縣涇中學學科教研組長考核方案

縣涇中學學科教研組長考核方案

  學校(年級)教研組是學校教學研究的基本單位,是實施校本研修、提高教學質量、促進教師專業化發展的基地。為加強學校教研組長建設,不斷推動校本教研深入開展,充分發揮教研組的教學研究功能,根據我校實際,制定考核方案。

  一、考核專案

  (一)教研活動

  1、每學期按要求制訂工作計劃、學期總結;

  2、開展教研組活動,每隔週進行一次,教研組活動記錄要規範、整潔、詳細、字跡工整;

  3、組長帶領成員積極開展公開課;

  4、組長帶領成員積極參加學校或者上級部門安排的各級、各類教學研究、教學觀摩、培訓活動並做好記錄;

  5、組長帶領成員積極參加上級教育主管部門安排的'各類教育教學研究活動,開展課題研究;

  6、教研組活動安排學習教學科研相關理論,每學期至少1000字的讀書筆記;

  7、組長積極組織成員開展學校安排的命題、讀書活動等相關工作;

  8、完成學校安排的其他任務,如完成上級檢查時的任務;組織本組成員參加學校安排的臨時性主題活動(專家講課)等。

  (二)繼續教育

  1、組長指導成員開展教研活動,並完成《校本研訓活動記錄冊》,研訓冊要工整、內容符合要求;

  2、組長帶領成員積極參加遠端培訓,完成規定的學習任務;

  3、組長帶領成員積極參加專業技術人員相關培訓,並完成規定的學習任務;

  4、積極參加學校組織的集體研修培訓活動。

  三、考核結果

  1、考核等級分為A(85分以上)、B(80—85分)、C(65—80分和D(65分以下)四個等級;

  2、學校將根據等級不同發放等級津貼,D等級不發津貼;

  3、在A等基礎上選出20%為優秀,在對應等級津貼的基礎上另加50%作為獎勵;

  4、每學期結束考核一次。

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