財務部經理崗位職責合集15篇
財務部經理崗位職責合集15篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的財務部經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
財務部經理崗位職責1
管理許可權：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協調、監督和管理的權力，並承擔執行公司規程及工作指令的義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
1．負責貫徹執行國家規定的財務制度，制定內部財務管理辦法和內部稽核制度。
2．組織執行公司章程和財務規定。
3．確保本部門人員理解質量環境方針，；確保質量環境體系在本部門的有效執行。
4．負責實施質量成本管理。
5．組織制定、實施財務預算，擬定辦理會計事務的具體辦法，負責並參與重大財務事項的稽核。
6．規範企業的各項財務活動，監督財務收支及經濟活動。
7．負責檢查、督促會計人員及時報送各種報表。
8．建立和執行資金管理制度，協助總經理排程資金。
9．負責檢查和考核本部門人員的工作。
10．向總經理報告工作，完成公司領導臨時佈置的工作任務。
財務部經理崗位職責2
工作職責:
1 預算管理:
1.1 根據公司發展計劃,統籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經營計劃和財務預算差異;
1.2 合理確定並報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經營計劃和財務預算完成;
1.3 對集團預算執行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執行偏差及時糾正、彙報和處理。
2 管理報表及分析:
2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;
2.2 根據管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,並監督執行;
2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規劃、決策、控制、評價等提供有用資訊,以推動實現戰略規劃。
3 業務支援:
3.1 參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務建模等業務決策過程,提供相關財務意見和建議;
3.2 協同做好集團及下屬板塊業績考核目標的制定;
3.3 參與集團整體資訊化規劃,結合業財融合需要,提出會計資訊化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學歷;
2、集團級管理會計背景。
工作職責:
1 預算管理:
1.1 根據公司發展計劃,統籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經營計劃和財務預算差異;
1.2 合理確定並報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經營計劃和財務預算完成;
1.3 對集團預算執行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執行偏差及時糾正、彙報和處理。
2 管理報表及分析:
2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;
2.2 根據管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,並監督執行;
2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規劃、決策、控制、評價等提供有用資訊,以推動實現戰略規劃。
3 業務支援:
3.1 參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務建模等業務決策過程,提供相關財務意見和建議;
3.2 協同做好集團及下屬板塊業績考核目標的制定;
3.3 參與集團整體資訊化規劃,結合業財融合需要,提出會計資訊化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學歷;
2、集團級管理會計背景。
財務部經理崗位職責3
職責描述：
工作簡介及其它要求：
1、擬定並完善內部審計制度和流程，制訂企業年度內部審計計劃；
2、和審計工作費用預算；
3、審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、組織實施財務審計、投資專案專項審計、經濟合同審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作，並出具審計報表；
5、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，並督促審計結論和合理化建議的落實工作對企業經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見；
6、組織對下屬企業和控股企業開展經營審計工作；
7、根據審計工作計劃，配合外部審計機構做好審計工作；
8、負責對部門內部員工進行管理和對下屬企業審計部門進行指導。
財務部經理崗位職責4
工作職責：
1、在子公司財務負責人的領導下，全面貫徹、落實集團對子公司財務工作規劃與要求；
2、負責子公司財務管理部的日常管理工作，按年度財務工作規劃組織實施各項工作任務；
3、按集團統一會計政策、核算規範，組織實施子公司會計核算工作；
4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案，經子公司財務負責人核准後協調實施；
5、負責擬訂子公司資金收支計劃，經子公司財務負責人核准後協調實施；
6、負責子公司財務分析、經營支援等工作；
7、協助子公司財務負責人做好子公司內控執行，合規運營，切實維護母公司權益；
8、負責子公司與集團財務工作的溝通協調工作；
9、負責子公司與所在地銀行、稅務及財政等政府部門的關係維護工作；
10、集團和子公司安排的其他工作。
任職資格：
1、財會類專業，本科學歷，中級會計師及以上資格；能力優秀，學歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的財務核算或財務管理實務經驗，勤于思考、善於學習，積極主動，及時學習和掌握最新財務相關的知識；
3、具有良好的職業道德、責任心及較強的組織協調、溝通表達、分析判斷、統籌安排等能力。
財務部經理崗位職責5
崗位職責：
1、建立科學、系統符合企業情況的財務預算、核算體系和監控體系，進行有效內部控制，監督財務預算執行情況、跟蹤統計經營結果。
2、參與重大投資專案和經營活動的風險評估、跟蹤和財務風險控制。
3、為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析。
4、瞭解上市公司相關財務、審計工作。
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經濟學或審計學專業。
2、具備會計師及以上職稱。
3、具備製造業同崗經驗，有審計經驗優先。
4、良好職業道德。
財務部經理崗位職責6
一、實行財務收、支兩條線。
二、財務收入：現金收入由出納收取，交款人及經理、出納員簽字，會計記帳，預期應收收入掛崗位責任人帳，由其負責資金回收，二方資料核對。
三、財務支出：財務報銷票據齊全，各項支出票據要求由財務部制定規定，財務報銷（含借支）簽字必須有經辦人、部門經理及總經理簽字，單據不全時，財務必須報總經理。
四、內部票據的使用、核對、儲存必須有財務部稽核監督。
五、效益核算實行基本單位效益核算、公司總體效益核算。
六、財務往來帳，每月清理簽字。
七、採購借支按計劃，未經批准，不得超支。
八、堅決服從分管總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
九、嚴格遵守國家財務工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責；
十、組織編制公司月度、季度、年度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施；
十一、建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，督促、各項制度的實施和執行；
十二、負責按規定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；
十三、負責編寫財務分析及經濟活動分析報告。全同資訊部、經營部等有關部門，組織經濟行動分析會，總結經驗，找出經營活動中產生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經濟報警和風險控制措施，預測公司經營發展方向；
十四、有權參加各類經營會議，參與公司生產經營決策；
十五、負責固定資產及專項基金的管理。會同經營、技術、行政後勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務稽核手續，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物
三相符；
十六、負責流動資金的管理。定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區別不同部門和經營部門，層層分解資金佔用額，合理地有計劃地排程佔用資金；
十七、負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、資訊、行政後勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，並提出日常採購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
十八、負責公司產品成本的核算工作。制訂規範的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經濟核算方式，指導各核算單位正確進行成本費用及內部經濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化；
十九、負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現、現金收支和銀行結算業務。及時登記現金和銀行存款日記賬，保管庫存現金，保管好有關印章、空白收據、空白支票；
二十、負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監督和審計監督，加強會計檔案的管理工作，根據有關規定，對公司財務收支進行嚴格監督和檢查；
二十一、負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格稽核，採購貨款支付除按計劃執行外，還需經分管副總經理或總經理、董事長稽核簽字同意，方可支付；
二十二、認真完成領導交辦的其它工作任務。
財務部經理崗位職責7
1、負責財務部的日常管理工作。
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，並監督執行。
3、組織財務預算和各項財務指標計劃的制定、分解、落實。
4、組織制定費用開支標準，內部控制和制定實施成本控制。
5、建立財務活動控制流程、實行財務考核與獎懲。
6、建立核算制度和執行。
7、組織會計核算、報表編制和財務分析工作。
8、建立和組織編制財務報表所需生產、質量、採供、物流各項報表的統計工作。
9、維護與銀行、稅務部門之間的關係。
10、完成上級交給的其它日常事務性工作。
財務部經理崗位職責8
部門：財務部
班組：
姓名：
直接上級：總經理
崗位：經理
直接下級：部門成員
班次：行政班
工作職責：
1、負責組織和監督執行全店的所有計劃財務管理工作;
2、根據飯店經營計劃，草擬相應的財務預算方案;
3、組織所屬部門人員編制各項財務報表;
4、做好飯店經營管理決策的財務專業參謀;
5、負責飯店內部審計。
工作原則：
胸懷大局、秉公辦事、認真負責、科學管理、指導與監督。
工作內容：
1、在總經理領導下，認真貫徹妨執行《會計法》和有關的法律、法規、制度，監督考核飯店有關部門的財務收支，資金使用和財產管理等計劃的執行情況及其效果，保護飯店財產、維護財經紀律，對本飯店的財務狀況負責。
2、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，健全和嚴格實施經濟責任制，建立良好的財務會計工作秩序，並對其工作負責。
3、透過財務分析，指導和協助各部門做好增收節支，反對浪費，提出挖潛措施，積極開闢財源，不斷提高經濟效益。按規定處理好國家、飯店、職工三者的經濟關係。
4、根據飯店經營計劃，編制飯店年度、季度、月份的財務計劃，草擬預算方案。組織編報每月的財務報表和有關經營狀態的各類報表，審查核定計劃外重大收支專案，並負責各項經營計劃的協調平衡，落實完成計劃的措施，對執行中存在的問題提出改進意見。
5、負責組織飯店的全面經濟核算，為飯店各部門經營管理提供財務專業方面的諮詢，為決策層提供財務專業方面的建議，對重要經濟事項作出效益評價，參與主要經濟合同的`談判、簽署，並監督執行情況。
6、組織制定飯店財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監督，支援財會人員依法履行職責，並組織貫徹執行。
7、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。
8、督導飯店電腦系統的維修保養、更新和管理工作，確保電腦系統正常執行。
9、協調部門內部及其他部門之間，以及與財政、稅務、金融保險等部門的關係，為飯店經營管理目標服務。
10、定期向總經理如實反映飯店經濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理資訊，作為改善飯店經營管理決策的依據。
11、負責財務部隊伍的建設，制定各級人員的培訓計劃，提高財務部全體員工的業務素質，擬訂財務部各部門機構設定和人員配備方案，並實施各級人員任免的獎懲方案。
12、負責飯店內部的審計工作。
13、負責清理飯店的債權、債務，負責全飯店的財產管理工作，並組織每年度的財產大清理工作。
14、檢查員工紀律，關心員工的思想工作情況，完成上級分配的其他工作任務。
15、負責部門和社會治安綜合治理，做好安全教育、防火、防盜、保密工作。
財務部經理崗位職責9
職責描述：
一、職位概述
該職位將協助CEO和CFO規劃、開發和實施有效的財務戰略、政策並確財務操作的規範性。有效的準備、維護和報告公司內外部的財務記錄和分析。監督財務人員和日常運作以確保最佳績效的達成。作為真正的業務夥伴與部門和管理層建立並保持有效的溝通和信任。
二、主要業績指標
確保審計結果符合集團規範和地方法規；
確保財務風險控制和日常財務業績；
提供有價值的財務資訊和解決方案來支援公司業務發展；
三、工作職責及目標
為集團提供各種財務報表，協助CFO制定公司戰略，並主持公司財務戰略規劃的制定。
稽核財務報表，提交財務管理工作報告。
完善財務部門建設，進行有效的內部控制。
協助CFO進行資金管理，監督資金管理報告和預、決算的執行，對公司重大資金流向進行監控。並且對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，提出最為經濟的酬資方式。
協助CFO對重大投資專案和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
協調公司同銀行、稅務等政府部門以及同外部審計師的關係，維護公司利益。
參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
監督公司遵守國家財經、稅務、外匯、銀行管理等方面的法律法規，以及公司章程、董事會決議。
任職要求：
四、任職資格
1、教育背景
會計、財務或相關專業大學本科以上學歷。
2、工作經驗
5年以上財務工作經驗，其中3年以上跨國企業或企業集團財務管理工作經驗。
3、能力素質
具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；
熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程；
熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；
良好的口頭及書面表達能力。
具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；
工作細緻、嚴謹，並具有戰略前瞻性思維。
財務部經理崗位職責10
財務部副經理的崗位職責
一、協助財務經理抓好全公司財務管理，指導督促各門店做好會計核算工作。
二、負責貫徹執行公司有關財務會計方面的規章制度、各種規定和各會計人員的崗位職責及考核辦法，不斷提升公司和各店財務管理水平
三、編制公司、各門店、採購部的年度、月度經營財務指標計劃報財務經理和總經理批准並監督執行。
四、負責管理公司和各店的專項資金、折扣、待攤、預提、結轉銷售、銷收入、銷售成本和各項費用的計算、填制、和登記賬簿。
五、負責編制各項公司財務報表和有關財務資料資料，建立財務檔案
六、每月做好經營業績的預估和財務指標的分析，為公司領導提供公司和各店財務指標的完成和經營分析資料
七、每月審查核對各供貨商應付貨款帳和結算貨款表，做到準確無誤，提交總經理批准後，由出納會計付款。
八、稽核各門店工資表、按公司有關薪資發放標準規定，按時無誤發放員工工資。
九、負責公司各部門、各門店電腦系統的管理、定期審查系統資料的正確性和安全性，出現問題及時糾正和維護並監督各門店電腦系統的正確使用。
十、組織好每月各門店商品的盤點工作，找出盤點差異原因並解決，掌握各門店季末壓庫商品的數量和金額，及時上報公司有關領導。
十一、定期下店幫促各門店會計人員工作，處理好各門店財務管理中出現的各種問題。
十二、完成公司領導交辦的其他工作任務
財務部經理崗位職責11
一、建立健全會計管理體系，服從領導安排。
二、厲行節約，合理使用資金。
三、建立應收帳款和催收帳款的職責，每月關帳後十天內向客戶發出《月結單》核對當月客戶貨款支付情況，月末後五天編制《應收客戶貨款帳齡分析表》和《客戶結餘明細單》送呈企業總經理及企業銷售部。
四、建立帳務處理程式制度，對會計憑證、帳簿、報表，以及會計核算流程、方法規定、限制性崗位進行定期檢查。
五、建立原始記錄管理制度，包括填制、傳遞、彙集、反饋、稽核、及原始記錄的管理責任。
六、建立財務收支審批制度，建立健全經辦人、稽核人、批准人等應當履行的手續，及應承擔的責任。每月五日前彙報前一個月財務收支情況。
七、建立成本核算制度，進行成本考核和成本分析。
八、建立財務會計分析制度，編寫財務會計分析報告。
九、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；
財務部經理崗位職責12
職責描述:
1、負責業務條線會計核算、績效考核指標計算；
2、未來對新建營業部會計進行業務指導等。
任職要求:
1、專業:崗位相關專業；
2、學歷:全日制統招碩士以上學歷；
3、要求三年以上相關崗位工作經驗；
4、學校:985院校、211院校或重點財經政法類院校(國外院校須取得教育部學歷認證)；
5、瞭解相關金融知識和稅收政策。
財務部經理崗位職責13
一、負責組織財務部的會計（番禺會計）核算工作
1.每年十一月底前根據下一年度後勤集團的工作和學院財務處制定的工作計劃確定財務部下一年度工作計劃並安排相應工作。
2.每年新的會計業務開始前，負責組織會計科目的制定和調整工作及會計帳簿（手工）的建帳工作。
3.定期（每月）檢查現金是否按《現金管理辦法》進行管理，是否做到日清月結，是否帳實相符，並對出現的問題及時組織查詢原因並進行處理。
4.定期（每月）檢查密碼、印鑑是否與支票分開管理，銀行日記帳是否及時按月與銀行進行對帳，對未達帳項原因是否查清。
5.對會計憑證進行同步稽核，檢查收入和成本的核算和開支是否合理，保證會計資訊真實準確。
6.定期（每月）對總帳、明細帳進行檢查，發現問題及時處理。
7.定期（每月）對各中心的材料庫房進行統計（番禺統計）、檢查核對，做到帳實相符。
8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學院有關部門進行核對並及時清理。對應收款項根據實際情況按月或按季進行催收，並採用適當的措施保證應收帳款得到及時收回。
9.負責組織計算機系統的日常管理與維護，保證其安全執行以及系統安全。
10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作，並對會計報告進行分析，為學院掌握後勤服務集團運營情況和後勤服務集團制定經營管理政策和決策提供科學準確的資料。
11.負責組織配合學院有關部門和後勤服務集團資產管理部門作好國有資產的管理工作並按要求及時編報有關報表。
12.負責組織財務部會計檔案的立卷及管理工作。
13.負責組織有關會計報表的編報工作。
二、負責財務部的安全工作
1.貨幣資金的安全。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題，檢查現金是否超庫存存放；對有關裝置的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理並向上反映。
2.負責防火安全。嚴格執行用電管理規定並保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸菸進行嚴格管理，採取有效措施保證地上無亂扔菸頭。
3.負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發現問題及時處理並向上彙報。
三、財務部的精神文明建設
1.嚴格要求工作人員遵守《會計人員職業道德》和有關規定，對違反規定的人員提出處理意見。
2.嚴格進行考勤工作。嚴格執行上下班制度，保證每日工作的正常進行。
3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業務的同志，提高服務質量。
4.組織工作人員每日、每週進行環境清理，保持工作環境整潔。
5.負責後勤管理（番禺後勤管理）服務集團及學院財務處交辦的其它工作。
財務部經理崗位職責14
（一）工作關係上級：財務總監
下級：財務部副經理、審計主管、收銀主管、成本主管、採購部經理、電腦房主管
（二）崗位職責
1、在財務總監的領導下，直接負責財務部的日常管理。
2、督導查核部、會計部、成本部、採購部和電腦房的業務操作。
3、協助財務總監起草各種管理制度，並監督檢查落實各有關制度。
4、協助財務總監編寫年度、季度、月度財務計劃。稽核財務日報表、月報表及年度報表。
5、負責酒店的財產管理。
6、監督審查酒店內部的財務收支情況，確保酒店一切營業收入、開支及有關經濟活動能按國家有關法規和制度進行。
7、財務總監不在崗時，代行總監職責。
（三）素質要求
1、財務總監屬酒店高層管理人員，要求對酒店業務特別是財會、採購、倉庫管理方面的業務非常熟悉。
2、熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規、標準、原則及限制等基本會計知識。
3、熟悉經濟法、酒店法及本地的法律及法規。
4、瞭解和掌握酒店經濟活動的情況。 財務部經理工作流程
1、執行酒店總經理指令，向其負責並報告工作，全面負責酒店的財務計劃和財務管理工作及計劃財務部的日常管理工作，並實施會計基礎的規範化和強化財務經理的管理力度。
2、參與酒店的經營決策，基本建設投資更新改造等決策，對大型投資、大型經濟合同與協議的事前研究，認真做好可行性分析報告。為總經理決策提供參考依據。
3、認真貫徹執行“會計法”等國家有關財經政策和法規。嚴格遵守財經紀律和有關財務制度。並根據有關精神指定具體的實施辦法。補充財務規定和財務核算流程。
4、參與酒店年度綜合計劃的編制，組織和負責酒店經濟計劃的財政收支計劃的編制，檢查各項計劃的執行情況。監督各部門貫徹實施計劃以保證酒店各項經濟指標的全面完成。
5、組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題及時向領導提出建議保證酒店提高管理水平。
6、負責做好資金管理，正確合理排程資金，加快回籠應收款項，提高資金使用效率。
7、加強成本預算、費用控制和財務物資的管理，定期開展對在用固定資產、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點，確保酒店財產物資的合理使用和安全管理。
8、負責審批酒店的採購計劃、費用開支等各項付款計劃，對重大的開支專案報總公司及酒店總經理審批。
9、參與酒店各部門銷售價格的指定，定期對酒店各個報表進行稽核上報。
10、組織制定財務部各崗位的崗位責任制，負責考核、監控員工的工作質量。
11、對本部門各崗位的員工培訓工作進行監督，做好員工的任用、晉升、調動和獎勵工作。
12、負責本部門員工的思想教育和業務提高。定期召開本部門的業務學習，抓好本部門內部管理工作和文明建設。
財務部經理崗位職責15
1、會計核算：組織和修訂房地產開發模組會計核算規範，複核報銷單、工程付款單等支付憑證，開展主管賬套的日常會計業務處理，日常成本核算、成本分析工作，組織對相關外聯單位的報表報送工作；
2、稅務管理：組織配合納稅籌劃，配合稅務風險自查，檢查、確認各月、季、年納稅申報及繳款；
3、月度經營分析與決策支援：組織日常經營的財務分析工作，負責組織對房地產開發模組的業務進行財務現狀分析和預測，為專案決策提供財務資料支援；
4、風險管理：根據相關稅務、財務要求以及管控重點，組織對部門內部及專案現場管理進行指導、監督；
5、部門管理：管理團隊，並對成員進行賦能。
6、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作範圍內所涉及的檔案等檔案資料；
7、及時清理往來款項，做好往來專案的清查和核對工作，做到賬實相符；
8、領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、45歲以下，本科以上學歷，財會類相關專業畢業；
2、5年以上財務管理工作經驗，其中至少3年以上房地產企業工作經驗；
3、熟悉常用財務管理軟體的應用與操作；
4、富有敬業與團隊合作精神，具備認真細緻工作作風，心態開放。