部分工作,同時基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作態度和工作量,我希望是在原基礎上有所增加。如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議,作為我今後努力的方向和目標,在提升自己能力的`同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。期待您的答覆。

  衷心祝願幾位領導身體健康、事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

  職員申請加薪的申請書5

尊敬的公司領導:

  您好!

  我於xx年6月13日成為公司安保部的保安員,已經近3個多月了在這段時間裡本人能夠完全勝任安保工作,現申請轉為正式員工。

  初來公司時曾經很擔心自己不知道如何做好工作,但公司融洽的工作氛圍、團結向上的文化以及同事的熱心幫助,讓我很快的適應了這份工作。在這段時間裡主要的工作是安全保衛,透過鍛鍊我熟悉了公司報案的整個操作流程,在工作中我一直嚴格要求自己,認真、及時的做好領導交辦的各項任務,認真學習公司各項規章制度,不懂的問題虛心向同事請教,透過學習不斷提高和充實自己,儘早的獨當一面,為公司的發展做出更大貢獻。

  自己在工作時難免出現錯誤,需要領導的批評和指正,但經歷的這些事情讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,在以後的工作中本人要杜絕失誤的發生。我還要感謝領導和同事對我的幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤的批評和指正。

  本人經過這2個多月的磨練已經能夠獨立工作,當然還有很多不足之處,在解決問題方面的經驗有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,還需要不斷的學習以提高自己的業務能力。這段時間以來我學到了很多,感悟了很多,領導的關心和同事的幫助,讓我對公司有一種溫暖的家的感覺。我希望正式加入這個大家庭,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現人生的價值,與公司共同成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己和體現價值的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

  職員申請加薪的申請書6

尊敬的領導:

  您好,本人現服務於安泉周77輪,十分榮幸成為77輪的一員!自上船之日起本人一直以飽滿的情緒投入到工作當中去,力求把工作做到盡善盡美,為公司創造效益盡微薄之力。

  然而我們的船舶靠離港頻繁,加之有時一天內要加水,加油,加散料,加水泥,頻繁移泊,工作緊張而忙碌,作息時間極不正常,導致壓力大,生物鐘紊亂,經常失眠,甚至疲勞作業,但我們依然盡忠盡職,從無絲毫懈怠。

  加之現已冬季,經常遭遇大風大浪,導致暈船,產生嘔吐,身體乏力,食慾減退,萎靡不振等不良身體狀況,每到此時便有擅離職守對工作不負責任之想法,希望躺在床上以此來緩和船舶顛簸之苦,甚至想到放棄工作回家休假!但一想到船舶的安全和公司的利益,我們化痛苦為力量毅然堅守崗位,恪盡職守!

  據悉,皓馳輪,舟工等船舶工資已達到五千元,而我們的工資依然停留在現在3800的水平,我相信我們的工作能力不比其他船舶上的員工差,我們也相信安泉周77所帶來的運營效益也絕對優於其他的船舶。

  而且,我們現在所處的城市無論是在經濟還是消費水平都是名列前茅,因而綜合上述,我們現有的工資水平似乎顯得過於單薄,更重要的是它已經成為限制本人在此繼續發展的最主要的因素。

  為了能更好的為公司效力,也為了使自己能夠在此長期發展,特此向馮總提出加薪申請,申請工資向上提升xxx元左右。

  當然,加薪不是目的,目的只是希望更好的為公司服務。

  望董事長予以考慮,批准。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

  職員申請加薪的申請書7

尊敬的領導:

  您好!

  我是20XX年11月初進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。隨著公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月裡,和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發展做出了自己應盡的責任,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高,各方面技能得到昇華,以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我們為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸!

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我們自身發展的最主要因素之一。雖省吃檢用,又不沾菸酒不近女色,每月僅能自給;但是我們已近而立之年,這後面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望!

  為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,我相信,只要付出,就會有收穫,鑑於現在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請,希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請,希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準,希望領導能給予批准。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

  職員申請加薪的申請書8

尊敬的領導:

  轉眼間已經告別20xx,迎來20xx。親眼看著我們公司一步步走過的腳印,看到公司的變化和發展,真的非常高興。

  這一年中,公司四線上馬出效益,三線生產日漸平穩成熟,公司各方面的工作有了一個整體的提升,都是在朝良性方向發展,這一切真是一個令人欣慰的成績。

  自加入公司以來,我們兢兢業業地認真對待每一項工作,這期間我們一直在公司生產崗位,主要職務負責生產,降低料耗提高產量,保證質量,抱著公司是我家,繁榮公司的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。所以我們常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷髮展自己,為企業作出更大的貢獻。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下,周邊公司薪酬都有不小幅度的提升,而相比我們現有的工資水平顯得有些單薄,我們已經感到當前的薪酬難以支付家庭的支出。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導能夠體恤生產第一線的重要和工人晝夜倒班的辛苦,調整我們的工資和倒班補貼。相信對於我們生產第一線員工,老闆是會慎重考慮的,使我們能夠解除後顧之憂,安心為企業服務。

  至此公司的深情厚誼,我們定當銘記於心,在生產上為公司的發展再添一把熱情的火焰。

  衷心祝願領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

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