房地產銷售經理的崗位職責15篇
房地產銷售經理的崗位職責15篇
隨著社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的房地產銷售經理的崗位職責15篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產銷售經理的崗位職責15篇1
1）每天來人、來電情況錄入工作。
2）銷售週報、月報等銷售資料的統計彙總工作。
3）監督案場員工遵守，執行公司及案場的各項規章制度。
4）根據專案的具體情況，不定期的向銷售經理彙報銷售情況並對存在的問題進行分析後提出解決建議。
5）根據公司考勤制度，製作考勤明細及彙總上報。
6）根據公司要求負責部門內銷售資料的領取、發放工作。
7）協助推廣活動執行，安排組織物料,並負責銷售物料的管理儲存。
8）售樓部人員輪班的安排及節假日的調休安排工作。
9）銷售部各項文件的處理及公文流轉工作。
10）維護售樓部的團結合作。
11）完成上級領導安排的其它工作任務。
房地產銷售經理的崗位職責15篇2
1、帶領銷售團隊完成公司制訂的各階段銷售任務；
2、負責各專案銷售管理工作；
3、負責銷售人員的日常培訓工作；
4、負責對專案營銷策劃及推廣方案提供合理化建議，並組織實施及落實；
5、負責收集、整理和分析市場資訊，為公司專案制訂明確戰略計劃提供依據；
6、及時協調和處理客戶各類問題並反饋有關資訊。
房地產銷售經理的崗位職責15篇3
1、貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理規章制度，處理部門日常管理事務。
2、制定銷售策劃方案；銷售策劃方案的具體實施與監控；銷售工作的組織和安排；對銷售效果進行分析，調整相應的銷售策略；對所調整的策略進行重新講解和培訓
3、根據專案運作的情況，可將銷售隊伍分成若干小組；如現場接待組、外展接待組等，落實各小組的專案工作計劃及各項工作任務。
4、制定銷售培訓計劃，提高銷售人員的整體素質。
5、對所負責專案人員行使管理、監督及調動權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等任務。
6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法，以鼓勵部門人員努力達成其銷售目標，依照員工考核獎懲辦法，公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。
7、處理專案突發事件及重大糾紛。
8、合理調配部門的人力資源，運用有效的領導方法，激勵部門員工計程車氣，充分發揮員工的`工作能力及積極性，從而提高工作效率。
9、加強各部門之間的溝通協調與合作。
10、重要客戶的業務洽談工作。
房地產銷售經理的崗位職責15篇4
1、制定銷售計劃和銷售預算;
2、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;
3、組建銷售隊伍，管理和培訓銷售人員;
4、負責銷售渠道和客戶的管理;
5、專案年度銷售目標和計劃的制定、稽核、執行。
房地產銷售經理的崗位職責15篇5
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，並完成銷售計劃。
3、協助和參與專案銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設定方案及各職位的職責範圍和標準。
5、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
6、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。
7、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
8、制定售樓中心員工的具體管理規章。
9、及時提交銷售報表，彙報所收集的資訊、意見及出現的問題。
10、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
11、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
12、負責本部門各項業務（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。
13、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴並反饋有關資訊，認真做好售前和售後的各項服務工作。
14、負責售出單位認購書的簽收與稽核。
15、參與專案策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
房地產銷售經理的崗位職責15篇6
1）參與專案銷售方針政策的制定。
2）參與專案研究、產品定位，並制定樓盤銷售策略及各項推廣執行方案。
3）負責制定銷售任務，監督管轄專案的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標。
4）全面監督銷售中心工作人員的行為規範，執行相關管理條例，完善銷售管理制度。
5）協調本部門與公司其他各部門之間的工作。
6）負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業務和管理會議。
7）監督和考評銷售主管和銷售人員的業績，負責置業顧問佣金的分配及制定佣金表。
8）協助財務做好籤約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統計表及其他報表。
9）瞭解片區市場及行業動態，蒐集其他競爭專案相關資訊，為本專案下一步銷售目標做準備。
10）及時向公司領導彙報各項工作的進展情況，並完成上級臨時下達的工作任務。
11）銷售合同稽核職責，對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶基本資訊及價格、付款方式等是否一致。
12）對換房、更名、退定、退樓、特殊優惠及延期付款等的監督管理職責。
13）組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規及本專案其他後來確定的相關銷售資料。
14）根據銷售現場不同階段的狀況，制定相應的答客問或銷售說辭。
15）定時召開會議，對銷售現場出現的問題及客戶疑難問題進行總結及解答
16）每月銷售現場辦公用品計劃表的稽核。
17）指導銷售人員的具體工作，並協助談判客戶。
18）解決案場的突發事件及客戶投訴，或將不能解決的問題上報
19）銷售簽約、收款、催款等工作的督導。
20）負責案場銷控表的製作與管理，並及時更新。
21）根據案場來電、來人及成交客戶情況進行分析，並得出結論，制定下一步銷售策略。
22）處理好案場銷售人員內部矛盾，維護銷售人員的穩定與團結。
23）定期督促銷售人員做客戶回訪，並檢查客戶回訪情況及工作開展情況。
房地產銷售經理的崗位職責15篇7
1、執行及遵守公司及案場的規章制度
2、負責案場考勤監督及起表率作用
3、對案場出現的問題不包庇、不隱瞞並及時解決彙報
4、幫助置業顧問養成良好的生活和工作習慣
5、安排日常工作執日表、輪排表
6、熟悉和精通銷售流程及操作
7、案場環境衛生的管理
8、按時完成每週的周計劃、月計劃
9、每月及時下達本月度業績指標並負責案場業績指標的完成
10、負責控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作
11、過期大定及未籤客戶情況分析
12、負責各項業務推廣活動（制定及起草各種信函內容及寄發）
13、各種大、小業務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作晨會、例會、業務部例會、經典案例討論會除業務週會以外的所有與業務有關的會議
14、負責售後服務工作，如：簡訊祝福、追蹤等
15、負責樓盤開盤前底價表的製作，在銷售經理提出調價申請得到批准後，製作完成價目表並監督執行新的價目表（調價申請上必須有此價目的大概執行日期）
16、與各部門和案場置業顧問進行溝通，要多和置業顧問談心，幫其確定目標
17、對銷售情況有針對性措施、計劃並能解決銷售瓶頸
18、安排置業顧問進行市調
19、對案場的業績銷售，資金回籠狀況瞭如指掌20、提高下屬的專業能力，專業知識，銷售過程中的疑難雜症能妥善解決
21、確認各種房展會、展覽會的位置
22、各類發包物品質量的驗收
23、發包製作進度的控制
24、負責提供給置業顧問最新的房產資訊，並針對其對置業顧問進行相應的培訓與講解
25、在業務及合同中遇到爭議，負責和開發商協調
房地產銷售經理的崗位職責15篇8
1、執行及遵守公司及案場的規章制度；
2、負責案場考勤監督及起表率作用；
3、對案場出現的問題不包庇、不隱瞞並及時解決彙報；
4、幫助置業顧問養成良好的生活和工作習慣；
5、安排日常工作執日表、輪排表；案場環境衛生的管理；
6、負責本專案銷售部的相關培訓、考核工作；熟悉和精通銷售流程及操作；
7、按時完成每週的周計劃、月計劃；彙總上報專案階段性銷售總結報告；
8、每月及時下達本月度業績指標並負責案場業績指標的完成
9、負責控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作；過期大定及未籤客戶情況分析
10、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；
11、負責專案所有銷售合同及補充協議的稽核工作；
12、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；
13、對現場銷售的回款情況按月上報並及時抽查；
14、負責彙總市場調研資訊，準備把握專案經營方向，明確專案整體營銷方案；
15、參與專案廣告方案，並提出指導性建議，跟蹤釋出及效果分析；
16、對專案銷售員工的聘用有建議權；
17、完成上級領導安排的其它工作。
房地產銷售經理的崗位職責15篇9
1、收集國內外設計制度、標準與規範,跟蹤瞭解房地產行業及建築、規劃等方面最新發展趨勢、動態和理念;
2、按照企業的規劃設計理念提出開發專案的設計任務和要求,負責考察境內外設計單位(包括規劃、建築、裝飾、園林等)及稽核各種專業設計合約,會同有關部門開展專案設計招標活動;
3、組織進行專案設計方案、圖紙的稽核和驗收,參加專案設計評審會並提出對設計方案的修改意見;
4、負責完善設計指引,加強對設計單位的事先指導和控制,總結設計經驗,推行標準化設計,不斷改進設計質量;
5、組織設計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、裝置、設計、藝術等方面的展覽,不斷借鑑和總結經驗,提高創新設計水平;
6、負責指導健全和維護設計資料,組織部門內部專業技術交流與溝通,保證部門設計資料的及時更新與共享;
7、與開發公司所有設計相關工作及其他公司之指派工作。
房地產銷售經理的崗位職責15篇10
1.對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對營銷經理負責;
2.將總銷售收入批標分解下達給本專案銷售部，督導其完成任務;
3.彙總上報專案階段性銷售總結報告;
4.協助、指導專案現場銷售主管的日常管理工作;
5.協調本專案內部及本部與其它部門之間的具體工作;
6.負責本專案銷售部的相關培訓、考核工作;
7.完成上級領導安排的其它工作;
8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;
9.負責專案所有銷售合同及補充協議的稽核工作;
10.安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;
11.定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;
12.對現場銷售及客服的回款按月上報並及時抽查;
13.負責彙總市場調研資訊，準備把握專案經營方向，明確專案整體營銷方案;
14.參與專案廣告方案，並提出指導性建議，跟蹤釋出及效果分析;
15.根據市場動態稽核確認並調整專案營銷方案;
16.組織並參與相關人員對專案前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議;
17.指導銷售主管與客戶服務主管完成專案銷售任務;
18.定期主持並參加各種營銷會議;
19.對專案銷售員工的聘用有建議權。
房地產銷售經理的崗位職責15篇11
崗位職責
1、負責建設、最佳化部門組織和營銷隊伍;
2、協助上級領導開展各項工作;
3、負責銷售計劃的分解落實工作;
4、負責部門員工的銷售培訓、考核與管理工作;
5、其他關聯工作。
任職條件
1、營銷相關專業大專以上學歷;
2、三年以上綜合類專案銷售經驗，一年以上同等崗位經歷;
3、持有C1駕照，會駕駛
房地產銷售經理的崗位職責15篇12
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；
2、確保所轄專案的良性運作；
3、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整；
4、對所轄營銷隊伍適時培訓；
5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整；
6、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產銷售經理的崗位職責15篇13
1、負責公司的經營管理，對公司業績和效率負責;
(1)制定公司的階段性的目標，以及實現目標的計劃，並組織落實;
(2)分析業績指標達成的過程資料，發現問題，分析原因並實施改進。
2、指定年度，季度，月度銷售計劃，並帶領團隊完成銷售任務;
(1)負責公司的團隊建設，對團隊的戰鬥力和人效負責;
(2)公司的銷售團隊管理，做好公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導。
房地產銷售經理的崗位職責15篇14
1.根據總監製定的銷售方針，全面、具體地負責協助管理案場的銷售工作;
2.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
3.管理團隊，完成下屬員工的帶教工作;
4.建立和維護與開發商的良好關係，保持和開發客源;
5.協助銷售總監設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
6.對所轄部門員工的工作進行指導、監督、培訓、考核與協調;
7.銷售相關資料整理、上報、客戶檔案管理，銷售回款。
8.完成事業部/營業部總經理臨時交辦的其他工作;
房地產銷售經理的崗位職責15篇15
1、對專案前期的市場定位，人員搭建，招募，員工培訓等工作;
2、建立案場管理規定，並對員工進行監督執行。
3、確保所轄專案的良性運作，前期籌備到後期運營都有較好的掌控能力;
4、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;
5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;
6、對公司總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。