最新教務工作計劃(精選6篇)

最新教務工作計劃(精選6篇)

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又邁入新的階段,現在就讓我們好好地規劃一下吧。但是工作計劃要寫什麼內容才是正確的呢?下面是小編精心整理的最新教務工作計劃(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

  教務工作計劃1

  一、指導思想

  在“以人為本”理念的指導下,以現代教育理論為導向,以課堂教學改革為重點,緊扣學校工作計劃,著力於新課程理念下課堂的教學反思,模式二環境下的教學工作,努力探索以校為本的教學研究和教學管理,強化“教研強校、質量立校”意識。本著為學生、為老師、為學校發展負責的態度,促進學生在生活和學習中,教師在專業發展的道路上,學校在發展的道路上和諧前進。

  二、奮鬥目標

  1、繼續大力推進課改工作,加大現代技術教育在教學中應用力度,摸索新思路,探索新方法,積累課改經驗,為新形勢下的教育教學工作打下堅實的基礎。

  2、繼續加大校本研訓工作力度。牢固樹立以校為本的校本研訓機制。強調加強團結協作與個人自學相結合的方法,促進專業知識的成長,紮實抓好“知行中國——中小學班主任教師培訓”工作,注重資料的積累與教學論文成果的表述。要求在本學年度內我校教師累計發表論文10篇以上。

  3、端正教風、學風、考風,切實穩妥地提高教學質量。本年度要求各教師在縣鄉組織地成績測評中,均分達85分以上,優秀率達到90%,差生率控制在5%以內。在縣教體局組織的年終綜合測評中向前5名奮鬥。

  三、本學年度主要工作

  (一)、組織領導好我校的教務工作。

  1、制定出符合我校特點的教務工作計劃。依據學校工作計劃,根據我校實際情況,制訂計劃,合理安排教育教學活動,指導班務計劃的制訂。

  2、按照新課標的要求,結合全校教師工作能力的實際,從最佳化課堂教學的角度,開齊課程,開足課時,編排課表。

  3、按上級檔案精神,結合我校實情,制訂合理的春、夏、秋、冬季作息時間表。

  4、抓好學籍管理、學生檔案工作。嚴格按“普九”“七表十五冊”的標準和縣局檔案精神,抓好學生的轉學、休學、成長檔案袋等檔案的建檔歸檔工作。

  5、配合學校做好控輟保學工作。做到適齡兒童入學率、鞏固率、殘疾兒童入學率均達到100%。

  6、搞好教材的徵訂、發放工作,抓好各年級迴圈使用教材的登記、使用、存放、回收、保管、更替等各項工作,確保這一工程的順利實施。

  7、組織抓好本校的電教工作。要求制定出合理的電教工作計劃,加強模式二在教學工作中的應用力度,創造性地組織好旨在提高教師電化教學水平的各種教研培訓活動,規範建立各種檔案。對於電教化裝置,要求做到合理善用,專人保管,使用制度規範,愛護儀器,檔案齊備。

  (二)、組織領導好教學工作。

  1、領導教師寫出各學科教學計劃、教學進度計劃、班主任工作計劃以及相應總結,計劃要求安排合理有序,對教學、班務工作具有指導意義,要具有前瞻性和實用性。總結要求全面、真實,有經驗和不足,有改進措施,對來年工作有指導意義。體育課要制定教學工作計劃,要把上好體育課與兩操結合起來,抓好體育達標工作。

  2、繼續加大本校教育教學常規工作管理力度。成立以教務主任為組長,教研組長、校委會成員、教師代表為成員的常規教學檢查工作領導小組。每學期於學期中、學期末各檢查一次。檢查小組成員為檢查結果量化打分,評定格次,並以此作為考核教師日常工作的重要依據之一。

  (1)、備課管理:所備科目齊全,提前備課,詳略得當,體現課改新理念,具有創新意識,要求每課反思,提倡節節反思,要有實用性、指導性。備課實行教務主任周檢查制度。備課所體現出來的進度、理念、反思按照4:4:2的比例記入當週備課成績,不交當週成績不得分。

  (2)、上課管理:一是加大課堂監管力度和指導力度。“監管”是從“查崗、查備課、查學生”上來說。要求嚴守課堂陣地。不輕意請假、不隨意離開課堂、不做與課堂無關的事、不隨意調課、認真對待頂課、妥善安排請假教師的課。“指導”是從聽課後的反饋情況,互相交流的角度出發,要求每位教師都要把平時課按公開課,示範課上。二是加大現代教育教學手段在課堂上的應用力度。各教師要充分利用好我校的二模優質教學資源,應用於課堂,提高課堂效率。在使用頻率上,中青年教師每週不低於2節,老年教師不低於1節。並以此作為常規教學考核的依據之一。

  (3)、學生作業批改管理:全收全改且及時、認真、無錯改、大對號、無漏改現象,課堂作業,課輔杜絕學生參與批改,家庭作業可略改。作文每學期批閱不低於8次,批改詳細,評語恰當。

  (4)、作業佈置管理:作業數量適中,符合上級要求,不加重學生的學業負擔。

  (5)、課後輔導管理:以查學生,特別是差生轉化情況及教師日常工作為手段。

  (6)、成績檢測管理:要求學完一單元,檢測一單元,批改一單元、反思一單元,同時端正考風考紀,要求學生誠信做人。

  (7)、班級管理:做好班級常規工作,加大學生德育工作力度、安全教育工作力度,主要從以下幾方面著手:一是抓班風班紀;二是抓紀律衛生;三是及時與家長溝通,瞭解情況,營造良好的學習環境;四是轉差工作有目標,有實施計劃,內容,實施步驟;五是興趣小組活動開展有成效,有記載;六是安全教育有內容,有記錄,有實效。

  (8)、教學成績管理:加大教學成績在常規工作中的比重,訂立質量達標目標。要求優秀率達到90%,平均分達到85分。並把此作為實施績效工資的考核依據之一。

  3、繼續加大我校校本教研工作力度。

  (1)、制定合理的校本研訓工作計劃,並組織實施。

  (2)、有目的,有針對性的開展教學活動,每學年擬開展交流性聽課,探究性聽課,校內賽教活動各一次。要求每位教師按時參加教研活動,認真開展聽評課活動。

  (3)、紮實抓好“知行中國——中小學班主任教師培訓”和教師教育技術能力培訓工作。一是要組織教師積極參與,二是要督促認真學習,三是要及時檢查學習效果。做到重實效,不走過場。

  (4)、各教師要加大自學力度。每位教師要積極撰寫心得體會、教學反思。教研論文每學年要力爭發表一篇,教師自學筆記或教育敘事每學期不低於10篇。在聽課方面,除教研組組織的統一聽課外,每位教師自由聽課每學期不得低於5節。

  (5)、加大指導性,定期選派教師參加學習,參加鄉內及教研協作區組織的各種經驗性、交流性的教學活動。

  (6)、搞好教師的“三字一畫”和計算機基礎知識的基本功練習和培訓工作。要求每位教師把“三字一畫”納入自學範疇,定時、按要求上交作品。按時參加計算機基礎知識應用培訓工作,按時、高質量地完成佈置的作業。

  (7)、各教師要充分利用遠教裝置及資源,學會簡單的課件製作,並使之服務於教學。作為量的要求,每位教師每學期要有不低於2件作品。好的作品可上傳到遠教資源庫,作為我校永久性的教學資源,豐富課堂教學。

  (三)、協調組織領導好學校思想政治教育工作。

  1、領導班主任制訂出符合班級特點的計劃,並組織實施。特別是要加大學生德育教育力度,抓養成教育。

  2、依據課堂主陣地,利用思想品德課,健康教育等課程資源加大學生思想政治教育工作。

  3、組織好年度末對學生評優,評比工作。

  4、組織好與家長的聯絡工作,如家長會,家訪等工作,溝通情況,增進了解,抓學生主要問題,解決他們在思想上,品行上的不足之處。

  5、搞好與學校其他組織的聯絡,與校委會、工會、總務處、少隊部,團結協作,齊抓共管,共同提高學生的思想道德水平。

  教務工作計劃2

  一、指導思想:

  本學期教務處的工作將依據學校工作意見,以加強校本教研,提高教師業務水平為抓手,以改進和加強教學常規管理,提高課堂教學效率為重點,進一步端正教風,培養良好的學風、班風,形成良好的校風,促進學生全面、主動、和諧地發展,使全校的新課程實施再上一個新臺階。

  二、主要工作和具體措施:

  (一)加強教學常規管理,實現教學管理的規範化、精細化

  1、嚴格執行課程計劃。根據課程計劃,制訂科學、合理的實施計劃,包括課程門類、課時分配、課程表、作息時間表等內容,開好各門課程,不隨意增刪各科教學課時數,加強巡課,維護教學計劃的嚴肅性。

  2、認真落實,做到教學常規管理長效化。我們將把“紮實、有效”作為本學期教學管理工作的重中之重,堅持做好以下幾個方面的工作:

  備課。以新課程理念為指導,認真研讀課程標準,在認真鑽研教材、理解和把握教材的同時,認真分析學情,瞭解學生的學習需要、興趣以及相關的學習基礎,從學生實際出發,結合自身教學經驗,積極開發相關的課程資源,認真寫好每一節課的具體教學方案,力求創造性地用活教材。

  課堂教學。端正教學態度,面向全體學生,充分尊重學生的主體地位,努力營造平等和諧的師生關係,啟發和引導學生自主學習。要重視課堂資源的生成,有效地運用現代教學手段,邊實踐邊反思,及時調整和最佳化教學過程與方法,不斷改進課堂教學,努力提高教學效益。本學期的課堂教學將側重於傳統方式與現代手段的結合。

  作業佈置與批改。按規定嚴格控制作業量,要根據不同學生的學習情況合理設計作業,突出對基礎知識、基本技能的鞏固和應用,增強作業的針對性和精要性。對學生的作業,要規範批改,及時反饋,肯定成績,督促訂正,以增強作業的反饋性和有效性。本學期,將把作業數量的把握;練習的精選;要求的分層作為檢查的重點。

  輔導。各年級要根據不同年級的要求,做好學習困難學生的輔導工作。輔導工作要體現新課標“以人為本”的理念,針對不同學生的發展水平,做好“提優、補差和推中”工作,使每個學生都能健康發展。

  組織考核。認真執行考核制度,認真設計、認真組織,要根據學科特點和各年級實際情況,設計適合本班學生的試題,注重考核學生對基礎知識、基本技能的掌握和綜合運用知識來分析、解決實際問題的能力,要認真進行考核評價,及時正確地閱卷,並認真做好試卷的分析和講評。

  課外活動。要根據學校活動方案,認真組織學生積極、主動、有序地參加各項課外活動,為之提供必要的時間和條件保證。本學期,要求廣大教師在保證學生活動時間的基礎上,積極探索行之有效的組織形式。

  3、加強圖書、電教、網路等環節對教學的支撐和服務作用。

  (二)加強學習研究,推進內涵發展,努力提高課堂教學效益

  1、注重師德師風建設。定期組織教師進行政治理論學習,結合學校的有關要求,深入開展以“愛崗敬業、教書育人、為人師表”為主要內容的活動,提高教師的政治素養和職業道德。

  2、強化理論學習活動。要求教師廣泛閱讀各類有益的書籍,增加自己的人文底蘊,同時要有目的、有選擇地精讀專業理論書籍,並將自己所選擇的書籍名稱上報。本學期,教務處將組織人員對教師的讀書筆記做定期和不定期的檢查,以強化教師的職業規範意識,提升教師的理論素養。

  3、注重業務能力提高。廣大教師應主動適應教學的新形勢和新要求,積極探索和最佳化教學方法,注重專業素養的提高。加強學習和研究,努力提升自身的學術品質,表現出自己的教學個性,形成獨特的教學風格。教師應自覺地從自己的教學實踐中發現問題,善於吸取他人的經驗,不斷解剖自己的教學,及時進行課後反思。透過學習、實踐與反思,努力成為專業知識紮實、知識體系寬廣、教學技能嫻熟、教學風格獨特的教師。

  4、公開課的開展。要求教研組內公開課不少於2節:必須進行集體備課,規範集體備課的形式,要求做到:課題(教師個人確定)→個人鑽研(個人備課)→集體研討(各抒已見)→形成個案(第二次個人備課)→組織實施(課堂教學)→反饋與反思(思效、思得、思失、思改),並加強聽課評課活動,營造人人參與的'氛圍,努力提高教師的課堂教學技能,豐富教師的教學內涵。特教教齡在3年(含3年)內的青年教師聽課節數不少於15節,中層以上領導、教研組長、聽課節數不少於10節,其他教師聽課節數不少於8節。

  5、提升教研活動質量。教研組活動每週一次,在做到“四落實”(時間、地點、人員、內容)的基礎上,由每個教研組要確定教研活動的主題,教研活動形式要多樣,在提高課堂效率,提高“優課率”上做文章、下工夫。

  6、創造條件,邀請有關專家、領導來我校進行專題講座和隨堂聽評課等形式的指導;尋找機會組織教師外出學習,吸取兄弟學校先進的管理、教學等經驗,提高我校的管理、教學水平。積極組織教師參加市、縣等組織的各類培訓、聽課、評課選優、論文評比等活動。

  7、繼續做好青年教師的培養工作。充分發揮組內骨幹教師的“傳、幫、帶”作用,幫助青年教師儘快成長起來。具體要求:

  指導老師:

  每輪檢查一次青年老師的教案、作業並作一定的指導;每輪聽青年老師一堂課,並有課前指導和評課;定期給青年老師上示範課,指導新老師如何調控課堂;加強青年教師的手語指導。

  青年教師:

  每輪把教案作業送給指導老師檢查一次;每學期聽指導教師的一節課,並有聽後感;每輪上一節課給指導老師聽,一學期上一節彙報課,並把教案和反思存到教導處;每單元出一份試卷,由指導老師審批後對學生進行單元檢測;每學期交一篇能代表個人風格的教學設計,一篇教學或教育隨筆。

  8、透過各種形式的教學活動,提高教師的教學能力和素養。本學期,教務處將組織開展語文教師無生上課比賽、參加省特教論文評選活動等賽事,為教師能力的鍛鍊和提升搭建平臺。

  (三)繼續加強學風建設,促使學生整體素質的提高

  在學校的教學過程中,我們從尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習需要出發,創設能引導學生主動參與的教學環境,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能得到充分的發展。

  幫助學生養成良好的學習習慣,並逐步掌握學習的技能和技巧,努力發展學生的個性特長。要求全體教師繼續進行賞識教育的教學實踐,幫助學困生認識自我、建立信心,努力創造因人施教、因材施教的環境。

  (四)繼續加強班主任隊伍建設,提高班主任工作的能力

  1、加強班級管理理論方面的學習、指導,如:觀看專家講座,學習班級管理方面的文章等。

  2、注意平時班主任工作情況反饋,定期組織班主任進行研討、總結。

  3、加強班級日常管理工作的督察、記錄,並認真進行考核、評比。

  (五)繼續重視學生思想行為的教育引導,促進學生健康發展

  1、充分利用班會、晨會、國旗下的講話、櫥窗等形式加強學生日常思想教育。

  2、利用學生家長會及平時接送的時間與學生家長溝通交流,家校結合,來共同教育好每一個學生。

  3、利用本學期中的節假日,如:植樹節、清明節、勞動節、母親節、青年節、父親節等對學生進行感恩、熱愛勞動、關愛父母等方面的思想教育。

  (六)紮實抓好畢業班工作,力爭中考取得優異成績

  切實重視初中畢業班的複習迎考工作。畢業班的工作既要遵循教育規律,又要講究策略、科學安排,既要有老黃牛精神、更要有科學的精神和態度,既要切實減輕負擔,又要透過有效教研、科研來確保教育教學質量的穩步提升。要在認真總結上屆畢業班工作成功經驗和不足的基礎上,紮紮實實抓好畢業班的管理工作。

  (七)其它管理工作

  1、加強體育、藝術、圖書室的管理。認真上好“兩操”,抓好體育達標工作,加強對體育課質量的檢查,努力提高體育課的教學效果;積極開展體育課外活動,提高學生的體育技能和身體素質;積極搞好體育訓練,提高學生的體育達標率和學校體育運動成績。藝術教育要透過律動、美工課的教學,提高學生欣賞美、表現美的水平。圖書室在原來的基礎上仍以制度化、規範化、理性化嚴格要求、嚴格管理,同時要注重人性化,增強服務意識。

  2、規範資料和學籍管理。加強對教學資料的積累和教學資訊的收集、整理,為教師提供教學資料。做好學籍管理工作,加強學籍管理,完善學籍管理制度,認真做好輟學學生動員復學工作。期終做好教學檔案的歸檔工作,及時、準確為有關部門提供檔案資料、資料。

  3、加強課外興趣小組建設。利用下午的活動課開設特長課,對學生的體操、美術、書法等特長進行培養,增強學生的體質,鍛鍊學生的能力,發揮學生的個性。

  教務工作計劃3

  為進一步提高我校教育教學質量,創造性地做好教育教學各方面工作,本學期教務處工作,主動做好教學服務,積極細化教學過程管理,並重點從以下幾方面開展工作。

  一、教學常規工作

  重申教師評估方案中教學常規部分規定:考勤、請銷假、教學案、作業批改、集體備課等各項檢查工作更為細緻,各種資料核算準確,公平公正,做到日統計、周彙總、公佈。

  二、教學、教研工作

  1、合理制定教學進度

  開學初,及時給教師提供期末聯考進度,督促高一高二各備課組儘快制定本學科教學進度,畢業班合理制定一二三輪複習計劃,確保本學期在邢臺市期末聯考中和畢業班七校聯考中獲得優異成績。

  2、做好教研組長的調整

  為了加強教研力度,適當調整部分年齡較大的教研組長,讓年富力強的業務骨幹充實到教研組長隊伍中。

  3、抓好教研組“大教研活動”

  定期召開教研組長會議,各教研組制定切實可行的教研計劃,每週三下午的大教研活動要有具體的活動內容和記錄;教研組長和各年級備課組長商議本學科每節的授課型別,確定每節課是教授模式或新課改模式;以集體備課和聽課指導為切入點,充分發揮教研組長在教學中的指導作用,提升教師的教學水平和能力。

  4、安排“高一年級“1+1”課堂推進月”活動

  為能夠把新課改理念在高一年級深入貫徹下去,把9月份定為“高一年級“1+1”課堂推進月”,包教研組的校長、主任、教研組長9月份都要到高一年級聽課、評課,利用一個月時間使每一名教師都能得心應手駕馭新課改課堂。

  5、推行“教學案展覽周”活動

  每月最後一週定為“教學案展覽周”,在教學樓大廳把教師的教學案進行公開展覽,激勵先進,鞭策後進。

  6、考試、成績分析工作

  配合各年級做好月考各項事宜,尤其是畢業班的大型模擬考試的網上閱卷工作,做好各年級每次考試後的成績統計工作,及時督促各年級做好學生和教師的表彰工作,以激勵學生學習積極性和教師工作動力。

  三、舉行觀摩課、優質課大賽和青年教師出師課

  1、各教研組在10月中旬在高二年級舉行“高效課堂”觀摩課大賽活動,12月中旬在高一年級舉行“高效課堂”優質課大賽活動。

  2、11月安排上一屆拜師的青年教師出師課。

  四、實驗教學、圖書閱覽等工作

  1、進一步規範圖書借閱中存在的問題,讓教師充分利用好閱覽室中的教學雜誌,做好每週六下午閱覽室對學生的開放工作。

  2、重視實驗教學,適當更新和補充實驗設施,開足演示、分組實驗,注重學生動手能力的培養和研究,不斷探索改革實驗,高一二年級理化生備課組長開學初填寫實驗教學計劃,實驗員每週對做實驗情況進行統計,及時督促,確保20xx級開全實驗,檔案資料要完整無缺。

  五、多渠道提高升學率

  1、加強學科競賽的組織管理工作

  本學期教務處和年級組一起組織好高三年級學生的競賽複賽工作和高二年級的競賽報名工作,備課組長組織老師進行培訓,努力使參賽學生獲得更好成績,以幫助學生參加自主招生。

  2、做好自主招生報名和培訓工作

  充分發揮自主招生教練組教練員作用,研究高校自主招生政策,自主招生試題,制定自主招生規劃,11月份動員和幫助高三優秀學生自主招生報名,爭取在20xx年高校自主招生中,有較大突破。

  3、細化美術生、藝術生等小科類和職高班管理

  制定小科類和職高班發展規劃,提早謀劃20xx級和20xx級美術生、藝術生等小科類和職高班學生的組班動員工作,讓參加小科類和職高班的學生儘快穩定下來,使學生的職高學籍註冊順利完成,以便合理安排教師,科學合理安排專業培訓,提高專業考試合格率和升學率。

  六、其它工作

  1、8月下旬安排青年教師拜師,做好指導教師與青年教師日常指導和聽課工作的檢查和督導。

  2、10月下旬安排教師業務水平測試。

  3、配合其它科室做好一些臨時性工作。

  教務工作計劃4

  一、工作思路

  教務處工作將以“以人為本、和諧發展”理念為指導,進行各項教學改革,以強化教學管理為主線,完善管理制度、創新管理機制、完善管理措施、加大管理力度,以科學的管理體制和執行機制促進教育教學質量的全面提高。

  二、工作重點

  1、繼續加強課堂教學管理,提高課堂教學質量。加強教學秩序檢查,確保教學秩序穩定;規範課堂教學行為,全面提高課堂教學質量;

  2、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。突出期中教學檢查活動重點,強化平時督導和期末評估。加強對負責教務的人員進行業務培訓,在教學上實施全過程管理;

  3、開齊課程,開足課時,教務處加大督查力度。本期教務處工作重心下移,重點抓各學科間的均衡發展,開展指導性的活動。積極探索實現“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。

  4、搞好教師培訓,提高教師素質,著力促進提高中青年教師的授課水平,打造一批名師和優秀骨幹教師;結合學校實際,開展多種形式的學科活動,引導教師和學生積極參與,促進教師的專業水平和學生學業水平同步提高。

  5、做好免費教科書的迴圈使用工作。

  6、協助教科室加大小課題研究力度,加強教學常規的過程管理,提高課堂教學實效性,實現以研促教的目標;

  7、協助教科室實行集體備課制度,做到定時間、定地點、定備課內容、定主備人;

  8、進一步嚴格學籍管理制度,努力做到新生按時入檔,學生轉出轉入手續齊全。

  三、工作內容

  1、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。

  教學常規是落實在日常教學工作中的工作規範,是實現教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質量的保證和基礎,教學常規工作的落實要求從教學的每一個環節做起。

  備課,要求教師嚴格以學校和教務處的規定進行備課,根據各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況,備課要對學生進行了解,對課程標準進行學習,對教材進行深入挖掘;上課,要求教師必須嚴格把好課堂關,使課堂真正成為教與學的主陣地,嚴禁其它工作佔用課堂或者在課堂上將學生帶出教室,嚴禁體罰或者變相體罰學生,嚴禁私自調課或者在上課時做與上課無關的事,要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊,要求每一位教師在課後對課堂進行小結,並以“課後小結”、“課後反思”等形式添注在備課之中,重點寫教學的得與失。作業、課後輔導和課外活動必須做到面對全體學生、關愛每一個學生,不選擇學生的家庭、生活環境、性格,對待優生和其他學生要一視同仁。

  落實工作的方法如下:

  1、教務處深入課堂,走進各教室,認真檢查教學的開展情況,與教師及時交換意見,要求作業批改力爭做到書寫認真、規範,批改及時、準確,數量恰當適中。

  2、繼續進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監督管理,促進教學水平的提高。

  3、定期開展教研活動,組織教師開展豐富多彩的教研活動,充分利用我校現有的現代化教育技術裝置,要求教師進行課件製作的學習,以提高課堂教學效率。

  2、積極探索實現“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。

  全面提高教育教學質量是我校的立校之本,如何在各學科各年級大面積提高教學質量是教學工作的當務之急,本學期我校將從以下方面的工作做起,為全面提高教學質量打下堅實的基礎。

  1、以教研開放周為平臺,進一步提高中青年教師的業務素質和課程實施能力,規範課堂教學常規,提高課堂教學質量,以課堂教學的實施與研究為載體,把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業化發展的必要途徑。

  2、加強教務處對各教研組的管理力度,從教學的細節做起,從每一課堂做起,加強教學水平和業務能力的提高。

  3、圍繞小課題紮紮實實地開展教研活動,教研活動時間要求教研組成員都要認真對待,教研組長按要求定出研究的內容、操作的步驟。教師要認真上好每一節課,逐步提高教學水平,提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力,努力建設一支高素質的教師隊伍,以適應課程改革的需要。

  4、組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研。根據教材與學生的實際情況,找準開展校本研究的突破口,紮實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓,做到理論學習與基本功訓練有機結合,做到資訊科技掌握與課堂教學實踐相結合,做到發現問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。

  3、搞好教師培訓,提高教師素質

  1、加強教師培訓,突出工作重點,切實推進課程改革工作。基礎教育課程改革的三大標誌是:更新教育工作者的教育觀念,促進學生學習方式的真正轉變,構建新的教學管理制度和評價制度。為了有效地落實課程標準精神,積極推進課程改革,依據學校工作計劃,按照學校工作意見,教務處加強教師的業務學習和指導,提高教師對新課程的適應能力,並以課題研究為突破口,充分發揮骨幹教師在課改中的中流砥柱作用。本學期教研組要開展好集體備課、教研活動,鼓勵廣大教師有創新地開展課改教學工作,使課改工作充滿生機和活力。

  2、繼續做好新教材、新課標的培訓工作,為課改工作的深入發展打下堅實基礎。

  3、開展形式多樣的教研活動

  利用教研活動,為青年教師提供展示風采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創新型教師隊伍,提高教師的教育教學基本素質。

  4、結合實際,開展多種學科活動,促進學生學業水平提高。本期為了活躍學生學習生活,促進學生全面發展,將開展多種學科競賽活動。如:寫字比賽、體操表演賽、繪畫展、歌手大賽、文藝匯演等活動,儘量做到形式多樣,內容豐富。

  教務工作計劃5

  一、指導思想

  以縣教研室工作計劃為指導,以學校工作計劃為依據,以規範辦學行為,強化常規教學管理、大力推進素質教育、提高教育教學質量為中心,以服務教學、服務教師、服務學生為出發點,抓好教學常規工作,促進教學規範管理,全面落實素質教育,努力把我校的教育教學工作推向一個新的臺階。

  二、主要工作

  (一)強化教學常規管理,規範教師教學行為。

  全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。促進教師形成嚴謹、認真、細緻的教風。強化教師為學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕鬆。

  1、實抓備課。力求做到確保備課的質量,規範備課的環節,體現教案的實用性。依據課程標準搞清知識體系和能力訓練,深入鑽研教材,深入瞭解學生,研究學情,確定教學重點,難點和教學目標,設計教學過程,選擇教學媒體。大力倡導集體備課的“研究”,教師可前要努力做到:腦中有綱,胸中有本,目中有人,手中有法,心中有術。

  2、活抓課堂。要轉變教師“教中學”為“學中教”和“以學定教”,指導學生改變“在聽中學”的學習方式,為學生創造“做中學”、“嘗試中學”、“體驗中學”“研究中學”的機會。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,並留一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果。“活”不僅在於教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在於知識呈現方式的靈活,師生互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,增加有效的思維訓練時間,提高四十分鐘的質量,最終讓每個學生都有收穫。

  3、勤抓輔導。要求學生有明確學習內容,教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業,預習、複習功課,使疑問和錯誤及時得到解決。

  4、精抓作業。教師要研究和把握考試評價改革的方向,要精心設計、選編練習和試卷。每天各科作業除了量的要求適度外,特別注重質的要求,強調佈置作業有針對性、有梯度性。作業批改要認真及時,要指出錯誤或不當之處,有批改日期。特別作文批改要提高批改的質量。作業批發之後,要讓學生自己訂正、修改,養成自我檢查和訂正的習慣。要確立“課後反思比練習更重要”的觀念。保證堂堂清、日日清、段段清。

  5、穩抓質量。強化質量意識,各年級各學科均要把好質量關,紮紮實實完成學科教學任務。要向課堂四十分鐘要質量,每位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現,提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力,讓課堂真正成為學生髮展的主陣地。各年級各學科對每次練習檢測的情況要進行認真全面的總結,及時分析教學中存在的優缺點,提出今後改進的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價。

  6、狠抓薄弱。注重提優補差工作,尤其是後進生的轉化工作。教師要制定幫扶計劃,定期或不定期對後進生進行幫扶。

  7、兼顧體衛。抓好體育與衛生工作,堅持每天的大課間活動,合理安排學習、活動時間,不加重學生課餘過重負擔。

  8、嚴抓學籍。認真核實學生名冊,嚴格遵照上級部門的要求完成資訊的錄入工作並按時上傳。嚴格按規定履行學生的轉入、轉出、休學等手續,及時建立學生學籍檔案。

  (二)加強師資隊伍建設,提升教師專業素養。

  “以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期繼續深化校本教研活動,各教研組開展活動要做到有序高效;繼續要求各教師充分利用網路、圖書資料等平臺加強學習。

  1、加強對青年教師的培養。主要措施:

  (1)擬定青年教師培養規劃,紮實推進教師“梯隊建設”工程,促進青年教師的專業化發展。

  (2)成立青年教師發展學校,認真規劃學校授課計劃,積極尋求專家引領,定期組織好培訓、實踐活動。

  (3)組織青年教師制定發展規劃,建立青年教師成長檔案,將青年教師成長的規劃、足跡、感悟等全部歸入檔案,每學年度主辦一次展示活動,以促進教師不斷反思,激發青年教師專業發展的內驅。

  積極實施青藍工程,充分發揮骨幹教師的“傳、幫、帶”作用,為加強青藍工程過程管理,提高實效,必須堅持:幫帶之前有協議、幫帶過程有記錄、幫帶結束有總結,幫帶效果有考核、有獎勵。透過師徒結對,外出聽課,教學研討等活動,為他們提供學習和展現自己的舞臺,並做好新上崗教師的學科培訓和師徒結對的業務指導工作。使青年教師儘快成為學校教學第一線的骨幹。

  2、繼續組織教師認真學習修訂版新課標。各教研組制訂好工作計劃,本學期,本鎮的教研活動儘量做到少而精,力求提高實效。每次活動要有主題、有內容、有記錄、有總結,保證活動的有效性。活動由分管主任負責,教研組長組織,每次活動後組長將資料收集完備,及時交教導處。

  3、加強校本研修,促進教師的專業成長。

  組織教師上好一節自己滿意的校內公開課,倡導“一課一研,一課一得,一課多磨”。活動由教研組長牽頭負責,年級組成員全員參與,每次活動組長都要做好詳細的活動記錄,學期結束交教導處檢查。

  4、組織教師積極參加學校及上級部門組織的各種教研活動,鼓勵教師積極撰寫教學論文、教學反思、課例等,並積極投搞。

  5、充分發揮名特優教師的輻射作用。要求骨幹教師為全鎮教師上展示課,發揮教改嘗試、帶頭示範的作用。

  6、組織教師積極參加業務學習。以自學與集體學習相結合,尤其要注重自我學習,爭做學習型教師。

  (三)強化質量過程管理,提高教育教學質量。

  進一步改進教學質量監控方式,深化質量意識,拓展質量內涵,關鍵加強教學過程的質量管理。

  1、加強單元過關測試管理工作。可選擇部分單元以年級組進行統一測試、閱卷、評析。

  2、開展單元質量調研性測試。

  3、認真組織期中、期末質量調研性測試。

  4、做好質量調研測試分析,開好調研分析會。

  5、召開畢業班教學工作會議及複習專題研討會。

  6、加強各項競賽輔導工作管理,力爭成績進一步突破。如英語短劇、金鑰匙、科普劇、文藝匯演、運動會等。

  (四)堅持學生髮展為本,全面提高學生素質。

  1、加強文化建設,凸顯班級特色。建設“溫馨教室”,增強集體感,為學生身心健康營造一個和諧環境,充分發揮紅領巾廣播站、校園宣傳欄,讓學生在耳濡目染中拓展知識,開闊眼界,啟迪智慧,陶冶情操。

  2、構建書香校園,組建、管理好班級圖書角,有計劃的開展閱讀活動。

  3、組織開展“學生學習品質提升年”系列活動,要加強對各年段學生自主學習能力的調查和研究,積極開展“以學定教”的教學探究活動,加強學生自主學習方法的指導,並積極擬定落實“學生學習行為準則”,著力培養學生良好的學習習慣、方法及能力,激發學生學習興趣,提升學生學習品質,從而,提高教師的教學技能。組織好學生系列比賽,如講故事比賽、寫字比賽、計算比賽等。

  教務工作計劃6

  一、指導思想

  本學期,在學校工作計劃的指導下,以課程改革為中心,以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標,以提高教師專業素質為關鍵,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規養習慣、抓教學保質量,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創新的工作作風,教好書育好人。全面最佳化石羔小學教育教學管理。

  二、工作目標

  1、以制度為保障,繼續狠抓教育教學常規管理,確保我校教學工作正常有序開展。狠抓教學質量,具體抓,抓具體,落實抓,抓落實,向40分鐘要質量。

  2、搞好學校學籍管理工作,確保小學入學率、鞏固率達100%。

  3、狠抓學生德育工作。堅持育人為本,強化全員德育,德育工作要全員參與、面向全體、關注全校,體現時代性、具有針對性、提高實效性、達到有效性。

  4、抓好學校實驗教學和資訊科技教育工作,加快學校教學資訊化的利用和開發。加強遠端教育網的管理、使用效益;要切實加強各種教學資訊資源的開發和利用,提高課堂教學的有效性。

  5、開齊開足課程,控制學生在校時間和活動總量。

  6、學校班子成員工作合作,以身作則。不斷提升自己的業務專業水平,注重研究課堂教學,注重提升全校教學質量。積極探索“整體提高教學質量”的教學目標的有效途徑。

  7、本期側重於五年級教學質量,用集體的智慧抓好五年級的教學工作,迎接上級抽考,為縮小與兄弟學校成績的差距而努力。

  三、具體措施

  (一)、教學秩序常規

  1、嚴格執行規定的課程表、作息時間表,不得隨意增減、變更。教師不得私自調課,若需調課由教導處統一安排,嚴禁曠課。

  2、上班期間不得大聲喧譁,上課期間不得在樓道內大聲說話、吸菸。辦公室應保持安靜,不大聲談論,不玩遊戲,以免影響他人工作。

  3、上課期間,上課老師不得接打電話,非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室,有特殊情況,經任課教師同意後進行。

  4、上體育課的教師,課堂體育鍛煉要認真負責,不得放任自流。

  5、認真對待學籍管理制度。不擅自接轉學生,不私自給學生調班,必須由教務處統一按政策安排轉學、外借讀、病休、復學學生就讀等工作。

  (二)、備課常規

  1、認真學習教學大綱、有計劃地寫好個人電子教案。

  (1)教案要完整,教學環節齊全、學習目標明確;

  (2)有教學的重點和難點;

  (3)有板書設計和課內外練習及思考題;

  (4)有課堂小結。

  (5)教師應寫好課後反思,總結亮點,發現不足。

  2、任何教師不得無教案進教室上課(包括評講試卷、複習課、習題課等)。

  (三)、課堂教學常規

  1、課堂教學要情緒飽滿,要尊重學生人格,處理問題避免急躁粗暴,不得有傷害學生自尊心的做法,要堅持學科教育和思想教育結合,努力提高學生的思想道德素質,教書育人,並積極主動地抓好“保生留生”工作。

  2、課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體,注重培養學生良好的學習習慣和嚴謹的學風,努力提高學生的綜合素質。

  3、教師應準時上課,不遲到、不早退、延遲下課。

  4、上課要求教師堅持用普通話進行教學,教態要親切、耐心、誠懇,板書要規範、清晰、端正。

  5、要對學生嚴格要求,注意培養學生良好的組織性、紀律性,在課堂上遇到問題及時處理,重大問題及時和班主任聯絡。

  (四)、作業常規

  1、作業要精心選擇,要符合教學要求和學生實際,要適量、有效,不給學生造成過重負擔。

  2、嚴格要求學生認真、獨立、規範地完成作業,養成良好的學習習慣。

  3、作業要全收、全批、全改,要及時、認真批改、認真講評。作業批改要有統一的評分標準,並註明批改日期。提倡寫激勵性的批語。對發現的問題要及時解決。

  (五)、測試和質量分析常規

  1、期中、期末考試各校試卷自己統一組織,月考試卷由學區教務處安排該年級的人制卷,命題應以課本為主,注重基礎,特別要注意檢查學生用所學業知識、理論說明和分析實際問題的能力。

  2、監考教師應認真監考,明確考場規則,嚴肅考試紀律,及時處理各種違紀行為,保證成績的真實性。

  3、教師應按要求,對照標準客觀、公正、及時地評閱每一位學生的試卷,並及時做好試卷分析、填寫好質量分析表,便於分析和講評。

  4、平時的練習卷及單元性測驗卷由任課老師自己命題,杜絕無目的,認真批改,填寫好成績冊。

  (六)、教研活動常規

  1、學校由教科室、教務處、教研組協作教研活動的開展,參與教研活動的相關老師要積極參與。因故缺席要請假,並由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研,不斷提升自身素質和能力。

  2、每次教研備課活動要有明確的主題,充實的內容、詳細的記錄,要充分體現針對性和實效性。

  3、鼓勵教師間參加聽評課學習,每位任課教師每學期聽課不得少於12節,並作好聽課記錄。

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