年度先進發言稿（精選6篇）
年度先進發言稿（精選6篇）
在日新月異的現代社會中，我們都可能會用到發言稿，透過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。寫起發言稿來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的年度先進發言稿（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度先進發言稿1
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
我很榮幸當選為xxxx集團先進個人，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵。這不僅是進步的起點，將會是我今後工作無限的動力。進入高新區葫蘆巷一年多，在公司各位領導的正確領導下，牢固樹立安全第一，質量第一兩手都要抓，兩手都要硬的指導思想，認真貫徹高新區建設局提出的平安工地的指示精神，強化並落實各項規章制度，狠抓事故隱患整改，提高質量意識，努力建立精品工程。
在這裡，我作為xxx專案總工，首先要感謝領導對我的信任、支援和鼓勵;更要感謝朝夕相處的同事，沒有他們的努力也就沒有我今天的榮譽。作為公司一名員工，只有把自己融入在公司的文化與氛圍中，才能如魚得水，快速成長，我自豪能在柏高工作，xxx的工作經歷將成為我一生中最寶貴的回憶，回首難忘的XX年，我還清楚的記得當初來到現場，工地長滿了荒草，遍地是沼澤，如今卻是一道美麗的風景線，是它讓我拾回了戰勝困難與挫折的信心，也是他讓我體會到了進步與成功的喜悅。對於今天公司給我的榮譽我沒有別的回報方法，只能把這份感謝與感激化作行動，加倍努力工作。
目前在工地所做的一些工作，與上級領導的要求可能還會有一些差距，在這裡我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，在工作中不斷克服自己缺點與不足，力求高效的完成公司各項工作任務，讓我與公司同舟共濟、迎接挑戰，共創輝煌。
年度先進發言稿2
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
我叫張元勝，來自盛港公司歐亞國際管理部。今天，能夠作為員工代表發言，和大家分享我的經驗，我感到非常的自豪。在此，我代表公司全體員工對公司各級領導的關心支援，對各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！
作為一名勞務發展公司的員工，我深知努力做好自己的工作，就是對公司發展的最好貢獻。從進入公司參加工作時，我時時刻刻嚴格要求自己，虛心向老師傅們求教駕駛經驗，從基礎知識入手努力提高自己專業知識水平及工作能力，在各級領導指導關懷和隊內同事們的幫助下，在生產技能、大局意識、安全生產意識等方面有了逐步提升，使自己能夠更好的為公司發展服務。20xx年底在發包方公司的正面吊技能比武大賽中取到了優異成績。20xx年9月，在我代表天津港參加了中國港口協會舉辦的“中國港口好司機”大賽，比賽中我穩健發揮，憑藉嫻熟的操作技能獲得堆高機專案全國第三名的成績。
多年來，在平時工作中，結合生產作業情況，時常自願加班加點配合隊內完成生產，保證發包方公司生產作業任務完成。作為一名一線員工，我深知我們每個人不斷的進步，就是在增強公司的競爭力。因此我積極投身到各項生產作業當中，把安全生產放在第一位，每天交接班時認真聽取當日安全生產要求，嚴格按要求做好對所駕駛機械的檢查，從基本的油水電到機車的輪胎吊具，各項機車儀表、燈光、轉向、制動、消防器材等細心檢視，發現問題及時反映現場維修師傅並與其一起維修解決，在此間也學到了很多有關機車保養維修的知識。我認為只有把生產車輛像對待家人一樣好，它才會不在關鍵時刻掉鏈子，從而能更好的保證作業安全，完成生產任務。同時在自己不斷提升技能水平的同時，我還毫無保留的將自己在作業中的一些經驗進行總結歸納，與班組內的同事共同分享，共同進步，從而能更好的提高團隊作業能力，更好的為公司和發包方生產服務。
作為生產一線的員工，“踏踏實實的步伐；勤勤懇懇的付出；點點滴滴的成長；”詮釋著我們年輕一代港口人的共同夢想。我們不僅要有充沛的工作熱情，更要用知識和實際的完美結合，立足崗位做好本職工作，善於思考、勤于思考，養成良好的學習習慣，對工作生產中出現的困難和問題及時化解。20xx年已經過去，往昔的榮譽是對我的肯定，更是我日後工作的激勵，在新的工作征程中，我將會更加努力,堅持不懈,不斷加強提高自身各方面的修養,發揮特長,勤於磨鍊,在實踐中充實和完善自己,為公司的發展壯大奉獻自己的一份力量。
謝謝大家。
年度先進發言稿3
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
此時此刻，相信大家的心情和我一樣激動，作為南分眾多先進中的一員，我倍感自豪和榮幸。首先，請讓我代表本次受表彰的所有優秀員工，衷心地感謝公司的培養、感謝各級領導的關心與幫助、感謝同志們的支援與肯定！我們在工作當中所取得的點滴成績，都離不開各級領導的言傳身教；離不開上級部門的正確指導；離不開同志們的團結協作；也離不開個人的辛勤付出！因此，所有的成績和榮譽屬於為南分轉型發展做出貢獻的每一位員工！
回顧忙碌的2021年，我不禁感慨萬千，去年年初我在南昌縣一次透過銷售電話手錶，成功帶動了4G放號業務的發展；四月份第一次從新大地成功引進合作商，促使配件銷量逐月攀升；五月份第一次成功簽約"電E寶",豐富了寬服站的便民專案；六月份第一次走上支撐中心經理的崗位，迎來全新的挑戰。面對複雜激烈的市場競爭環境和前所未有的嚴峻考驗，我也曾彷徨茫然，也曾患得患失，但想想領導的信任與囑託；想想工友們的殷功期望；想想自己的責任與初心；我沉下心來理清思路：對內從規範基礎管理入手，透過提高工作效率來增加員工效益；對外積極拓展合作渠道，藉助外力實現快速增效的雙贏目標；去年下半年，青山湖支撐服務中心平均每月受理移動寬頻135臺、HITV融合率達53%,酬金收入達5.5萬元，圓滿的完成了公司下達的各項經營任務。不俗的成績固然令我欣喜，但更讓我記憶猶新的卻是在風雨歷程中收穫的"三心"感悟，即：細心、恆心和責任心。
上任伊始，我細心地為管內的"一畝三分地"切脈診斷，客觀分析自身優勢和短板，明確職責分工，捋順工作流程，合理調整績效。去年7月份，我經過充分的思考醞釀後，堅定地執行"多勞多得、統籌兼顧、公開透明"的績效分配原則，將市場經營業績與員工個人績效掛勾，同時結合中心內部營銷競賽活動，樹立先進典型，推廣營銷經驗，充分發揮榜樣的引領、帶動、輻射作用，在促進中心經營業績增長的同時也提高了員工待遇。
另外，為確保中心各項經營指標穩步推進，自去年7月份開始，我堅持不懈地狠抓過程控制，每月月初將中心的經營任務分解到人，同時要求營業廳主管每日將移動寬頻、HITV、4G放號、轉套、配件等主營業務的完成情況彙總通報；每週對未完成推進計劃的員工進行點對點幫扶整改；每月定期召開專項會議剖析短板專案、查詢自身問題並探討整改措施。
支撐中心經理扮演著"兵頭將尾"的角色，是公司領導和一線員工之間的橋樑紐帶，特殊的崗位要求我們具備高度的責任心，既要為公司各級領導負責，確保政令暢通、紮實落地；又要為一線員工負責，幫助員工成材、關愛員工生活。記得第一次召開業務分析會時，聽到員工們反映移動系統錄入錯誤導致頻繁扣減酬金時，我深刻地感受到肩上的責任與擔當。會後，我一方面組織營業員積極參與移動區縣的業務培訓，及時掌握移動新知識、新系統並透過"每月一考"制度鞏固學習內容；另一方面抽調業務骨幹參加電工、登高培訓考試，提前儲備專業化人才。目前，新入職的青年員工陳超已擔負起移動業務內訓師的職責，工作幹勁和能力都得到顯著提高。
同志們！風潮洶湧，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬加鞭！今年是公司轉型升級年，也是公司發展的重要關鍵時期，新的形勢催促我們做大做強，新的任務需要我們真抓實幹。2018年的衝鋒號角已經吹響，讓我們團結一致緊跟公司步伐，擼起袖子加油幹！
謝謝大家！
年度先進發言稿4
尊敬的各位領導、同仁們、朋友們：
你們好！
今天很榮幸的和大家歡聚一堂，並幸運地在公司20XX年終總結表彰大會上發言。藉此機會，請允許我代表車間的全體同志，並以我個人的名義向關心和支援我們工作的各級各部門領導和同仁們表示衷心的感謝！
時光荏苒，日月如梭。我們帶著歡笑同時也擁有一些遺憾，在酸甜苦辣中度過了不平凡的馬年，充滿希望與祥和的羊年已然來臨。在辭舊迎新之際，我們懷著無比激動的心情，滿懷信心的步入了新的征程。然而，回眸過去，暢想未來，在賽恩斯迅速崛起，蓬勃發展的今天，我們很有必要總結一下過去。在此，我謹代表生產計劃部生物製劑車間的全體同仁向大家對過去一年的工作作個簡短的總結髮言。
一、精誠團結、眾志成城。大家都明白一個道理，一個以實體經濟為主導的公司，無外乎就是要創造經濟效益。秉持這一理念，我們生物製劑車間在生產過程中遇到再大的困難和問題，都必須保證產成品的及時供應。不過，由於公司規模的不斷拓展，20XX年已不再是單一的產品生產範疇，同時還新增了5種不同規格的產品。按照我們在原來車間原有的生產能力和生產裝置是很難承接如此繁雜的製造種類的，其生產難度之大是可想而知的。但是，為了保證供貨不脫節，我們車間的全體員工克服了常人難以想象的困難，艱難的日子不亞於上甘嶺戰役，有時甚至冒著生命危險，爭分奪秒的搶時間趕任務。譬如：每年的年關一段時間裡，產品的需求量是全年的最高峰，加之XX年元月上中旬風雪交加，連續9天氣溫都在零度以下，導致產品受冷凍影響而結晶，用開水燙、用錘子敲打都無濟於事，在萬般無奈之下，我們只有揭開儲罐頂蓋用人工舀，用桶提，稍不注意就會受皮肉之苦，好在安全措施得力，才免於人身傷害。特別值得一提的是，我們車間的骨幹、技術員和普工師傅的思想覺悟都比較高，工作積極性非常之好，不管上中班的或是上晚班的，只要聽說有緊急任務，他們都樂意犧牲自己的休息時間，不計個人報酬，爭先恐後的幫助當班人員按時完成車間下達的緊迫任務，有的普工師傅個別時段連上三班也沒下（火）線。因此，他們的這些優良品格是值得點讚的。透過大家的共同努力，與去年同期相比增幅為61%，創自公司成立以來最高生產紀錄，而生產總產值業已達到2000萬元，為公司創造出了不菲的經濟收益。其品質合格率也同樣保持在XX%，為公司贏得了良好的信譽。
二、開拓進取，勇於創新。一年來，我們想公司之所想，急公司之所急，除了盡職盡責地完成公司交辦的生產任務以外，我們還自行設計、製作的清渣過濾器，對提高產品質量和工作效率起到了非常好的作用，有效的解決了開機即堵的生產難題,該技改專案於20XX年底取得了實用新型專利;實驗裝置，同樣也獲得了實用新型專利並已授權。對此，我想用一句話來形容我們辛勤勞作的同仁們，那就是：苦幹、實幹加巧幹。在平凡的工作崗位上，做出了一些不平凡的事情。
三、不失時機，勇挑重擔。在公司規模不斷擴充套件中，我們生產線的規劃、籌備與建設中。對於新建生產線有著不可小覷的作用，尤其在裝置安裝、除錯以及試生產過程當中，我們車間派駐的骨幹和工程技術人員都因此而傾注了大量的心血和汗水，對原有設計方案提出了許多合理化建議與行之有效的改進意見，並在實踐中收到了良好的效果，單從反應釜文丘裡的選型上就是一個很好的例子。此外，我們摸著石頭過河，對極其陌生與複雜的新生產流水線，從除錯到正式投入生產，完全依靠自己的力量，在工藝流程、操作規則上開動腦筋，大膽嘗試，在很短的時間內摸索出了一整套可行的實用方法，為日後的增產增效、節能減排等方面奠定了良好的基礎。
四、竭盡所能、無往不勝。我們車間的全體同仁上下一條心，幹起活來個個都是頂呱呱的。就拿這次原來車間的裝置搬遷任務來說吧，由總經理親自掛帥，副總等公司領導時刻督導的搬遷工作，因領導有方，加之車間的精心組織，縝密安排以及各有關部門的密切配合，計劃十天的搬遷任務，我們僅用了一週的時間就高效安全順利的落下帷幕。除了任務完成好，我們的節約意識在此次裝置搬遷過程中也體現得淋漓盡致，僅運輸和裝卸費用就為公司節省開支達4萬餘元。總之，我們這支隊伍，在關鍵時期和關鍵節點上是經得起考驗的。
新年的鐘聲就要敲響了，迎接我們的又將是絢麗多彩的一年。我們將在以總經理為首的公司領導的英明指引下，立足本職，認真工作，緊緊圍繞公司2021年各項經濟技術指標以及我們的生產任務殫精竭慮，盡心盡責、不折不扣的完成或超額完成，以優異的成績在明年的今天再奪獎牌！
最後，祝在坐的`各位：身體健康，工作愉快，家庭和睦，幸福永遠！
謝謝大家！
年度先進發言稿5
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
很榮幸代表五常市城管局2021年度工作先進個人在此發言。在2021年的工作中，我們誠信中隊在城管局黨委的正確領導下，取得了可喜的工作成績。誠信中隊全體隊員表現出了強烈的大局意識和工作責任感，工作中不為利誘、不畏脅迫，堅持“白加黑”、“五加二”的工作模式，在市容監察各項專項行動中經受住了各種困難、複雜局面的考驗。大市場兩側的市容監察管理工作一直是我們管區的老大難問題。在局領導班子的堅強支援下，我們創新工作方法，以加強整治為突破口，對那些屢教不改的“釘子戶”堅決立案查處，予以打擊，使大市場兩側的經營環境有了極大地改善。在廣告牌匾整治行動中，我們克服困難，頂住壓力，共清理、拆除超大匾、刀匾、攔路虎等400餘塊，圓滿完成了管區內的廣告牌匾整治工作，受到了市政府和局領導班子的表揚。在誠信中隊全體同仁的共同努力下，管區內市容環境進一步得到淨化、亮化、美化。
對於市委、市政府和城管局黨委給予我個人的榮譽，我既感到無比的感激又十分的慚愧。感激的是我今天所取得的成績離不開各位領導的培養、指導和幫助，離不開城管局各部門、各位同事的大力支援和配合。是你們為我的成長創造了空間和條件，為我的工作創造了和諧的氛圍和環境。我的每一點滴進步，領導和同事們都給予了極大的關注和鼓勵，並給予了充分的肯定和榮譽！從我內心來講，我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我將一無所成。今天我能夠被評為2021年度的先進個人，首先感謝各級領導的幫助和關愛，使我能夠在思想上和業務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；更感謝各部門和全體同事在日常工作、學習中的相互支援、協作和配合。正是城管局良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情。使我們能夠圓滿完成各項工作任務。同時我更感謝我們中隊的全體同仁與我團結一心，兢兢業業、盡心盡責，尤其是在面對工作中存在的問題，不灰心、不氣餒、不迴避、不埋怨、不找藉口，積極的找出不足，總結教訓，解決問題，不斷的改進和完善工作，使誠信中隊的工作有條不紊的進行。
慚愧的是，自己的工作離領導和群眾的要求，還有一定的差距。自己在工作中也有懈怠、消極的時候。領導安排工的作也有執行不到位、打折扣的時候。中隊的日常管理工作依然困難重重、問題多多。更讓我慚愧的是：面對我們的不足，領導總是給了我很多的機會，給了我莫大的信任和支援。各位同事也給了我幫助和理解、協作和配合，正是這強大的動力在不斷促使我前進。
今天，我謹代表先進個人中的一員，在此鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入今後的工作之中，繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，熱愛城管工作，在工作、生活中處處起模範帶頭作用，力求高質高效的完成各項工作任務；同時不斷克服自己的缺點與不足，檢查提高，再檢查再提高。成績在於行動，請各位領導及各位同事監督我。
最後，衷心的祝願五常市城管局各項事業蒸蒸日上，也祝願所有的領導、同事在新的一年裡，工作順利，身體健康，閤家歡樂，萬事如意！
我的發言完畢，謝謝大家。
年度先進發言稿6
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
光陰似箭，歲月荏苒，公司將翻開新的一頁，踏上新的征程，驀然回首20xx年已漸行漸遠。回顧過去的一年，在領導正確領導、幫助下，在同事支援、配合下，透過自己的不懈努力，自己在思想水平和工作能力上都有很大進步，期間有苦有樂，但更多的是喜悅！現將過去一年來的工作情況總結如下，不妥之處請領導指正。
一、思想方面
1、為使自己的更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司的各類活動，努力學習相關工作知識，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查詢自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時，工作中嚴於律己，率先垂範，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。
3、為更好地為公司服務，日常工作中自己能夠認真聽取同事所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同事，大力做好後勤服務工作。
二、工作方面
20xx年我主要負責公司的行政後勤工作，其中主要包括員工的飲食安排、員工住宿管理、公司清潔衛生、公司車輛運輸管理和公司安保管理。
1. 食堂管理
食堂管理是基層管理的一項基礎性和經常性的工作，它直接關係到員工的切身利益，是增強員工體質，穩定員工思想，鞏固和提高員工積極性，促進公司發展的重要途徑。
1） 行政管理
透過績效考核管理，對食堂工作進行統籌安排，分工明確，落實責任，從而強化食堂管理工作，杜絕員工退到、早退、曠工及工作時間做私活等不良現象的發生，保證了食堂膳食搭配合理、安全衛生，服務質量明顯提高，讓職工吃的放心吃的滿意，到目前為止，公司員工對食堂的滿意度達到85%。
2） 食堂財務
對食堂帳務採取“日清月結”處理辦法，可以隨時掌握食堂經營情況，並及時做出調整；對於食堂採購則實行“多人採購 ，相互監督”的方式，有效避免公司財產的流失。在市場物價上漲的情況下，依然努力做到價格不漲、質量不降，數量不減，得到公司員工的一致認可，並確保全年食堂財政收支平衡。
2. 車輛管理
車輛作為公司出行、運輸最重量的交通工具，車輛管理的好壞也直接影響到公司的運營狀況。
公司車輛使用，維修，清潔工作責任到人，要求司機有故障車及時修理，無故障的車定期保養，使得車輛在運輸過程中，人員的生命安全、公司的財產安全得到了有效的保障。車輛維修、保養需送至正規維修中心進行維保，每輛車每次維保均做記錄留檔。
車輛的鑰匙由司機自行保管，備用鑰匙由專人負責保管，車輛出行透過派車單進行統一排程，避免了公車私用、濫用現象。在公司業務繁忙階段，司機調配不過來時，但是為了公司正常運營，自己帶頭加班，有時直到深夜。
3. 員工住宿
經過有序的宿舍人員調整、安排，讓大部分員工能夠得到更好的休息。在4月份時，機電學校學生來我公司實習，在住宿條件緊張的情況下，及時保證了實習的學員同樣擁有較好的休息環境。
4. 保安、保潔
在安全保衛方面，施行憑證出入管理，所有員工一律憑工作證出入，並對來訪人員、車輛進行嚴格登記，保障公司工作在安全有序的環境下進行。車間全年未出現丟金現象。在清潔衛生方面，經過日常的巡察管理，基本保持了公司工作環境的乾淨整齊。
儘管由於公司結構變動，下半年保安和保潔交由物業分管，但是分工不分家，自己仍多走動多詢問，發生問題及時糾正，當他們有意見、建議或要求，我也會積極幫助溝通、解決。
以上是我一年來的工作情況，在工作過程中，也出現過問題和差錯，但是經過領導的指正和同事的幫助，促進我工作的完成。20xx年是收穫的一年，是成長的一年，也是成為歷史的一年。如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新這都是在新的一年裡需要自己去學習加強的。作為公司的一員，愛崗敬業應該從一點一滴做起，是公司給了我發展的平臺，今後我會不斷努力，不斷學習，不斷充實自己，在自己的崗位上一如既往，創造更大的價值。