街道計生科年度工作總結範文
街道計生科年度工作總結範文
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？將過去的成績彙集成一份工作總結吧。你所見過的工作總結應該是什麼樣的？下面是小編收集整理的街道計生科年度工作總結範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
街道計生科年度工作總結1
20xx年，xx河街道衛生計生工作在黨工委、辦事處的正確領導和省、市、區衛生和計生主管部門的指導幫助下，計生科認真落實人口計生目標管理責任制，平穩落實單獨“二孩”政策，創新工作方式方法，工作求精求新，完善計生服務管理模式，出色地完成了年度衛生計生各項工作任務。今年以來，xx河街道計生科作了以下六項工作：
一、 20xx年衛生計生工作的主要成績
（一）圓滿完成年度衛生計生各項工作任務。20xx年，我街道常住人口138572人，其中戶籍總人口38465，流動人口100107人。戶籍人口出生618人，政策生育率為88.83%，“四術”64例；常住總出生1528人，政策生育率為90.9%，“四術”完成379例。
（二）獲得獎項和榮譽稱號。xx河街道20xx年度人口和計劃生育目標管理責任制考評達標，且成績較好，被市政府授予“XX市20xx年度人口和計劃生育表揚單位”的稱號；被區政府授予“XX區20xx年度人口和計劃生育先進單位”的稱號。
二、20xx年衛生計生工作的主要做法
（一）領導重視，政策支援，措施落實。
明確目標責任到位。街道黨工委、辦事處出臺了《xx河街道辦事處計生重點資訊管理辦法的通知》，做到目標明、責任清；二是嚴格考核獎懲到位，實行計劃生育一票否決。 “一把手”親自抓、負總責計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，與社群、簽訂目標責任書，把責任層層分解，抓好街道本級與各社群工作站各專案標、任務、措施的落實，迎接省、市、區三級計生檢查考核工作，細化分解到日常的工作中；三是街道出臺每季度社群計生層級考核制度。7個轄區分3個層級考核，同個層級內連續兩個季度倒數第一名的社群實行戒免談話一票否決制。
黨政重視領導到位。街道黨工委、辦事處定期不定期召開會議，專題聽取計生工作彙報，研究計劃生育工作，書記和分管領導經常深入到社群對計劃生育工作中的熱點、難點問題，調查研究、現場辦公，解決具體問題。同時，落實掛鉤幫扶制度，透過掛鉤幫扶開展關愛計生困難家庭活動，掛點領導定期走訪、慰問計生困難家庭。
（二）依法行政，綜合治理，成效顯著。
依法行政便民維權。一是嚴格依法依規徵收社會撫養費。依法徵收32例,徵收金額201萬餘元，未發生一宗行政複議案和行政訴訟案。二是認真做好計劃生育證明審批工作。全年為群眾開具計劃生育證明1704例，審批再生育108例（其中單獨兩孩82例）；稽核計生證明446份，客觀公正，準確無誤。三是著力提高衛生計生依法行政的公信力。全年未發生違法行政、亂收費、亂罰款等侵犯公民人身權、財產權的案件。四是認真處理好各類信訪。全年共處理來信來電來訪11宗，全部按規定辦理，辦結率和答覆率均為100%。五是切實做好便民維權工作。透過社群宣傳欄、製作發放宣傳品等，全面、準確公開執法事項、程式和標準；設立監督電話、意見箱、問卷調查等，廣泛聽取群眾意見和訴求。六是樹立優質服務意識，繼續推行電話預約服務。堅持電話預約服務制度一是在街道辦事視窗和社群工作，繼續推行電話的預約服務，今年已經為100餘名群眾提供預約服務。
全面推進綜合治理。街道計生領導小組兩次召開計生兼職單位聯席會議，研究部署衛生計生綜合治理工作。計生兼職單位均能按與街道辦事處簽訂的《衛生計劃生育兼職單位綜合治理工作目標管理責任書》要求，認真履行職責。
（三）體系建設，亮點突出，保障有力。
最佳化宣傳倡導體系。一是建立和實施輿情監測與應對機制。街道計生科、各社群工作站均建立新聞發言人和輿情監測隊伍；指定專人負責監測各種新聞媒體，掌握輿情動態，及時妥善處理有關情況；二是加強“三欄一校”建設。全街道及7個社群均建有計生“三欄”，並堅持按時更換內容。街道建有婚育學校7所、社群生育文化中心7所，各婚育學校和社群生育文化中心與社群社工機構合作，每月開展2次計生知識教育和生殖健康教育。三是廣泛開展宣傳教育活動。全年共舉辦“三優”知識講座10場，參與的群眾達1000多人次。利用元旦春節、5.29等節假日和重大紀念日，以座談會、走訪慰問、板報宣傳、免費義診、互動遊戲等各種形式開展大型主題諮詢宣傳活動。如在元旦春節開展生育關懷慰問失獨、傷殘家庭活動，在“7.11”開展免費孕前優生義診活動，在“10.28”開展男性健康宣傳活動等。四是免費向群眾派發衛生計生宣傳品。街道、各社群共投入10萬多元，製作圖文並茂的計生健康知識宣傳品免費發放給廣大群眾。五是利用報紙、微信、微博等媒體開展宣傳，20xx年街道在國家、省、市級以上媒體發表計生稿件25篇。
完善利益導向體系。一是繼續對落實長效節育措施的育齡夫婦實行“四術獎勵金”83例，全年發放85000元。二是今年共發放71805元獨生子女保健費，由區財政撥款統一解決。三是嚴格執行《XX區戶籍衛生獨生子女死亡傷殘及病殘家庭扶助管理辦法》，全年共扶助5戶，10人。四是幫扶計生失獨、傷殘家庭19戶，發放慰問金77500元；慰問空巢老人8戶，發放慰問金4000元。
（四）重點工作，真抓實幹，卓有成效。
著力整治“兩非”。一是成立了以分管副書記為組長的xx河街道打擊“兩非”專項活動領導小組，制定了《xx河街道打擊“兩非”專項行動實施方案》，街道安排2萬元專項活動經費，建立有獎舉報制度。二是整合衛生計生執法、衛生監督執法等執法資源，聯合公安、市場監督管理、藥品監督等部門力量共同打擊“兩非”專項行動兩次。
強化流動衛生計生服務管理。開展流動人口計生專項活動，投入專項活動經費6.5萬元。全年為轄區流動人口開具計劃生育證明416份；提交平臺通報資訊或查詢請求2705條。
開展人口計生資料清理清查。一是全面鋪開、培訓跟進。資訊錄入工作是整個全員人口資訊系統建設的重中之重，街道計生科先對社群計生工作人員進行全面培訓，再及時溝通解決錄入中發現的問題，以確保建立採集準確、更新及時、邏輯清晰全員人口資訊庫。二是舉辦了pda計生資訊採集業務培訓班，共有90多名同志參加了培訓學習。三是創新基層管理機制，做好《廣東省全員人口資訊系統》資料的維護管理工作。街道每月都對社群工作站的資料維護更新情況進行檢查，並在每月的工作例會上通報。社群實行包片到人、做到戶不漏卡，及時排查和核實。同時加強了對全員人口資訊系統的動態監測，在資訊協作的反饋率、接收率、及時率、完整率、邏輯準確率、政策生育率、多孩率等指標方面，今年共排查公安、醫療機構和房管所提供的各種資料2萬餘條，清理糾正各種邏輯錯誤資訊近10萬餘條，透過兼職部門共享資訊機制，清理完善資訊系統資料排查1萬多例，其中公安資訊排查7500例，醫院分娩排查1562例，醫院綜合資訊排查501例，民政資訊排查833例。
充分發揮計生協會“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”的職能和優勢。街道聯合博愛醫院，舉辦了義診和健康講座，展出宣傳計劃生育法規、關愛女孩、避孕節育、生殖健康、優生優育等知識，派發計生宣傳資料5萬多份，免費發放避孕藥具2萬多盒，測量血壓、血糖1000餘人次，並給居民送出了價值1000元的免費體檢關愛卡。活動不僅宣傳了計生法規政策以及生殖健康等內容，營造了良好的輿論氛圍，尤其是“5.29”協會日，為計生困難家庭籌得善款2萬元，有效地提高了群眾的知曉率，拉近了計劃生育與育齡群眾之間的距離，贏得了群眾熱烈的歡迎和廣泛好評。
街道計生科年度工作總結2
20xx年，根據區《20xx年XX區計劃生育兼職單位綜合治理工作目標管理責任制》的工作要求，按照我局制定的《XX區城市管理局計劃生育工作方案》、《XX區城市管理局開展流動人口計劃生育服務專項活動工作方案》及《XX區城管局落實掛鉤幫扶計劃生育的`工作方案》，認真落實計劃生育兼職單位職責，做到加強領導、明確分工、落實責任、上下聯動、齊抓共管，確保達標，切實把計生兼職工作抓好抓實，較好地完成了綜合治理工作及各項計劃生育指標，並榮獲“20xx年度計劃生育先進單位”稱號。
一、領導重視，落實責任
（一）根據區政府下達的人口與計劃生育目標管理責任制，我局始終把計生工作列入黨委工作重要議事日程。
將目標責任層層分解，實行一把手“親自抓、負總責”和“一票否決制”，做到計生管理工作目標明確，責任到人，並將工作完成情況作為幹部考核的一項重要指標。進一步增強計生管理大局意識，強化工作責任，使計生工作切實擺上議事日程。
因工作需要，我局再次調整了計劃生育領導小組成員，由楊水生擔任組長；歐陽源、蔣順遂、曾照蘭、肖慧芳、唐湘良、袁亮、莊文峰任副組長，成員由區城管局政工人事科工作人員以及城管局各科室（辦、中心）和各所（隊）的計生第一責任人組成，領導小組下設辦公室，由政工人事科負責辦公室的具體業務工作。
（二）開展計生工作年度考核，落實計生工作責任制。
一是根據我局工作實際，制定了《XX區城管局計生工作目標管理責任制量化考核評分操作表》，我局在今年5月15召開計生專題工作會議。經計劃生育領導小組成員會議透過三個方案《XX區城市管理局計劃生育工作方案》、《XX區城市管理局開展流動人口計劃生育服務專項活動工作方案》及《XX區城管局落實掛鉤幫扶計劃生育的工作方案》，同時組織各部門、所（隊）計生工作管理的具體做法進行交流學習，對各所（隊）20xx年計劃生育目標管理責任制進行評比考核, 通報表彰完成各項指標任務比較好的政工人事科、XX區機械化清掃所（圊工所）、XX區環衛機運隊、XX區餘泥渣土排放管理所、市政園林所5個先進單位；評選出局辦公室（黨委辦、監察室）、愛衛辦公室、綠委辦公室、法制科、綜合科、後勤保障科、市容景觀科、環衛辦公室、城管監督中心、城管執法大隊13個為達標單位。
二是在計生專題工作會議上，楊水生局長對於我局20xx年的計劃生育工作提出三點意見：一是高度重視。實行計劃生育是我國基本國策，計生工作是“一票否決制”，應常抓不懈，尤其對於各單位較年輕且處於生育期的女同志要多關心，及時掌握動態；二是對於“二胎”政策的宣傳要準確到位。目前單獨二胎已放開，但需要先取得準生證，非單獨二胎的放開還沒有時間表；三是做好女職工的關愛和服務。尤其是環衛女工，要透過每年定期安排體檢等各項關愛活動，讓他們感受到組織的溫暖。
三是認真佈置分解年度計劃生育工作任務，要求各所隊和各部門健全計生領導機構，加大計生工作力度，不斷完善人員資訊資料，加強對流動人口的管理。並與各科室（中心）部門、各環衛所（隊）簽訂了新的《XX區城管局人口與計劃生育目標管理責任書》，各所（隊）也與各清掃隊、清掃隊與清掃組逐層簽訂了《責任書》，層層落實了計生責任制。
二、認真做好掛鉤幫扶工作，解決社群實際困難
我局作為區計生領導小組成員單位，負責掛鉤幫扶東曉街道綠景社群，成立XX區城管局落實掛鉤幫扶人口和計劃生育領導小組和制定了幫扶工作方案，制定相關幫扶措施：一是確定掛鉤幫扶時間表，定於7月和9月到掛鉤社群參加街道辦事處及社群召開的計生聯席會議，瞭解存在問題，協調幫扶社群廣泛開展宣傳教育；二是加強具體指導，研究解決計生工作思路和辦法，對社群提出的問題，及時做好協調工作，幫助社群完成區下達的人口和計劃生育目標管理責任制各項指標任務的`情況，爭取上級部門支援和幫助，每月定期向上級彙報工作動態資訊；三是利用職能部門工作優勢，協助解決突擊檢查過程中人手不足和執法力量薄弱問題，並與計生部門共同解決提供物質方面的幫助；四是對社群提出計生工作以外與本局工作業務有關的其他工作，協調有關部門幫助他們解決目前的實際困難。
根據目前該社群提出的：綠景社群是老社群，又是兩個社群合併的，社群面積範圍太大，人員配置上又不夠，工作壓力大，尤其是計生、安全衛生工作任務繁重，維穩綜治方面也相當複雜。綠景社群地處插花地交界處，流動人員較多、居住人員複雜、生活條件一般，老舊住宅小區較多、下崗人員也多，現有獨生子女計生困難家庭大約有8戶。經我局與該社群溝通後，給（黃輝、餘秀珍）兩個獨生子女計生困難家庭給予幫扶，下一步還將繼續保持與該社群多溝通交流，共同面對需要解決的困難。
三、認真抓好宣傳教育，開展流動人口計劃生育服務管理專項活動
為使全域性系統幹部職工熟悉並自覺遵守計劃生育工作要求，組織全體幹部職工認真學習《廣東省人口與計劃生育條例》等各項制度規定。在宣傳教育和開展專項活動方面，我們主要抓了三點：
一是20xx年各部門、各單位組織開展計生宣傳教育11期，發放計生宣傳資料327份，利用張貼宣傳標語和公告欄等，認真講解計劃生育各項細則，營造良好的氛圍。如下屬基層園林所透過開設宣傳專欄，發放宣傳畫冊、宣傳單張及觀看影視宣傳片等多種形式，加強對計生工作的宣傳教育。本年度共開設5期計生專欄，免費發放《新婚必讀》、《孕期保健》、《科學育兒》等手冊及各種宣傳資料200多份。
二是組織本系統內育齡婦女健康教育體檢活動，全域性育齡婦女（包括退休女工）共397人全部參加了體檢，特別是對流動人口育齡婦女233人，堅持每年進行婦檢，一個不漏，發現問題，及時處理，同時，對患病育齡婦女進行跟綜服務，免費派發清洗消毒藥品，為婦女生殖健康提供保障。及時組織全域性系統全體女工和環衛工人到XX市計生服務中心開展免費的htv（婦女生殖癌症）專案的篩選檢查。及時發放計劃生育情況聯絡函。全域性系統育齡婦女均已採取避孕節育措施，避孕節育措施的落實率100%。
三是針對外來勞務女工多的特點，及時發放藥具389多套，計劃生育全部採取了措施（其中：上環89人、結紮48人，使用藥具48人）。並根據臨時人員多且流動頻繁的特點，嚴格把好勞務工的錄用關口，開展流動人口計生專項服務，制定專項活動方案，成立了流動人口專項考核檢查小組，各單位做到了計生人員資訊資料健全，外來工錄用符合深圳特區計劃生育條例政策，外來人員的查證、驗證、查環、查孕工作全部落實。今年共查證、查孕204人次，查環查孕率達到100%。各基層所隊堅持每年2次組織外來工到計生服務中心進行體檢，同時，完善對外來工造冊建檔233宗，建立流動人口育齡婦女生殖健康保健卡233人，動態跟蹤管理正常流動人口計生服務管理水平達到上級的要求。
四是關愛兒童做好慰問活動。按照有關規定，局工會、局婦委會和基層工會按相關規定，對新出生且辦理獨生子女證的女幹部職工及時送上慰問金3200元，並給予新生嬰兒的父親按照政策給予10天陪產期待遇享受。