關於勞動實施方案範文（通用5篇）
關於勞動實施方案範文（通用5篇）
為了確保工作或事情有序地進行，常常需要預先準備方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那要怎麼制定科學的方案呢？下面是小編整理的關於勞動實施方案範文（通用5篇），歡迎大家分享。
勞動實施方案1
一、公益勞動目的和意義
社群服刑人員參加公益勞動，一方面是我縣深化清潔家園活動成效的要求，同時透過社群服刑人員清理暴露垃圾，清理堆放雜物，清理路邊雜草的“三清”勞動的親身感受，體會環衛工作的辛苦，從而消除好逸惡勞、貪圖享受的思想，透過勞動增加社群服刑人員的市民衛生意識增加市民衛生意識，提升環境衛生質量；另一方面透過公益勞動規範社群矯正方式，強化社群服刑人員的矯正意識，提高社群矯正效果。
二、公益勞動時間內容
環衛處受司法局委託，每月集中有勞動能力的社群服刑人員，組織公益勞動4-5（具體詳見勞動實施計劃）。公益勞動內容為清潔社群、街道周邊，城區道路兩側綠化帶、人行道環境衛生。力爭在較短時間內，逐次完成城區各社群的衛生死角清理和山路、寒山路、桐路、60省道、82線、國赤環線等旅遊交通要道兩側的清潔任務。
三、公益勞動組織方式
1、在勞動的過程中結合道路兩側的實際情況，對綠化帶和周邊綠島內的白色垃圾和渣土雜物進行清理，對人行道板上的雜物堆放和雜草進行清除，做到點線結合、全面推進，不遺留、不返工，在確保清理質量標準的'前提下注重進度和提高效率。
2、根據當參加勞動的人數，分組分割槽塊開展勞動，原則上安排6-10人為一小組，每組指定一名臨時負責人，主要把清理出來的生活垃圾、建築垃圾、清除的雜草、雜物等及時鍬到跟隨的清運車輛（拖拉機）上。採取現清現理，滾動推進的方法進行。
3、組織開展公益勞動時拍攝公益勞動地點的先後對照圖片，並在圖片上標註拍攝時間。拍攝的圖片存入社群矯正管理檔案；社群服刑人員參加公益勞動的時間記入個人檔案。
4、公益勞動完成情況納入年度社群服刑人員個人考核獎懲，每季度對公益勞動開展情況進行通報。
5、組織開展公益勞動所需必要的工具，由環境衛生管理處統一配備。
（1）機動拖拉機1輛；
（2）垃圾鉗50把，按勞動人數發放，當回收；
（3）清理鈀子需準備50把，按勞動人數發放，當回收；
（4）環衛服和手套若干，並根據實際需要發放、登記和回收；
（5）開水保溫桶、一次性紙杯、常用藥品根據需要配備。
四、公益勞動要求
1、服從安排，遵規守紀。參加勞動人員要顧全大局，服從領隊和管理人員的安排，嚴格遵守勞動紀律，完成分配的勞動任務，勞動時間：上午8：00-11：00，下午：14：00-17：00；在勞動期間需要請假的必須由司法所領隊幹部批准同意後方可離開。
2、嚴密組織，確保安全。由於勞動場地大多分散在道路兩邊，露作業，環境相對惡劣，條件艱苦，加上機動車輛多，不安全因素多。因此，必須嚴密組織，做到科學安排，合理計劃，嚴密組織，確保勞動人員相對集中，便於管理，確保勞動過程中人員自身安全。
勞動實施方案2
一、指導思想
勞動和勞動技術教育是中小學教育不可缺少的重要組成部分，是全面貫徹落實教育方針，實施素質教育、提高學生總體素質的基本途徑。為深入做好學生良好習慣養成教育工作，制定本方案。
二、各項教育活動安排
1、愛綠護綠活動教育。
（1）學校在國旗下講話中向全體老師和學生髮出號召：人人參與植樹節護綠、養綠系列活動，為美化、淨化環境盡一份力。
（2）中高年級可開展“愛護環境動起來”活動。各班組織開展在校內植樹、除草、鬆土、澆水、修枝等活動。
2、自理勞動、家務勞動教育：
（1）各班將勞動教育納入“班級主題教育活動”，並和”家校一體“教育評價工作結合起來，利用“家長學校”向家長和學生宣傳勞動教育的重要性，用“家校聯絡卡”形式建立“學生家庭自理勞動、家務勞動基地”。
（2）根據不同年級學生能力，透過“星級評比”等形式開展：不要大人餵飯，自己疊被整理房間，“認菜名”，揀菜洗菜，打掃衛生等家務勞動實踐活動。
3、班級勞動。
（1）做好班級值日等日常勞動指導，確保每位學生參與班級勞動，勞動到位。
（2）開展每月一次的學校大掃除活動，增強學生的勞動意識，對學生進行勞動技巧的指導。
4、課堂教學。
三~六年級綜合與實踐教師認真落實《勞動與技術》教育目標，開展必要的綜合實踐活動，積累活動材料並上交德育處。
5、節日教育。
各班在五一勞動節期間，開展“誰是最可愛的人”主題班隊會，學唱《勞動最光榮》，誦讀《粒粒皆辛苦》等活動。
三、家庭、學校教育做到“八不要”
1、不要把勞動作為一種懲罰手段，如“不按時交作業，罰做清潔”。
2、不要用“免勞”來獎勵孩子，如“今天作業全對，掃地任務免了”。
3、不要再孩子面前蔑視勞動，如“現在不好好學習，將來就要撿垃圾”。
4、不要因為幹不好就“不用”，如“你洗不乾淨，不用你洗”。
5、不要因為一次失誤而訓斥，如“怎麼把碗打破了，真夠笨的”。
6、不要用大人的標準來要求孩子，如“10分鐘了，一件還沒做完，我都做3件了”。
7、不要否定孩子的勞動成果，如“看你洗的襪子，跟沒洗有啥兩樣”。
8、不要在孩子面前說一些“厭惡勞動”的話，如“居委會讓大家掃雪，我才不去呢”。
各班簡要總結教育活動，期末交德育處。根據總結情況，德育處評選“勞動好少年”。
勞動實施方案3
一、指導思想
按照區委、區政府“努力快發展，全面建小康，振興新x，打造中心區”的總體要求，以弘揚奉獻精神、建立和諧社會為宗旨，繼續堅持“人民城市人民建，建設城市為人民”的原則，充分挖掘義務勞動資源，合理、有效地組織公民開展義務勞動，不斷提高義務勞動管理水平；同時牢固樹立“保持勞動傳統、提高勞動質量、增強勞動協作、保障勞動安全、創造勞動精品”的義務勞動理念，為把我區建設成為“經濟強區、生態新區、科教名區、旅遊大區”而努力工作。
二、工作內容
1、協助環境綜合整治部門，積極做好環境衛生、市容市貌清理整治工作；
2、配合園林生態城建設，大力開展植樹造林、栽花種草等綠化城區活動；
3、以清理無責任人區域積雪為重點，完成市、區清冰雪指揮部下達的清、運冰雪義務勞動任務；
4、配合有關部門共同完成1—2項市區重點建設工程；
5、按時完成市、區下達的其它社會公益性義務勞動。
三、義務勞動出工定額
1、機關、團體、部隊、大專院校（包括學生）每人5天；
2、科研、企事業單位、私營企業、個體勞動者每人4天；
3、中、小學校（教職工）每人3天；
4、有車單位和部門按每臺車年出工兩天計算；
如果出工出車有困難的單位和個人、根據哈義務辦字［1999］第６號檔案規定，按期交納義務勞動委託費。
四、實施步驟
1、義務勞動責任單位和個人在接到《哈爾濱市義務勞動調令》後，應於3日內攜帶工資手冊到區義務勞動辦公室辦理《責任書》或《委託書》的簽訂手續；
2、參加義務勞動的單位和個人在接受義務勞動任務後，要提前做好參加義務勞動的組織準備工作；
3、義務勞動出工單位按照《哈爾濱市義務勞動調令》中明確的時間、地點、專案開展義務勞動；
4、區義務勞動辦公室依照相關的工作標準對勞動質量進行檢查驗收，對完成的單位出具驗收合格手續，對未完成勞動任務或勞動質量不符合標準的，要責令限期整改；
5、承擔義務勞動任務的單位因生產、經營等原因組織參加義務勞動確有困難的，可以向區義務勞動辦公室提出委託申請，簽訂委託合同。
五、工作要求
1、提高認識，落實責任。作為履行社會義務的一項基本要求，各單位要高度重視，建立組織組織機構，主管領導親自抓、分管幹部具體抓的工作體制；層層落實責任，健全相應的獎懲機制，形成獎懲分明、良性帶動的發展態勢。
2、提高質量，增強可操作性。堅持“提高勞動質量，降低勞動強度”的工作方針，努力打造義務勞動精品工程、精品專案。以提高勞動質量為基礎，以培養勞動技能為依託，對勞動實施全程監控。
3、密切配合，增強協作性。銀行、工商、稅務、公安、交通、城管、街道辦事處等有關部門在認真完成本部門義務勞動的同時，應當積極協助義務勞動管理部門做好義務勞動工作。
勞動實施方案4
市委、市政府定於20xx年11月25日，在我縣xx鎮舉行全市全民參加xxx義務勞動活動，掀起今冬明春全市水利建設高潮，市委書記和市委副書記、市長等四大班子領導，以及市委、市人大、市政府、市政協、軍分割槽等52個市直機關幹部將參加這次義務勞動。縣委、縣政府對此高度重視，縣委書記作出指示，要求精心籌備、加快進度，確保高標準、高質量舉辦好這次活動。縣政府副縣長也對這次活動多次作出批示，要求精心組織、嚴格督導、確保落實。為圓滿舉辦好這次全市義務勞動活動，經縣委、縣政府研究，特制定此籌備方案。現將具體任務分工如下：
一、 活動地點
xxxx（自新xx區經xx路向東1.1公里河道）
二、 活動時間
20xx年11月15日
三、 任務分解
1．xx鎮政府負責在11月11日前，完成xxx義務勞動1.1公里河道段所有違章建築拆除、附屬物清理等現場及周邊環境整治工作，為河道土方開挖創造現場施工條件。同時，負責籌備義務勞動活動啟動儀式。任務責任人xx鎮鎮長。
2．xx鎮政府負責在11月13日前，按照設計標準完成xxx義務勞動段1.1公里河道土方開挖工程，負責修整10個岸坡標準斷面以供其他單位參考。任務責任人xx鎮鎮長。
3．縣公安局負責車輛通行路段的交通管制和現場交通引導、車輛停放等工作，根據現場實際情況及時對車輛進行分流或實施交通管制，確保道路安全暢通。同時，負責做好現場秩序的維護工作。任務責任人縣公安局局長。
4．縣衛生局負責醫療衛生保障，安排急救車輛、醫療人員在活動現場待命。任務責任人縣衛生局局長。
5．縣水務局負責佈置10輛流動衛生間供參加義務勞動人員使用。同時，對工程進度和質量進行督導。任務責任人縣水務局局長。
四、保障措施
（一）明確責任，精心實施。各相關單位要嚴格按照義務勞動活動任務目標要求，明確責任，細化目標，層層落實，各自制定具體工作方案，做到任務到單位，責任到個人。要樹立大局意識，積極主動，不講理由，不講條件，不折不扣完成工作任務。
（二）加強督查，嚴格獎懲。縣委、縣政府將切實加強對這次活動各項籌備工作的監督檢查，對工作不積極、不主動，措施不力，作風疲沓，不能按時限、按要求完成任務的，將嚴格按照有關規定，追究單位和領導的責任。
勞動實施方案5
為深入貫徹落實勞動保障法律法規，進一步規範用人單位勞動保障管理行為，切實保障勞動關係雙方的合法權益，及時發現和糾正勞動各種行為，根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動監察條例》、《社會保險暫行徵繳條例》和《廣東省勞動年審實施辦法》等有關法律、法規，特制定20xx年度勞動保障年審（以下簡稱年審）工作實施方案：
一、組織領導機構
為進一步加強對年審工作的組織領導，確保年審工作紮實有效開展，經研究決定，縣成立勞動保障年審工作領導小組。
組 長：xx
副組長：xx
組 員：xxx
領導小組下設辦公室，辦公室設在勞動監察股，辦公室主任由xx兼任。
用工情況稽核組：成員：雷祖橋、饒石福、鄧蘭。主要負責對用人單位用工情況進行稽核。
勞動工資、勞動合同稽核組：成員：xx。主要負責對勞動合同、工資支付情況進行稽核。
社會保險稽核組：成員：xx。主要負責對社會保險的申報、登記情況進行稽核。
年審綜合稽核審查組：成員：xx。主要負責對用人單位的年審進行稽核、審批，發放《勞動保障年審合格證》和《勞動保障年審手冊》，整理歸檔年審資料；督促年審不合格的用人單位進行整改，必要時組織檢查，對已透過年審的用人單位進行抽查。
二、年審時間及辦理地點
年審從20xx年3月9日開始至6月5日結束（逢週一至週五上班時間辦理）。縣局年審辦理地點：始興縣勞動保障局辦公大樓二樓大廳。
三、年審的主要物件
本縣範圍內外資企業、民營企業、個體經濟組織、民辦非企業單位，有招用工勤人員的機關、事業單位、社會團體都必須參加年審。
四、勞動保障年審必須提供以下資料
1、 用人單位按要求填報表格並蓋章。
2、 用人單位對照勞動保障法律法規進行自查。
3、 勞動合同（或正在履行中的合同），用人在30人以下的全部送審，30人以上的抽送30份年審。
4、 帶營業執照副本或事業單位法人證書副本（原件），同時提交一份影印件並加蓋單位印章。
5、 申報年審時須帶上月《職工工資表》原件，同時提交一份影印件並加蓋單位印章。
6、 申報年審時須帶上年度《社會保險登記證》原件。
7、 社會力量辦學機構同時攜帶《社會力量辦學許可證》副本。
8、 帶年審所要求提交的全部資料，到年審辦理點申請年審。
經審查合格後，收回上一年度《勞動保障年審合格證》（副本）、《勞動保障年審手冊》，核發新的《勞動保障年審合格證》（副本）、《勞動保障年審手冊》。年審不合格的，責令其用人單位限期進行整改，整改合格後再發放新的《勞動保障年審合格證》（副本）、《勞動保障年審手冊》。
五、按要求嚴格把好年審關
勞動年審是勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規、規章行為進行審查的一項勞動行政監督、檢查措施。各用人單位要認真組織自查，嚴格按照年審要求報送年審資料。凡不按要求提供年審材料或填報不合要求的，待補齊材料或填寫合格後再進行年審。對年審不合格的單位，按要求及時進行整改。經整改合格的，透過勞動保障年審，仍未合格或逾期不整改的，視為未獲透過勞動保障年審，並按有關規定處罰，情節嚴重的，停止辦理人員招聘等勞動業務，直至依法提請工商行政管理部門吊銷營業執照。未透過勞動保障年審的用人單位，將會記入勞動保障和銀行誠信系統，並作為勞動保障監察重點監控企業。