最牛醫生的辭職報告

　　我們在想要辭去一份工作的時候，就需要填寫辭職報告。下面是小編為大家整理的最牛醫生的辭職報告，希望大家喜歡。

　　本人XXX，20xx年7月與XXXXXXXXXXX簽訂勞動合同，簽約期限為八年，現因為如下原因提出辭職：

　　1．本人在20xx年4月至20xx年8月18日執業過程中，遭遇患者辱罵三次，病人推搡一次，已對醫療相關行業醫患關係的改善不做任何幻想，三次辱罵因為本人嚴格按照醫保中心規定，拒絕違規開藥。此次8月18日遭遇病人推搡事件過程如下：本人日常從事全科門診2（外科，狂犬疫苗接種門診）工作，週四是單位可以做生化全項檢查的日子，就診病人比較多，一便民門診病人在全科門診2開藥，我告訴他，他掛的號是便民門診，可以前往便民門診開藥，病人開始勃然大怒，辱罵我，我保持理智和沉默，接診下一位病人的過程中受到該病人推搡。本人在工作過程中，自認心理逐漸成熟，面對爭吵逐漸以沉默面對，但該病人觸犯到我的底線，我可以忍受病人辱罵我是“臭開藥的”，但是我不能忍受動手行為。當時如果不是彩超醫生和門診主任及時出現勸解，我自認為下一步我無法再控制我的理智，我會脫掉白大衣，以暴制暴。

　　2．本人在08年大學畢業時寫簡歷時寫道“醫乃仁術”，我認為醫療知識，醫學經驗和技術都可以慢慢透過工作逐漸豐富和掌握，但是“仁”必須始終貫徹，這才是衡量一個好醫生的關鍵。在進修過程中，帶教老師的病人搶救失敗，我會失眠，會吃不下飯，為了醫學的無力，為了自己醫學知識的匱乏。但是工作三年後，我自問已經沒有“仁”這種心態，整天面對的一些開藥像不要錢的醫保病人，我本人已經疲於解釋各種醫保規定，這本就是醫保中心的政策，醫師完全是替罪羊，我們就是出氣筒。我對這種現狀的改善不做任何幻想，對醫師這個職業越來越厭煩，今天的病人推搡，是壓倒駱駝的最後一根稻草，我自認為從心態上，本人已完全從事不了這個行業。

　　3．在處理醫患關係的過程中，我能意識到，不管是衛生局領導，還是單位領導，在處理這些糾紛時，也都處於無能為力的地步，我是醫師，醫療行業的領導可以約束和限制我的行為，但病人是自由人，他們的行為不受約束，如果我在行醫過程中身體生命受到侵犯，我想沒有領導可以為我做出相關的保障。

　　4．本人對醫師這個職業已經極端厭煩，不打算再從事任何醫療行業，我認為這個行業是卑賤的，我不知道這個行業是屬於服務行業還是技術行業，病人對我們稱呼“師傅”，對護士稱呼“服務員”，我不奢求病人的尊重，我只要求能夠平等，在我耐心解釋相關規定，不違規開藥的情況下不受到辱罵，不受到推搡，但我現在已經把這種願望看成奢望。

　　5．若各位領導以為我在誇大其詞，不能夠了解我的立場，請各位領導上網查詢兩天前的新聞“東莞長安醫院醫生被病人襲擊，一死一傷”，請各位領導耐心的看下相關網友的評論，我敢說，百分之八十以上的.評論都在寫“黑心醫生該死”這樣的話。這個大環境讓我不再熱愛這個行業，甚至鄙棄這個行業。請相關領導放行。

　　本人現在無力償還違約金，但是本人懇請相關領導放行，能夠讓我跳出醫療行業，成為自由人，違約金欠款本人可以寫欠條，約定賠償年限，儘快讓本人投身公司，經商等行業，本人若在別的行業能夠做出成績，可以儘快賠償欠款，對於我本人和醫療行業的領導是一個雙贏的局面，勉強留住一個對醫療行業感到厭惡的醫生，我不知道下一次面對類似事件時，還能不能保持理智，今天在面對病人推搡的時候，我能保持的最後一絲理智是不願意單位接到投訴，不願意影響另外一些勤勤懇懇在一線工作的同行。本人的不理智在於寫下這封辭職報告，願意放棄事業單位編制，願意放棄大學生就業的幹部身份，但是寫了這麼一封辭職報告時，本人無怨無悔。因為當下一次我的人身安全受到侵犯時，我不知道我能否剋制住自己。如果給整個單位或者衛生系統帶來影響，那不是本人願意看到的結果。

　　最後感謝醫院領導這些年對我的培養和照顧，我讓你們失望，但是本人對這個行業已經沒有任何熱愛而言。希望領導們理解。