網路運營經理的主要職責範圍
網路運營經理的主要職責範圍
網路運營經理的主要職責範圍1
職責:
1、根據公司戰略定位、銷售目標,找準品牌定位,制定網路品牌運營規劃、線上商城推廣及方案;
2、根據公司經營規劃,組織市場調研。分析使用者需求、銷售資料,制定公司線上商城營銷推廣方案並落實執行;
3、挖掘線上線下潛在使用者需求,制定增強客戶黏性的線上產品推廣促銷活動及會員推廣方案;
4、蒐集行業政策、競爭對手資訊、客戶資訊等,分析市場發展趨勢,並提交市場調研報告及工作規劃;
5、建立、完善平臺會員管理體系,挖掘和分析會員資料,組織會員推廣、會員活動,提升會員服務質量、會員數量及線上線下客流量、客單價;
6、負責網路營銷策劃活動的組織、執行、協調以及在執行過程中的監控和調優。
7、負責網路運營部部門制度流程建設、團隊建設及員工工作督導、考核、評估等。
8、上級安排的其他相關工作。
任職要求:
1、年齡28-40歲,本科或以上學歷,電子商務相關專業;
2、有豐富的網路運營推廣、管理經驗,對線上商城運營有豐富的經驗。
3、瞭解新零售商業模式及電子商務B2B、B2C、O2O、OMO網際網路推廣渠道;
4、具備較強的市場調研、資料分析、組織策劃能力,具敏銳的市場洞察及分析能力;
5、文案佳,能獨立起草編制網路策劃方案及市場推廣營銷報告;
網路運營經理的主要職責範圍2
職責:
1、熟悉百度、360、搜狗等搜素引擎推廣,負責管理最佳化推廣帳戶,完成既定的廣告投放目標和效果
2、帶領團隊拓寬公司網際網路流量渠道,包括廣告投放投放計劃的制定與執行,推廣預算與成本控制,基於ROI的管理,為結果負責;
3、做好資料監測與競爭對手監測工作,透過相關資料分析統計,不斷最佳化廣告創意與素材,定期跟蹤、分析、總結SEM效果,最佳化關鍵詞排名和廣告表現。
4、不斷進行網路營銷專案的最佳化,提高推廣渠道及推廣方式的有效性、質量;監控和研究競爭對手相關做法,並制定 相關策略和最佳化方案。
5、ROI分析及最佳化:稽核推廣效果分析報告,及時分析及調整推廣策略,使推廣資源達到最大化利用。
6、專案網站整體SEO:最佳化網站結構迎合搜尋引擎,落實合理化網站調整;
7、熟悉網際網路CPC、CPA、CPS、CPM、DSP等主流合作形式,並對投放形式及效果進行評估;
8、團隊管理:負責團隊建設,制定並實施績效考核規範,提升績效,管理、激勵員工;
任職要求:
1、男女不限,具備三年以上的B2B網路運營管理和網站營銷推廣經驗;
2、熟悉網路推廣方式(SEO/SEM/CPS/CPC);
3、有SEM部門管理經驗,管理過千萬級大型SEM賬號;
4、熟悉百度、360、搜狗等搜素引擎推廣。
網路運營經理的主要職責範圍3
職責:
1、負責網站運營專案的策略制定、方案計劃並組織執行,提升營運效率,確保運營目標的實現;
2、制定網站總體及階段性的發展規劃、運營戰略,並組織協調各相關部門執行、實現網站運營目標。負責網站的整體運營(管理使用者需求分析、網站最佳化與推廣、流量分析等工作);
3、負責各種網路推廣方案的策劃、活動執行、資料跟蹤、分析總結,提升網站排名和價值,提升網站使用者數、網站pv流量、使用者粘著度、品牌曝光度等;
4、負責根據網站特點確定網站最佳化方案,提高網站知名度和訪問量。
任職資格:
1、大學及以上學歷,2年以上網站運營與推廣經驗;
2、敏銳的市場意識和快速的學習能力,能根據行業、產品動態調整網站內容和運營方式;
3、關注使用者體驗、網站價值、粘性;
4、具備高度的工作熱情和責任心,有團隊協作、協調能力。
網路運營經理的主要職責範圍4
職責:
1、負責搭建和運營公司的媒體矩陣(官網、公眾號、微博等),推廣公司品牌形象和網路維護。
2、運用新媒體渠道組合以及網路媒介,實現B2B的業務推廣,吸引公司的B端使用者;
3、分析使用者行為及需求,制定運營戰略,進行增粉、增加使用者粘度和維護的工作;
4、根據公司產品特點,確定推廣目標和推廣方案,並對公司線上推廣給出符合市場推廣的合理規劃方案;
5、推廣文案的選題、編撰
6、分階段按時保質完成網路推廣任務,製作網路推廣效果的統計分析報表,及時提出網路推廣改進建議,給出實際可行的改進方案並實施;
7、尋找相關網站資源進行內容交換,廣告交換等合作;
您只須具備:
1、大專以上學歷(廣告學,新聞學,市場營銷等專業優先);
2、2年以上移動端或新媒體運營相關工作經驗;
3、優秀的文案編撰能力,能獨立運營新媒體號;掌握新媒體吸粉方法;熟悉新媒體推廣渠道及營銷;熟悉微信公眾平臺的運營管理方法和技巧,具備微信各類應用知識;
4、瞭解公司品牌、產品,專案等內容,根據制定的宣傳方向收集宣傳資料。
5、為公司品牌媒體提供宣傳內容;包括文字編輯,內容釋出、活動策劃/執行等,擅於資源整合。
6、善於溝通,語言表達能力強,富有創意,能根據資料分析,跟蹤作出推廣最佳化方案。
網路運營經理的主要職責範圍5
1、根據公司運營整體策略,透過運營推廣提高產品實際註冊使用者量,達到公司運營推廣目標;負責線上使用者體驗設計、建設規劃、日常管理;
2、負責透過微信、微博等網路推廣方式,開展公司品牌及產品的運營和推廣活動,收集相關營銷成功案例並進行分析;
3、負責策劃話題,結合熱點事件開展線上推廣活動,及時監控和處理運營活動過程中的各類正負面事件;
4、對線上系統資料庫進行日常管理,統計資料庫中相關資訊;負責公司網站、微信、APP運營及業務推廣;
5、品牌軟文化的網路推廣;
6、整理各產品線上運營渠道資料報表,並定期收集分析同類競品情報。完成線上活動的策劃執行,並做好跟蹤記錄;
7、能夠調動各種資源,促進公司產品和相關渠道及媒體的聯合推廣,以提高公司產品的知名度;負責網路平臺銷售的售前及售後服務支援工作。
8、有良好的寫作能力和創作能力,能夠利用微信、微博、論壇、社群等策劃各等線上運營活動;精通當前各類網路運營推廣方式;、
9、具備良好的資料分析、危機處理、客戶管理、跨團隊協作能力;
10、2年以上工作經驗,具有網站建設經驗,有大型網站工作經驗案列;熟悉資料分析工具,並對站外推廣
網路運營經理的'主要職責範圍6
職責:
1、負責品牌京東旗艦店店銷售規劃:包括銷售目標預測和制定制定、貨品架構、上架規劃
2、負責品牌京東旗艦店日常運營:產品上下架、庫存和商品權重最佳化、客服及美工團隊管理
3、京東旗艦店店鋪營銷規劃和執行:流量匯入(直通車、鑽展、搜尋最佳化等)、活動報名等
4、運營資料整理和分析,與管理層定期彙報
5、與品牌營銷、設計和生產部門緊密工作,實現店鋪長期的增長
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上京東、天貓旗艦店/專營店運營經驗
2、有快消品類2年以上運營經驗者優先
3、瞭解並熟練掌握京東、天貓運營和營銷工具
4、善於資料分析和策略性思維
5、性格樂觀、正能量、執行力好,具備團隊合作精神
網路運營經理的主要職責範圍7
職責:
1、根據公司戰略目標,結合市場動向和行業發展趨勢發掘業務增長點,制定平臺發展規劃和經營計劃,全面負責公司業務平臺線上及線下整體運營規劃;
2、結合公司發展,負責制定營銷策略、品牌策略和公關策略,並組織推進執行;
3、負責平臺整體運營策劃和管理,制訂運營策劃文案和推廣計劃、跟蹤運營結果、分析運營資料,有效推廣產品;
4、負責組織實施市場研究及市場分析,做市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5、研究行業發展動態,定期進行市場調查,為產品更新提供建議;
6、負責團隊人才梯隊建設,引入和培養適合團隊的優秀人才,建立完善部門工作流程及制度規範;
7、制定運營中心各部門業務計劃、團隊績效目標、激勵方案並確保指標順利完成。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、新聞、傳播、公共關係等相關專業優先;
2、2年以上線上及線下高階運營管理經驗,熟悉各類網際網路商業模式;
3、對網際網路使用者需求敏感度高、判斷力強,擅於溝通與協調;
4、有較強的網際網路思維及創新思維,具備全媒體運營能力;
5、具備一定的商務禮儀,優秀的管理能力、溝通能力和決策能力,抗壓能力強,有責任心;
6、具備家裝網際網路平臺運營經驗優先錄取。
網路運營經理的主要職責範圍8
職責:
1、負責網站的整體規劃、構建,管理;
2、負責網站的定期維護與更新;
3、負責客戶的開發;熟悉網際網路的營銷資源、協作渠道和操作經驗,具備優秀的運營分析、網站日常維護協調能力;
4、設計網站運營維護的標準化運作流程,提高頁面瀏覽率,提高網站知名度;
5、制定工作計劃,監督、指導團隊進行工作,實現高效率運作。
6、熟悉網路店鋪後臺操作,並能獨自執行推廣計劃。
7、具有優秀的溝通能力,團隊意識與執行能力。
崗位要求:
1、40歲以下,大專以上學歷(計算機專業),3年以上網路運營經驗,管理過銷售;
2、有阿里巴巴,淘寶、天貓網店操作經驗的優先;
3、擅長資料分析,邏輯思維清晰,能夠透過資料指導工作並提出店鋪最佳化建議。
4、做事細心,有團隊精神,服從領導的工作安排。
5、有網路製作、運營、管理、團隊建設經驗者優先;
網路運營經理的主要職責範圍9
職責:
1、根據公司業務發展,對線上營銷進行規劃,明確目標,擬定年度費用預算,並控制實施;
2、負責自有網站及相關門戶獲客渠道的佈局,完成最佳化及運營管理;
3、負責各平臺資源投放及流量獲取,提高客戶報名率
4、搭建部門工作流程機制,明確團隊成員職責,挖掘團隊潛力,搭建網路營銷團隊,監督並執行各項管理標準;
5、其他網路推廣、自媒體平臺運營及對接。
任職要求:
1、具有創意頭腦,有創業開拓精神,有格局、有責任心;
2、具有一定的審美能力,有文筆功底,具有網路運營工作兩年以上。
3、3年以上豐富的全網營銷、策劃管理能力、瞭解網路營銷手段,能夠獨立進行有效開展營銷活動;
4、較強的團隊管理及執行能力,帶領團隊成員完成網站開發、改造及運營工作;
5、具備良好的資料分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力;