會員服務部的崗位職責（通用12篇）

會員服務部的崗位職責（通用12篇）

　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編整理的會員服務部的崗位職責（通用12篇），歡迎閱讀與收藏。

　　會員服務部的崗位職責1

　　職責描述:

　　會員服務體系設計，會員權益拓展及實施

　　會員服務平臺、系統的搭建和運維

　　會員服務標準、相關制度的撰寫、流程建立

　　日常會員增值服務的預約執行，服務商運維

　　熟悉會員分層、增值服務、會員俱樂部服務運營

　　任職要求:

　　1.熟悉金融行業會員特性、熟悉會員俱樂部運營

　　2.高階服務資源優先

　　3.優秀的溝通協調能力、團隊領導能力

　　4.較強的應變能力，服務素養、邏輯思維能力

　　5.具有團隊精神和良好的職業道德水平。

　　會員服務部的崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責會員精準營銷管理，制定差異化的營銷策略，提高會員粘合度和續購率;

　　2、負責會員生命週期價值分析，策劃會員營銷活動，提高參與度和重複購買率;

　　3、負責會員資訊管理，分析會員行為資料，建立及輸出會員系統分析報表

　　任職資格:

　　學歷:大專及以上學歷，年齡25-30歲

　　1、2年以上電商會員管理、使用者運營等工作經驗，有內衣服裝等行業優先;

　　2、具有較強的責任心、規劃意識、服務意識和成本意識、團隊合作意識;

　　3、對資料敏感，不定期對會員資料進行分析與挖掘以及決策實施;

　　會員服務部的崗位職責3

　　1、負責修定、完善vip管理制度，監控vip申辦流程；

　　2、負責vip消費資料處理及消費行為分析，提交vip資料報表，處理客戶投訴，定期進行客戶回訪；

　　3、建立完善vip檔案資料管理工作，會員資料庫維護及管理；

　　4、統計與分析每月各店鋪新增的準會員與會員人數、會員消費佔比等一系列相關的會員資料；

　　5、配合店鋪各種促銷活動，傳送相應的促銷簡訊以及節日祝福給會員；

　　6、vip積分管理（整理、兌換、更新等），各類vip客戶活動的策劃，活動效果的跟蹤。

　　會員服務部的崗位職責4

　　崗位職責

　　1、負責客戶諮詢，記錄客戶諮詢;

　　2、及時處理客戶的建議、400客服熱線投訴處理，解答問題和意見，記錄整理及彙報;

　　3、良好的工作執行力，嚴格按規範及流程進行工作或相關操作;

　　4、善於處理客戶提出的各種問題及各種投訴。

　　任職資格

　　1、有一定客戶服務工作經驗，有一定的客戶服務知識和能力;

　　2、做事主動積極，細心負責，溝通能力強，有團隊合作精神，抗壓能力強，能面對客戶的不同問題給予解決;

　　3、性格要求沉穩、善於傾聽;

　　4、有責任心，能獨立完成任務。

　　會員服務部的崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責全國會員系統的管理工作;

　　2、負責全國會員資料的分析工作，瞭解全國、區域的會員狀況，並向各個分公司提供有效的會員管理建議;

　　3、根據會員狀況制定合理有效的營銷策略;

　　4、建立多渠道會員營銷策略，促進會員的增值服務;

　　5、負責各項會員活動的落實實施，協調相關部門對會員活動的具體執行操作。

　　任職資格:

　　1、專科及以上學歷;

　　2、二年以上會員營銷經驗，其中一年以上會員經營管理部門負責人工作經驗，具有零售連鎖行業工作經驗者優先;

　　3、熟悉會員營銷推廣運作流程與控制，精通會員經營及管理策略;

　　4、熟悉會員資料及現狀，具備良好的溝通協調及談判能力。

　　會員服務部的崗位職責6

　　1.配合集團crm系統上線

　　2.針對商業旗下各個專案會員章程進行統一梳理管理;

　　3.制定顧客滿意度調查方案;

　　4.負責各專案會員的發放、積分、升級、資訊傳達、特殊接待、換購、換卡管理等工作，做到準確無差錯;

　　5.負責顧客資訊分析，發現問題及時統計彙報;

　　6.負責顧客增值服務活動的策劃、組織;

　　7.負責商場周邊潛在客戶的調查，收集潛在客戶資料;

　　8.收集廣場經營情況資訊，收集廣場銷售資料，進行資訊分析;

　　9.上級安排的其它工作。

　　會員服務部的崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責會員活動年度規劃，方案策劃，監督落地執行和總結;

　　2、負責crm會員資料管理，開發與輸出營銷板塊的會員資料分析;

　　3、負責會員禮品管理制度的修訂和向終端宣導、跟蹤禮品相關政策及使用;

　　4、負責區域會員推進方案，定期推進區域會員的溝通及標杆店鋪的指導、帶教和達成會員目標。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，市場營銷、廣告、公共關係專業優先;

　　2、服裝零售企業、會員營銷活動3年以上工作經驗;

　　3、具有創新精神、洞察市場的發展、與時俱進、策劃執行推廣能力強;

　　4、具有較強的資料分析能力，對運營資料敏感，善於從資料中發現會員的深層需求;

　　5、善於溝通、邏輯強、具有良好的團隊合作精神。

　　會員服務部的崗位職責8

　　工作職責

　　1.定期收集整理旗下商業會員資料，分析會員細則概況，搭建與最佳化會員體系;

　　2.根據營銷活動的效果評估及顧客反饋，調整會員活動;完善積分制度，最佳化會員服務、積分贈禮等工作;

　　3.有效監控會員積分資料，管理會員資訊;透過資料資訊進行消費者購物行為等綜合分析。

　　任職要求

　　1.全日制本科以上學歷，公共關係、市場營銷、工商企業管理類等相關專業，根據工作經驗年限及能力可放寬;

　　2.熟悉購物中心、百貨公司會員管理工作，有5年以上相關從業經歷;

　　3.熟悉會員管理與sp活動，具協調、整合及分析能力，有豐富會員管理經驗;

　　4、瞭解購物中心、百貨公司運營與推廣工作整體運作流程、主要環節及相關運作業務知識。

　　會員服務部的崗位職責9

　　崗位職責

　　1、負責運營、維護crm系統，對業務資料進行分析和整理，提供決策依據的資料報告

　　2、負責會員活動策劃及跟進執行，做好會員維護

　　3、負責會員權益的合作、拓展及整合，提供優質會員服務

　　4、建立公司bd資源庫，對合作專案進行資料分析並給予方案最佳化

　　5、協調及處理會員重大投訴，確保投訴的及時處理

　　6、會員積分資料管理分析及營銷活動策劃

　　7、運營公司線上產品，健全線上銷售體系

　　8、把握使用者需求分析資料，透過多渠道服務，收集資訊，改善使用者體驗

　　9、負責公司網站，微商城，其他合作平臺的業務推行

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷，

　　2、年齡25-40

　　3、相關工作經驗2年以上

　　4、較強的資料分析、總結、活動策劃能力

　　會員服務部的崗位職責10

　　職責描述:

　　1、根據華夏前程教育系統對接幼兒園和跟港工作安排，提前擬定和對接該地區意向幼兒園;

　　2、具備學前教育專業基礎，能有效甄別幼兒園辦園特色及品質;

　　3、熟練操作電子地圖軟體，能合理規劃參觀路線。

　　4、善於資料管理分析，能對拜訪過的園所進行有效參觀流程規劃;

　　5、收集建立全國各地幼兒園的資料資源並與之建立互動聯絡;

　　6、緊密關注幼教行業發展熱點，不斷開發新的參觀學習模式。

　　任職要求:

　　1、本科或碩士研究生及以上學歷;

　　2、學前教育專業，有兩年以上對接教育局或者幼兒園工作經驗者優先;

　　3、熟悉幼兒園的管理，有學前教育相關學習經歷，自主學習能力強;

　　4、熱愛幼教，溝通能力強，能接受長期工作出差;

　　5、有較多的幼兒園資源者優先。

　　會員服務部的崗位職責11

　　會員主管職責描述：

　　1、會員權益與會員運營標準的制定；

　　2、會員管理標準的培訓；

　　3、會員推廣目標的承接並達成，會員日常資料分析，推廣跟進；

　　4、會員推廣標杆市場的打造；會員招募重點店鋪的巡店帶教、檢核與支援；

　　5、輸出每月會員管理維護的分析；

　　6、會員活動的落地與推廣

　　崗位要求：

　　1、3年以上服裝、零售行業會員運營管理經驗，有線上線下會員運營經驗豐富；

　　2、有豐富的會員體系搭建和會員系統管理經驗；

　　3、擅長以消費者服務為基礎的：會員規則、流程最佳化、客戶體驗提升、營銷、積分運營、活動策劃與組織；

　　4、超強的`開拓能力，洞察客戶需求的能力，客情維護能力，責任心強、積極主動、自我驅動力、抗壓能力強、人品正、團隊榮譽感強；

　　5、優秀的分析能力和執行能力，服務精神和團隊協助能力，良好的工作熱情和學習能力，有親和力。

　　會員服務部的崗位職責12

　　1.遵守部門各項規章制度，服從主管的領導，為完成經營目標而努力工作；

　　2.掌握最新的票卡銷售情況，並做好銷售資料的補充工作

　　3.熱情地向客人推銷練習場票卡，詳盡地介紹練習場概況，發放練習場資料並及時回答客人的詢問；

　　4.根據部門安排，負責不同市場區域的開發推廣工作，包括維繫客戶關係、票卡銷售、合作活動等。

　　5.練習場會員資料並將其做好分類、存檔和保管，以方便銷售工作的順利進行

　　6.仔細檢查個人衛生，隨時注意自己的儀表儀容，服飾服裝及禮貌禮儀，使之符合俱樂部的標準；

　　7.參加部門的各類培訓，不斷提高自身的業務能力、專業技能和銷售水平；準時參加各類會議，定期進行工作彙報；

　　8.配合同事的工作，與同事進行良好的溝通；

　　9.根據公司及部門制定的銷售政策計劃，開展銷售工作，並隨時調查彙報該政策的市場反映情況。

　　10.上級安排的其他工作內容。