最新教務工作計劃(精選9篇)

最新教務工作計劃(精選9篇)

  日子如同白駒過隙,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候認真思考工作計劃如何寫了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編為大家整理的最新教務工作計劃(精選9篇),希望能夠幫助到大家。

  最新教務工作計劃1

  一、指導思想

  本學期我校教務處工作將在學校的領導下,認真貫徹落實縣教育局有關精神,進一步推進新課程改革,全面實施素質教育,堅持教學育人、服務育人、管理育人,與時俱進,進一步提高教學管理水平和教育質量,全面推進教育持續、和諧、健康發展。

  二、主要目標

  1、加強教務處日常工作地管理,使管理走向規範化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

  2、加強各科教學的過程性管理,使各科教學質量穩步上升。

  3、加強教研組建設,使教研活動開展豐富有效。

  4、加強師資培訓力度,注重培養青年教師,穩固提升教學水平。

  5、堅持走科研興校、興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本培訓,提升辦學水平。

  6、全面與特長兼顧,加強素質教育,促進學生全面、和諧、持續發展。

  三、主要工作

  (一)明確要求,規範教學常規

  1、嚴格執行國家課程計劃,開齊課程、開足課時,各校不得隨意增減。各授課教師期初要制定好教學工作計劃,明確教學任務,把握學科規律和特點,改進教學方法,不斷提高教學水平。

  2、進一步規範和強化教學常規工作

  (1)備課要超前一週,精心備好每一課,不得出現無教案進課堂的現象。教學目標要明確,重點、難點要合理清晰,教學準備、板書設計要齊全,要有詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡工整、清晰。及時撰寫教後反思,字數不作規定,有話則長,無話則短。內容包括教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等,要求寫一些實在的得與失,以此促進教師的專業成長。

  (2)課堂教學是主陣地,要結合“新課程標準”的理念,認真把握學、教、練三者的關係。在師生平等的基礎上強調教學互動,既要重視基礎知識、基本技能的教學,又要重視學生思維能力的培養。要充分利用優質教學資源的共享或自制課件來最佳化教學過程,激發學習興趣,發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得更多的知識。

  (3)教師要精心佈置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層佈置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業的佈置,數學忌機械、重複性作業,注重實踐性、應用性作業,其他各學科也應創造性地佈置作業。作業批改及時認真全面,杜絕錯改、漏改甚至不改的現象發生,各科作業批改都要使用激勵性評語。另外,要嚴格抓好學生的寫字姿勢、寫字質量。

  (4)課外輔導要緊緊圍繞培優轉差這一總目標,要有針對性。既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導的計劃要有可操作性,輔導內容要有針對性和實效性,對學困生要務必做到多一點關愛、多一點激勵、多一點提問、多一點交流,幫助他們選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上都有所發展。

  (5)教務處人員要加強隨堂聽課的力度,深入課堂認真聽課,並做好記錄與評價,組織好各學科的期中和期末測試工作,做好質量分析。

  (6)充分發揮優秀教師的榜樣示範作用,將檢查中發現的一些優秀備課、優秀作業進行展覽,並給予一定的物質獎勵。

  3、做好家訪工作。按規範化要求繼續辦好家長學校,班主任努力做到每期同每位學生家長均有一定程度的聯絡,特別重視做好與單親、留守和後進學生家長的經常性聯絡。

  4、重視體育衛生工作。認真貫徹體育和衛生條例,堅持做好“兩操”,確保學生在校體育活動時間。定期開展健康知識宣傳活動,出好衛生專題黑板報,佈置衛生宣傳欄。另外,要做好常見病、多發病的宣傳防治工作,防範於未然,保證學生的健康成長。

  (二)加強教學研究,提高教學水平。

  1、加強理論學習

  本學期,繼續採用集中學習與自學相結合的方式引導教師學習教學理論,更新教育觀念。集中學習由教研組長在教研活動時組織開展專題性的理論學習;自學要求教師每週學習教育教學書籍、雜誌及報刊或上網查閱學習,並做好摘錄。按相關要求認真完成繼續教育學習任務。

  2、加強教研組建設

  教研組工作要更上一個臺階,做到教研活動的常規化、專題化、系列化。各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要有重點、有專題、有資料記載。教研組長負責組織好學習相關理論文章,每週聽本組成員的隨堂課,督促本組成員認真參加聽課、評課等交流活動,並將每次活動資料收集完備,及時整理。

  3、開展教學研討活動。組織教師開展相互聽課、評課活動,努力營造濃厚的教學研討氛圍,組織教學能手和骨幹教師上好示範課,指導幫助青年教師上好達標課。透過開展“同課異構”、“培訓學習彙報課”等形式多樣的教研活動,積極探索理想課堂教學模式,著力構建高效課堂,鍛造教師隊伍,推進名師工程,促進教師快速成長。學校校長、副校長每期聽課不少於15節,分管教學的副校長、教務(教研)主任不少於20節,教師每學期聽課不少於10節。

  4、加強資訊化建設。以校園網站為載體,促使校園網站能更好地為教師教學及學生學習服務,同時提升我校的知名度。

  5、繼續堅持“以科研為先導”,鞏固已有的科研成果。本期要認真做好省級課題地研究工作,大力開展教育科研活動。

  (三)加強師資隊伍建設,提高教師整體素質

  1、專家引領。要加大走出去、請進來的力度。積極組織教師參加各級新課程培訓和各種教學觀摩、學習、參觀活動,讓更多的教師從中受益。

  2、高度重視骨幹教師的培養。

  對事業心強、勤於鑽研業務、有培養前途的青年教師要多壓擔子。為骨幹教師的成才搭建舞臺,積極鼓勵青年教師參加各級各類優質課評選、學術研討活動,給骨幹教師提供更多展示才華的機會,促進學校出成果出名師。

  3、著力培養青年教師。要進一步加強對青年教師的培養工作,為他們提供學習的機會和展示的舞臺,並建設好一支以教研組長為核心的骨幹教師隊伍。繼續做好新上崗教師的業務指導及培訓工作。

  (四)開展豐富多彩的教育活動,推進素質教育的實施

  1、組織學生開展“安全法制教育”活動。

  2、各校組織開展好“大課間活動”。

  3、各校要組織學生開展“綜合實踐”、各類知識競賽等學生喜聞樂見的活動。

  4、積極開展各種傳染病的宣傳防治活動。

  5、積極開展籃球、兵乓球、羽毛球、跑步、拔河等活動。

  6、認真組織,積極參加上級主管部門舉辦的各種教育教學競賽活動。

  最新教務工作計劃2

  一、指導思想

  本學期教務處在主管校長的領導下,圍繞上級主管部門和學校的工作要點,深化課程改革,紮實有效地全面推進素質教育;著力加快督進教師教學觀念的更新和教學方法的改進,改善學生的學習方式,提高教學效率,規範常規管理,為全面提高學校的教學質量而積極開展工作。

  二、工作目標

  (一)教學常規管理目標:

  本學期將從“招生、教材、教輔材料、教學過程、教學質量、教學評價、學籍管理”等方面進行全程管理,在全程監控中加強改革力度,使教學管理工作達到規範,科學,為推進素質教育,提高教學質量提供有力的的保障。為教學服務、為教師服務、為學生服務。

  (二)教學質量目標:

  (1)學生素質:本學期教導處將與其他處室密切配合,對學生進行全方位的教育,爭取學生的各方面素質有明顯的提高。

  (2)學科成績:本學期加強課堂教學的管理力度,結合教研部門開展青年教師評優活動,努力提高課堂效率,促使學校的整體教學質量在全區原所處的位置得到提升,在區調考中取得更優異成績。

  三、具體工作安排:

  (一)招生工作。第一週完成該項工作,並做到手續齊全,學生及時到班,有關資料及時歸檔。同時做好轉進轉出學生登記工作,做到資料詳細,隨時備查。

  (二)教學計劃制定。第一週內各學科教師完成教學計劃制訂工作並上交教導處及主管校長及時審查簽字和歸檔。

  (三)教學常規工作。

  1、備課工作。本學期採取個人備課和集體備課相結合的方法進行(集體備課與教研活動結合進行,尤其是三、四年級)。做到過程落實,記錄完整,有備待查。

  2、教學工作。教學工作是學校的中心工作,而課堂教學和教師是實施素質教育提高教學質量的重要陣地和責任人。為此教導處特提出如下安排和要求:

  ①加大隨堂聽課力度,促進課堂教學效率的提高。從第三週開始到第十九周止,為隨堂聽課周。各聽課人員(教學管理人員達20節以上)應深入課堂聽課、評課。

  ②建立互相聽課制度。教師之間,學科之間相互聽課(8—12節)達到互相學習、互相促進、共同提高課堂教學水平的目的。教務處結合教研處將對此進行檢查,考核。

  ③加強教師外出聽課的管理。教導處將協同教研處對外出教師聽課學習進行跟蹤管理,執行考勤制。

  ④加大課改力度。本學期教導處協同教研處積極開展“馬小新課堂”課堂教學評優活動,著力促進全體教師實施素質教學的課堂教學水平。

  ⑤加強課堂教學違規情況的管理力度,杜絕不良行為。

  3、教學常規檢查工作。

  本學期將每月對教師教學常規工作進行量化考核,考核結果與月自籌工資掛鉤。考核採用抽查和普查的方法進行。檢查情況記錄歸檔。學期結束評選十名優秀工作獎來促進教學。

  4、教學輔導。各科教師制定輔導計劃,對輔導情況在考核、評獎中體現。本學期教導處利用一週三次時間(週二、三、四)要求科任教師抓好學困生的工作,提高學生成績。

  5、教學質量的檢測。

  ①抓好參與區教研室舉行的學科統一檢測、調考的教學工作,力爭成績進入區學校的前幾名。

  ②本學期教導處根據區教研室的要求語數兩科進行期中和期末兩次檢測。期中檢測的目的是進行階段性小結,便於後段教學工作的調整。期末質量檢查包括所有學科,目的是對所有學科的教學質量進行全面的總結評價。同時也是對教師本學期的教學工作績效的考核評價。教導處對以上的檢測情況均進行教學質量分析,並及時反饋給教師,以作今後教學參考。

  6、教學質量的評價。

  ①本學期各學科成績進行等級制評價。

  ②對語數兩課的評價設優秀和提高率獎。同時據調考成績設的專項獎。

  本學期,教務處將按照上級教育行政部門的要求,在學校領導的具體指導下,同全校教師一起作好各項教學工作。

  最新教務工作計劃3

  指導思想

  以新課程改革理論為指導,以縣教育局、橋墩學區工作思路為依據,結合本校實際,著力落實農村小學教學規範和加強教師隊伍建設,有效提高教育教學質量。

  工作重點

  1、進一步落實學校規範化管理(教學方面),提高教育教學管理水平;

  2、強化常規管理,落實農村學校教學規範,加大質量監控力度,提高教育教學質量;

  3、以“全員賽課”為載體,紮實開展校本教研、教科研活動,促進教師專業成長;

  4、積極開展新教育實驗,營造濃厚的書香校園氛圍,促進學生、教師、學校的和諧發展。

  具體措施

  1、以學校規範化管理為依據,進一步規範教學管理行為。將規範化管理工作的有關要求作為制訂計劃,完善制度,開展活動、檔案管理等教育教學活動的準繩,工作中嚴格對照,認真落實,努力促進我校教育教學質量與教育教學管理水平的不斷提高。

  2、我校作為蒼南縣首批“溫州市農村學校教學規範達標”活動申報學校,將認真落實“農村學校教學規範達標活動”的有關要求,嚴格落實市農村小學教學規範,進一步規範教師的教學行為,強化教學常規管理,努力提高教學質量。學校教務處、教研組及全校教師要充分認識四項教學規範達標活動是本學期的工作重點之一。要將“備課、上課、作業佈置與批改、質量測評”四項規範的具體要求及評估標準作為制訂計劃、教研活動、日常教學工作的準繩,逐一對照、認真落實。全校上下要統一思想,提高認識打一場爭取達標的攻堅戰。

  3、紮實開展校本教研、科研及校本培訓活動,促進教師的專業成長。

  ①加強教研組建設,促使教研工作常態化;(結合縣“全員賽課”活動)

  ②扶持“琢玉部落”(青年教師共同體),開展同伴互助和師徒結對活動;(結合“新教育品牌教師專案”(肖小平、丁振東等)活動)

  ③加大校本培訓力度(現代教育技術與業務知識(結合縣業務知識測試及“十個一”活動))

  ④深入開展課題研究(結合課題《“小學閱讀教學中滲透寫作訓練策略研究”方案》及橋墩學區《農村片區“主題反思”式校本教研的實踐與探索》),鼓勵教師善於總結,積極參加縣教學、教科研論文與案例評比;

  ⑤建立教師培訓檔案,完善學習彙報制度,加強外出學習教師管理,促成“以點帶面”的培訓效果;(結合縣“骨幹研修班”及“省、市、縣領雁工程”)

  ⑥加強師德師風建設(結合縣《中小學教師職業道德規範》考核)

  4、積極開展新教育實驗,營造濃厚的書香校園氛圍,促進教師、學生的健康發展。

  ①以全員賽課為重點,實施理想課堂專案

  ②認真落實“新教育品牌專案”,努力爭取透過縣級評估(《學生成長品牌專案》(學校)《兒童閱讀品牌專案》(教師:唐文賢))。

  ③積極開展書香校園系列活動(晨誦、午讀、春天送你一首詩、“四個節”等系列活動)

  ④積極創造條件,開展師生共寫隨筆活動。(結合“童書閱讀實驗班”活動)

  ⑤切實開展綜合實踐活動,引領學生聆聽窗外聲音;(結合“校本課程”並完善“校本課程”)

  最新教務工作計劃4

  本學期,教務處在中心校的精心指導下,在校長的正確領導下,樹立以“學生髮展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質量,力爭取得新的突破。

  一、工作目標:

  1、細化、最佳化各項常規工作,主要抓好課堂教學的規範。

  2、加強教師隊伍建設,尤其要加強青年教師培養工作。

  3、提高教學質量,促進學生全面發展。

  4、繼續落實四校聯校集體電子備課活動。

  二、工作措施:

  (一)關注教學流程,規範教學行為,提高管理能力。

  1、教學常規管理。

  全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間。

  2、強課堂規範管理。

  要求教師把課堂作為極高教學質量的主陣地,繼續在最佳化教學目標,最佳化教學過程,最佳化教學評價上下功夫,防治“堤內損失堤外補”。

  3、面向全體教師,透過對課堂常規、學生收穫、作業批改、備課反思、學習習慣等方面的檢查,加強對學生學習行為、教師課堂教學狀況的調研和指導,減輕學生過重課業負擔,努力在常態中、動態生成中提高教學質量。

  (二)講求課堂實效,重視教、學過程,提高教學質量;

  1、做好教學質量跟蹤。每一位教師都要樹立教學質量是學校發展生命線的思想,繼續做好培優輔差工作,並在效率上下苦功夫,花巧功夫。

  本學期,將進行不同形式的學生能力提升活動,比如學生朗誦比賽,鋼筆字書畫比賽活動等。學校在月末、期中、期末也要對學生的學習情況進行統一的檢測,並對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的問題,提出今後改進的措施。

  2、開展好“每日聽寫”活動,夯實學生生字基礎。透過長期堅持“每日聽寫”活動打造成我校學生的亮點,培養基礎紮實,基本功過硬的優秀學生。

  (三)強化校本研訓,加強教研組建設,提升專業水平。

  1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設。透過校內公開課,教師賽教,同課異構,專家引領,海外研修等豐富多彩的教師培訓活動,“學習→培訓→展示”為一體的機制,將自己的培訓中的收穫用講課或者講解的方式給大家分享。

  2、抓好教師的業務學習。為更好地指導教師的廣泛閱讀和專業閱讀,學校繼續為教師購買《新課標》、《新教育》、《教師報》等書籍刊物,供教師閱讀選擇。本學期要做到:自學與培訓學習相結合;學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習,爭做學習型教師,爭創學習型學校。

  (四)XX小學聯校集體備課,促進聯片教學活動。

  聯校集體備課活動已運行了兩年,從分工、備課、稽核、上傳各個流程已經全面常態化。各位老師精心準備,稽核老師嚴格把關,各位領導高度重視。雖然過程中還存在一些問題,但相信堅持就會有奇蹟,此項活動必將成為流水教育的`一個亮點。

  最新教務工作計劃5

  一、指導思想

  以縣教研室工作計劃為指導,以學校工作計劃為依據,以規範辦學行為,強化常規教學管理、大力推進素質教育、提高教育教學質量為中心,以服務教學、服務教師、服務學生為出發點,抓好教學常規工作,促進教學規範管理,全面落實素質教育,努力把我校的教育教學工作推向一個新的臺階。

  二、主要工作

  (一)強化教學常規管理,規範教師教學行為。

  全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。促進教師形成嚴謹、認真、細緻的教風。強化教師為學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕鬆。

  1、實抓備課。力求做到確保備課的質量,規範備課的環節,體現教案的實用性。依據課程標準搞清知識體系和能力訓練,深入鑽研教材,深入瞭解學生,研究學情,確定教學重點,難點和教學目標,設計教學過程,選擇教學媒體。大力倡導集體備課的“研究”,教師可前要努力做到:腦中有綱,胸中有本,目中有人,手中有法,心中有術。

  2、活抓課堂。要轉變教師“教中學”為“學中教”和“以學定教”,指導學生改變“在聽中學”的學習方式,為學生創造“做中學”、“嘗試中學”、“體驗中學”“研究中學”的機會。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,並留一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果。“活”不僅在於教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在於知識呈現方式的靈活,師生互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,增加有效的思維訓練時間,提高四十分鐘的質量,最終讓每個學生都有收穫。

  3、勤抓輔導。要求學生有明確學習內容,教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業,預習、複習功課,使疑問和錯誤及時得到解決。

  4、精抓作業。教師要研究和把握考試評價改革的方向,要精心設計、選編練習和試卷。每天各科作業除了量的要求適度外,特別注重質的要求,強調佈置作業有針對性、有梯度性。作業批改要認真及時,要指出錯誤或不當之處,有批改日期。特別作文批改要提高批改的質量。作業批發之後,要讓學生自己訂正、修改,養成自我檢查和訂正的習慣。要確立“課後反思比練習更重要”的觀念。保證堂堂清、日日清、段段清。

  5、穩抓質量。強化質量意識,各年級各學科均要把好質量關,紮紮實實完成學科教學任務。要向課堂四十分鐘要質量,每位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現,提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力,讓課堂真正成為學生髮展的主陣地。各年級各學科對每次練習檢測的情況要進行認真全面的總結,及時分析教學中存在的優缺點,提出今後改進的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價。

  6、狠抓薄弱。注重提優補差工作,尤其是後進生的轉化工作。教師要制定幫扶計劃,定期或不定期對後進生進行幫扶。

  7、兼顧體衛。抓好體育與衛生工作,堅持每天的大課間活動,合理安排學習、活動時間,不加重學生課餘過重負擔。

  8、嚴抓學籍。認真核實學生名冊,嚴格遵照上級部門的要求完成資訊的錄入工作並按時上傳。嚴格按規定履行學生的轉入、轉出、休學等手續,及時建立學生學籍檔案。

  (二)加強師資隊伍建設,提升教師專業素養。

  “以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期繼續深化校本教研活動,各教研組開展活動要做到有序高效;繼續要求各教師充分利用網路、圖書資料等平臺加強學習。

  1、加強對青年教師的培養。主要措施:

  (1)擬定青年教師培養規劃,紮實推進教師“梯隊建設”工程,促進青年教師的專業化發展。

  (2)成立青年教師發展學校,認真規劃學校授課計劃,積極尋求專家引領,定期組織好培訓、實踐活動。

  (3)組織青年教師制定發展規劃,建立青年教師成長檔案,將青年教師成長的規劃、足跡、感悟等全部歸入檔案,每學年度主辦一次展示活動,以促進教師不斷反思,激發青年教師專業發展的內驅。

  積極實施青藍工程,充分發揮骨幹教師的“傳、幫、帶”作用,為加強青藍工程過程管理,提高實效,必須堅持:幫帶之前有協議、幫帶過程有記錄、幫帶結束有總結,幫帶效果有考核、有獎勵。透過師徒結對,外出聽課,教學研討等活動,為他們提供學習和展現自己的舞臺,並做好新上崗教師的學科培訓和師徒結對的業務指導工作。使青年教師儘快成為學校教學第一線的骨幹。

  2、繼續組織教師認真學習修訂版新課標。各教研組制訂好工作計劃,本學期,本鎮的教研活動儘量做到少而精,力求提高實效。每次活動要有主題、有內容、有記錄、有總結,保證活動的有效性。活動由分管主任負責,教研組長組織,每次活動後組長將資料收集完備,及時交教導處。

  3、加強校本研修,促進教師的專業成長。

  組織教師上好一節自己滿意的校內公開課,倡導“一課一研,一課一得,一課多磨”。活動由教研組長牽頭負責,年級組成員全員參與,每次活動組長都要做好詳細的活動記錄,學期結束交教導處檢查。

  4、組織教師積極參加學校及上級部門組織的各種教研活動,鼓勵教師積極撰寫教學論文、教學反思、課例等,並積極投搞。

  5、充分發揮名特優教師的輻射作用。要求骨幹教師為全鎮教師上展示課,發揮教改嘗試、帶頭示範的作用。

  6、組織教師積極參加業務學習。以自學與集體學習相結合,尤其要注重自我學習,爭做學習型教師。

  (三)強化質量過程管理,提高教育教學質量。

  進一步改進教學質量監控方式,深化質量意識,,拓展質量內涵,關鍵加強教學過程的質量管理。

  1、加強單元過關測試管理工作。可選擇部分單元以年級組進行統一測試、閱卷、評析。

  2、開展單元質量調研性測試。

  3、認真組織期中、期末質量調研性測試。

  4、做好質量調研測試分析,開好調研分析會。

  5、召開畢業班教學工作會議及複習專題研討會。

  6、加強各項競賽輔導工作管理,力爭成績進一步突破。如英語短劇、金鑰匙、科普劇、文藝匯演、運動會等。

  (四)堅持學生髮展為本,全面提高學生素質。

  1、加強文化建設,凸顯班級特色。建設“溫馨教室”,增強集體感,為學生身心健康營造一個和諧環境,充分發揮紅領巾廣播站、校園宣傳欄,讓學生在耳濡目染中拓展知識,開闊眼界,啟迪智慧,陶冶情操。

  2、構建書香校園,組建、管理好班級圖書角,有計劃的開展閱讀活動。

  3、組織開展“學生學習品質提升年”系列活動,要加強對各年段學生自主學習能力的調查和研究,積極開展“以學定教”的教學探究活動,加強學生自主學習方法的指導,並積極擬定落實“學生學習行為準則”,著力培養學生良好的學習習慣、方法及能力,激發學生學習興趣,提升學生學習品質,從而,提高教師的教學技能。組織好學生系列比賽,如講故事比賽、寫字比賽、計算比賽等。

  最新教務工作計劃6

  一、教學秩序常規

  1、嚴格執行規定的課程表、作息時間表,不得隨意增減、變更。

  2、上班期間不得大聲喧譁,上課期間不得在樓道內大聲說話,辦公室應保持安靜,不大聲談論,以免影響他人工作。

  3、上課期間,非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室,有特殊情況,經任課教師同意後進行。

  二、備課常規

  1、認真學習教學大綱、有計劃地寫好個人教案。

  (1)教案要完整,教學環節齊全、學習目標明確;

  (2)有教學的重點和難點;

  (3)有課堂小結。

  (5)教師應寫好課後反思,總結亮點,發現不足。

  2、任何教師不得無教案進教室上課。

  三、課堂教學常規

  1、課堂教學要情緒飽滿,要尊重學生人格,處理問題避免急躁粗暴,不得有傷害學生自尊心的做法,要堅持學科教育和思想教育結合,努力提高學生的思想道德素質,教書育人,並積極主動地抓好“保生留生”工作。

  2、課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體,注重培養學生良好的學習習慣和嚴謹的學風,努力提高學生的綜合素質。

  3、教師應準時上課,不遲到、不早退、延遲下課。

  4、上課要求教師堅持用普通話進行教學,教態要親切、耐心、誠懇,板書要規範、清晰、端正。

  5、要對學生嚴格要求,注意培養學生良好的組織性、紀律性,在課堂上遇到問題及時處理,重大問題及時和班主任聯絡。

  四、作業常規

  1、作業要精心選擇,要符合教學要求和學生實際,要適量、有效,不給學生造成過重負擔。

  2、嚴格要求學生認真、獨立、規範地完成作業,養成良好的學習習慣。

  3、作業要全收、全批、全改,要及時、認真批改、認真講評。並註明批改日期。提倡寫激勵性的批語。對發現的問題要及時解決

  五、測試和質量分析常規

  1、期中考試要按期舉行,各學科教師做好試卷分析,統一登分教務處儲存考試情況。

  2、監考教師應認真監考,明確考場規則,嚴肅考試紀律,及時處理各種違紀行為,保證成績的真實性。

  3、教師應按要求,對照標準客觀、公正、及時地評閱每一位學生的試卷,並及時做好試卷分析、填寫好質量分析表,便於分析和講評。

  六、教研活動常規

  1、學校由教務處、教研組協作教研活動的開展,參與教研活動的相關老師要積極參與。並由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研,不斷提升自身素質和能力。

  2、鼓勵教師間參加聽評課學習,每位任課教師每學期聽課不得少於15節,並作好聽課記錄。

  最新教務工作計劃7

  在縣教育局的正確領導下,我校不斷更新教育教學觀念,提高治理水平,教育教學質量穩步提高,為新學年工作奠定了堅實基礎。為了使學校工作更加井然有序,更加務實高效,在小結經驗的基礎上,特擬定本學期教導工作計劃。

  一、指導思想

  繼續學習《基礎教育課程改革綱要》,貫徹落實《濱海縣小學教學常規管理基本要求》,以“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”為宗旨,全面推進素質教育,大面積提高教育教學質量,深入推進課程改革,強化教學常規治理,提升教師的教研能力。堅持“立足課堂教學、深化教學改革、加強校本教研、提高專業化水平”的工作思路,發揮教研組的教育研究職能,加強課堂教學研究,繼續實施“四步導學”新的課堂教學模式,促進教學質量的穩步提高。以全國、省、市教育工作會議精神為指標,團結協作,上下一心,開創我校教育教學工作的新局面。

  二、重點工作

  (一)按照我校讀書方案要求,認真開展師生讀書活動。

  1、開學初,由教務處檢查教師假期讀書情況,教師上交讀書筆記和讀書心得。開學第二週,各班檢查學生假期讀書情況,把學生讀書的書名、字數、讀書筆記字數、讀書心得字數彙總後上交教導處。

  2、組織好每月一次的教師集中讀書活動。由教務處組織,主要是教師彙報讀書情況,交流讀書心得,介紹讀書經驗,互相學習,共同提高。

  3、舉辦學生讀書節活動。由教務處負責,在4月1日左右,先由班級舉行,推選出5—8名學生參加全校的活動。主要是介紹讀書經驗,交流讀書心得。

  4、各班要召開好每週一次的讀書班會。在六月份,全面檢查班級讀書情況,包括語文閱讀課、圖書角的建設和治理、讀書筆記和讀書心得等。

  5、在六月份,組織一次師生讀書筆記展評。

  (二)加強教師隊伍建設,繼續提高教師整體素質。

  1、堅持以人為本,關愛學生。每位教師都要做到尊重學生、善待學生。弘揚高尚師德,力行師德規範,讓廣大學生在愛的薰陶下健康成長。

  2、以自學和集中學習相結合的形式,進一步學習新課標中的課程性質與地位、課程的基本理念、課程目標、實施建議、評價建議等方面的內容;學習學校圖書館訂的各種教育教學刊物和購買的書籍或其他來源的教育理論方面的書籍刊物以及網上學習等形式,不斷提高教師的理論水平和業務能力,要求每位教師完成8000字以上的讀書筆記和讀書心得2篇。

  3、評課,力爭搞成幾次校級教研活動,至少要分成語文、數學和英語幾個教研組進行,並對片村小全員教研開放,提高教研的示範、輻射能力。

  4、繼續對全體教師進行多媒體應用技術的培訓,計算機和網路應用的培訓,特別是白板教室的使用,提高現代化教學裝置的應用能力。

  5、以教研組為單位,深入開展各種教研活動。繼續深入探究“四步導學”的新課堂模式,充分發揮教研組在各學科研究中的作用,教研組活動一方面要學習先進的教育教學理論,另一方面要以本學科的具體內容為研究物件,以學校和教研組確立的研究課題為引領,以說課、聽評課為載體,透過對教學案例的分析、對教材教法的研究等形式,激發教師思維碰撞,促進教師共同提高。教研組長要認真履行職責,組織本組教師高質量完成教研任務。

  6、重視對青年教師的培養,開展青年教師拜師活動,組織青年教師與骨幹教師、教學能手結對子,透過骨幹教師教學能手的聽評課指導,促使青年教師的業務水平不斷提高。支援教師參加各種培訓班的學習,提高業務理論水平,把握現代教學手段和教學方法。

  7、積極鼓勵和組織教師採取走出去的方式,積極與鄰校以及縣外進行交流,有針對性地進行教研活動,使我校教研組不斷開闊教研思路,豐富教研方法,積累教學經驗,提高教學水平和教學質量。

  8、加強教師基本功練習,特別是教師書寫水平和普通話水平的提高,要求教師上課必須用普通話,同時要重視對學生書寫方法的指導、書寫習慣的培養以及普通話水平的提高。

  (三)加強常規治理,提高教學治理水平。

  1、課程治理。嚴格執行課程計劃,開齊課程,開足課時。加強校本課程的研究與探索,如寫字課,尤其是綜合實踐學科校本課程的開發和研究。

  2、計劃治理。各項工作都要有計劃,建立教師、教研組、學校三級計劃治理體系,加強計劃性,克服工作中的隨意性。

  3、制度治理。完善教學常規治理制度,落實教師的作業設計與批改常規和學生的學習常規,使制度成為規範教學行為的保證。

  4、過程治理。教學工作既要看結果更要重視過程。本學期繼續加強對教學全過程的治理,對教師的備課、授課、作業批改、課後輔導及單元檢測進行監控,及時發現問題,指出問題,糾正問題。教務處要不定期的進行抽查。

  5、教研組治理。健全學校教研組治理制度,規範教研組工作,完善學校教研組考核評價方法,規範各教研組活動,使活動落在實處,做到時間、人員、內容、地點四落實。教研組學期檢查採取定期與不定期相結合,期末對教研組進行評價與獎勵。

  6、聽評課治理。聽評課要做到有記錄、有點評、有小結。每學期教師間相互聽課至少完成20次的聽課任務,教研組長至少25次。領導班子成員繼續採取“推門”聽課的形式,每學期至少聽課不少於30次,透過聽課加強對教育教學的學習和研究,同時發現並及時反饋、解決問題。

  7、教學分析治理。明確教學分析是教學過程的一部分,是提高教學質量的必要一步。每週每位教師至少寫一篇教學反思。強調每一次質量調研的作用,要對不同學生做出診斷。繼續落實教師的教學質量分析工作,認真做好質量分析,及時做好記錄,引導教師把分析結果內化為師生自我完善、自我提高的新起點。

  8、學生治理,本學期重點放在學生寫字訓練上,每天專項安排30分鐘時間進行寫字指導,透過班級展覽、競賽等形式,力爭使學生寫字水平達到一個新的高度。繼續加強學生良好學習習慣的培養,繼續發揮評價的導向與激勵職能,引導學生全面發展和主動發展,調動學生學習的主動性和積極性。

  以上是本學期的一些主要工作,要結合學校的月工作安排,各部門分工負責,抓好落實,全面完成本學期的各項工作任務。

  最新教務工作計劃8

  一、指導思想:

  以縣教育工作“全面提振精氣神擼起袖子加油幹”為指導思想,緊緊圍繞“專案推進、質量提升、隊伍最佳化、管理增效”四大任務實行專案化管理,要求各備課組各教師明確現狀及奮鬥目標,提振精氣神、擔當抓落實,注重細節,要求要求大家擼起袖子加油幹,堅定不移抓住質量不放鬆,同時要關心學生身心,尋求家長更多的理解和支援,共同提高教學質量。加強學科教學,全面貫徹新課程基本理念,以“現代化、精品化、素質化、特色化名校”為目標,以“減負增效”為核心,繼續以“關注課堂”、“以生為本”、“學習共同體”為工作主線,著力打造一批“師德水平高、教學業務精、創新能力強”的高素質教師隊伍,“抓落實、勇擔當,狠抓教育管理,提升教育質量”推進學校內涵發展。

  二、工作思路:

  以“共同體管理”為依託,以備課組“集體備課”為基點,以研討、研訓、比賽為載體,以課題研究為導引,促進教師專業水平的成長。推進校本教研品牌的建設,透過科學引領,全面促進學校內涵發展。

  三、主要工作:

  (一)細抓常規管理,規範教學行為。

  1、加強課程管理。保質保量上好每節課,杜絕曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,學校將繼續加強巡課與隨堂聽課的力度,加強課程計劃的執行和管理。

  2、有效集體備課。每週一上午第一、二節課分別是語文、數學學科的集體備課時間。備課組要營造寬鬆、活潑的教研氛圍,讓小組教師靈活鑽研教材,深入集體備課,有效分工主講,自由發表見解,從而實現資源共享、優勢互補、共同提高。

  3、抓好常規教育。以班級為主陣地,繼續抓好學生良好的預習、聽課、複習、自覺學習的習慣,形成良好的班風和學風。以各年級各學科教學為主陣地,繼續以各位任課老師為主要力量,抓學生的學習能力和實踐能力,特別是要鼓勵學生在學習中多思、多問、多交流。

  (二)夯實校本教研,提高課堂效率。

  1、推進校本教研深度。繼續發揮學科帶頭人、骨幹教師的“領頭羊”作用,採取“以課代訓”策略。開展“每週一研”活動,透過“磨課”形式,引發大家爭鳴和參與,切實活躍研究風氣,促進教師課堂教學水平的提高。

  2、積極參加各種培訓。積極組織教師參加各級各類的進修培訓,積極參加各級各類組織的教學活動,廣泛瞭解教改資訊,堅持外出活動彙報制度,以供更多的教師學習提高。

  3、探索高效教學模式。落實教學工作的“十字”要求,即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”,探索高效課堂教學模式,促進課堂教學有效、高效。

  (三)提升教學質量,提振精氣神。

  1、嚴格執行新課程標準和課時計劃。嚴格執行“三表”,不私自調課,不擅離教學崗位,因公因私需外出時,執行請假制度併到教導處安排好課務。按時參加教研活動,積極主動參與討論交流。

  2、加強學籍管理,健全學籍檔案。為一年級新生及新插班生建好學籍,嚴格把好轉學、休學、復學、借讀等手續的辦理,學生資訊及時錄入全國學籍系統。

  3、加強教學“六認真”。

  認真備課、認真上課、認真佈置和批改學生作業、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業和批改、輔導學生”四個關。

  完善備課形式。深入學習課標,認真鑽研教材,精心設計教案。教學目標要體現情感、態度、價值觀的三維統一,教學設計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,教學反思要提高質量。各教研組要認真開展集體備課。學科帶頭人、骨幹教師,要發揮學科帶頭作用,負責指導青年教師備課、撰寫教案,注重教學後記的撰寫。

  加強課堂教學管理。向四十分鐘要質量,提高教學效率。努力構建快樂課堂、智慧課堂,落實有效教學。提倡“少教多學、先學後教、以學定教、學教互動”,繼續深入研究“嘗試教學”的課堂教學模式。追求開放民主、活潑靈動、紮實高效、彰顯智慧的課堂教學,讓課堂煥發生命的活力。教師要善於創設學習的環境,調動學生多種感官參與學習,引導學生體驗、感悟,主動、快樂和諧地學習。各科教師要進一步強化課堂常規管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準備;上課關注學生的聽課常規,傾聽的習慣、發言的習慣,學生聽課要專注。

  加強作業管理。認真落實“減負增效”精神,精心設計作業、嚴格按照認真批改學生作業,尤其是學生作文,要做到及時批,及時評講。教導處組織期初、期中、期末常規工作檢查,重點檢查教師批改作業情況。

  (四)落實校本教研提升教師素養

  1、抓好教師的業務學習

  本學期校本培訓要做到:

  ①自學與集體學習相結合。

  ②學習與觀看錄影相結合。

  ③學習與交流心得相結合。

  ④自己學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭創學習型教師和學習型學校。

  2、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師積極參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓工作,回來後上好彙報課,並談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益。

  3、實施“青藍工程”。發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學藝,加快青年教師的成長。實施“名師培養工程”。把素質好、潛力大、肯鑽研的青年骨幹教師確定為本校名師培養物件,確定教師培養梯隊。每學年重點培養1—2名骨幹教師。

  4、鼓勵“閒聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善於利用課餘時間,就某個教學問題或教育現象,進行閒談,發表評論,並努力獲取有價值的教育教學經驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協助,共同解決。

  5、開展學科學生知識能力競賽。

  積極組織好上級部署的各項學科競賽活動,加強指導,精心組織,力爭取得好成績。透過各種活動競賽促進素質教育的不斷深化。如語文方面開展低年級學生講故事、中年級學生經典誦讀、高年級學生寫作比賽等豐富多彩的校園文化活動,數學方面高年級數學知識能力競賽、低年級數學口算競賽;英語方面高年級英語故事會,以及英語沙龍等活動來和提高學生的學習興趣,提升學生的英語綜合素養。

  (五)深入研究課題,著力科研興校。

  1、課題研究注重過程化。教導處要加強教育科研管理,統籌安排有關課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。各子課題組要根據各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,並不斷總結經驗,撰寫高質量的教科研論文,鼓勵教師向教育刊物投稿。學校擬在4月份承辦省級課題教學觀摩研討會,5月份承辦泉州市名校長辦學思想交流研討會,邀請專家來校指導教學改革工作。

  2、課題研究講求實效性。根據學校已經形成的《課題管理制度》等規定,教導處要加強對各子課題組的管理,與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式,參與整個研究過程。教科組主要負責人要積極有效地帶領教師進行課題研究工作。各課題組長要確實發揮作用,帶領教師透過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規律,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。做好透過立項的xx縣教育科學“十二五”規劃(20xx年度)小課題《嘗試教學中學習小組的建設與思考》、《基於語文嘗試教學視閾之下“導學案設計”的研究與實踐》、《小學二年級“兵教兵”快樂識字的實踐與研究》的階段性總結工作,並大力推廣研究成果,促進教師有效解決教育教學實踐中的問題,做研究型教師。

  (六)打造品牌建設,建設特色名校。

  1、做大陶藝特色品牌。一是堅持將“陶瓷”列入校本課程,使用《陶瓷》(上、下兩冊)校本教材,規範“陶瓷”課堂教學,認真做好市級“閩南文化傳承基地學校”建設工作。二是組織學生積極參加縣第六屆中小學生現場陶藝比賽,進一步提高學生陶瓷藝術興趣,培養學生的動手能力、創新能力。三是積極舉辦第五屆校園陶藝節活動,組織學生以“一帶一路”為主題,創作出一批陶瓷系列作品。四是積極籌辦省級學校辦學特色交流會,加強對外交流研討,以提升學校陶瓷辦學特色。

  2、做強擊劍特色專案。在取得市、省、國家級一系列優異成績的基礎上,學校將加大資金投入,加緊學生訓練,認真做好縣級“少體校擊劍隊訓練基地”建設工作,努力爭取更好的成績。

  3、做實足球特色起步。一是堅持將“足球”列入校本課程,每週開設1課時,並將足球運動納入大課間和陽光體育活動。二是做好足球師資的培訓,利用玩玩練練、練練玩玩、以玩代練的方法,讓學生了解足球,喜愛足球。三是認真做好省級“青少年足球特色學校”建設工作,以年段為單位,組織學生積極開展校園足球聯賽,讓足球運動成為學生終身受益的健身方式。

  最新教務工作計劃9

  一、指導思想

  對照學校工作思路和教學工作計劃,教導處工作人員要努力把自己鍛鍊成服務意識強、創新意識強、責任心強、奉獻精神強的四強人員,認真履行自己的職責,要有較真的意識,與其他部門一起齊抓共管落實學校全員育人的方針政策,確保各項規劃的工作落到實處,並公正透明處理涉及教師利益的問題。認真規劃落實好每一項工作,於細微處展示自己的實力。

  二、自身素質的提高

  1、教務主任作為行政會議成員,要紮紮實實地落實好學校領導提出的各項要求,做好各項工作的帶頭履行及工作落實。要求教師做到的,自己首先要做到,並且要接受來自全體教師的監督。

  2、每週堅持聽至少兩節課,及時做到了解教師的教學狀態。

  3、作為教務主任,主抓教務但也關係到教學,平時應該加強業務學習,認真整理學習筆記,學習筆記不得低於教師的要求。並注意保質保量。

  4、做到在其位謀其政,對於學校交付的各項工作,不推諉扯皮,要積極主動承擔完成。做好各項服務工作。

  三、常規工作以及具體工作設想

  1、精細流程管理,紮實做好各項教學常規管理。

  利用好每天課堂教學常規檢查工作,確保課堂教學的良好效果及有效課堂的促進。表揚工作認真努力、積極向上的教師,激勵他們更有幹勁,鞭策暫時落後的、不慎事的教師,讓他們心頭有壓力,並能迎頭而上行動起來。讓教師對自己當前應該做什麼,怎樣做一清二楚,明明白白。思路清,工作力度才會有保障。

  2、每月進行一次教學常規檢查,對於做的好的,及時表揚反饋,發現問題的及時通知整改,並透過教師大會予以反饋。

  3、每天的6節課,教導處人員每天至少抽查2—3節課,重點查教師是否有遲到、課堂組織情況、學生學習狀況、無教案上課等等教學行為等。並對檢查情況進行記載,於下班前進行公示。將檢查情況納入考核,在績效工資方案中進行體現。

  4、繼續落實做好教育局上級領導佈置的各項任務,並在規定時間內及時完成所要上報的各類資料。

  5、認真安排組織好各項考試(包括校內的小知識競賽以及校外的各類競賽活動)的系列工作,確保考試各個環節不出問題,實行責任追究制,把細節做實做細。真正做到以考促教,以抓考風促學風,營造風清氣正、比學幫趕超的濃厚的學習氛圍。

  6、本學期對學生至少要進行一次問卷調查,及時瞭解教師在學生心目中的形象。每個教師可以隨機抽取一個班,進行統計,滿意率在95%以上的教師在教學常規考核中加5分,滿意率在85%以上的考核加3分,滿意率低於50%的扣3分,滿意率低於30%的扣5分,教導主任要找其談話,制定整改措施。

  7、繼續加強學籍管理,完善學生電子檔案。任何教師不得以任何理由勸學生退學或轉學,同時也不得私自接收學生入班學習,接收學生必須由校長簽字批准。

  8、做好師生的各類檔案,重視教務工作檔案的收集和整理。

  9、及時安排好各項工作,如課務、書本、資料等日常事務工作。

  10、對於各功能用室的管理,要責任到人,分工明確,每天做好各項常規工作,在確保正常使用的前提下,還要保證各種臨時檢查不出問題。

  11、教導處工作實行臺帳制度,每天明確當天的事務,並在當天進行落實。

  12、組織一次至兩次全校學生家長會。

  四、做好畢業班畢業生的常規工作

  1、要充分發揮畢業班班主任的核心作用,加大學生的培養力度,切實加強跟蹤指導,既要加強平時的指導,又要注重測試後的分析,從中指出薄弱環節。

  2、因材施教,分層教學,給其較充裕的時間“自主學習”。對學生實行“錯題整理制度”。對培優補潛過程進行考勤和考核。

  3、配合畢業班班主任對學生齊抓共管,適期召開六年級組教育研討會。

  4、注重非智力因素的培養,協同大隊部對畢業班學生進行心理專題講座和心理諮詢活動,確保學生能夠正常發展個性。培養六年級學生良好的學習行為習慣和良好的心理素質。

  5、做好畢業生的去向工作,以及安排和組織好畢業會考工作。

  五、重視教師的業務能力培養,有效利用學校資源

  學校以及成為省合格學校,有了比較好的硬體條件,在本期將對教師進行資訊科技的培訓,組織教師集中在規定的時間進行學習。切實提高運用電教手段教學的能力,並達到一定的使用率。教務處對培訓情況進行考勤,對培訓效果進行跟蹤。

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