2016文明單位建立工作簡報

2016文明單位建立工作簡報

　　簡報一：

　　近日，文峰區文明辦主任劉英帶領考核組一行蒞臨市規劃局，透過聽取彙報、查閱檔案資料、實地考察等方法，對市規劃局文明單位建立工作進行了全面考核驗收。考核組認為市規劃局建立工作整體上是好的，宣傳陣地比較齊全，建立氛圍比較濃厚，活動型別比較豐富。

　　市規劃局領導張新道代表市規劃局做了彙報，對考核組一行前來檢查指導工作表示歡迎和感謝。他指出局黨組高度重視精神文明單位建立工作，成立了領導小組，制定了工作計劃，開展了一系列建立活動，營造了良好的建立氛圍，取得了一定成績。但是我們也要看到建立工作還存在著不細緻，具體落實效率低的問題。

　　在下一步建立工作中，市規劃局將堅持在區文明辦的指導下，多措並舉，認真整改，全力推動建立工作邁上新臺階。做好建立工作，要做到全員參與，每名幹部職工都積極參與到建立工作中來，確保人人有貢獻;分工明確，將建立工作分解細化到科室，確保人人有責任;落實有力，各責任單位要根據要求，紮實推進工作，確保按時保質保量完成任務;督導到位，辦公室要加強督導力度，對各責任單位工作進度進行跟蹤，在持續完善陣地建設的同時，加強活動歸檔工作力度，全面做好各項迎檢工作，確保市規劃局文明單位建立工作有序推進，順利透過驗收。

　　簡報二：

　　近日，市文明辦全面初查張家川縣省級各類文明單位建立工作，縣委宣傳部、文明辦相關同志一同參加。

　　今年7月，根據市文明辦安排部署和相關檔案精神，張家川縣委宣傳部、文明辦對照《甘肅省文明單位管理辦法》，將社會評價好、群眾滿意度高、精神文明建立成績顯著的國網張家川縣供電公司、張棉鄉、寶坪村、莊河村申報為張家川縣第十三批省級各類文明單位。

　　初查中，工作組詳細瞭解各單位建立情況，根據測評細則，查閱各單位建立資料，對檔案資料中存在的問題提出意見，給予業務指導。

　　工作組認為，省級文明單位榮譽崇高，持續不斷地開展各類省級文明單位的建立，可以為天水市乃至張家川縣爭創全國文明城市凝聚力量、積累經驗。在爭創省級文明單位的過程中，各單位要高度重視，各同志要全力配合，要嚴格按照測評細則的具體要求查漏補缺，紮紮實實做好省上驗收的前期工作，力爭使各單位順利透過省上的驗收。

　　簡報三：

　　近年來，市政府金融辦以建立文明單位為契機，結合自身特點，不斷將建立活動引向深入，多措並舉抓好精神文明單位建立工作，黨員幹部精神風貌明顯提升。

　　一是改善工作環境。開展建立工作以來，市政府金融辦補充購買了部分檔案櫃、檔案盒，將各類檔案資料分門別類規範管理起來;製作了走廊文化展板、宣傳教育櫥窗、建立工作展板、溫馨提示標誌和通知欄、意見箱等，購置了一些文化體育用品，為各個辦公室購買了一些花草，努力營造濃厚的精神文化氛圍。同時，透過文明科室、文明職工評比和每月組織一次環境衛生評比，頒發衛生流動紅旗，督促大家養成良好的文明衛生習慣，使大家能夠在一個溫馨舒適的環境裡工作學習。二是轉變工作作風。市政府金融辦堅持把文明單位建立與完成中心任務、改進機關作風、提高工作效率、最佳化發展環境、加強行風政風和黨風廉政建設等工作結合起來抓。透過這段時間的建立，我們明顯感覺到，市金融辦機關出現了“六多六少”的現象：提前上班推遲下班的多了，遲到早退的`少了;加班加點的多了，請假辦個人事的少了;自覺找工作挑重擔的多了，喊苦喊累拈輕怕重的少了;主動承擔責任的多了，推諉扯皮的少了;積極溝通協調的多了，相互抱怨責備的少了;面帶微笑說文明話的多了，“門難進、臉難看、事難辦”現象少了。透過建立，大家嚐到了甜頭，真正形成了“文明建立大家做，文明成果大家享”的共識，使建立工作真正成了每名工作人員的自覺行動。三是提倡文明行為。機關每名同志都能從自身做起、從小事做起，養成了節電、節水、節紙、節油等良好生活習慣。單位內部非常團結和諧，沒有疙疙瘩瘩、彆彆扭扭的人和事。每名同志都能夠嚴格要求自己，嚴格遵規守紀，嚴格執行廉政準則，沒有違法違紀的現象。