普通員工辭職報告

普通員工辭職報告

　　導語：辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書，是解除勞動合同關係的實用文體。下面是普通員工辭職報告三篇，歡迎閱讀參考！

　　普通員工辭職報告（一）

親愛的老闆：

　　來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。

　　在私企幹了這麼久，我非常瞭解老闆之辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)

　　回想當初，你說我們是剛畢業，沒有什麼經驗。（我們的試用期加了又加，我們也沒有說什麼）。我們也沒有向你提出過什麼要求，只是默默無聞的工作。

　　在你的公司裡每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作，沒有獎金，沒有福利，什麼也沒有。到現在在你們的眼裡我們的水平一直是停留在剛從學校裡出來的一樣，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這麼久至少對於日本方面的工作也有所瞭解，做了這麼多工作真的.不如新來的嗎？即使沒有功勞也有苦勞吧！我這人一向很直，是什麼就說什麼，我不像有些人背後一套，前面一套，我不會因為什麼去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。

　　要講公平。遲到扣錢，那麼加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有個屁用！

　　我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝願公司興旺發達！

　　普通員工辭職報告（二）

尊敬的x總及公司領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到公司快半年了，公司裡的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧，在這半年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　因為諸多原因，最近感覺自己的心態很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界裡的消極員工。現在我不得不向公司提出申請，對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

　　我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司專案的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

　　祝公司專案順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x年x月x日

　　普通員工辭職報告（三）

尊敬的王總：

　　此刻，我帶著複雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親透過電話促膝長聊後，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我於下月返家。

　　在這裡除了您，也沒有什麼讓我留念的了。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對、耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的遊子深感溫暖。謝謝您！

　　公司從來不缺人才，只是缺少發現人才的眼睛。我想等我離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。

　　您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這裡工作，您依然是我的領導！之後的工作和生活中如果遇到不明白的地方，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

　　最後祝您身體健康，工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x年x月x日