招聘新媒體運營的崗位職責（精選11篇）
招聘新媒體運營的崗位職責（精選11篇）
在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的招聘新媒體運營的崗位職責（精選11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招聘新媒體運營的崗位職責1
崗位職責：
（1）協助社交媒體運營做資訊採編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等；
（2）協助社交媒體內容、活動的策劃工作；
（3）協助監測微博，負責行業熱點新聞、資訊的收集採編工作；
（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、資訊，進行整合分享。
任職資格：
（1）廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業；
（2）熟練PS、網路技術；有計算機基礎；
（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；
（4）有文案、策劃、媒體實習經歷者優先；
（5）對新媒體營銷和傳播方式的瞭解；
（6）責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；
（7）有文字功底，閱讀能力。
招聘新媒體運營的崗位職責2
崗位職責：
１、微博、微信公眾號日常內容編輯、釋出、策劃創意方案、話題、活動，瞭解微信使用者運營；
２、具有良好的文字功底，會選題，能根據熱點進行內容製作；
３、能撰寫寵物用品類的文案，以及日常各種促銷及營銷文案；
４、能撰寫產品詳情頁文案、單品解析文案，廣告文案。
崗位要求：
1、熟悉微信、微博類新媒體運營方式；
2、對於目標人群（養狗人士、愛狗人士）的閱讀喜好、網路傳播有獨特見解，根據需求調整新媒體平臺內容建設；
3、文字功底深厚，思維活躍，熟悉圖文排版、公眾號相關後臺、工具的'運用；
4、善於把握時事熱點，能把握粉絲閱讀習慣，推出符合粉絲閱讀習慣的圖文；
5、家裡目前有養狗，瞭解養狗的基本知識優先考慮；
6、有電商運營尤其是寵物用品電商運營經驗的優先考慮。
招聘新媒體運營的崗位職責3
崗位職責：
1、負責網站和APP資訊內容的蒐集、把關、規範、整合和編輯，並更新上線。
2、管理和維護完善網站功能，微信等網站後臺操作。
3、微信公眾號管理。
4、收集、研究和處理使用者的意見和反饋資訊。
5、組織策劃推廣活動及相關業內文章撰寫，促進網站、微信公眾號知名度的提高。
任職要求：
1、大專及以上學歷，相關工作經驗1年以上。
2、具備一定的創新、策劃能力。
3、具備網站網站後臺編輯和網站推廣的能力。
4、文筆好，有深厚的文字功底。
5、電子商務、市場營銷、教育學、廣告學、文學等相關專業。
招聘新媒體運營的崗位職責4
崗位職責：
1、負責微信公眾號，頭條，抖音等新媒體的運營；
2、負責策劃並組織實施使用者線上線下活動；
3、負責行業資源，包括新媒體，大V，跨界傳播渠道等資源的拓展；
4、負責業務後臺許可權及相關業務管理及支援；
5、 領導交代的其他相關工作。
崗位要求：
1、有創意並有細化執行方案的執行力，統籌協調活動資源、總結評估活動效果；
2、懂影片編輯的一些技巧，會配音，有點選率超過1萬的影片；
3、具有良好的溝通表達能力、應變能力，組織協調能力和親和力；
4、二年以上工作經驗，有一定相關文案策劃工作經驗；
5、在頭條影片等新媒體中有大量粉絲者優先考慮。
招聘新媒體運營的崗位職責5
職位描述：
1、微博、微信等常規新媒體推廣相關創意策劃、素材收集、文案撰寫；包括但不限於圖文、短影片、互動H5、採訪稿件、直播等
2、大型專題、活動整合新媒體端推廣等相關宣傳工作；
3、資料整理：專題活動推廣後期資料彙總收集整理，日常運營推廣資料彙總整理；
4、配合社會化媒體組每日輿論監測、粉絲互動溝
招聘新媒體運營的崗位職責6
崗位職責：
1、負責公司微信、官網等平臺的內容釋出、維護、管理；
2、負責旅遊產品研發、資料模型搭建、研究結果輸出等工作；
3、負責產品運營，提升使用者量，提升使用者留存率以及活躍度；
4、掌控運營實施情況，透過多種運營渠道採集和分析產品資料、使用者資料，進行資料探勘，對使用者需求進行有效分析，並提出改良建議。
任職要求：
1、三年以上新媒體運營經驗；
2、具體一定的數理統計分析模型經驗優先；
3、資料分析能力強，思維邏輯清晰，良好的自我學習及驅動力，責任心強，有創造性；
4、能承受工作壓力，優秀的溝通表達能力，高度的團隊協調精神；
5、本科以上學歷，旅遊相關專業優先。
招聘新媒體運營的崗位職責7
崗位職責：
1、 負責公司在網站、微信、微博等埠的品牌策劃及內容運營，統籌各專案、業務的宣傳創意、文案撰寫，並與其他部門協作完成各類品宣物料及營銷工具 ;
2、 制定線上、線下活動計劃，統籌活動組織及執行，跟進並不斷最佳化活動效果;
3、 拓展和建立良好的媒體溝通渠道，負責媒體合作的評估、選擇與管理，與相關主流媒體保持良好關係;
4、 負責公司品牌及IP打造，協助輿情管理和危機公關的處理;
5、 負責品牌媒體部人員管理，定期組織學習分享和培訓。
招聘新媒體運營的崗位職責8
崗位職責：
1、利用網際網路工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源;
2、對外部流量資源有一定的規劃性，可針對不同場景下的活動做推廣宣傳;
3、維護現有KOL資源，並培養長期使用者的粘性;
4、使用站內運營工具提升使用者活躍度;
5、探索異業合作的延展性，提升噹噹在不同行業中的曝光度。
招聘新媒體運營的崗位職責9
崗位職責：
1、負責公司社會化媒體(微信公眾號、微博、官網、網路平臺)運營推廣，日常內容編輯、釋出、維護、管理、互動，提高影響力和關注度，並維護公司社會化品牌形象;
2、深入瞭解網際網路，掌握微信、微博、抖音等產品新功能，尤其新媒體特點及資源的有效運用;
3、配合公司營銷活動進行新媒體端的宣傳推廣，並協助活動進行;
4、收集分析公司社會化媒體運營情況及較新活動資訊，制定個人周、月工作計劃，並向上級提交總結報告;
5、制定活動主題H5方案;
6、負責活動小型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及彙報和總結;
7、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運營及管理。
8、熱點事件的發掘與整理，為營銷活動提供優質資源。
9、配合部門其他工作，按時完成領導指派工作等。
招聘新媒體運營的崗位職責10
崗位職責：
1、媒體運營整體目標進行工作分解，制定詳細的傳播策略和運營執行計劃;負責新媒體相關內容、節日活動策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;
2、關注線上線下營銷發展趨勢，隨時提供最新的營銷方向，負責線上廣告投放及最佳化，針對不同產品不同渠道制定廣告投放機制和策略方案，實現公司利益的化;
3、監控推廣效果，能進行資料化分析與總結，確保品牌流量保持階段性的穩定和持續的增長，合理控制成本;
4、負責與內部團隊、第三方進行有效溝通，把控投放節奏，最佳化投放內容，提升轉化率;
5、開拓及維護媒體關係，進行媒體資源的拓展、分析、整理、維護。
招聘新媒體運營的崗位職責11
崗位職責：
1、負責策劃和戰略角度思考企業的自媒體運營，如這個企業的品牌和產品適合在什麼樣的自媒體平臺上去做，怎麼樣去規劃這個自媒體佈局。
2、深挖熱點關鍵事件結合品牌的調性。策劃事件營銷，線上活躍話題的制定及執行，合理安排調整運營策略；帶動粉絲數量增長。
3、利用現有的知名度和影響力去跟其他相關的推廣公司進行互推和合作。
4、資料分析，分析報告呈現資料流量，將有價值的資訊進行彙總，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體專案程序。
5、收集分析同行業的新媒體運營情況及最新活動資訊，制定個人周、月工作計劃，並向上級提交總結報告。
6、日常內容選題、定稿、維護、管理、互動，提高影響力和關注度。
7、策劃組織線上大型聯合合作活動以及定向專題活動的組織執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責新媒體資源拓展，渠道運營及管理；
8、新媒體推廣的策略方案，結合品牌的定位做線上推廣策略。
9、社群運營的策劃方案規劃，執行，組建社群運營規則，定期做活動維護