先進車間單位發言稿（精選7篇）
先進車間單位發言稿（精選7篇）
在不斷進步的社會中，我們都可能會用到發言稿，發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。怎麼寫發言稿才能避免踩雷呢？以下是小編整理的先進車間單位發言稿（精選7篇），希望能夠幫助到大家。
先進車間單位發言稿1
尊敬的各位領導、親愛的各公司同仁們：
大家上午好！
我是xx市xx發展有限責任公司的xx，今天能作為一名統計工作先進單位的代表在這裡發言，我感到無比的榮幸和激動！首先，我向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支援的各公司同仁們致以崇高的敬意！
我是20xx年開始踏上統計這個工作崗位的，轉眼已經過了6個年頭，在這6年裡我一直謹記作為統計人員的崗位職責，透過不斷的學習來完善和改進個人和公司在統計方面存在的不足，特別是在過去的一年中公司以達到墾利縣三上企業標準為重點，克服了重重困難，較好地完成了全年的各項統計工作。現對這一年來的統計工作簡要彙報如下：
一、認真學習相關制度，盡職盡責搞好統計工作。20xx年年初的時候，我們對公司的相關統計管理制度進行了修訂，對部分要求進行了細化和補充，進一步明確了崗位職責和分工，要求各個崗位的統計人員對修訂後的制度認真學習，使全體統計人員在思想上高度重視，在工作中能嚴格執行統計工作的各項規定。
二、提高統計資料的準確性和有效性，盡職盡責搞好統計工作。為了確保工業生產者價格統計資料的及時準確，我們加強了車間統計人員的工作力度，要求車間統計人員除正常的管理進銷庫存以外，每天還另外給我們辦公室的兼職統計員報送進銷存報表，做到資料精準，各車間的統計人員每月進行一次對調盤庫、對賬，即車間統計人員互相盤庫、對帳，做到相互監督、檢查，確保上報資料的準確一致。加強統計資料分析制度，定期召開統計工作會，及時總結及解決存在的問題，安排好重點工作，保證統計工作順利進行。
三、建立完善了我廠生產管理系統中的資訊傳送模組，配備了車間統計人員專用電腦，提高了資訊的傳遞速度，不斷採用先進手段處理各項具體業務，提高統計工作的時效性。
四、加強統計培訓，開展評比工作，不斷提高統計人員整體素質。20xx年8月份的時候，我們公司組織全體統計人員集中學習了統計法律法規，對各崗位的統計臺帳進行評比、分析，提高了各統計人員的統計業務水平。
當然，我們今天所取得的成績離不開各級領導的培養和幫助，今年，我們公司很榮幸的被評為統計先進單位，這是各位領導對我及我們公司的各位兼職統計人員付出勞動的肯定，但並不表示我們的工作已盡善盡美，我們公司統計人員的整體業務水平尤其是統計分析能力還有待於進一步提高。
成績屬於過去，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，取長補短，不斷提高業務水平，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，全心全意地投入到統計工作中去，以此來回報各級領導及各位統計工作同仁的鼓勵和期盼。
我的發言完了，謝謝大家！
先進車間單位發言稿2
各位領導、同志們：
大家好！
根據區局安排，我把xx分局XX年度的工作向領導和同志們作以彙報。我彙報的題目是《內強素質多措並舉促轉型，外樹形象服務發展抓特色》。
近年來，我們在區工商局黨組和當地黨委政府的正確領導下，在區局機關各科、室、會的指導下，在隊伍建設、市場監管、服務發展等方面做了大量卓有成效地工作。在市局、區局和當地黨委政府組織的檢查、考核中都得到了充分肯定。被當地黨委政府申報為市級文明單位；被當地黨委政府評為XX年度先進單位；被市綜治委定為綜治工作示範點，先後來分局參觀學習綜治工作的省、市、區、鎮的同志達120人次；分局的班子建設、資訊宣傳、商標、合同等工作受到了區、市局和黨委政府的表彰。我們的主要作法是：
一、落實四項措施，加強隊伍建設，提升服務能力，促進職能轉型。
1、抓牢隊伍建設的“根本點”。 一是抓班子建設。xx分局現有幹部職工15人。其中，班子成員3人。班子建設是整個隊伍建設的關鍵。我們始終把加強班子建設作為隊伍建設的龍頭和基礎常抓不懈，加強幹群之間的溝通，班子成員率先示範做給大家看，以身作則帶著大家幹，班子成員已成為“六知六會” 的榜樣。二是抓 制度建設。我們結合xx分局的人員和轄區的具體情況，對每個工作崗位的工作內容、工作標準、考評方法等，進行了細化、量化，責任到崗、任務到人，績效考核。並結合新時期的法律法規、工作特點、工作任務和幹部職工的思想動態，對原有的規章制度進行了規範和完善，用切實可行的制度管理人、規範人。
2、把握教育培訓的“著力點”。將思想政治工作融入到各類教育培訓之中，用科學發展觀來教育人、啟發人、鼓舞人，不斷激發大家的工作熱情。透過查詢行政執法中的薄弱環節，針對辦案程式不規範、法律法規不熟悉、案件型別單一等問題，開展多種形式的學習培訓，提高幹部的綜合素質。
3、找準轉變作風的“切入點”。 我們用批評和自我批評的方式，擺現象說問題，從遲到早退抓起，開展作風紀律整頓活動，表揚先進，樹立身邊的先進典型，激勵後進，多幫助多促進，揚正氣鼓士氣。
4、選好理論與實際的“結合點”。將政治學習、業務學習與思想政治工作和執法辦案有機結合起來，透過開展一月一法一考試和以案說法等活動，逼著大家學、引導大家學、開導大家學。要求大家在執法辦案和服務發展工作中，每人每月解決1—2件人民群眾喜聞樂見、得實惠的具體事。今年以來，共有130多件具體事受到了人民群眾的稱讚。分局有30條工作資訊被省市區媒體採用。
二、全面履行職能，突出工作重點，因地制宜扶持，發展區域特色。
我們xx分局管轄xx、新街兩鎮，轄區總人口11。5萬人，版圖面積263平方公里，大棚蔬菜、水產畜禽養殖、食用菌生產銷售是當地的優勢產業。因此，我們圍繞當地的優勢，在“雙百活動” 中，把工商職能用足用活，充分做好特色文章。
1、培育市場主體，促進全民創業。一是積極發展農民專業合作社。轄區內共有工商企業143家。今年新發展農民專業合作社11戶，累計發展22戶，註冊資金累計達到4200萬元，擁有成員683人；二是大力發展個體戶。今年新發展個體戶204戶，累計發展1087戶。
2、發展註冊商標，推進品牌戰略。人靠衣裳馬靠鞍，xx的蔬菜靠“沙灣”， 這是xx菜農口頭禪。我們結合本地農產品特色，在“商標富農”上大做文章。一是引導發展。利用本地透過商標品牌佔領市場、發家致富的典型，培育農民和個體私營企業主的商標意識。二是實行商標工作聯絡員制度。對生產經營者實行定人、定崗、定責、定期上門服務，為他們申請註冊商標搞好設計、查詢、填表申報等代理工作。全年新發展註冊商標6件，累計發展13件。
3、運用合同幫農，開展三項活動。一是指導農戶簽訂《土地轉租合同》630份，不僅流轉利用了閒置和半閒置的土地XX多畝，而且轉租農戶每年還可獲得每畝400－700元的租金，可謂一舉多得，皆大歡喜。二是辦理動產物抵押登記7起，為企業融資500多萬元，救活了7家公司。三是幫助200戶農民發展蔬菜、水果等訂單農業240份，訂單合同標的1600萬元，解決了農產品銷售的後顧之憂。
4、實施經紀活農，搞活產品流通。為把農村經紀人培育成為農村合作經濟組織的“領頭雁”，我們聯合農業、農技、科技、供銷、外貿等部門，舉辦農村經紀人培訓班4期，培訓農村經紀人300人次。新發展經紀組織3個，發展經紀人215人，實現經紀成交額8000多萬元。
5、組織專項行動，維護市場秩序。全年共辦理經濟案件56件。－是組織開展了農資市場專項整治。按照“農資五制”的要求，對轄區41戶農資經營主體資格、進銷貨臺帳及產品質量進行了排查。向區局申報了5戶遵紀守法的“農資經營放心店”。二是組織開展了活禽銷售市場的檢查，把疫情解決在萌芽狀態，確保了人民群眾的生命安全。三是組織開展了“家電下鄉” 等商品的監督檢查，嚴厲打擊銷售假冒偽劣商品違法行為。查出不合格電視機8臺、不合格洗衣機1臺，並責令撤銷。收繳了11臺不合格取暖器、4床電熱毯。四是組織開展了散裝白酒生產銷售市場的專項整治。對轄區內19戶釀造銷售及43戶銷售散裝白酒的經營戶，進行了摸底式清理，並對庫存散裝白酒數量進行統計，做好巡查記錄和現場檢查筆錄。五是組織開展了無照經營專項治理活動。取締無照經營戶21戶。六是組織開展了“奶粉患兒”賠償工作，轄區內26個患兒的賠償金全部賠付到位，共賠付資金5XX元，賠償率達到96%，圓滿完成上級交辦的任務。七是解決消費者申投訴50件，受理諮詢服務70起，為消費者挽回經濟損失9。3萬元。
各位領導、同志們：儘管我們付出了艱辛的勞動，但我深知，我們還有很多工作沒做好。我們要以本次會議為新的起點，以飽滿的.熱情，高昂的鬥志，迎接XX年的到來，圓滿地、出色地完成XX年的工作任務！為曾都工商事業再添光彩！
謝謝大家！
先進車間單位發言稿3
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
幾年來，通濟中學在上級領導和社會各界的關心和幫助下，堅持以科學發展觀為指導，全面實施素質教育，教育質量逐年提高，學校先後被評為“青島市規範化學校”、“即墨市教書育人先進單位”“即墨市師德建設先進單位”。由於受學校現有教育條件的限制，學生的實踐活動較少，實踐能力較差。即墨市青少年實踐教育基地的建立，彌補了這一缺憾。
今年3月份，我校七年級全體同學分兩批參加了實踐活動，在上級領導的關心支援下，透過實踐基地領導老師與我校帶隊老師的全力協作，參訓同學積極參與，最終圓滿完成了實踐任務。今天，我們通濟中學被評為“即墨市青少年實踐教育工作先進單位”，我們感到十分的高興和自豪。回顧實踐活動的整個過程，我們主要做了以下四個方面的工作：
一、高屋建瓴，提前明確責任分工。
自接到通知後，我校就把此項活動確定為學校的重點工作，把學生走出校門參加實踐活動，當成向外展示通濟學子精神風貌的一個視窗。學校先後三次召開專題工作會，確定這項活動的工作目標，從思想動員、後勤保障、帶隊分工、安全教育四個方面，明確責任分工，完善了此項工作的領導機制。思想動員是指政教處透過《致家長一封信》、學生動員會使家長和學生都明確這次實踐活動的目的和意義，積極配合學校工作。後勤保障是由總務處提前聯絡好接送車輛，確定接送的時間方式；帶隊分工和安全教育是由教導處指導級部按要求確定帶隊領導教師名單，並做好學生安全教育，增強了學生的安全意識。
二、未雨綢繆，提前做到胸有成竹。
這次活動對於老師和學生來說，都是新生事物，沒有成功的經驗可以借鑑。因此在正式參加實踐活動前，學校及早與實踐基地取得聯絡，明確報到的時間、培訓的內容、培訓的程式。根據實踐基地的相關安排和要求，學校首先做好包括參訓學生名單、宿舍分配名單、實踐課程分班等資訊的上報。保證了實踐基地的各項準備工作的順利進行。其次，學校對學生進行多種隊形演練。演練包括學生上下車、學生集會隊形、學生就餐隊形、學生參加培訓的小班隊形。保證學生在到達實踐基地後的各種活動整齊有序。另外，帶隊班主任對學生的健康狀況排查，全面瞭解學生的身體狀況，要求學生帶好常備藥品，並對學生家長聯絡方式再次確認，所有帶隊人員人手一份，保證一有情況能及時與家長取得聯絡。
三、殫精竭慮，保證實踐萬無一失。
儘管未到實踐基地以前，學校做了大量準備工作，但是實際情況往往需靈活處理。帶隊教師帶著學校的囑託來到了實踐基地，短短的五天他們與實踐基地的領導老師結下了深厚的友誼，帶隊教師把自己當成了實踐基地的一員，學生參與的各個環節，他們全程關注。在生活上，他們做到了一“早”兩“晚”，早是指比學生起得早，當學生起床時，他們早已準備指導學生整理內務，兩“晚”指的是吃飯比學生晚、睡覺比學生晚。在參訓時他們與學生一起體驗，一起上課、一起動手、一起拉練，積極主動的協助任課教師完成實踐培訓任務。每天早、晚飯前，帶隊教師都要根據學生的表現及時講評，表揚優點，指出不足。每天晚上，實踐基地都組織了豐富多彩的活動，不論是觀看教育電影，還是舉行文藝匯演帶隊教師都積極協助實踐基地的教師，認真組織活動，使每項活動都很精彩。培訓期間，我們通濟中學正在開展“學雷鋒活動”，參加培訓的師生把雷鋒精神帶到了實踐基地，他們在實踐基地轟轟烈烈的開展了學雷鋒活動，我們學校先後兩次收到了實踐基地發來的表揚信，給這次活動錦上添花。
四、餘音繞樑，提煉鞏固實踐成果。
短短的五天培訓轉瞬即逝，每一名參加實踐活動的同學都滿載而歸。為了進一步深化這次實踐活動的成果，我們學校抓住這次有利的教育契機，回校後繼續開展了一系列活動。我們召開了實踐活動表彰會，對帶隊教師兩週來的辛勤付出提出表揚，號召全體教師在工作中發揚這種勤奮敬業的精神。對在實踐活動中表現突出的班級、同學進行表彰，鼓勵他們在學校生活中再接再厲。我們組織了實踐活動圖片展、“我實踐我收穫”徵文比賽，參訓學生紛紛表達了自己的感慨：“實踐出真知”、“體驗成功的樂園”、“我學會了自理自立”、“團隊的力量”、“人生中的唯一”、“收穫的天堂”、“不經歷風雨怎能見彩虹”。由於這些活動，實踐活動帶給師生的感悟與收穫並沒有隨著活動的結束而消失，而是進一步融入了學生的生活，使學生終生受益。
在這項工作中，我們學校由於做好了以上四個方面的工作，我們達到了學生參與率高、受訓學生精神面貌好，實踐培訓優秀率高、班級紀律、秩序、衛生成績優異的既定目標。學生在實踐中增長才幹，在探究中感受快樂，在風雨中砥礪意志，在體驗中豐富人生。“素質教育任重道遠”在今後的教育實踐工作中，我們通濟中學將深入落實教體局的相關要求，進一步增強工作責任感，不斷取得教育實踐工作新成果。
最後，祝願即墨市青少年實踐教育基地越辦越好！祝各位領導老師們身體健康！工作順利！心想事成！萬事如意！
先進車間單位發言稿4
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！今天，能代表先進集體在這裡發言，我感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體全體員工，對各位領導的關心支援和各位同事的鼎立相助，表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是各級領導科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於為公司做出貢獻的每一個人。
2018年是公司實現跨越式發展的關鍵一年，面對行業內激烈的競爭，社會經濟形式持續下滑等不利因素的影響下，我公司全體員工在公司領導的正確領導下，圓滿的完成了各項工作任務。
308車間做為公司的龍頭車間，肩負著為公司其它車間提供優質的水、電、汽等能源，308車間裝置能否安全穩定執行直接關係到公司各車間的生產情況。2018年年初，因種種原因，308車間汽輪發電機組出現了較嚴重的問題，導致汽輪發電機組存在很大的安全隱患，這種既不經濟又不安全的執行方式，直接影響到公司的安全、環保、高效、節能的生產。
在公司領導的大力支援下，車間全體員工不分你我，艱苦奮鬥，主動放棄節假日，我們攻堅克難，解決了一些歷史難題：
1、透過連通電廠與動力站迴圈水工作，順利完成了冷卻塔池淤泥無法清理的工作，決解了夏天迴圈水溫高無法冷卻油溫的問題；
2、透過對脫硫塔煙道改造工作，解決了脫硫煙道經常積灰的問題 ；
3、透過對煙氣旁路加裝密封風的改造，解決了原水泥煙囪經常冒煙塵的問題 ；
4、透過對熱控ETI的雙電源改造，解決了ETI失電或維護時，汽輪發電機組不會跳機的問題
5、透過對1#爐給煤機加裝空氣炮的工作，解決了因給煤機斷煤而引發電機機跳機的問題；
6、透過對迴圈水泵入口加裝濾網的技改工作，解決了清理迴圈水二次濾網需要減負的問題；
7、透過車間中水改造工作，解決了公司汙水處理成本高的問題；
8、透過對汽輪機組潤滑油系統加裝油濾器工作，解決了汽輪機調速汽門擺動而造成發電機組甩負荷的難題。
透過這一系列的技術改造和創新，我們取得了前所未有的新突破，實現了汽輪發電機組安全、環保、穩定、高效節能的執行模式，為公司跨越式發展打下了良好的基礎，我們倍感榮幸。
在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、樂於奉獻、敢於創新的年輕隊伍。我相信，在公司領導的正確引導下，我們有決心將工作做的更好。
各位領導，同志們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。在2016年的工作中，我們將一日既往的做好公司賦予我們的各項工作：
1、認真學習專業技術知識，不斷完善自身的技術知識體系；
2、在生產管理工作中，發揮技術指導作用，以主人翁的責任感
對待和處理問題，敢說敢幹，不怕苦不怕累，要狠抓質量管理和精細化管理工作；
3、配合各車間做好水、電、汽的供應工作；
4、做好傳、幫、帶使新同事儘快地適誚並投入工作中去，儘早成為技術骨幹，發揮獨擋一面的作用；
5、以更高的標準嚴格要求自已，虛心學習他人的長處，使自已的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全身心地忘我工作；
20xx年，我們繼續站在公司的高度審時度勢，團結一心，開拓進取，勇擔責任，敢挑大樑；在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺，為公司培養更多的優秀人才；在探索奮進中走出創新之路，為公司的發展做出更大的貢獻！
最後，祝大家工作順利！
謝謝大家！
先進車間單位發言稿5
各位領導、老師、同學們：
大家好！
非常榮幸作為受表彰的單位代表在這裡發言，過去一年我院在精神文明建立方面取得的成績，離不開校黨委的正確領導和精神文明建設領導小組的指導，離不開全校各單位的大力支援和幫助，藉此機會，向大家表示衷心的感謝！下面，我就動科學院在精神文明建立工作中的一些做法，與大家進行交流和彙報，不當之處，敬請批評指正。
我院精神文明建設工作領導小組堅持把文明建立工作列入全年工作計劃，明確任務，責任到人，狠抓落實。堅持做到文明建立與人才培養、科學研究、科技服務、科學管理、建設和諧動科相結合。堅持做好文明建立總結工作，連續四年將我院文明建立工作材料彙集成冊。注重領導班子建設，黨政一把手坦誠溝通，精誠團結，班子成員分工明確、團結協作。堅持週一上午黨政聯席會議制度，認真貫徹執行民主集中制原則，及時召開黨員領導幹部民主生活會。抓好中心組理論學習，堅持做到“四結合”、“三聯絡”、“四落實”。認真落實《黨風廉政建設目標責任書》，本著教育為主、重在預防的原則，加強廉潔自律常提醒教育，收到明顯效果；對教職工關心的崗位設定、職稱評定、評先評優等熱點問題，做到公開、公平、公正。堅持開展不同人員、不同層次的座談會，如博士教授座談會、青年教師座談會、科級幹部座談會、學生幹部座談會、後進學生座談會等，深入瞭解各類人員的思想狀況，有針對性地進行思想教育；健全黨政工團學齊抓共管、各司其責的工作機制。
師生員工思想道德素質不斷提高，精神風貌好，無違規違紀現象。狠抓“五風”教育，對幹部工作作風提出明確要求，努力營造風清氣正、幹事創業的優良院風；狠抓教師的課堂教學，督促每位教師嚴謹治學，教書育人，努力倡導以生為本、陶冶人格的優良教風；堅持開展 “1 + 1結對”活動，即由一名學生黨員結對一名非黨員學生，一名學生黨員結對一個宿舍，一個高年級黨支部結對一個低年級學生班級的活動，加強輔導員與家長的溝通和聯絡，及時反饋學生的在校情況，努力營造嚴謹、勤奮、好學、上進的優良學風。加強專業任課教師和輔導員的有效協調與溝通，做到有針對性的管理，努力引領積極向上、銳意創新的優良班風。認真貫徹落實學校各項規章制度，結合我院實際，進一步健全了學術委員會、教職工代表大會等制度，促進決策的民主化、科學化；完善了院、系、教研室三級管理體制，調動了各個層面的積極性；進一步加強學生教育和管理，提高學生“三自”能力。制訂了《動科學院教學實驗材料管理暫行辦法》和《動科學院實驗動物管理暫行辦法》等，用制度規範行為。
文明建立取得的成績。獸醫學一級學科碩士點順利獲批，完成了五個二級學科碩士生導師遴選工作，博士點建設專案配合學校做了大量工作。實施“四平臺、一環節”新型課程體系，完善了校企雙向導師制，形成了“四年不斷線”專業實踐模式。投資200多萬元建設的新教學科研平臺順利完成並投入使用。張改平、陳煥春2位院士先後被我校聘為“雙聘院士”，院士工作站獲批建設。XX屆畢業生考取研究生54人，錄取率39.7%，較上一年提高了四個百分點，畢業生一次性就業率達98%。全年發表論文194篇，其中三大檢索期刊收錄66篇，核心期刊101篇，出版著作13部，獲獎28項，申請專利6項，透過省級鑑定7項，申請獲得專案30項，獲得國家自然科學基金面上專案資助一項。我院共獲得“分會工作先進單位”、“畢業生就業工作先進單位”、“女大學生排球聯賽”第一名等20餘項榮譽稱號。
文明建立工作各個學院都有很好的經驗值得我們學習和借鑑。成績屬於過去，我院將把這次總結表彰大會作為一次新的起點，按照校精神文明建設的總體要求，堅持以貼近實際、貼近生活、貼近師生為根本，以“全院上下齊努力，振奮精神鼓士氣，和諧家園文明建，科學發展是目的”為口號，發揚成績，克服不足，努力推動我院精神文明建設工作再上新臺階，全面落實“xx”事業發展規劃提出的目標任務，紮實推進教學研究型學院建設步伐，以更加飽滿的精神狀態迎接黨的十八大勝利召開。
謝謝大家！
先進車間單位發言稿6
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！
今天，在第30個教師節的慶典上，我作為“先進單位”的代表在這裡發言，深感榮幸！首先祝大家節日快樂、工作順利！祝各位領導身體健康、萬事如意！在這裡，我藉此機會向大家彙報一下學校的工作和談談自己的點滴體會，如有不成熟之處，敬請各位領導和同仁們批評指正！
臺子畈小學是一所五個村的完小。現有教學班7個，在校學生180餘人，在崗教師12人。多年來學校以“教書育人、管理育人、服務育人、活動育人”為辦學理念，與時俱進求突破，深入細緻抓落實，始終堅持質量興校不動搖，近年來教學設施不斷完善、辦學條件不斷改善，隊伍素質不斷提高，教育質量不斷攀升、人際關係更加和諧、社會名譽不斷提高！學校現有市級骨幹教師1名，近三年來，有3名教師在鎮級教學技能競賽中獲一等獎， 5人獲區級以上論文評選等級獎，4人次獲區級師德標兵、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號。
尤其是這剛剛過去的一學年，在各級領導的正確領導和親切關懷下，全體師生凝心聚力、拼搏進取！學校始終堅持外樹形象，提升學校影響、內強素質，提高教師專業化水平、豐富活動提高學生綜合實踐能力、狠抓常規提高學校教育教學質量!各項工作均取得了突破性的進展：
1、 一年來，學校成功開展了校園讀書活動；
2、 在全鎮組織的“三優課”活動評比中，榮獲語、數、英三個一等獎；
3、 在全區組織的“講文明、講衛生 ”徵文比賽活動中，我校成績突出，榮獲兩個一等獎；
4、 上學期，我們成功的舉辦了冬季長跑比賽和慶“六一”教育活動；
5、 在今年的全區教師節表彰中，我校教師陳正偉被評選為區級優秀教師，從他身上充分展示了我校教師“奉獻、敬業、求真、求新”的良好教風；
6、 在今年的全區小學調研考試中，我校畢業班也取得了好成績。 以上成績的取得，離不開各級領導的正確領導和全體家長及社會各界的大力支援與配合，更離不開全體教職工的辛勤付出！下面就此談點感受：
一、領導重視，是學校健康和諧發展的有效保障；
多年來，區黨委政府領導十分關注李家寨鎮教育，區領導趙主任及社發辦吳主任多次來學校指導工作、為教師排憂解難；中心學校領導朱書記、王校長、劉校長等更是經常來校聽評課等教研活動，研究解決學校實際困難。正是有了各級領導的高度重視、全力支援，我校才有了健康和諧發展的有力保障。
二、班子務實，是學校健康和諧發展的不竭動力；
學校班子成員，就是領班、帶頭的成員，就是給教師們指方向、做表率的帶頭人。我校近年來從課堂教學突破，深入全面地推進素質教育的理念。整體隊伍素質不斷提高！教務主任吳萬里（現萬衝小學校長），年輕、聰明、肯學肯鑽，在教務工作中，無論是分班、排課，還是常規教學管理等工作，他都要確立正確的預期目標，講究教學的效益，力求做到規範、科學、有效；總務主任周洪斌，年近退休年齡，除了及時做好學校財務管理外，還主動擔任高年級數學和衛生消毒等工作。正是有班子成員的精誠團結、務求實效，才使得老師們在工作中有了方向、有了目標、有了榜樣、有了動力，所以老師們在工作中也大多能顧全大局、盡職盡責，從而使學校健康和諧的發展。
三、隊伍敬業，是學校健康和諧發展的關鍵因素
近年來，我校湧現了一大批敬業、樂業的教師，正是他們的盡職盡責、盡心盡力，才使得學校呈現出現有的良好局面。其實，在我們這些有家室的成年人中，每個人都有自己生活的難處，但是，只要我們一踏進校門，家裡再大的事也成了小事，學校再小的事也成了大事。老年教師王桂兵、曾照義，已連續兩年帶畢業班，其中曾照義並主動擔任學校食堂司務長工作，他視力較差，經常拿一個放大鏡備課；青年教師苗立山，擔任一個班的班主任，並主動擔任數學、英語兩門主課，正是由於他的敬業，學校教師一致推薦為我校新的教務主任。我們學校正是有了這樣一批愛崗敬業的好老師，才使得學校健康和諧的發展，並逐步走向輝煌！
各位領導、各位同仁，剛剛過去的一學年，對我來說，是付出與收穫並存的一年。我相信，在各級領導的大力支援和關心下，在全區人民的理解配合下，只要我們全體教職工精誠團結、齊心協力，不久的臺子畈小學定將是一所環境更優美、管理更規範、校風更優良、教風更端正、學風更濃厚、師生更和諧、深受學生喜歡、家長滿意、社會認可的學校！
最後，再次祝各位老師節日快樂、工作順利！祝各位領導身體健康、萬事如意！
謝謝大家！
先進車間單位發言稿7
各位領導、同志們：
很高興能代表全縣綠色生態xxx建設工作先進單位上臺表態發言。
近年來，縣教育局認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全縣綠色生態xxx建設工作會議精神和生態縣建設目標任務，堅持把綠色生態建設作為單位精神文明建設、美化校園面貌、推進學校文化建設的一項重要內容予以推進。全面制訂了“生態校園”建設和“綠色學校”建立規劃，切實加大綠色學校建立工作力度，全縣教育系統綠色生態建設工作不斷取得新的成效。目前，全縣共有省級綠色學校8所，市級綠色學校9所，縣級綠色學校8所。同時，堅持以綠色生態教育為主線，紮實開展“給家鄉增一份綠”、“我與小樹同成長”等各種綠化活動，大力實施校校發動，人人參與，以校園為點、社群為面的點面結合，家校聯絡的綠化行動方案。xxx中學的“菁華林”，各初中小學的房前屋後人人植樹行動，得到了社會的關注和好評。2008年，我局被評為舟山市義務綠化先進單位。
在今後的工作中，我們將重點做好以下幾方面工作：
一、是要廣泛宣傳，提高認識。
全縣教育系統各單位、各級各類學校要進一步充分認識綠色生態建設工作的重要意義，並將之與建設校園文化、最佳化育人環境結合起來，努力營造自然環境與人文環境協調發展的氛圍。要透過多種途徑、多種形式、多種渠道，深入宣傳綠色生態建設的重要性、必要性和緊迫性，增強廣大師生關注生態的憂患意識、改善生態的責任意識、保護生態的法律意識。要深入宣傳全民義務植樹的公益性、義務性和法定性，使全體師生都能真正認識到義務植樹是自己應盡的法定義務。要廣泛宣傳造林綠化的巨大成就、政策措施、典型人物的先進事蹟，增強廣大師生搞好校園綠化工作的信心和動力。要充分發揮廣播、板報、宣傳欄、教育資訊網等宣傳渠道的作用，廣泛採用師生喜聞樂見的形式，不斷豐富宣傳內容，提高宣傳效果。
二、是加強領導，健全制度。
建立健全xxx縣中小學生綠化和生態文化建設科普教育活動領導小組，切實加強對全縣各中小學綠色生態建設工作的領導，有效推進造林綠化和生態文化建設科普教育活動的開展。制訂完善“生態校園”建設和“綠色學校”建立規劃，並將生態教育和綠色學校建立列入學校辦學水平評估標準之一，加大監督考核力度，使生態教育和綠化工作各項措施得到有效落實。
三、是要注重實效，穩步推進。
1、積極開展中小學生校園綠化和生態校園建設的科普教育活動。要以綜合實踐活動課和地方課程為載體，有目的、有計劃地進行生態文明教育專題講座，組織開展演講、徵文、書畫影展等形式多樣的全校性的生態文明教育活動和以各課外小組為主體的生態文明專題活動，並積極參與xxx縣綠化委員會和xxx縣環保局組織的各項比賽或活動，確保對廣大青少年學生的生態觀念和環保意識培育取得實效。
2、積極開展“綠色學校”和“生態校園”建立活動。要透過各種有效的教育形式，積極開展“綠色班級”、“綠化先進”、“綠色學校”和“生態校園”等創評活動；開展“我與小樹同成長、長大以後同成才”活動。認真制定校園綠化工作規劃，從規劃編制、佈局設計、綠化養護、師生護綠意識提高等方面加強組織落實，確保在校園綠化率提升方面取得實效。
3、積極開展綠化工程建設教育活動。各中小學校要依託社群現有教育資源，積極開展各種形式的社群教育活動，引導學生地走出校園，走進社群，積極宣傳綠色生態建設的重要意義，宣傳生態環保常識，宣傳森林防火知識，使廣大學生成為綠化小主人，護化小使者、消防小衛士。組織實施以“播種希望、孕育夢想”為主題的“生態與人類”教育，努力在促進全社會生態和環保行為養成方面取得實效。
各位領導，同志們，植樹造林，綠化家園，是歷史賦予我們的神聖職責，是一項功在當代、利在千秋的偉大事業。我們一定會認真貫徹落實全縣綠色生態xxx建設工作會議精神，緊緊圍繞生態縣建設總體目標和建立“綠色校園、生態校園、和諧校園”具體要求，積極參與校園綠化和家園綠化活動，不斷改善校園和家居環境，努力增強師生生態文明意識，透過學生影響家長，透過學校影響社群，透過社群推動全縣生態文明建設的良性發展，為“富強xxx、宜居xxx、開放xxx、和諧xxx”建設作出新的貢獻。