十年老員工感人辭職信範文3篇

十年老員工感人辭職信範文3篇

　　當在工作崗位上待過一段時間之後，我們可能會覺得自己並不適合現有工作崗位，為此很有必要寫好辭職信。你想知道辭職信怎麼寫嗎？下面是小編收集整理的十年老員工感人辭職信範文3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

十年老員工感人辭職信範文3篇1

尊敬的xx總：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝xx總給我在這裡工作與學習的機會，和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作，心裡很捨不得，捨不得領導每次的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。來到xx公司工作快半年了，在這工作的半年裡，每次看到xx總你哪忙碌的身影，特別是x月份那樣的辛苦，做為員工心裡確實難受，怨自己還沒有那份能力，不能為你分憂，心裡很難過！

　　在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收穫，自己也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度裡，一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在這裡我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自己身上找原因”，我深刻的體會到這是對的。或許自己並不適合全面管理這項工作。當一個人敢於直接的去否定自己能力的一個方面的的時候，會讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現實，我想我只有重新回到施工現場，去找屬於自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感覺到艱難過，曾經讓我認為自己很能幹，而如今卻讓自己深深的憂鬱，不能自拔，也許我真的要學會慢慢成長。

　　這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力，公司正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區專案的啟動，所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進。也正是考慮到公司今後在工作上安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些專案還未正式啟動開始之前，公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批准前，我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下，服從領導安排工作，做好屬於自己的所有工作。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

十年老員工感人辭職信範文3篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　在公司工作的這段時間裡，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的'人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。

　　隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支援和理解，准予我的辭職申請！

　　在這裡，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　急切盼望領導批准我的辭職信，並協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展！祝同事們工作愉快；祝公司大展宏圖！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

十年老員工感人辭職信範文3篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　從xx年x月份至今，進入公司已有十年多的時間裡，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的十年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何協調各方關係等方面的知識。在公司的日子裡，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對於公司十年來的培養表示衷心的感謝！

　　隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司十年來的培養。

　　由於我個感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的十年裡沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批准。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日