企業週年慶祝活動實施方案

　　一、活動背景：

　　隨著朗青公司穩健的成長，朗青品牌日漸突出，發展態勢喜人。值此公司成立四週年之際，為總結髮展經驗，開拓新的發展局面，特舉辦此次慶祝活動。

　　二、活動時間：

　　20xx年11月19日——20xx年11月20日

　　三、活動地點：

　　xxx

　　四、活動內容：

　　1、舉辦朗青公司四週年慶典。（邀請有關上級出席，公司全體員工參加，由***主持，總經理對公司成立四年來的`成績等作以總結和回顧，員工代表發言等。透過大會既可讓上級更加了解朗青的發展歷程，同時員工對於朗青也會產生更深層次的認同感和榮譽感）

　　2、舉行朗青回顧四週年圖片展。（由於場地限制，可在7樓樓道牆壁上懸掛，內容包括公司成立以來參加和舉辦的各項工程、活動圖片等）

　　3、學習實踐科學發展觀暨朗青成立四週年有獎知識大賽。（公司核心層全部參與，以使全員高度重視。內容涉及：朗青四年發展歷程、朗青企業文化、朗青發展過程中出現的問題、對於朗青發展的展望、技術知識等等。透過大賽，一則活躍了氣氛，激發員工的積極性；二則增強了集體凝聚力，三則透過活動公司核心層也可瞭解廣大員工對於公司發展的意見和建議）

　　4、其它慶祝活動。（聚餐外出等）