法定假日福利申請報告

　　在現在社會，報告十分的重要，報告具有成文事後性的特點。一起來參考報告是怎麼寫的吧，下面是小編幫大家整理的法定假日福利申請報告，希望對大家有所幫助。

法定假日福利申請報告1

董事長：

　　您好！

　　為進一步完善企業福利制度，加強員工的歸屬感，體現人文關懷，推動企業的文化建設，根據董事會的指導思想及行業常規，員工在每個公曆年可享受有國家規定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規定如下：

　　元旦：一月一日 1天

　　春節：臘月三十、正月初一、初二 3天

　　勞動節：五月一日 1天

　　國慶節: 十月一日 1天

　　以上妥否，懇請批示!

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年x月x日

法定假日福利申請報告2

公司全體員工：

　　XX年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：

　　一、發放範圍：

　　1.依據XX年6月1日之前(不包含6月1日當天)公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進行發放。

　　2.XX年6月1日開始與本公司解除勞務關係的員工將不再納入發放範圍內。

　　二、發放標準

　　五芳齋粽子一提籃、鹹鴨蛋一盒、王老吉一箱。

　　三、發放時間：

　　公司會在5月30日之前統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規範，有序的進行領取。

　　特此通知!

　　公司名稱

　　通知日期

法定假日福利申請報告3

董事長您好：

　　為進一步完善企業福利制度，加強員工的歸屬感，體現人文關懷，推動企業的'文化建設，根據董事會的指導思想及行業常規，員工在每個公曆年可享受有國家規定的'5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規定如下：

　　元旦：一月一日 1天

　　春節：臘月三十、正月初一、初二 3天

　　勞動節：五月一日 1天

　　國慶節: 十月一日 1天

　　以上妥否，懇請批示!

　　申請人：

　　申請日期：

法定假日福利申請報告4

尊敬的公司領導：

　　三八婦女節即將到來，為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作，積極奮進，充分展示女職工的時代風貌，建立勞動關係和諧企業，體現公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞幹勁，為我公司的發展創造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發放價值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。

　　妥否，請批覆!

　　申請部門：

　　申請日期：