出生證明的自查報告

　　在當下這個社會中，報告十分的重要，不同的報告內容同樣也是不同的。我們應當如何寫報告呢？以下是小編幫大家整理的出生證明的自查報告，歡迎閱讀與收藏。

出生證明的自查報告1

　　據市衛生局《關於對婦幼衛生專案進行專項督導評估的通知》(承市衛婦〔20xx〕10號)要求，對20xx年度及20xx年近期婦幼兩項重大公共衛生服務專案及“降消”專案情況進行了督導自查，現將有關情況彙報如下：

　　一、督導基本情況

　　我區組成 1 個督導組，督導組成員由副局長張佔博、駐縣蹲點專家董桂芳、防保股顧春傑和保健站站長修德東組成，督導時間從20xx年5月24日至26日三天，督導單位為承德市第六醫院、營子鎮衛生院、壽王墳鎮衛生院、北馬圈鎮衛生院、汪家莊鎮衛生院以及河北村衛生所、羅圈溝村衛生所、北馬圈村衛生所和汪家莊村衛生所。

　　20xx年全區農村孕產婦 261人，住院分娩補助 126 人，補助金額 5.04 萬元，補助完成率為 84 %。葉酸發放 224 人， 1295 瓶，完成率為107.58%。全縣孕產婦急救中心接診0人，搶救成功 0人。全縣“降消”專案培訓 70 人，選送參加市級進修 2 人。各鎮情況：營子鎮衛生院住院分娩補助14人，補助金額 0.56萬元，葉酸發放 90 人， 535 瓶;汪家莊鎮衛生院葉酸發放 42 人， 240 瓶;壽王墳鎮衛生院葉酸發放 39 人， 226瓶;北馬圈鎮衛生院葉酸發放 42 人， 228 瓶;區保健站葉酸發放 11 人， 66 瓶。

　　20xx年1-5月份全區農村孕產婦 60 人，住院分娩補助81人，(包括20xx年未補助人員)，補助金額 3.24 萬元。葉酸發放 141人， 715 瓶。各鎮情況：營子鎮衛生院住院分娩補助2人，補助金額 0.08萬元，葉酸發放 43 人， 237 瓶;汪家莊鎮衛生院葉酸發放 24 人， 135 瓶;壽王墳鎮衛生院葉酸發放 33 人， 187瓶;北馬圈鎮衛生院葉酸發放 28 人， 83 瓶;區保健站葉酸發放 13 人， 73 瓶。

　　二、主要做法

　　組織管理方面：成立了專案領導小組和專家技術指導組，建立多部門合作機制，明確部門職責，並展開工作。制定各專案實施方案及年度計劃和總結。制定本地區農村孕產婦住院分娩基本服務專案、限價標準，制定本地區農村孕產婦住院分娩工作規範及補助流程，制定了本地區葉酸發放流程。定期召開工作會議，開展專案活動，有詳細記錄，制定相關工作制度(包括危重孕產婦搶救制度與流程;葉酸藥品與發放管理、資訊管理及健康教育宣傳制度等)。

　　資金使用及管理方面：制定了專案資金管理辦法，中央及省級經費足額、及時從縣財政到達專案使用單位，住院補助資金專人專賬管理，專款專用，無擠佔、平調、挪用(降消資金也與支付中心做好協調工作)，各項財務單據儲存完整。

　　20xx年專案資金使用：1、農村孕產婦住院分娩補助專案，市級撥付資金18.74萬元，補助5.04萬元。2、降消專案：中央財政安排專項資金5.925萬元。其中用於培訓經費3萬元;社會宣傳經費1萬元;健康教育經費0.5萬元;駐縣蹲點專家經費補助1.425萬元(駐縣蹲點專家對基層培訓每縣1萬元、駐縣蹲點專家每人交通補助250元、補助經費每人4000元)。

　　20xx年市級專案資金到位時間 20xx年12月，到位資金 7.36萬元，縣級財政撥到專案單位資金時間 20xx年12月，到位資金7.36萬元元。

　　人員培訓及進修：開展區、鎮、村三級管理人員、婦幼及產科人員技術培訓。根據省降消專案培訓內容要求，逐級培訓。分別於3月、12月各培訓一次，內容主要包括專案目標、各級管理職責、實施方案、經費管理、轉診急救網路的建立、監督及協調等。

　　二是業務人員培訓。對區級醫院、婦幼保健機構、鎮衛生院助產人員培訓，原則上輪訓一遍，內容主要包括產科急救基本知識、技能和技術規範，以提高產科急救能力，同時培訓正常產科處理、常見產科急救基本技能及轉診過程中基本急救技能等，培訓時間4天以上。對各村保健員(村醫)重點培訓專案目標、內容，讓其瞭解專案內容，搞好宣傳，協助做好高危產婦的轉診。臨床進修人員以產科急救基本知識、技能和技術操作規範、轉診過程中基本急救技能以及新生兒窒息復甦技術等。

　　健康教育宣傳：健康教育。制定全區“降消”專案宣傳教育工作方案，利用各種宣傳形式，加大“降消”專案宣傳力度。

　　1、推行“以婦女為核心，家庭為最佳場所”的健康教育模式，對孕產婦進行孕產期保健、安全分娩等知識的宣傳教育;

　　2、舉辦“孕婦學校”、“家長學校”進行健康知識的傳播;

　　3、編寫語言通俗、圖文並茂的健康教育讀本，發放至孕婦和家庭成員，廣泛宣傳孕期保健和住院分娩的好處;

　　4、因地制宜製作孕產期保健、安全分娩知識宣傳畫，張貼於村衛生室、鄉(鎮)衛生院、區級醫療保健機構和公共場所，使群眾瞭解有關孕產期保健知識，提高婦幼保健服務的能力。

　　5、充分利用電視，製作生活小百科宣傳材料，廣泛宣傳孕產婦及兒童保健知識，使廣大婦女兒童提高自我保健意識。

　　資訊管理：制定了區婦幼衛生綜合專案資訊管理工作規範，

　　指派區保健站資訊科長黃豔紅專門負責資訊工作，建立了專案資訊管理工作制度包括資訊報告、質量控制、資訊保安制度。資訊上報及時，稽核認真。各項原始資料、個案登記表和彙總報表記錄完整，儲存完好，歸檔整齊。

　　檔案管理：基本上規範管理各種檔案資料，鎮村級檔案管理工作正在整改中。

　　孕產婦搶救中心及綠色通道建設情況：建立健全搶救中心各項制度，成立了領導小組及專家，有可行的、明確的呼救、運轉、搶救運作程式，實行24小時值班制度，有專用的孕產婦急救電話120、5017758，備有處於功能狀態的救護車，救護車內裝置和急救藥品完善，5分鐘內出車。危重症急救中心.設定佈局合理，出入通暢，固定人員達到70%，值班醫師能勝任危重孕產婦和新生兒急救工作。急救裝置包括呼吸機、監護儀、氧氣瓶、吸引器、產包、氣管插管和靜脈切開包等急救藥品≥20種。

　　降消專案駐縣專家蹲點情況：有年度工作計劃，包括產科管理、業務培訓、對專案工作督導及業務指導、下鄉時間安排等方面內容。但由於特殊原因，專家於20xx年5月下旬來我區督導三天，分別對承德市第六醫院孕產婦急救中心、各鎮及每個鎮的一個村進行了培訓指導。

　　三、存在的問題

　　1、檔案管理不規範。

　　2、基本公共衛生服務工作不到位，尤其是高危孕產婦管理工作更是不完善，產後訪視不及時，有的根本不訪視。

　　3、基層報表普遍存在著漏項問題。

　　四、改進措施及下一步工作打算

　　1、規範檔案管理，派專人督導協助管理各種資料歸檔。

　　2、加強基本公共衛生服務工作，計劃6月份組織全區鎮以上婦幼保健工作人員去承德縣學習，從而紮實系統的推進我區婦幼保健工作。

　　3、培訓基層報表填寫，做出各種報表樣本，減少錯漏報現象。

出生證明的自查報告2

　　根據國衛辦婦幼發〔20xx〕4號檔案要求，我院組織人員按相關要求對本院《出生醫學證明》管理工作進行了自查，現將自查情況總結如下：

　　一、加強管理，建立健全各項管理制度。

　　我院按照有關要求制定了XXX醫院《出生醫學證明》管理制度，制度上對出生醫學證明開具的地點、備份、證章管理、交接工作、自查工作等都作了明確規定。

　　我院設有獨立的醫學出生證明發放室，設在行政辦公區四樓，行政辦公區有獨立的防盜網，門及窗防盜網，由保安負責大門的管理。發放室的門、窗均裝有不鏽鋼防盜網，門外裝有監控攝像頭以杜絕安全隱患；發放醫學證明的電腦妥善保管相關資料，每月備份一次；證章分開管理，專人專櫃，空白出生醫學證明由XXX管理，印章由XXX管理，持章人每次對相關資訊稽核後方可用章。建立定期報告制度，遇到問題及時向上級醫院XX醫院請示，定期向上級領導、主管部門彙報工作。

　　二、做好證件發放、簽發、庫存管理工作。

　　嚴格執行證件出入庫登記，做到實時登記，隨時掌握本院《出生醫學證明》的發放、簽發和庫存情況。安排專門人員負責證件的發放和簽發，庫存人員負責《出生醫學證明》的發放，開具出生醫學證明的人員負責簽發。出生醫學證明的資訊由專人錄入專門的系統再進行列印，留存有證件存根並做好登記。庫存人員負責妥善保管空白《出生醫學證

　　明》，專櫃專鎖保管，存放環境整潔，溫度和溼度適中。

　　三、規範業務流程。

　　按《出生醫學證明》的首次簽發要求規範簽發《出生醫學證明》，並做好《出生醫學證明》首次簽發登記工作。《出生醫學證明》首次簽發登記表由具有助產技術服務資質的接生人員填寫並確認後轉給簽發人員，簽發人員審驗領證人的有效身份證件及相關材料，並留有新生兒父母和領證人的有效證件的影印件，由領證人填寫和確認新生兒姓名及其父母相關資訊；簽發人員電腦錄入資料列印《出生醫學證明》；蓋章人員對《出生醫學證明》的資訊進行核對無誤後加蓋印章，並做好存根保留和首次簽發登記。對於換髮或補發《出生醫學證明》的業務，簽發人員對其資料進行認真稽核，符合換髮或補發要求的，按照換髮或補發的程式和要求，資料準備齊全，經由XX醫院辦理換髮或補發。

　　四、定期開展法制教育和崗位培訓。

　　醫院有針對性地對《出生醫學證明》管理和簽發人員開展法制教育和崗位培訓，透過對出生醫學證明管理工作指導手冊、相關通知等的學習，增強法律意識，提高對證件損毀、丟失、製假、用假、販假事件的監察能力，防止失職瀆職事件的發生。

　　五、定期報告。

　　制定定期報告制度，定期向上級領導、上級醫院、上級衛生行政部門彙報《出生醫學證明》的管理工作。相關工作人員每週對《出生醫學證明》的發放、簽發、庫存情況進行統計，向本院《出生醫學證明》主管領導進行彙報並簽名確認；每月對《出生醫學證明》管理使用情況進

　　行統計並登記，每季度以報表形式上交衛生局；在平時開展《出生醫學證明》相關業務流程中遇到問題，及時向博愛醫院請示，確認後再辦理，避免錯漏。

　　六、加強監督管理。

　　監督管理工作分為內部監督和外部監督：內部監督由醫院內部組成專門的監督小組，定期對《出生醫學證明》的管理工作進行自查，檢查《出生醫學證明》的發放及使用情況，檢查《出生醫學證明》的首次簽發、換髮、補發、印章管理、廢證管理、資訊管理等各項工作情況，檢查《出生醫學證明》管理和簽發人員的培訓考核情況，以及瞭解在實際工作中遇到的問題；外部監督由上級衛生行政部門、受委託機構及相關專家等組成檢查小組，採取聽取彙報，召開座談會，現場考察，查閱資料等方式，對我院《出生醫學證明》的管理和使用情況進行有效監督管理，定期進行檢查、考核評估，對發現的問題及時給予指導糾正。

　　XXXXX醫院

　　20xx年8月24日

出生證明的自查報告3

　　根據國衛辦婦幼發〔20xx〕4號檔案要求，我院組織人員按相關要求對本院《出生醫學證明》管理工作進行了自查，現將自查情況總結如下：

　　一、加強管理，建立健全各項管理制度。

　　我院按照有關要求制定了X醫院《出生醫學證明》管理制度，制度上對出生醫學證明開具的地點、備份、證章管理、交接工作、自查工作等都作了明確規定。

　　我院設有獨立的醫學出生證明發放室，設在行政辦公區四樓，行政辦公區有獨立的防盜網，門及窗防盜網，由保安負責大門的管理。發放室的門、窗均裝有不鏽鋼防盜網，門外裝有監控攝像頭以杜絕安全隱患；發放醫學證明的電腦妥善保管相關資料，每月備份一次；證章分開管理，專人專櫃，空白出生醫學證明由管理，印章由管理，持章人每次對相關資訊稽核後方可用章。建立定期報告制度，遇到問題及時向上級醫院XX醫院請示，定期向上級領導、主管部門彙報工作。

　　二、做好證件發放、簽發、庫存管理工作。

　　三、規範業務流程。

　　按《出生醫學證明》的首次簽發要求規範簽發《出生醫學證明》，並做好《出生醫學證明》首次簽發登記工作。《出生醫學證明》首次簽發登記表由具有助產技術服務資質的接生人員填寫並確認後轉給簽發人員，簽發人員審驗領證人的有效身份證件及相關材料，並留有新生兒父母和領證人的`有效證件的影印件，由領證人填寫和確認新生兒姓名及其父母相關資訊；簽發人員電腦錄入資料列印《出生醫學證明》；蓋章人員對《出生醫學證明》的`資訊進行核對無誤後加蓋印章，並做好存根保留和首次簽發登記。對於換髮或補發《出生醫學證明》的業務，簽發人員對其資料進行認真稽核，符合換髮或補發要求的，按照換髮或補發的程式和要求，資料準備齊全，經由XX醫院辦理換髮或補發。

　　四、定期開展法制教育和崗位培訓。

　　五、定期報告。

　　制定定期報告制度，定期向上級領導、上級醫院、上級衛生行政部門彙報《出生醫學證明》的管理工作。相關工作人員每週對《出生醫學證明》的發放、簽發、庫存情況進行統計，向本院《出生醫學證明》主管領導進行彙報並簽名確認；每月對《出生醫學證明》管理使用情況進行統計並登記，每季度以報表形式上交衛生局；在平時開展《出生醫學證明》相關業務流程中遇到問題，及時向博愛醫院請示，確認後再辦理，避免錯漏。

　　六、加強監督管理。