關於學校教師節座談會主持人發言稿範文(通用6篇)

關於學校教師節座談會主持人發言稿範文(通用6篇)

  在學習、工作生活中,發言稿應用範圍愈來愈廣泛,發言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便,以下是小編收集整理的關於學校教師節座談會主持人發言稿範文(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  學校教師節座談會主持人發言稿1

尊敬的各位老師、同志們:

  今天,我們在這裡召開座談會,以這種簡單的方式慶祝第xx個教師節,共同探討“帶頭踐行社會主義核心價值觀”主題,意義重大,影響深刻。在此,我謹代表市委、市政府向在座的各位老師,並透過你們向全市廣大教師和教育工作者們,致以崇高的敬意和節日的祝賀!

  剛才,聽了5位同志的發言,我很感動,也深受啟發,感觸很深。特別是聯絡這一年來,我們圍繞辦好人民滿意的教育這個核心,不斷創新突破,先後獲得“全國義務教育發展基本均衡縣”、“全國農村學校藝術教育實驗縣”、“全國職業教育先進單位”等一系列國字號榮譽。我覺得,這就是廣大教育工作者立足崗位帶頭踐行社會主義核心價值觀,圍繞中心、服務大局、奉獻社會最生動、最直接的體現。下面,結合今天的主題,我也簡單講四點意見,與大家共勉。

  一、堅定一個理想,爭做三尺講臺的耕耘者

  教育是發展建設的基礎、後勁、保障和支撐。今年是全面深化改革的一年,我市有多項工作被列為省級和國家級的試點,特別是我們的新型城鎮化工作,得到上級的高度重視,習近平總書記作出重要批示,張高麗副總理回鄉考察時,也作出了重要指示,近期李克強總理還將安排聽取新型城鎮化工作彙報,我市將作為全國唯一縣級單位前往彙報,現在,上級對晉江的期待很高、期望很大,我們也面臨了千載難逢的機遇。教育是新型城鎮化建設中的關鍵一環,當前,我市教育正以“大統籌、大均衡、大提升”為主線,以辦好人民滿意的教育為目標,努力打造教育均衡發展先行區、質量提升領先區、改革創新先導區和人民滿意樣板區,教育的投入不斷加大,希望大家能珍惜教師這份職業,看重自己的職業、敬重自己的事業,把教書育人的講臺作為實現人生價值的舞臺,樹立終身從教的職業理念,鑽研自己的專業,專心致志、兢兢業業地搞好教學工作,為晉江把握機遇期,加快推進“五城同創”、打造晉江升級版做出更大的貢獻。

  二、堅守一份師德,爭做人生航程的啟明燈

  教師是“人倫之楷模,萬世之師表”,其身正,不令而從,其身不正,雖令不從。教師不僅承擔著教書育人的重任,更是美好價值的弘揚者、人類文明的傳承者。希望廣大教師和教育工作者要自覺加強師德修養,堅持以德立身、以行立教。一要永葆忠誠。要忠誠於黨的教育事業,忠誠於教師的職業操守,忠誠於家長和社會的重託,以人民教師的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重;要善於把黨的教育方針貫徹到教書育人的具體工作之中,增強德育為先的自覺性,富於素質教育的創造性,努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者。二要充滿愛心。要認真研究當代學生的心理特點、行為特徵和情感需求,注重人文關懷和心理疏導,以關愛之心去做好一切事情,用平等之心去善待一切學生,把“一切為了學生,為了學生一切”的理念體現到教育、教學工作的細節之中,努力成為學生的良師、益友和長輩,使學生在愛的教育中知榮辱、識善惡、明是非、辨真偽,從小樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀。三要清正廉潔。要自覺發揚人民教育家陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的師德風範,勇於抵禦各種不良社會風氣的侵蝕,甘於清貧,樂於奉獻,以教師的清廉恪守教育和引導學生慎獨其行,特別是當前我們正處於群眾教育實踐活動中的整改落實、建章立制的關鍵環節,廣大教師和教育工作者更應該聚焦“四風”,抓好整改,切實用教師的模範行為建設清廉社會做出貢獻。

  三、堅持一種激情,爭做創新創造的引領人

  教育歷來是孕育新文化、新理念的搖籃,是傳承、發展和創新的重要基地。傳授知識、傳承文明,是人民教師的神聖職責。希望廣大教師和教育工作者,一方面要牢記學高為師,三尺講臺連線五湖四海,一寸粉筆貫通萬代春秋。教師作為知識的傳播者和智力的開發者,更應該與時俱進增強學識、自我充實、不斷超越自我,完善知識結構,提升教育教學能力,讓自己的人生價值在教育事業中熠熠生輝。另一方面,要樂於上下求索。就在今天上午,我們派出了第11批學校幹部前往上海等先進地區鍛鍊學習,我們從20xx年開始一直堅持這項工作,就是希望能為全市教育工作者提供一個學習提升的平臺,就是希望這些外派掛職幹部能把先進的經驗和超前的理念學回來、帶回來,與我們自己的實際相結合,融會貫通,提升我市教育的整體水平。另外,教育部要求全國開展縣域內校際校長和教師交流工作,這是從根本上推進教育均衡發展的重頭戲,我市已經啟動試點,接下去還會專門出臺實施意見,希望大家樹立戰略思維,強化創新意識、服務意識,積極投身教育改革,為持續推進晉江的發展注入源源不斷的智力。

  四、秉持一片赤誠,爭做至善至美的好園丁

  這幾年我們評選了四屆“我最喜愛的老師”,他們有的紮根農村,克服種種困難與不便而無怨無悔;有的愛生如子,舍小家顧大家,將愛撒向所有學生;有的刻苦鑽研,學而不厭誨人不倦,換來桃李芬芳、碩果累累。他們用自己的高尚情操,詮釋了教師這一職業的崇高與偉大,向社會傳遞了一股股的正能量。希望廣大教師和教育工作者向他們學習,以他們為榜樣,秉承那份純真執著的赤誠和熱情,推動我市教育事業的健康發展。衷心希望有更多的先進模範湧現出來,全面提升我市教師的整體形象。

  各位老師、同志們,事業發展,繫於教育;三尺講臺,關乎未來。做社會主義核心價值觀的帶頭踐行者和堅定傳播者,是時代對教師的要求,也是我們不懈的追求。全市教師要積極行動起來,不斷追尋真、傳播善、創造美、踐行愛,為培育可靠接班人、引領社會思潮、促進晉江發展做出新的貢獻。

  最後,真誠祝願教師們節日愉快、工作順利、身體健康、闔家幸福!謝謝大家!

  學校教師節座談會主持人發言稿2

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家上午好!

  今天,我能在這裡作為新教師代表發言,感到十分的榮幸和自豪,感到十分的激動和高興。 蓉城一小,這所全縣小學教師矚目的示範中心小學,這所聲名遠揚令人向住的學校,多年來,我在報紙上頻頻看到了她的成績和榮耀,她的發展和輝煌。可是,我卻無緣親臨這所學校觀摩與學習。去年4月23日,蓉城鎮中心小學舉行著名專家、特級教師教學觀摩暨學術講座活動,我積極爭取,終於有幸參加了學習,這是我第一次來到新的一小,這與我印象中的老一小相比,真是今非昔比,舊貌換新顏。新一小,場地開闊,樓房重疊,佈局有致,教學樓、科教樓、辦公樓嶄新美觀,氣勢非凡。令我大開眼界,心馳神往。在這樣的學校工作,教師有一種自尊感、自豪感和優越感,我多麼羨慕在這裡工作的每一位教師,每一位教育工作者。那次活動,我聽得非常認真,周德藩的報告,賈志敏的教學和講座令我感動不已。更可喜的是還欣賞了我們本縣的省首屆教壇新星何月英校長的一節閱讀教學示範課。會後三個月,我重翻會議錄,重新品味咀嚼何校長的課,溫故而知新,受益匪淺,我情不自禁地寫下了欣賞性的點評文字,《何老師的教學個性》,有幸的是分別在《教育文匯》和《安徽青年報教育週刊》同月發表。以此為起點,我和蓉城一小結下了不解的情緣。

  一小教師,教藝出眾;一小教師,精英薈萃;一小教師,奮發向上;一小教師,戰果輝煌。我多麼想得到一小教師的指點和幫助,引領和提攜。本著這樣的想法,去年12月,我不揣冒昧和淺薄,斗膽向何校長請求,要到一小上兩節作文交流課,沒想到何校長立即舉薦,王華理校長全力支援和熱情接待。儘管當時的課水平不高,但為我在今年的全縣作文教學研討會的交流課奠定了心理基礎和大班額課堂應變的啟發,積累了經驗和教訓,應該說是一小的平臺鋪墊為我後來研討課的成功鋪就了穩固的臺階,我內心裡多麼感謝一小。更重要的是,這一次的交流活動,我深深地感受到了王華理校長開闊的胸懷和善解人意的智慧,平易近人的態度和高妙的領導藝術,何月英校長深厚的專業功底和出類拔萃的語文教學素養以及謙遜低調的為人風格。還有當時方翠紅主任、胡學鋒主任、楊學紅主任的業務出眾,虛心好學、熱情待人都給我留下了美好的印象。我回去後不止一次地想,如果能在這樣的環境裡工作,對自己的專業素養的提高將有多麼大的促進和激勵啊!在這樣進取的氛圍裡教學,該是多麼的幸運和富有動力啊!

  今年,我終於美夢成真,如願地成為一小的教師。我想,新來的教師也一定和我一樣高興,一樣激動,一樣欣喜。十分感謝教育局給了我們這樣加盟一小的一次機會。

  欣喜之餘,任重而道遠。“而今邁步從頭越” 。雖然我年已半百,但古人說:“老驥伏櫪,志在千里。烈士暮年,壯心不已”。“鬢微霜,又何妨”。幹工作,當自強。

  學校教師節座談會主持人發言稿3

尊敬的學校領導、親愛的老師們:

  下午好,節日快樂!

  九月十日,是我們的節日,鮮花為我們而綻放,旋律為我們而奏響。我們都是平凡的人,做著平凡的工作,但我們也能享受到別人不曾享受的幸福。今天或許你收到了孩子們一束芬芳的鮮花,或許收到了一張載滿孩子深情祝福的卡片,或許收到了孩子一個精挑細選的禮物,或許收到了家長從網路中傳來的電子賀卡……那是因為我們自己在平凡的工作崗位中正創造著偉大。我們沒有華麗的舞臺,沒有熱烈的掌聲,三尺講臺就是我們奉獻人生的天地。是我們讓學生成為的,能超越自己的人。是我們教會孩子把學習當作是一種快樂和責任,一把通向未知領域的鑰匙。是我們教會孩子用自己的頭腦和雙手大膽探索,去尋找和發現,讓生活充滿驚喜!當老師是清苦的,可塑造靈魂的工作是偉大的;紅燭的燃燒是短暫的,但希望的燭光卻是永恆的。借用李鎮西老師的一段話:“我們是光榮的人民教師。我們的肩上扛著民族的希望,我們的心中裝著祖國的未來,我們的手中捧著孩子的明天。面對國旗、面對學生。我們立志把整個心靈獻給學生,用人格引領人格,讓智慧點燃智慧;以民主、平等的態度對待每一位學生;呵護生命,尊重個性,激發創造;發展德智體,弘揚真善美;做學生愛戴的師長和真誠的朋友;為了中華民族的偉大復興,我們在每一天平凡的工作中,培養著具有世界胸襟的現代中國人,以履行一名知識分子推動中國文明進步的神聖使命!”這就是我們這群無私的人民教師,樂於奉獻的崇小人,我們無愧於人類靈魂工程師這一光榮稱號。

  曾經的我們,懷著憧憬與期許,帶著忐忑與猜疑踏上三尺講臺。曾經年輕氣盛的躁動、淺嘗甘霖的欣喜、屢遭挫折的痛楚都化作我們成長的階梯。在多年後的今天,我們已經作為光榮的人民教師站在這裡,站在這裡的,還有一顆顆平和、堅定而充實的心!從把教師當作一種職業,到作為一種理想與事業的追求,一種挑戰自我、完善自我的方式,其間的過程苦樂自知。是孩子們清純的眼眸給了我們勇氣,是領導關切的話語給了我們力量,是同事們的微笑給了我們,是家長的信任給了我們信心。讓我們勇敢的去戰勝一切困難,去體驗教育生命的真諦。我想,作為一種職業,教育,最能夠吸引我們的,莫過於在我們伴隨孩子們共同經歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中,我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂,真正體會到教師是光榮的、教書是嚴肅的、講臺是神聖的;教育情感的投入、教育觀念的轉型、教學方式的變革、教學藝術的創新……不斷迸發的創新火花,不斷湧現的改革激情。於是,熱情地投入和工作的改善,都成為一種新的生活方式,躁動的心變得平和、充實而愈發堅定!我們在人生價值的座標系上,不再是一個個漂移不動的虛點,神聖的工作履歷表上,有我們崇高的誓言!

  今年的地震是我們刻骨銘心的傷痛,在極其嚴酷的自然環境下,我們仍然工作,而且湧現出了許多優秀教師和優秀黨員,那一個個可歌可泣的英雄事蹟會讓後人銘記於心,傳頌後世。平凡的工作中同樣孕育著偉大。地震來了,老師和學生同在;地震來了,領導和老師同在。地震來了,我們手拉手,心連心,團結在一起顯示出無比的。“多難興邦”,在今天黨和國家逐步完善社會保障制度、構建和諧社會的大背景下,這也恰恰成了激勵中華文明生長、綿延的一種積極力量,創造出“人定勝天”壯舉。地震錘鍊了我們崇小人的意志,昂揚了我們崇小人的精神,增強了我們崇小人的凝聚力。雖然地餘震不時的威脅著我們,家人需要我們照顧,學生需要我們呵護,未來的路上即便是坎坷不平,我們也會風雨兼程、攜手共進!再大的困難,我們都能一起挺過,因為我們都深情地愛著崇義小學這片熱土。“大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨衝過,更見青松巍峨”,這是全體老師的情懷與精神!

  教師是一份榮譽,教師是一份責任,教師是一份希望。教師的身上,凝聚著社會的重託,家長的期望。親愛的老師們,回顧過去,我們豪情滿懷,展望未來,我們信心百倍!

  最後祝大家身體健康、家庭幸福、快樂相隨!

  學校教師節座談會主持人發言稿4

同志們:

  在這個金秋送爽、陽光明媚的金秋時節,我們歡聚一堂,隆重慶祝第xx 個教師節,首先我代表市委市政府向在座的同志們和全市的所有教師和教職員工們致以節日的問候,祝各位老師節日愉快!今天下午我們實地檢視四中等幾所學校辦學情況,聽取了幾所學校的情況彙報,深深的感受到教師戰線精神風貌,教師充滿活力,學生充滿了向上的銳氣,整個教育事業呈現著勃勃生機。

  我市各項事業都在不斷的前進,積極推動了襄陽經濟的發展,經濟發展不斷有新的變化。經濟的快速發展,經濟規模不斷擴大的同時,經濟效益的不斷提高,財政投入在穩步增長,支柱產業不斷擴大,經濟結構調整在不斷加快。隨著經濟發展,城市建設和麵貌不斷變化,人民生活環境隨著經濟發展不斷變得越來越好,同時,全市的教育事業也與全市其他各項事業一樣發生了日新月異的變化。教育的投入在加大,教育的改革在深化,教育的發展在加快,全市的教育事業呈現出一種欣欣向榮的局面。李菲同志的講話充分地體現了我市教育事業快速發展的基本情況,教育的穩步推進激發了辦學主體的內部活力,一種新型辦學體制正在逐步形成,教育的成績鼓舞著全市上下。特別是今年兩個高考狀元的出現一方面激發教師們的激情,一方面為我市增添了榮譽,這既是教育戰線教育工作者努力勞動的結果,也是襄陽教育蒸蒸日上的縮影,在此我代表市委市政府向所有做出貢獻的老師們表示衷心的感謝!

  市委市政府歷來高度重視和關心教育的發展,目前社會上尊師重教的氛圍已經形成,蔚然成風。國運興衰,繫於教育;經濟騰飛,源於教育。把教育擺在優先發展的戰略地位,既是是加大生產力的保證,也是各級黨委義不容辭的責任。

  我市的教育工作雖然取得了很大的成績,但是和人民的需要和經濟發展需求來說還存在著一定的差距。從人民的需要來說,面臨的大問題是教育公平與優質教育資源共享的問題,李菲同志彙報的三種差距是客觀存在,現在孩子上大學已經不是大問題,關鍵是上好大學,上高中也不是大問題,關鍵是上優質高中才是問題,也就是教育公平與優質教育資源共享的問題。所以我們要進一步加快教育的發展,不斷滿足人們群眾對教育的需求,各級黨委政府要從事關人民群眾根本利益和襄陽發展的高度出發。

  一是要切實加強對教育工作的領導,全面落實黨的教育方針,把教育放在更加突出的地位,貫徹黨的路線方針,努力辦人民滿意的教育。

  二是努力按照經濟社會發展規劃,優先安排教育發展,財政資金優先保證教育投入,公共資源優先滿足人力資源發展需要的要求,滿足教育的不斷髮展,想教育之所想,急教育之所急,幫教育之所需,於更大的決心,更深的舉措,更多的財力辦好教育事業。市委政府將更加關注教育事業的發展,加大對教育的投入。

  三是始終保持與時俱進勇於創新的精神,深化改革舉措,鞏固改革成果,拓展教育發展空間,充分激發教育事業活力與動力。

  四是全面落實國家和省市的各項扶植優惠政策,深入民辦教育和公辦教育平等競爭,加大引進資金,引進教師和學生培育,擴大教育規模和提升教育水平,提高教育質量。

  五是繼續深化改革,深化學校用人制度改革和內部執行機制改革,校長競爭上崗與教職工聘任制,績效工資,建立健全各項制度,充分調動廣大教職工的積極性與創造性,促進教育教學質量的不斷提高。

  教育涉及到千家萬戶,功在千秋萬代,具先導性、基礎性和全域性性的重要作用,樹立抓好教育就是抓好經濟發展的理念,認真落實有關改善辦學條件和提高教師待遇政策規定,千方百計的為教育辦實事辦好事,真正做到認識到位,領導到位,投入到位,著力營造尊師重教氛圍的良好風尚,切實做到民主化、人性化管理,尊重教師,理解教師,愛護教師,支援教師,關心教師學習生活政治進步,保證教師的政治地位,不斷提高教師工作待遇,完善教師醫療養老住房等社會福利,要制定切實可行的激勵政策,吸引優秀人才投入到教育事業,引導農村教師長期從教,終身從教,鼓勵年輕教師到農村去支教為教育建功立業。要堅持依法治校,依法保障教師的各項權利,大力營造尊師重教的社會氛圍。

  教育大計,教師為本。教師要做人類靈魂的'工程師,一定始終將靈魂置於高處,堅守自己的情操與追求,堅持以人為本,尊重關心愛護每一個學生,對學生嚴格要求,耐心引導,因材施教,循循善誘,誨人不倦,發現學生多彩的個性,培養學生的創新品格,為學生的幸福人生奠定堅實的基礎,要做到以身立教,為人師表,廣大教師注重言傳身教,樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂於奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做讓學生愛戴人民滿意的教師,刻苦鑽研,提高業務能力,為教育的發展再立新功,為襄陽的社會發展培養更多的人才。

  學校教師節座談會主持人發言稿5

各位領導、同志們:

  在第xx個教師節即將到來之際,湖嶺鎮委、鎮府在這裡舉行慶祝教師節活動,我作為一名教育工作者,心情很激動,現在請允許我代表湖嶺鎮二小全體教職工感謝湖嶺鎮委、鎮府多年來對我校的關心和支援;同時,藉此機會感謝市八中、湖嶺鎮中、鎮小近幾年來給予我校經費上的支援和業務上的幫助,你們務實的管理、嚴謹的治學、高尚的師德永遠是二小人學習的楷模。

  湖嶺鎮二小是一所由村完小發展起來的小學,學校佔地約7畝,投資壹百多萬元的教學樓竣工在即,學校現有13個教學班,701名學生,28名教師,大家為了一個共同的目標走到一起來,愛崗敬業、和睦相處、日出而作、日落而息。

  接下去,我想就學校的工作實際,與同志們談談。

  一、“留守兒童”的管理工作

  近幾年來,湖嶺陽光的開發,丁山和大嶺垟村民族工業品的發展引來了許多的外地民工,我校701名學生中,外地學生476人,約佔66%,這些學生的入學給我校教育教學帶來了很大的壓力。一類是民工子女,由於他們來自五湖四海,各個地區的學制和教材都不盡相同,中途轉入我校時,我們很難做出恰當的安排,很難同步教學;另一類是外施教區的學生,大都作家長的也不會對孩子的家庭教育投入太多的精力,以上的兩面問題,不得不引起我們對本校教學質量的反思,為了給這些“留守兒童”健康成長撐起一片藍天,我們首先建立“留守兒童”檔案;二是以實際行動關愛學生,爭取教育局的“營養餐”、“助學券”按時撥放;三是經常與他們談心、交流溝通,做學生的良師益友;四是重視家庭教育,如開家長會、教師家訪等。

  二、培養學生良好的學習習慣

  學習習慣的養成是多方面的,如:

  (1)做作業的習慣。包括書寫工整、做錯的及時訂正、獨立思考並按時完成作業等等;

  (2)做好課前預習的習慣。學生課前沒有預習直接影響了課堂的效率,有預習的學生很容易就理解掌握了新知,沒預習的學生往往一知半解。當然,要求學生做好預習工作,我們教師就必須指導學生預習的方法,並要求做好預習筆記以便我們老師及時地抽查,才能把這項工作落實到位。

  (3)做好課後複習的習慣。如果一個學生對所學的新知識能及時地複習,發現問題,及時探究補缺補漏,我想他一定能很快地提高學業成績。如果單單隻要課堂的40分鐘來完成所有的學習任務,那很難深入透徹地理解知識。

  (4)學生之間的合作交流習慣。如果能養成合作交流的習慣,就能帶動優生為學困生們補缺補漏,也能培養學生的集體主義精神,可以提高老師的工作效率。總之,養成良好的學習習慣,可以使教學工作井然有序地開展下去。

  三、抓好課堂教學常規的落實和考核

  大多數學校對教師教學常規要求是“五認真”:一是認真備好課,書寫好教案;二是認真上好課,抓住知識點,提高教學密度與覆蓋面;三是認真佈置有價值的作業並及時批改與反饋;四是因材施教,既要發展尖子生,更要面向中下層學生,抓好後進生的轉化工作;五是抓好試題質量,認真做好階段性檢測與教學質量分析,堅持集體評卷。但是,我校要求教師做好“五認真”的同時,注重作業批改,作業批改才是教師教學態度的具體體現,是實實在在的。由於我校注重教師常規管理,近幾年來,教學質量持續穩步上升,上半年被評為瑞安市B類學校教育教學管理先進單位,獎金3萬元。

  各位領導、同志們,教育工作任重而道遠,我們堅信,在市教育局的領導下,在湖嶺鎮委、鎮府的關心和支援下,經全鎮教師的共同努力,開拓進取,湖嶺鎮教育的明天定會更加輝煌!

  最後,祝同志們節日快樂!

  學校教師節座談會主持人發言稿6

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  金秋九月,清風吹拂,花香甜美,笑容綻放,我們迎來了第xx個教師節。在這喜迎教師佳節的美好時刻,我有幸站在這裡講話,心情既激動又惶恐。此刻,請允許我向辛勤耕耘,默默奉獻的領導、老師們真誠地說一聲:“辛勤的園丁們,教師節快樂!”

  剛才,張校長的洋洋灑灑,蔡主席的熱情洋溢,雲奎老師的氣定神閒,鄒麗老師的信手拈來……站在巨人的肩膀上我也來說幾句。兩年前,我來到了六中。儘管我已經教書十多年了,但是在六中的兩年裡,我學到了很多以前沒有學到的知識,六中的領導是可敬的,張校長登高望遠的深邃,吳校長勇往直前的進取,胡校長溫文儒雅的詩意。給我們留下了深刻的印象;六中的教師是可愛的;六中的學生是可塑的。教學工作中,我深深感受到六中教師的團結互助和濃濃的人文氣息。記得來到六中,我常常處在猶豫困惑中,這時候,語文教研組長李曉顏老師,那親切的微笑,信任的目光,細心的指導,給了我鼓勵,給了我力量。從她的身上,我再一次感受到了“吾生雖有涯,而知也無涯”的道理。六中不僅是育人的沃土,也是培師的良田,為了指導教師講好課,領導們以身作則,名師們率先垂範,教研工作風風火火。

  讓每一個教師都得到了長足的進步。正是因為六中有一位位認真做事,踏實做人的好領導,有一個個愛崗敬業樂於奉獻的好老師,才有了六中今天的意氣風發。

  選擇六中絕不後悔,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。彈指一揮間,只為教育來,張校長言猶在耳。

  老師們,大河百代,眾浪齊奔,六中上下,團結一心。讓我們緊密團結在以張校長為首的領導周圍,去迎接六中更美好的明天吧! 最後我再次祝願老師們節日快樂,身體健康,闔家歡樂!謝謝大家。

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