處罰通知書精選15篇

處罰通知書精選15篇

  在當今社會生活中,越來越多地方需要用到通知,各種型別的通知各有不同的寫法。那麼,怎麼去寫通知呢?下面是小編收集整理的處罰通知書,希望能夠幫助到大家。

處罰通知書1

各部門、車間:

  關於20xx年xx月xx日晚11:40左右車間員工CNrenc員工違紀處罰通知書、xxx、xxx、xx與xxx在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  20xx年xx月xx日晚,員工xxx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒,同樓層xx、xxx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,xx、xxx等人衝進xxx宿舍歐打外來人員,xxx維護外來人員進行幫架,後經人勸架拉開。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

  1.xxx嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2.xx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠檢視一個月後再處理。

  3.劉方林、司志博在宿舍喝酒後鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠檢視一個月後再處理。

  4.當班保安xx未盡到崗位職責,遇事不能及時彙報處置,罰款200元,後勤主管xx對宿舍管理監管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

  行政部

  20xx年xx月xx日

處罰通知書2

先生/女士(部門職位):

  簽發人:_________先生/女士

  簽發日期:_________

  一、處罰詳情:_________

  二、鑑於上述情況,給予如下處罰:□輕微過失,並在當月考核中減分□一般過失,關在當月考核中減分□嚴重過失,並在當月考核中減分□特別警告,並在當月考核中減分□嚴重警告,並在當月考核中減分□其他(請註明)

  三、籤認意見(如不籤認,請見證人簽字中,另作處理)簽名:_________日期:_________

  四、部門領導意見:_________簽名:_________日期:_________

  五、公司領導意見:_________簽名:_________日期:_________

  xxx

  ____年____月____日

處罰通知書3

  你於年月日駕駛冀A,車型小轎車,被我站執法人員發現擅自從事道路運輸經營活動,對你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《XXX出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。

  特此通知

  當事人簽字:

  執法人員:

  年月日

處罰通知書4

  20xx年4月28日,因物流中心人員工作疏忽,將上廣木業訂購的貨品發錯。此次失誤不僅降低了客戶的信任程度,損害了公司專業化形象,還在一定程度上對銷售產了不利影響,經公司決定對相關責任人處理如下:

  1、胡茂飛給予警告;

  2、顧貞滿給予處罰30元;

  3、林師恩給予處罰50元;

  望以上同事引以為戒,認真吸取教訓,避免此類問題的再次發生!

  20xx年x月x日

  行政部

處罰通知書5

  部門:

  同事:

  根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計,你於年月至年月期間,累計遲到已達次。經研究,現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。

  人力資源部

  年月日

處罰通知書6

公司全體員工:

  針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工XXX,於20xx年XX月XX日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。

  特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,後若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

  XXXX公司人力資源部

  20xx年XX月XX日

處罰通知書7

致:先生女士(部門職位:)

  簽發人:先生女士

  簽發日期:

  一、處罰詳情:1. 2. 3.

  二、鑑於上述情景,給予如下處罰:□輕微過失,並在當月考核中減分□一般過失,關在當月考核中減分□嚴重過失,並在當月考核中減分□異常警告,並在當月考核中減分□嚴重警告,並在當月考核中減分□其他(請註明)

  三、籤認意見(如不籤認,請見證人簽字中,另作處理)簽名:日期:

  四、部門領導意見:簽名:日期:

  五、公司領導意見:簽名:日期:

  x公司辦公室

  x年x月x日

處罰通知書8

__市__建築安裝工程有限職責公司:

  你公司在參加“合經區消防大隊營區維修(室內)工程施工(專案編號_______[____]G031號)”專案投標中:不願繳納低價風險保證金,放下成交資格。現針對你公司的上述行為,依據該專案詢價檔案及相關規定,對你公司作出以下處罰規定:

  1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;

  2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加__經開區政府採購中心任何招標活動。

  特此通知

  __經濟技術開發區政府採購中心

  ____年____月____日

處罰通知書9

各位員工:

  我公司員工xxx在上班時間抽菸操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸菸的規定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工xxx處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

  希望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!

  特此通告!

通知人:

  20xx年xx月xx日

處罰通知書10

  編號:xxxxxxx

  日期:20xx年04月21日

  姓名:xxxxx

  所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織並要求員工於規定時間到場協助我司的參展商開展會展,並爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工xxx無視公司紀律,在沒有得到公司領導的`批准下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴重警告一次,並做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領導批准:xxx

  被處罰員工:xxx

處罰通知書11

  因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

  原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

  部門名

  日期

處罰通知書12

  XXXXXX單位:

  經查你單位存在下例安全隱患:

  1、該部位砌築人員在砌築過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求,在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿,片石成鬆散狀堆放,對工程質量造成重大的隱患。

  2、專案部現場人員對其要求整改且不積極配合。

  責令你單位對上述事故隱患,於20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關法規、辦法、規定,給予你單位XXXXXX元經濟處罰;罰款在XXXX上繳集團財務科,不上繳者責任自負。

  XXX安全生產管理部門

  XXXX年XX月XX日

處罰通知書13

  我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xxx(簽署人簽名、蓋章)

  xx年xx月xx日

處罰通知書14

  20xx年x月xx日,公司xxx製造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責任人及賠償金額如下:

  1、事故直接責任人xxx,200元。

  2、事故間接責任人xx、xxx,各100元。

  3、x經理、x副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年x月xx日

處罰通知書15

致:全體員工

  由:恆朗國際企業行政部

  呈報:劉總

  事項:受到客戶嚴重的投訴

  行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、Q關於警告處罰的通知書範文吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

xxxxxx

  20xx年xx月xx日

最近訪問